摘要：目的：探讨团队精神在急诊护理工作中的重要性。方法：2011年6月起我院急诊观察室在护理工作中，倡导团队精神，采用团队管理模式进行护理管理，比较前后的急诊护理工作和管理质量及护士综合素质。结果：倡导团队精神，实施团队管理模式后，各项护理质量检查如病房管理质量标准、病例书写规范、护理缺陷管理和患者满意度、和护士综合素质均高于实施前（均P＜0.05）。结论：在急诊护理管理和护理工作中应倡导团队精神，运用团队管理模式，有利于提高护理工作质量及护士的综合素质，增加护理团队的凝聚力，为患者提供优质护理。
关键词：团队 模式 急诊护理 护理管理