下面是小编为大家精心整理的组织部长在学校领导干部宣布任职会议上讲话 组织部长在干部任免会上讲话文章,供大家阅读参考。
组织部长在学校领导干部宣布任职会议上
的讲话
组织部长在学校领导干部
宣布任职会议上的讲话
（今年月）
同志们：
刚才，宣布了市委关于干部任免的打算。依据工作需要，市委、市政府打算，孙武平同志任银川市回民中学党总支书记、校长，张晓沛同志不再担当唐徕回民中学党总支书记、校长职务。
近年来，市委、市政府乐观深化训练体制改革，着力打造“训练在银川”品牌，始终坚持把训练放在优先进展的战略地位，在合理配置训练资源，加快训练基础设施建设，巩固“两基”成果，推动训练课程改革，全面推动素养训练等方面取得了可喜的成果。张晓沛同志于年月任银川唐徕回中校长以来，团结班子成员，带领全体教职员工，乐观探究在新形势下实施素养训练和加强民族训练的新方法和新途径，大力提倡“以人为本、以研促教、依法治校”的办学思想，通过开展课堂教学改革、完善新课程评价体系、全面实施课堂质量达标等一系列卓有成效的工作，促进了同学素养的全面进展和老师训练理念的进一步更新，提高了同学学习的主动性和乐观性，逐步建立了“以学论教”的课堂教学评价模式，得到了师生的好评。这些成果的取得，是市委、
市政府正确领导的结果，也是唐中领导班子公务员之家版权全部和宽
1
敞教职员工团结进取、辛勤耕耘的结果，同时与张晓沛同志富有成效的工作分不开的。
这次市委关于晓沛和武平同志的任职打算，既是对晓沛同志以往工作的确定，也是市委关怀、支持唐徕回民中学进一步进展的重要举措。孙武平同志，是一位优秀的年轻干部。他长期从事训练教学管理工作，曾经担当银川市十八中、十中副校长、校长，某年月任市训练局副局长，可以说他即有在基层学校的工作阅历，又有在训练管理机关工作的经受，对训练教学管理业务格外生疏。武平同志头脑清楚，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和组织协调力量及较丰富的基层工作阅历。担当市训练局副局长以来，乐观推动课程改革工作，狠抓了全市“两基”工作的巩固和提高，使各县、区、市顺当通过了自治区“两基”复查验收。乐观推动一般高中扩招工作，使银川市一般高中同学每万人中占有数提高到人，在西部地区居其次位，提前两年完成普及高中阶段训练目标。组织开办校长岗位培训班，进一步加强了老师队伍建设。在基础训练、职业训练、民办训练的均衡进展等方面做了大量工作，为打造“训练在银川”品牌做出了乐观努力。他思想作风正派，为人正直，综合素养好，维护班子团结，广泛联系群众。
市委认为，孙武平同志担当唐徕回民中学校长是合适的，信任孙武平同志肯定会在市委、市政府和区、市教委的正确领导下，团结带领唐中一班人，紧紧依靠宽敞教职员工，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，努力使唐徕回民中学的训练教学工作在现有基础上，迈上
2
一个新的台阶。
借此机会，我代表市委组织部对加强学校领导班子建设讲几点意见：一、加强学习，坚固树立科学进展观
近几年，唐徕回中认真贯彻全面实施素养训练的方针，在强化办学特色、加强老师队伍建设、提高训练质量和学校环境建设等方面了明显的成效，在社会上赢得了较好的声誉，但是我们也要看到我们与外地名校比，在训练观念、师资力气、办学规模、教学质量等方面还存在很大差距；特殊是唐中作为一所民族学校，一个我市进展民族训练对外沟通和联系的窗口，在民族化、特色化、现代化、示范化建设等方面还急待探究、加强和提高。因此，我们必需坚固树立“学校以进展为本”的观念，增加进展的紧迫感。
党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的进展观”的科学论断，是我们全面建设小康社会的指导原则，也是我们训练教学进展的基本指导思想。全体教职工特殊是学校领导班子成员，必需认真组织学习，结合学习贯彻“三个代表”重要思想和现代训练教学理论，深刻理解科学进展观的内涵和实质。特殊是要围绕大银川建设、打造受训练在银川的目标，立足学校实际，坚持以人为本，科学争辩谋划唐徕回中的进展思路和目标，乐观探究全面、协调、可持续进展的办学路子，切实把宽敞教职工的思想统一到树立科学进展观和加快实现学校进展目标上来，充分依靠和分散全体教职工的才智和力气，调动方方面面的乐观性和制造性，做到聚精会神抓教学、一心一意谋进展，努力构建最优化的学校管理模式、最具素养的
3
老师队伍、最美丽的育人环境和最一流的训练教学质量，真正使学校走上标准化、特色化、民族化、示范化的进展之路，力争早日把唐徕回中建设成为自治区、西北地区乃至全国的名牌学校。
二、加强学校管理，坚固树立以人为本的观念
学校管理是一门科学，更是一门艺术。作为担当学校管理职能的领导班子，依据学以立德、学以增智、学以长才的要求，加强学习，不断提高班子成员的思想修养水平和驾驭工作的力量；大力弘扬求真务实的学风，敬重宽敞教职员工的首创精神，将群体的才智和力气作为决策的依据和动力，切实提高管理决策的科学性和实效性；坚持以人为本，突出对“人”的管理，重视过程管理，树立全新的管理理念，充分调动宽敞老师的参与意识和主体意识。要切实本着“以学校进展为本”的原则，重点抓住制定科学的管理制度、培育高素养的老师队伍、制造良好的育人环境三个重要环节，以民主管理为切入点，以思想政治工作为突破口，努力建设一支政治坚决、思想过硬、品德高尚、精于教书、勤于育人的老师队伍；以实施素养训练为核心，以课堂教学改革为抓手，乐观探究创新教学模式，培育素养合格、具有创新精神和实践力量的同学，丰富学校办学的内涵；以全面贯彻党的训练方针为基础，以科学的训练理论为指导，遵循训练规律，创办学校特色，推动学校整体改革和整体办学水平的提高。要大胆探究创新现代训练理论和学校管理实践的最佳结合点，加强管理的科学性、针对性和实效性，在实践中不断改进领导方法，提高领导水平，使学校管理体系更加符合素养训练的需要，更加有效地为训练教学服务，更好地促进
4
和深化训练改革，更快地朝着“办一流学校、育高素养人才”的目标前进。公务员之家版权全部
三、加强领导班子自身建设，坚固树立廉洁奉公的良好形象
从某种意义上说，一个好班子就是一所好学校。在全面实施素养训练的今日，在大力推动训练改革的今日，学校领导班子作为学校进展的核心力气、主导力气，其自身思想作风建设水平，直接影响着学校进展的全局和老师队伍建设的状况。可以说，领导班子和领导干部的思想解放到什么程度，学校就进展到什么程度；领导班子的作风务实到什么程度，老师队伍就建设到什么程度。
民主集中制是我们国家的组织原则和根本事导制度，是班子团结，亲密与群众的关系，学校正确决策的根本保证。加强领导班子建设，必需在坚持民主集中制原则上统一生疏，每个班子成员都要争做贯彻民主集中制的表率、自觉学习的表率、严于律已的表率、廉洁奉公的表率，坚持和维护集体领导，强化自身组织建设，增加全局意识，切实把学校领导班子建设成一个努力学习、勇于进取的领导班子，一个思想敏锐、乐观创新的领导班子，一个勤恳工作、擅长管理的领导班子民，一个关怀职工、团结帮忙的领导班子。校长、书记作为学校的主要领导，是班子成员和老师的排头兵和领头雁，必需牢记职责，加强学习领导科学理论、训练教学理论和有关政策法规，切实增加党性修养和政治业务素养，留意理论联系实际，大兴求真务实之风，创新办学思路，在全面推动素养训练上多动脑筋，下真功夫，不断提高依法治校水平和驾驭全局的力量，切实扮演好自己的角色，履行好“第
5
一责任人的职责”，当学校管理和训练教学的行家里手，做党风廉政建设的楷模，用自身崇高的人格魅力，带动全校上下形成心齐、气顺、风正、干事、创业的深厚氛围，不辜负组织和宽敞教职工的信任；领导班子成员更要加强自身思想和作风建设，时时事事以身作则，领先垂范。在班子中，留意摆正组织与个人、做事与做人的关系，讲大局、讲团结、讲协作，大事讲原则，小事讲风格，推功揽过，胸襟宽广；在工作中，发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，发挥助手和参谋的作用，负起应尽的职责，团结和依靠宽敞教职工心往一处想、劲往一处使，扎扎实实开展工作，确保学校决策的全面实施，为学校更快更好进展注入强大的活力。
最终，祝愿张晓沛同志、孙武平同志在新的工作岗位上，取得新的更大的成果，祝愿唐徕回民中学连续保持良好的进展态势，在新的领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌。
6
推荐访问:组织部长在干部任免会上讲话 组织部长 任职 领导干部