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毛秉义，男，汉族，中共党员，19xx年xx月xx日出生，系柳林县柳林镇前毛家庄人。山西鑫飞集团培训中心主任。本人道德高尚，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，团结同事，平易近人，有较高的领导能力和组织能力，同时有较强的责任心和事业心,始终以集团领导为核心，以职工培训为理念，以服务鑫飞为宗旨，踏实工作,勇于奉献.现将主要工作情况汇报如下：
以鑫飞为己家，视鑫飞为己命
在日常工作中，我思想上要求进步，积极向集团总公司靠拢，自觉向身边的优秀同事学习,吃苦耐劳，在培训中心筹备的过程中，带病坚持工作,出色地完成了领导交办的各项工作任务.严格要求自己，时时处处以中心大局为重,不争名夺利，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨。培训中心成立以来，人员变动大，在人员少的情况下，还要安排员工在节假日和周末值班。我和其他同事一道，承担起了值班的重任.尤其到了节假日，员工有特殊情况要请假的，我本着以人为本的原则,主动承担了值班任务。自中心成立以来，我就提出安全意识、家的意识、节约意识、归位意识和乘风破浪、一往无前的战舰精神。我处处以主人翁的姿态对待各项工作,每天下班后，都自觉地将各办公室的电器设备电源检查一遍，没有关掉的开关都关掉。同事号召每个员工都以培训中心为家，自觉培养这些意识,养成勤俭节约的好习惯。我团结友爱，主动帮助别人,起到了较好的模范带头作用，确保了培训中心和谐、高效的团队建设。
用睿智展开工作，以热情默默奉献
工作干的好不好，就看班子硬不硬.我首先从管理人员抓起,时刻要求必须以身作则,身先士卒，要求大家做到的，我首先做到;要求大家不做的,我首先不做，时刻让大家以自己为榜样.在队伍建设上，狠抓政治思想和业务素质提高，反复强调学习的重要性。一是带头学习政策，理解政策,提高政策水平;二是学习业务，熟悉业务，从而提高工作效率。通过一系列的措施，有效地提高了本部门全体员工的整体素质。培训中心日常工作的开展，离不开与集团总公司、子公司等相关部门之间的协调配合。我主动承担起相应的协调工作，利用较熟的人脉优势和强有力的交际能力,完成了一次又一次集团领导交予我的任务。
我还注重学习专业理论知识,科学地指导自身的工作，善于向同事请教，学习管理的有关经验。每项工作都能有计划、有条理地统筹安排并努力做好.培训中心成立一年多来，我的工作内容有所增加，但我的工作态度依然积极,工作热情依然饱满,始终坚守在自己的工作岗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成绩，为领导一心一意做好外部工作解除了后顾之忧，也为其他员工树立了榜样.
面对今后的工作,我充满信心:决心以高度的工作热情奉献自己的一份力量，全心全意的为鑫飞服务；在工作中会把鑫飞的利益放在前面，为鑫飞更好的明天贡献力量。篇二：公司先进人员事迹材料(第一人称）
公司先进人员事迹材料
年3月,我来到华茂工作，成为华茂科教仪器公司的普通员工。工作中，憨厚、朴实的
我一方面积极向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修，将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力,务实的工作，很快使我成了公司的业务骨干。“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是我十分欣赏的一句话,为此，我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透，干好.
随着公司业务的拓展，工作难度也在加大，因公司业务人员少，一人身兼多职,我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品.在整理样品的过程中，严格把关,因为样品在投标过程中占的比重较大，会直接影响到投标的结果。有时候遇到提供样品数量多的情况时,就必须花上好几天的功夫，而且在整理的过程中会遇到很多的难题,这就需要和相关技术人员进行交流，争取满足客户的技术要求。
记得去山东菏泽投标时,我们公司共投了七标段，每个标段七本标书，做好的标书有三箱,再加上样品七箱，由于投标时间紧迫，也为了安全期间，只能标书随身带，我一人拖着沉重的标书和样品，到了中途的徐州转车时，已经是疲惫不堪，一想到时间紧，任务重，也不可有半点怠慢，到了菏泽之后，就是紧接着摆放样品，等摆好之后，已经是晚上十点多了，当然这样投标的次数有很多次，可是我没有一次怨言，时刻把公司的利益放在第一位,个人的得失放之后。这二年,随着公司业务拓展。公司通过代理商，业务涉及的省份较多，有等地,出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天，就收到公司的委派任务。由于是和教育部门打交道，所以效率是非常重要的,我不得不放弃休息时间，为了能在第一时间见到客户,经常是周六、
周日的时间在路上赶,让我记忆犹新的是，11月份处理的业务。已经连续一个月没有休息了，体力严重超支，那时候公司组织的旅游也不得不放弃。
供货范围广，数量大，对当地的情况不熟悉,交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是必须的,这关系到公司的形象和信誉。在2010年12月份的天津送货中，全
市十九个县区400多所的学校，一开始真的是一头雾
水，不知从何下手，后来我慢慢理清思路，制定出一套具体的配送方案.先在天津找好仓库，公司货到天津后先在仓库分好，再一家家去送,送货过程中每天早上6点起床，到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等，有好几天吃饭也是有一顿没一顿的，晚上一般都是八点左右回到仓库,和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划，并要考虑为公司减少不必要的开支，经过十三天时间的配送，按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作,确保客户满意,让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时，我牢记，我是代表华茂的,我时时
刻刻注意自己的言行,维护公司的形象，以热忱的工作态度投入到工作中去。
很荣幸被公司推荐为2011年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也
是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力.在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。篇三:公司先进个人评选事迹材料
公司先进个人评选事迹材料
潍坊海之源化工有限公司总经办的崔秋燕，任职助理一职3年，工作中雷厉风行，有胆有谋，以“巾帼不让须”的干劲带领部门所有员工，如期完成一次次的任务指标，深受公司领导与同事的好评。
一、坚持学习充电，提高个人综合素质。
电子商务百花齐放的时代，发展日新月异，只有坚持不懈地给自己充电，及时更新思想观念,更新知识结构，才能胜任自己的岗位.崔秋燕深刻明白这一点，并用实际行动在诠释着:每周定期给自己制定学习计划表，定期撰写文章来分享自己的学习心得。
基于潍坊海之源化工是一家现代化电子商务公司,面对激烈的市场竞争，公司领导在不同阶段会提出不同的学习要求.她总是第一个响应号召，带领员工加班加点,学习到深夜，甚至业务部门同事每周五的客户盘点她也坚持参加，数年如一日。
二、爱岗敬业,扎实工作,争创一流业绩.
在工作上，崔秋燕负责公司的行政事务、部门管理等工作，还兼职着采购部部长一职.对待工作，她始终保持尽职尽责的态度，积极承担公司布置的各项任务，并尽力以最优秀的标准来严格要求自己，要求员工,完成任务。时至今日，公司的各项工作井井有条，业绩突出,崔秋燕功不可没.
三、打造和谐团队，是公司领导的左膀右臂。
团队建设，一方面稳抓新人入职的培训考核工作，另一方面侧重打造和谐、有竞争力的团队。在这两点上，崔秋燕在按照公司日常规定执行的同时，也有自己的“独家秘方"。尤其是和谐团队这一点。
她经常利用开会、学习等时间开展员工的思想教育，发扬公司优良传统,抵制员工工作中的不良状态，严格要求她们遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作则、言传身教,给员工树立好榜样；打造一支优秀竞争力高的团队。
四、生活中作风踏实，待人真诚。
平时工作中，崔秋燕认真负责，踏实勤奋,事业心和责任心强，体现出一名管理人员的先锋模范作用。在生活中,热情、开朗、乐观向上,经常用笑容感染大家.
不仅与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。2015年10月份因为见义勇为被公司领导着重表扬一次。
一个人最大的幸福是什么？通过崔秋燕的事迹，我们可以感悟到:一个人最大的幸福,是有工作的机会，并且能在工作中兢兢业业、建功立业。
坦诚地面对未来,大胆地融入社会,用丰富的知识证明自己的价值，用闪光的智慧照亮自己的人生，充分展示新时代文明女性的风采和魅力。选择海之源，选择了坚持，选择了成功。
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