摘要：本文从电子仪器仪表的现状出发，探寻电子仪器仪表在日常管理与检测工作中存在的一些明显问题，并结合问题提出一些有针对性和建设性的建议，期望对我国的电子仪器仪表检测研究工作有所帮助。
关键词：仪表仪器 ;计量管理; 计量检测
引言：本文以电子仪器仪表设备的发展现状为出发点，分析当前仪器仪表管理和检测过程中存在的问题，并提出相应解决措施。
一、我国电子仪器仪表技术的发展现状
（一）发展现状
随着科学技术的不断发展，电子仪器仪表的数量和种类也在随之增加，尤其是在改革开放后，我国的电子仪器仪表设备发展取得了质的飞跃。但是综合当前的实际情况来看，我国仪器仪表设备的管理和测量工艺还同发达国家之间存在一定的差异，仍然处于一个较低的层次。一些精密的计量仪表仪器设备如电磁学计量仪、光学计量仪以及声学计量仪器等，无论是测量精度还是稳定性都与发达国家的生产的测量仪器存在显著差距。
（二）电子仪器设备的管理流程
综合来说，电子仪器仪表计量设备的维护管理过程主要包含以下几个方面：①电子计量设备的选择;②结合计量产品的信号进行选择和采购过程;③计量产品的检验和验收工作;④计量仪器的入库。存储以及分配流程;⑤计量产品的状态以及设备密封印记;⑥计量仪器设备的维护、校准、隔离流程。
二、电子仪器仪表计量管理检测工作中存在的问题
（一）缺乏完善的测量流程和监管制度
结合我国大部分电子仪器仪表设备而言，由于管理企业的重视程度不高，并没有针对这类精密仪器设备制定一套完整的监管制度，导致电子仪器仪表设备在使用过程中产生了很多问题，严重制约了电子仪器仪表计量管理及计量检测水平的提高。
（二）相关单位对国家计量法规的执行力不足
很多企业为了提高运转效率，在使用电子仪器仪表设备时没有严格按照国家的《计量法》以及《计量实施规定》进行电子仪器仪表设备的管理和检测工作。由于缺乏执行力，很多单位都没有建立一套完善的计量法规自律检测措施，导致很多仪器设备带着故障工作，对出现过故障的电子仪器设备也只是进行了简单的维修后便再次投入使用。企业的这种做法不仅为安全生产埋下了隐患，同时也违反了国家的法律规定。
（三）缺少专业的电子仪器仪表设备检测人员
结合数据分析可知，目前大多数从事电子仪器仪表设备检测工作的员工都是兼职员工，企业在招聘这些员工时候并没有对其进行严格的培训，而且很多兼职员工缺乏责任心和安全意识，没有按照《计量法》规定严格执行检测工作，出现问题也只会推卸责任。员工“信念感”缺乏严重制约了我国电子仪器仪表计量管理及计量检测水平的发展。
三、有效提升电子仪器仪表设备计量与管理工作的措施
（一）建立完善的电子仪器仪表设备管理流程和监管制度
结合市场上种类繁多的电子仪器仪表设备，相关企业和单位在进行管理的过程中应该建立属于企业自己的标准化管理流程。
例如企业和相关单位可以借助互联网技术对每一台电子仪器仪表设备进行编号分类，并将其型号、使用年限、维修次数以及报价等信息进行归纳，然后针对每一台设备进行建档管理。如果在经营过程中需要使用某一台设备，除了要签订使用表之外，还要进行出库使用登记，并在登记表格上标注清楚使用范围、使用时间以及是否需要拆卸等等。以此来确保精密电子仪器仪表设备在使用过程中不被人为损害。
（二）严格落实《计量法》，制定科学合理的设备维护周期
电子仪器仪表设备的精密性不仅关乎到企业的安全生产工作，同时对企业的发展也有着重要的作用。由于每一台设备都有自己的使用寿命，随着电子仪器仪表设备使用年限的增加，设备的精密性必然受到影响。基于此，相关企业和管理单位有必要对仪器仪表设备进行定期维护和检修，以确保在正常的使用年限内其精确性和稳定性。
例如企业和相关单位可以制定一套符合设备实际使用情况的维护周期表，结合仪器仪表设备的特点进行维护。如针对一些高度精密性且使用率较高的仪器仪表设备，其检测的周期相对较短。此外，对仪器仪表设备进行维护同时不能影响正常的生产工作，应该选择适当的养护时机进养护，保障其他仪器仪表设备可以正常运转。
（三）聘用专职的仪器仪表管理人员，落实工作责任制度
结合当前电子仪器仪表设备的发展情况来看，企业仅仅依靠兼职管理人员已经很难满足技术要求。同时，很多企业和单位的负责人也意识到了兼职员工的缺陷。一个合格的计量管理人员不仅要拥有专业的计量知识，同时也要具有工作责任心。
例如很多企业为了提高本单位的计量工作管理水平，开始面向社会招聘一批具有专业资格证的计量管理人员，通过高薪资和完善的福利待遇吸引这类人才进入企业，取代原有的兼职仪器仪表管理人员。除此之外，很多单位为了有效提高仪器仪表设备的管理效率，还专门出台了相应的工作责任制度，采用激励+考核的形式对专职管理人员的行为进行约束。
总结：导致我国电子仪器仪表设备计量检测技术落后与人的主要原因有很多，其中就包含：缺乏完善的测量流程和监管制度、相关单位对国家计量法规的执行力不足以及缺乏专业的设备管理人才等等。基于此，相关企业一定要从长远出发，认识到计量检测工作对企业发展的重要性，通过改善管理人员的薪资待遇等方式招聘一批具有良好职业素养的专业计量检测人员。同时，企业还要不断创新，把握好市场经济的优势，通过深入研究技术、管理、人才等方面，不断探索，以此来提高计量工作的效率和水平。此外，企业还要不断提高自身的科技研发能力，通过研发出精度高、穩定性腔的计量检测工具来控制企业的产品生产和产品质量，进而让企业在激烈的市场竞争中保持长久的生命力。
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