下面是小编为大家精心整理的在学校领导班子年度考核民主测评会议上讲话稿 年度考核大会上的讲话文章,供大家阅读参考。
在领导班子年度考核民主测评会议上的
讲话
同志们：
今天我们到XXXX中学来，是根据局党委工作部署，开展科级领导班子和科级干部的年度考核测评。主要目的是通过测评，加强教育系统干部队伍建设，提高领导干部考核评价工作科学化水平。民主测评，是年度综合考评的重要内容之一，为了搞好这次领导班子和科级干部年度测评工作，我讲几点具体意见：
一、要正确认识和对待领导班子及科级干部年度测评工作。对领导班子和科级干部进行年度测评，是干部工作的一项重要内容。对领导班子和科级干部进行年度测评，有利于进一步了解和掌握干部的情况，有利于提高领导干部的整体素质，有利于加强民主监督，有利于进一步加强领导班子建设。因此，请同志们一定要重视这项工作，认真负责的参与进来，保证这次领导班子和科级干部年度测评工作圆满完成。
二、要客观公正的评价干部。评价干部要看主流、看本质、看现实表现。领导班子评价测评要考核领导班子的政治方向、总揽全局、精神文明建设、团结协作、法治建设、干部选拔任用、经济社会发展、改革创新、安全稳定、脱贫攻坚、落实党建工作
责任制、生态文明建设、党风廉政建设，以及促进教育发展、完成工作任务等落实情况；科级干部的民主测评，要从干部的德、能、勤、绩、廉、学，推进意识形态工作，推进法治建设以及落实生态文明建设综合表现入手，重点评价他们落实“两个责任”情况，对所任职务的适应能力和履行职责的情况，看他们的思想素质、工作能力、工作作风是否符合岗位职责的要求，看领导班子思想政治建设、领导水平、工作实绩、廉洁守纪等方面，看他们在一年的工作中是否加强学习、努力工作，严格要求自己等以及八小时以外综合表现。在填写测评表时，要讲党性、讲原则，不从个人好恶、恩怨和私利出发，坚持客观公正、实事求是。
三、要严格遵守有关纪律。在请大家在领到民主测评表后，在相关等次中选择自己认为合适的等次打勾。“科级领导民主测评表”在相应选项下打“√”；“科级干部民主测评表”要在“德、能、勤、绩、廉、学”等综合表现，发行职责，发挥作用情况，八小时以外综合表现，每个选项下都要相应打“√”，同时，要在“综合评价下”打“√”。希望大家独立思考，不要互相商议，认真负责的履行好自己的职责，行使好自己的民主权力。对出现的违反组织纪律的现象和问题，要严肃处理。最后，希望同志们认真负责地填写测评表，确保这次年度测评工作取得成功。
谢谢大家。
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