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煤矿单位技术人员年度述职报告

时间:2022-06-27 17:25:02 浏览次数:

 煤矿单位技术人员年度述职报告

 述职报告逐一年来,在矿领导的指点下和科内干部的带领下,本人与全部技术人员团结 1 道全力做好本职工作。在保证安全生产工作中,积极做好各项技术资料和现场观测、搜集方面的工作。在思想政治上始终同上级矿领导及科室领导班子保持 1 致,认真学习专业技术知识、各类会议精神及要求,坚持以以德为先、以德服人,工作脚踏实地为基础,坚持安全第 1 的基本原则,以 1 个技术员的身份严格要求自己,以服务生产、服务安全、服务基层,作为自己工作的动身点和落脚点,认认真真地做好自己所承当的业务技术、安全工作。为总结工作经验,找出自己工作中存在的不足、现将本人技术、业务工作总结以下几个方面:

 1、分管业务:

 1、20xx 年度共完成地质预报-工作面地质预报 36 份。

 2、逐月编排超前钻探计划,完成超前钻探总结。

 3、完成、下发临时预报 32 份。

 4、编写月度“地测防治水隐患排查”会议记要 36 篇。

 5、参与编写月度“矿级隐患排查”会议记要 24 篇。

 6、完成负责完善各业务资料上传主动预防系统。

 7、按时、按要求绘制地质素描图 ?

 8、逐月完成填绘“涌水量观测曲线图”。

 9、及时上报地测部的每个月地测报表。

 2、努力方向 ?

 1、开辟创新,务实进取,认真实行岗位职责,多总结经验,发挥本身优势。

 2、重视调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

 3、我自知,在现在的岗位上,要实行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,大力改进 ?

 3、工作不足 ?

 回顾和总结 1 年的工作,自感还存在以下不足的地方。

 1 是学习不够深入,学习分管业务的主动性不够,技术知识需进1 步提高。

 2 是在工作思路、工作方法上还需改进,要进 1 步转变思想观念。

 3 是在工作风格上还不够深入,展开深入实际调查研究不够,在现场工作的思路有待于更新。在新的 1 年要发扬与时俱进的思想,对不足的地方要认真克服和改正。以上述职,不妥的地方请批评指正。

 述职人:XXX ?

 述职报告 2 我叫 xx,现年 20 岁,于 20xx 年 2 月进入该矿,在安检科担负技术员 1 职,进入单位后我尽快融入团队进入角色,以岗位工作为中心,围绕公司和矿发展的大局,不断提高本身素质,增强业务能力,适应公司迅速发展的需要,较好地完成了本职工作和上级交办的各项工作任务,于 20xx 年 11 月成为安检科主管技术员,现将本人在近 1 年的工作向领导和同志们述职以下,敬请领导和同志们批评指正。

 参加工作以来,在矿、科室领导的指点、关怀与帮助下,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高自己的素养,,增强业务能力,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全第 1、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵纪遵法,勤勤奋恳,牢牢围绕团体公司领导提出的“从零开始,向零奋

 斗”及“事故可防可控”的坚定理念和“坚决不要 1 两带血的煤”安全观念;牢固建立“培训不到位是重大安全隐患“的意识,延续坚持”干甚么学甚么“缺甚么补甚么”的培训理念,构建“工作学习化、学习工作化、工学 1 体化”的培训模式,着力提升员工安全素质;认真做好自己的本职工作。

 1、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。

 跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作进程中,与同事建立 1 种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受先辈的教导,不断加强本身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的展开作好铺垫。

 2、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。

 认真学习煤矿相干的规程措施,明确甚么可以做,甚么不可以做。通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作业进程中容易引发事故而值得高度重视的环节。煤矿“3 大规程”之 1的《煤矿安全规程》,作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准,我更是不敢丝毫的懈怠,常常学习熟习掌握,努力为今后工作的展开提供强有力的根据。认真完成好领导安排的资料搜集、质量标准化、精细化管理等工作,深入现场了解薄弱环节所在,明确安全管理之重点。通过平常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题,使我对矿井的安全状态有了更清楚的认识,对现场作业中易出现背章背规操作环节也有了进 1 步了解。

 3、遵照劳动纪律,认真完成各项工作任务。

 无规矩不成方圆,任何 1 个集体组织都有着其严明的规章制度,只有严格遵照各项劳动纪律,才能打造素质过硬的工作队伍。作为集

 体中的 1 员,我时刻遵照各项规章制度,认真完成自己每个月的下井次数,领导安排的每项工作,不管大小,均认真按质按量完成。

 4、提高科技创新意识,努力提高本身技术研究水平。

 牢牢掌控“科学技术就是第 1 生产力”的真谛,通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新,不断提高参与科学技术研究的能力,为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工作上台阶、上水平作出自己应有的贡献,进而实现矿井的安全生产。

 5、提高廉洁自律意识,从思想、行动上筑牢个人拒腐防变的壁垒。

 加强政治理论学习,不断提高本身思想政治素质,重点学习 “108 大精神”及上级、矿文件精神等来加强本身修养,提高本身廉洁自律意识,坚决遵照矿各项勤政廉洁制度,建立在职工大众中的良好形象。

 总之,两年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊重领导、团结同事、热情助人,在各个方面都获得了 1 定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,1 切困难都会迎刃而解。我也恳切的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

 述职人:xx ?

 20xx 年 10 月 28 日 ?

 述职报告 3 各位领导、同事、职工代表: ?

 首先,感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员 1年来对我工作的关心指点,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。

 我的职务是 xx 煤矿技术负责人。根据分工,我的主要工作是主

 持 xx 煤矿的全面技术工作,分管矿“1 通 3 防”工作。1 年来,在矿党政、总工程师的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,我能认真实行职责,忠于职守,务实工作。本人牢牢围绕矿井安全生产,全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作,增进了矿井整体工作健康调和发展,较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将 1 年来的工作扼要述职以下,请审议。

 1、认真学习,深入思考,思想政治素质和业务技术能力不断提高 ?

 1 是认真学习党的各类指点思想,积极参与“创先争优”活动,深化个人“不怕吃苦”的良好心态为“怕不吃苦”,变“怕批评”为“怕不批评”。1 年来,结合公司党委展开的“创先争优”活动,以公司党委活动精神为武器,以“创先争优”为目标,积极参与,努力创先争优。工作中,重心下移,细节下移,解决思想问题,解决疑问问题,解决细节问题。把事业放在第 1 位,吃苦刻苦,加强学习,为企业发展贡献气力。

 2 是切实加强党性修养和行动养成,紧密围绕“班子建设、区队建设、班组建设”等 3 个队伍建设的指点思想,参与各种别的建设活动,不断提高本身的管理能力。

 3 是自觉加强业务技术学习,积极鉴戒科学管理经验,认真研究探索科学的管理方法,在实践中不断优化完善井下采掘布置,不断提高业务技术水平。

 4 是重视学习安全法律法规,和新工艺、新技术等方面知识,不断拓宽知识面,本身业务能力不断提高。

 2、保持苏醒的头脑,建立良好的廉洁形象,加强本身廉政建设,自觉接受大众监督

 我 10 分珍惜我现在的 1 切。我要为家人、为自己营建 1 个安全平静的环境。所以通过党委、班子的教育和自己的学习,我能廉洁自律,严格依照《党员干部廉洁自律行动规范》要求自己,自觉改进思想风格和工作风格,时刻以 1 名党员干部的标准要求自己,严于律己,克己奉公、清正廉洁,不弄特殊化,保持清正廉洁良好形象。

 1 是以身作则,率先垂范,坚持做到要求他人做到的,自己首先要做到,要求他人不做的,自己首先不做。

 2 是认真遵照个人重大事项报告制度。自觉转变工作风格,平时能够常常深入基层,深入井下,深入大众,认真听取大众意见,帮助大众解决现场中的实际问题。克服官僚主义,不摆架子。团结同志,勇于展开批评和自我批评,大事讲原则,小事讲风格。

 3 是在平常工作和生活中,注意从点滴做起,模范履行公司的各项规章制度。自觉接受各级领导和广大职工的监督,重视与职工谈心交换,征求对自己和单位工作的意见、建议。

 3、认真负责,兢兢业业,美满完成份管范围内的各项工作 ?

 在平常工作中,我始终坚持“解放思想、实事求是”的原则,美满完成了矿井全面技术管理、“1 通 3 防”、科技等分管范围内的各项工作。

 1 是严格实行《总工程师(技术负责人)岗位责任制》,努力抓好技术管理工作,为矿井安全生产奠定基础。

 严格履行《重庆市能源投资团体有限公司煤矿安全质量标准化评级及考核办法》,特别是贯通管理,严格要求,加强复测工作,掘进进展较为顺利,贯通后的最大水平贯通误差为 12mm,最大竖向贯通误差为 10mm,强力改变了巷道贯通管理及丈量工作的被动局面。

 组织编制完成了《xxx 方案初步设计》、《xxx 方案设计》、《xxx

 初步设计》等多项设计、方案,为矿井当前和长远发展提供了技术保障。

 2 是强化坚持“抓接续”,公道肯定开辟布局,科学调剂矿井巷道及工作面布置方式,特别是今年 1095 水平 0222A 高级普采工作面、0221B工作面等采掘作业地点遇到矿井建矿以来最复杂的地质构造以来,在公司、矿两级领导的正确领导下,明确了改变接续方式,及时完成了 1095 水平轴部探煤项目,保证了 1095 水平的高级普采工作面的正常接续,确保增进矿井长远发展。

 3 是坚持“通防管理无小事”原则,“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念,重视提高全员通防意识。狠抓通防人员业务培训和队伍建设,完善“1 通 3 防”安全责任制,优化矿井透风系统;强化透风、瓦斯、爆破管理,积极完善实行综合防尘技术,杜绝了“1 通 3 防”重大事故。

 4 是依托前期制定的矿井技改方案,积极推动技术创新和科研成果转化,有效提高了矿井的安全设备水平和抗灾能力。

 5 是科学有序推动 1070⑼50 下煤系统开辟,全面完成了下煤系统开辟初步设计方案编制、上报等工作。

 6 是严格履行井下带班管理制度,在带班的进程中,集中解决现场疑问问题,及时处理现场发现的隐患,尽 1 己之力为矿井安全生产保驾护航。

 4、努力方向 ?

 1 年来,在上级领导的关心支持下,在大家的帮助配合下,美满完成了全年工作,主要有以下体会: ?

  1 是领导的高度重视和大力支持的结果, ?

  2 是各部门和相干员工共同努力的结果。虽然各项工作获得

 了 1 定的成绩,但与上级的要求和大家的期望相比,还有许多差距,存在 1 些问题和不足。

  主要表现在: ?

 1 是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求,对科“创先争优”的认识不够全面,思想认识容易受习惯思惟影响;对组织的关怀认识不足,也因此在就任技术负责人岗位早期,只看到了压力,没有积极的去面对所感觉到的前所有未有的压力。

 2 是调和各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。

 3 是工作中布置任务多,中间环节抓的不够好。虽有 1 定的开辟创新意识,能够推动科技进步,但局限性强,思路不够开阔、意识不够先进。

 4 是由于平时工作头绪多,忙于各种事务,与职工、工程技术人员沟通交换的时间较少,工作上管理多,生活上关心、服务少等。

 5 是本身技术能力、技术手段有限,在之前只是以采掘技术、“1通 3 防”技术为重点,对除此以外所触及的技术学习程度不够。

 在今后的工作中,我将进 1 步加强学习,努力提高自己的政治理论和技术管理水平,以强烈的事业心和责任感,以饱满的上进心,扎实工作、开辟进取,克服存在的困难和缺点,抓好分管范围内的各项工作,为增进矿井稳定健康可延续发展作出新的更大的贡献! ?

 谢谢大家! ?

 述职人:xx ?

 20xx 年 xx 月 xx 日

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