摘要：我国人民群众健康需求的日益增长和医疗体制改革的不断深化，医疗行业面临着历史性的发展给予和生存挑战，这样的发展和变革对医院思想政治工作也提出了新的要求。在新时期，必须站在深化医院改革，共創和谐社会，全面树立科学发展观，建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制。
关键词：政治工作；医院；创新
社会不断的发展和医疗改革进程的逐步推进，医院职称思想道德和价值取向产生了很多新的变化。新医改方案的主要实施者是医生，医改的效果是有由医务人员决定的，医务人员的各个素质和职业道德将制约新医改方案的落实，也给医院的思想政治工作带来了新变化。所以医院思想政治工作的创新研究是医院管理者重要研究的课题。
一、充分认识医院思想政治宣传工作的重要性
现代医学模式的转变，促进了人们医学观念的转变，卫生系统由封闭变为开放，人们的思想观念、道德观念、价值观念也发生了深刻的变化，加之医院人事制度、分配制度的一系列改革，引发的利益冲突相对增多，职工的各种思想矛盾、心理压力问题突出，主要表现在价值观念遭遇挑战、竞争压力增大、社会责任感淡化，医院是知识分子密集的地方，人员文化层次高，参与意识和接受能力强，这对新时期思想政治工作者提出了更高的要求，思想政治工作者代表着政策和党的形象，深入做好职工思想政治工作，既是医院管理者对政工政治思想上的关心，也是服务于医院可持续发展、稳定大局的一项重要而紧迫的任务。
（一）思想政治宣传工作是促进社会和谐的载体
医院的功能性角度而言，虽然参与市场竞争并以获得经济效益为主，但是，作为医疗服务单位，医院具有一定的社会公益性。医院的党建工作中，要将思想政治工作作为宜传的载体，加快医院党组织建设，使医院不仅发挥着医疗服务的作用，而且还促进社会的和谐。为了更好地实现将建工作的基础性作用，还要针对于医院目前所存在的党建问题从实际的教育进行分析，并制定符合医院未来发展需要的战略性方针，以强化医院思想政治教育的宜传力度。
（二）思想政治宣传工作是医院的政治文化重地
市场经济社会环境下，加之经济全球化发展，使人们的观念意识中，对于经济收入极为重视，并形成固有的观念意识。医院领导对于医院的定位即使如此。在他们看来，医院开展思想政治宜传工作无疑是一种浪费，无法获得经济效益，因此而认为无关紧要。更有领导认为，医院的宜传对象以医院的硬件设施为主，比如，医院的规模，医院的设备以及医院的人力资源队伍等等。因此而导致医院仅仅是救死扶伤的场所，而缺乏文化气息。一些医院的宜传工作由兼职人员来完成，既没有接受专业的培训，也没有指定医院发展规划。医院要开展思想政治工作，并发挥其宜传作用，就要提高宜传工作人员的整体素质，使思想政治宜传到位。随着中国党风廉政建设的不断深入，医院要以思想政治教育为媒介，不仅要实施党内教育，而且还深化了医院的医德医风建设，有效地提高了医务人员的政治素养。
二、医院思想政治宣传工作的创新方法
医院开展思想政治工作，就要提高全院医务人员的素质，从岗位职责的角度出发，引导医务人员爱岗敬业，并树立服务意识。思想要不断地创新，才能够使医院思想政治宜传工作不断地推陈出新，并保持医院的各项工作持续创新。
（一）加强自身建设，提高医务人员的政治素养
对于新时期的政治文化建设提出了更高的要求，特别是医院的思想政治工作的有效展开，不仅关乎到医院的经济效益和社会效益，而且还要展开多种形式的宜传活动，以提高医院党建工作的有效性。医院的思想政宜传工作中，要将这一指导方针落实到位，就要在思想政治建设的同时，还要创新宜传，并坚持走群众路线，认真贯彻思想政治宜传工作的，并在医院管理中有效实施。
（二）积极创新思想政治工作方式和方法
思想政治工作在不同时期有不同的重点，要针对不同层次、不同岗位、不同人群的特点，采取不同的方式、方法开展思想政治工作。首先，增强竞争意识，是新时期思想政治工作的重要任务，医疗市场的激烈竞争，往往造成医院职工焦虑不安、心理不平衡等消极影响，思想政治工作应该引导职工形成良性的竞争意识和危机情感教育，使广大职工认识到个人的存在价值，形成积极进取，奋发好学的竞争态势。第二，提高管理者素质是做好思想政治工作的重要保证。医院是以科室为单位，科室主任、护士长不但是可是工作的管理者，还是科室思想政治工作的实践者。他们的素质高低不但影响医疗工作的组织实施，还直接关系到科室风气的好坏和职工思想的稳定。首相，要通过科学的机制，选拔出优秀人才担任科室管理者，同时组织好科室管理者学习先进的管理理念和业务知识、市场经济和法律知识，以提高他们的综合素质。第三，院务公开，民主管理是做好医院思想政治工作的重要手段。思想工作不是完全独立的工作，医院科务公开，是深化卫生改革新形势下，职工参与民主管理、民主监督的一种新形式，是不断扩大医院民主管理，加强民主建设的有效途径和重要措施。它能有效地改进和调整医院管理工作的方式方法，提高领导干部依法管理科室，加强党风廉政建设，密切党群关系和干群关系，是治理和预防腐败、充分调动职工工作积极性、主动性、创造性的良策。只有加强医院民主管理、民主参与、民主监督才能保障思想政治工作的效果落到实处。
三、结语
综上所述，思想政治工作者作为人类灵魂的工程师，要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，居安思危，不断增强使命感和责任感，不仅要注重培养自身良好的政治修养和道德修养，同时要注重提升业务素质，把耐心教育同热情服务相结合，把解决思想问题同解决实际问题相结合，深入基层，深入群众，倾听群众需求，踏踏实实开展思想政治工作，促进医院发展。医院在党建宜传工作中，要起到推进医疗事业发展的作用，就要采用相应的方法并不断地创新，以做好思想政治宜传工作。
参考文献：
[1]吴金玉.浅谈当前形势下企业青年员工思想政治工作问题及对策[J].科学时代，2013.
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