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班子考核个人谈话 [组织部年度考核情况报告供考核组参考]

时间:2022-01-04 19:17:18 浏览次数:

关于XX乡2013年度考核情况的报告

县委:

按照县委的统一部署,我们第二考核组于XX月XX日在XX乡开展2013年度考核工作,对领导班子一年来发挥

组织部年度考核情况的报告供考核组参考

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(一)主要特点

年轻,有干劲,工作扎实,能较好的完成县委县政府年初下达的各项任务。围绕“促进农民增收,建设美丽XX”的目标,在巩固传统产业的基础上,重点打造“XX之乡”,做大做强XX产业,促进农民增收。“XX乡村建设”有序进行,计划生育、文化教育、社会保障工作成绩全面提高。加

大对综治工作的重视程度,投入XX万元,在乡治安隐患路段安装监控器,社会治安大为改观。优化服务措施,改善服务办公环境,加大基础设施建设。廉洁情况好,无腐败问题反映。

(二)存在的主要问题和不足

对市场经济相关知识学习不够,未能将实际发展情况与

组织部年度考核情况的报告供考核组参考

不足之处:需进一步深入对市场经济相关知识的学习;创新意识有待进一步加强。

在这次年度考核进行的民主测评中,共XX人参加测评,其获得“综合评价优秀票XX张、占XX%,称职票XX张、占XX%,基本称职票XX张、占XX%;共发出反向测评表XX张,综合得分XX分。XX同志经考核组综合评定为:(优

四、对其他科级干部的基本评价

(一)表现优秀的领导干部

1.XX(XX乡党委副书记、乡人民政府乡长)

思想政治素质较好,作风扎实,积极主动,执行力较强,能够及时完成上级领导安排的任务;待人和蔼,团结同志,

组织部年度考核情况的报告供考核组参考

不足之处:与同事的沟通需进一步加强;创新意识有待进一步加强。

在这次年度考核进行的民主测评中,共XX人参加测评,其获得“综合评价”优秀票XX张、占XX%,称职票XX张、占XX%,基本称职票XX张、占XX%;共发出反向测评表XX张,综合得分XX分。XX同志经考核组综合评定为:(优

3.

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组织部年度考核情况的报告供考核组参考

4.科级干部年度考核“德”和作风建设反向测评排序表

5.科级干部年度考核“德”和作风建设反向测评汇总表

县委第X考察

组长:XXX

副组长:XXX

组员:XXX XXX XXX

XXXX年X月XX日

组织部年度考核情况的报告供考核组参考

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