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硕士研究生复试问题探究

时间:2022-05-17 11:25:04 浏览次数:

zoޛ)j馐�M<mzM}@tO4izӍ5my_{?ivi_iuioi@i]69랹wZ材料,在面试的时候可以递交给面试评委核查,并根据其现有成果按照所涉及的不同等级进行打分,其中因同一事项而受不同级别表彰的应按照最高级别加分。如表4所示。这样可以更好地了解考生的兴趣方向,可以考察出考生的创新能力,发现考生的科研潜力。

三、小结

复试工作是硕士研究生招生考试的重要组成部分,是保证生源质量的入口关卡,也是提高人才培养质量的基础环节。应结合自身实际情况,科学全面地改进和完善研究生复试方式、方法,优化选拔机制,多管齐下,全面推进研究生教育事业的蓬勃发展。

参考文献:

[1]司伟建,张朝柱,穆琳琳,李永华,王秦辉.影响硕士研究生复试“结构化面试”中面试考官评分公平性的因素及解决策略[J].教育教学论坛,2018,(5).

[2]林佩云,陈少雄.研究生招生复试中心理测验嵌入路径选择[J].中国成人教育,2018,(5).

[3]余祥.结构化面试的应用研究[J].时代经贸,2018,(21).

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[5]韩振宇,富宏亚.浅谈机械专业研究生面试中工程实践能力的考核[J].高教学刊,2016,(8).

[6]甄良,梁大鹏,丁雪梅.  面向硕士研究生复试的结构化面试工作机制研究[J].黑龙江教育学院学报,2016,(8).

[7]肖文英,孙秋红,孙乐平,薛伟.硕士研究生入学考试复试中科学性与公平性问题研究[J].学位与研究生教育,2015,(2).

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