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领导班子述职报告【乡镇宣传委员述职述廉述学述法报告】

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2018年乡镇宣传委员述职述廉述学述法报告

一、政治理论学习方面

18年是学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神重要之年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是XX社会经济发展步入快速发展之年。一年来,本人能够认真学习十七届五中、六中全会精神,积极参加市委宣传部组织的各类培训班,参加组织部举办的镇局级干部培训和周末课堂的学习。通过学习,掌握了政策,增加了学识,开拓了视野,理论水平和工作能力不断增强,着力服务“推动科学发展,建设美好XX”主题,围绕党委政府中心工作、服务大局,用科学的发展观武装头脑,牢牢把握正确的舆论导向,牢固树立抓宣传力就是抓发展力,就是生产力,抓外宣就是抓发展的理念,着力在外宣上下功夫,求突破,从而增强外界对XX的注意力。精心组织贯穿全年的“党员干部下基层,三解三促三提升”和“学习推广黄金经验,建设富美和谐XX”两大主题活动,深入开展学习型党组织、学习型村镇、文明村镇创建活动,扎实推进公民道德教育、未成年人道德教育工作,唱响主旋律,打好主动仗,为着力打造“速度XX、魅力XX、力量XX、幸福XX”提供强有力的思想保证和精神动力。

二、工作方面

1、宣传文化工作。

一是始终把学习和贯彻十七届五中、六中全会精神,把全面落实科学发展观向广度拓展,向深度推进,能围绕“两个率先”从小康向实现基本现代化迈进的工作大局和中心任务,进一步解放思想,开拓进取,突出重点,努力在加强理论指导、增强舆论力量、培育精神支柱、优化文化条件等方面下功夫、求实效,不断提高宣传思想工作的影响力和战斗力。重点抓好党委中心组理论学习、机关干部的理论学习和基层支部党员的理论学习,充分利用党校这一主阵地,组织全镇党员干部进行理论学习与培训。在抓党员干部理论学习方法上,把学习理论和实践“三个代表”、科学发展观相结合;在学习形式上,做好安排材料自学与集中辅导相结合;在学习成效上,使广大党员干部达到理论水平有所提高,理论指导实践和学以致用的能力有所增强。通过建立党员干部学习档案、完善学习制度,提高党员干部学习的针对性和有效性。4月份开展的“读书月”活动有班子、有计划、

有措施、有总结,“读书月”活动开展得有声有色,受到宣传部好评。认真抓好全镇党员干部的冬训工作,紧紧围绕“坚持科学发展,推进XX新跨越,实现三年翻番”主题,狠抓科学发展理论学习、分析与督查检查,从而推动学习实践活动取得较好的成效。

二是外宣工作按照“对内增强凝聚力、对外扩大影响力”的要求,紧扣市委十一届十三次全体(扩大)会议和党委、政府中心工作,深度挖掘,合理利用,逐力营造发挥交通优势,做足道口经济文章、加快经济发展的氛围。创建省文明镇、省卫生镇、新农村建设、建军节、建党周年等重大活动中宣传报道浓墨重彩。在加大有效投入、重大项目推进、党的建设、精神文明建设、工业集中区建设、发展外向型经济、农业产业结构调整、民营经济发展、招商引资优惠政策、企业实施名牌品牌战略、党风廉政建设、法制建设、党委政府重大活动等方面进行全方位多角度进行报道。注重用新的角度、新的形式引导社会舆论,善于发现和推广先进典型人物,用身边的人和事教育身边的人,使党委政府的中心工作真正成为社会舆论的中心,使科学发展观的理论更加深入人心,使全面创新、自主创新的意识更加深入人心。全年向电视台、报社、电台、金沙周刊、金坛通讯、今日金坛和上级宣传部门投稿200多篇,协助拍摄专题片30余部。通过报道和对外宣传,严清华被授予江苏省劳模;XX村书记樊龙保被授予常州市劳模;凡登公司副总薛金祥被授予“五一”劳动奖章。常州市道德模范30名,XX就有3名,敬老院院长徐小扣(文明风尚型)、黄金村书记严清华(为民奉献型)、凡登公司总裁钱海鹏(创新创业型)。18年5月27日,严清华的事迹在中央电视台一套“身边的感动”栏目进行了专题报道。

三是扎实有效开展专题教育活动。一是邀请专家学者宣讲新中国成立,金坛、XX 发展成就;二是组织大学生村官座谈会,组织“我爱我的祖国”读书活动,“老少话童年,共倾祖国好”、“我与祖国共奋进”、“祖国发展我成长,红领巾与共和国同行”、“弘扬和培育民族精神月”、“千名青少年走进爱国主义教育基地”、“青少年夏令营”,开展了“阳光下健康成长”、“阳光校园”、“阳光基地”、“阳光互助”、“阳光关爱”、“小手牵在手,创建作贡献”等活动。四是围绕加快实施文化强镇战略,认真贯彻省市文化工作会议精神,引导和规范基层文化活动,促进民间文化、特色文化发展,提高文化服务质量和水平。工作

中能将常规活动与形式创新相结合,积极培植镇村文化、校园文化、家庭文化、广场文化、节庆文化等。积极组织开展为农民送电影、送戏等文化活动。全年送电影到村近40场,15个行政村均建成农家书屋、阳光驿站。积极组织人员参加第五届文化艺术节、建党九十周年大型红歌会和欢乐金沙广场文艺“月月演”等活动。“五一”、“十一”、元旦还举办农村、企业篮球赛以及茅山登山节等活动,丰富和活跃农村文化生活,满足农民多方面、多层次的精神需求。

五是加大新农村建设推进力度的宣传,从新农村建设的目的要求出发,大力宣传“以工业化致富农民,以城镇化带动农村,以产业提升农业”的战略方针,大力引导人们转变发展理念和生产方式,拓宽发展思路和增收渠道,努力推动农村经济快速发展和农民增收致富。围绕优化发展环境,实施文明创建工程,通过创建,西岗村被命名为省级文明村,五联等7个村被命名为常州市文明村,唐王等7个村被命名为金坛市文明村,金坛市中特轴承有限公司和西岗幼儿园被命名为常州市文明单位,金动柴油机、清源自来水厂被命名为金坛市文明单位标兵。一手抓创建的规范管理,一手抓居民文明素养的养成提升,努力在树立文明风尚、推动镇村共建、促进人与自然和谐等方面取得实效。18年被评为江苏省文明镇,同时被评为省文明镇创建工作先进镇。11月22日省文明城市创建验收组领导来XX镇检查,对我镇的创建工作给予了高度的评价。

2、分管民政工作。

一是规范开展低保救助工作,对农村低保继续实施跟踪制度,实行责任追究,加大督查力度,以最低生活保障制度为核心内容,积极推进和完善资金救助、政策救助、实物救助、服务救助、结对救助的“五位一体”的社会救助。全镇的困难群众家庭享受低保、五保户的审批做到公开、公平、公正,不徇私情,不乱口子,做到一户不错保,一户不漏保。全镇共有残疾人总数2089人,其中重试残疾人198人,农村低保494户851人,城市低保34户52人,五保户198人。严格把好政策关,并通过政务公开栏向社会公布,接受监督。各项政策经费按时足额发放到位,发生天灾人祸事件及时掌握第一手资料,重特大事件及时向主要领导汇报,第一时间按规定给予补助,确保每一分钱都用在特困群众身上,没有一起因政策不到位或违规上访的事件。

二是切实做好社会行政工作,重点在《中华人民共和国村民委员会组织法》宣传

和落实上做到思想上有新认识、工作上有新思路、目标有新内容、措施有新力度,把村务公开、民主管理作为加强农村基层组织建设,维护农村稳定的重点工作来抓,创新工作方式,继续在全镇推行村务决策听证会制度,并在形式上予以不断完善;保障群众的知情权、决策权、管理权和监督权,实行村务决策监督的关口前移,使村务决策更加民主、科学合理。加强对村委会的工作指导,切实保证和体现农民当家作主的政治权力。15个行政村均选举成立了村务监督委员会,同时制定了一套规范的制度。村民自治工作获得常州市村民自治模范镇,被常州市列为典型镇向省上报表彰,有力地推进我镇的村民自治工作向更高层次发展。三是认真落实好各项政策,严格执行优抚政策,以组织、制度、资金三个保障作工作基石,巩固和发展双拥成果,丰富双拥内涵,培养双拥亮点,在双拥、残疾人工作上求突破口。工作中能细致到位,疑难问题不推诿,尖锐原则问题不退步,严格政策,规范管理。

四是积极做好慈善捐款宣传、发动、落实工作,为镇财政减负,使弱势群体和特困家庭得到更多的帮助,共募集慈善资金和各类捐款近200万元。双拥工作被评为“双拥先进镇”,敬老院今年投入300多万元,建设老年公寓1800平方米,用于改善五保老人居住条件,现申报创建省级文明敬老院。

五是重视民政对象的来信来访,认真接待,深入基层了解情况,并妥善处理,极力为群众排忧解难。几年来无一起越级上访和集访。

3、工会工作

⑴夯实组织基础,创新工作方法,强化基层工作的组织建设。一是主动向党政主要领导汇报工会工作,争取支持;二是专题研究下发《关于工会工作年度考核的意见》,强化责任,并将考核纳入年度综合考核之中;三是符合建立独立工会的有一个建一个;四是在建立工会组织的同时,做到同步建立经审、女工委、劳调、安全监督等组织,并统一制作企业工会组织机构网络图和规章制度,真正做到年初有计划、年中有检查、年终有考核,基层组织有网络,各项规章有制度,工作台帐有资料。

⑵以职工民主管理为导向,努力推进工会维权工作。一是进一步完善合同制度,加强合同的履行管理和监督工作,凡企业在建会的同时,都及时签定好集体合同,签订率达到100%;二是不断扩大工资集体协商推行面,做到了规模企业必须签

订工资集体协商的要求;三是镇总工会与各村联合工会签订了责任状,全面落实工资集体协商。

⑶以活动为载体,充分发挥职工的主力军作用。一是积极主动地、有针对性地组织开展各项劳动竞赛活动和技术比武,开展双增双带合理化建议活动,组织职工开展技术攻关和革新创造,有力推进企业技术进步,促进企业发展。参加各类竞赛活动的企业20多家,参赛班组60多个,参赛人员达800人次。

⑷积极开展学习培训,努力提高职工素质素养。积极推广企业职工读书月活动,为职工学习科学文化知识提供平台,使职工学习文化知识与社会进步相结合,拓宽职工知识面。为落实全市万名职工培训计划,我镇共举办各类培训班10多期,受面人达3000人次。同时在企业中开展了“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,争创“五一文明职工标兵”活动。

三、廉洁自律方面

能认真学习并执行《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度(试行)》(坛委发[2003]第29号)和《关于副科级以上领导干部个人重大事项报告制度的实施办法》(坛委办字[2006]第69号)文件精神,没有利用职务之便为请托人谋取利益,没有收受礼品、礼券。本人能始终把廉洁自律作为品行修养和党性锻炼的重要内容,严于律己,自觉接受党组织和群众监督。牢固树立法制观念,恪守党章党纪,遵守法律法规,坚持秉公办事,坚持做到自重、自省、自警、自励,做到廉洁自律、勤政为民。能认真执行好党委政府作出的各项规定和规章制度,时刻牢记党的根本宗旨,脚踏实地地开展工作。

四、存在问题方面

1、理论学习方面还没有做到全面系统,学习时缺乏认真思考,深层次理论研究不够。

2、基层调查研究不够,不能充分了解基层情况,以致在工作上缺乏针对性,在知人、知事、知情上还有一定的差距。

3、改革创新不强,缺乏开拓进取精神,有自我满足情绪,缺少以前那样敢拼敢闯敢干的虎气,工作中考虑过多,放不开手脚,不能尽善尽美。

五、今后工作打算

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