“能入选为教育部‘长江学者奖励计划·讲座教授，心里很是高兴。”在上海财经大学经济学院院长办公室，留美博士田国强面对记者，神情轻松而愉悦。前几年，国内一所名校曾将田国强作为”长江学者”人选报送教育部，但由于当时”长江学者奖励计划”尚未设人文社会学科岗位，所以田国强的”长江学者”之梦只能在迟到几年后得偿所愿。
其实，除了田国强自己为结缘“长江学者”而欢欣鼓舞外，最为高兴的也许莫过于上海财经大学了。因为田国强不仅成为“长江学者”人文社会学科领域的首批27人之一，而且也是教育部自1998年启动实施该计划以来，上海财经大学拥有的第一名”长江学者”。
无疑， 田国强成了可以在该校历史上留下一笔的标志性人物。其实，此前上海的诸多新闻媒体和该校的出版物都对其进行了连篇累牍的报道，但当他获批为”长江学者”的讯息传回该校时，该校校报的一批充满朝气和胸怀向往的大学生记者们还是在第一时间“闻风而动”，在任何可能的场合像追星族一样簇拥着田国强。提出各式各样的问题。
“田国强的到来既是我校人才工作的一个亮点，也是我校积极贯彻落实教育部，高层次创造性人才计划，的一个范例。”上海财经大学校务委员会主任马钦荣兴奋地说。
田国强1983年赴美国明尼苏达大学留学，1987年获得博士学位，其博士论文获全美斯隆博士论文奖。后进入美国得州A&M大学经济系任教，并获终身教职。他是去年7月份进入上海财经大学工作的。
上海财经大学历任领导积极探索新的管理体制，努力推进教学、科研等领域的体制转变。这一年，上海财经大学在用人体制方面走出了历史性的一步：拿出6个院长(系主任)岗位面向全球招聘。虽然类似的做法在某些高校已经有过尝试，但出现在上海财经大学时，还是再次吸引了人们的眼球。当时来自国内外的许多学者参加了应聘。
因在经济学领域取得了不凡成就，田国强早在多年前就进入了国内某些知名高校的视野：兼任清华大学特聘教授，华中科技大学、西北大学兼职教授。其提出的打造一流经济学院的发展思路及构思得到了上海财经大学校长谈敏的欣赏和大力支持，并最终”入主”为该校经济学院院长。
上任伊始，他便推出了一项改革措施：调整经济学院当年入学本科生的课程，形成一个强化经济学基础理论教学的新体系。其中一项就是将“高等数学”改成”数学分析”，请数学系专业教师来上课。这一”颠倒”数年来上海财经大学经济学院课程的改革，一开始就受到了人们的质疑。
不过，田国强称，”数学分析能训练你的分析能力和创造性思维，会使你终身受用。”逐渐地，学生们感受到了课程改革的”良苦用心”，一些高年级的研究生也纷纷来到《数学分析》的课堂”蹭课”。
然而这也只是田国强的”小试牛刀”．他的“推行硕博连读·项目”和”组建高等研究院”的两个重大战略思路更是引起了人们的普遍关注和浓厚兴趣。
”国外知名大学的博士生，在头两年都要重新学习专业基础课程，通过严格的资格考试，方能成为博士候选人。完成论文并获得博士学位一般需要四五年甚至更长的时间；如果只用3年就出产大量博士，怎能培养出高质量的教学科研人才?”田国强力主借鉴欧美做
法，实行”硕博连读”：“硕博连读”的学制计划为5年。经过硕博分流考试、博士资格考试以及双向选择，从相关专业的硕士研究生中遴选“硕博连读”的培养对象，并为他们重新规划3年的教学课程体系，最后通过论文答辩，方能获得博士学位。这一想法得到了学校领导的认同。不过《上海财经大学经济学院”硕博连读”培养方案》刚一上网，便引发了网民的大讨论，有的甚至对此提出反对，但是田国强对这项改革显然信心十足：”现有·硕博连读·学生只能占到博士招生名额的15％，希望今后这个比例能够提高到50％。”
高等研究院本着“全球视野、服务决策”的原则，从世界角度研究中国的现实决策问题，建设性地参与决策咨询，为政府的科学决策服务。据透露，目前有关部门正在对田国强的该项提议进行论证，各方对该提议的最终实施都持乐观态度。
田国强的这两个改革发展思路也得到了马钦荣的大力支持。“田院长的这两个思路都跟谈敏校长谈过，在我到任后，也与我谈过，很有见地。”马钦荣告诉记者：马钦荣去年7月从华东师范大学调入上海财经大学，也就是田国强到任经济学院院长之际。对于新到任的学校主要领导，田国强赶紧去”推销”自己的发展构想。这也是该校新到任的两位校、院领导的第——次”对话”。
"最重要的是，田国强在努力实现着外国先进教学、科研理念的本土化”在与记者的交谈中．马钦荣始终对田国强赞不绝口，“田国强能把他在国外所学到的东西，尽可能地结合我国和我校的实际情况推广应用．这才是素质。所以虽然他提出的各项改革起初都招来了一些质疑甚至反对声，但是从目前的实施效果来看，还是不错的。”
马钦荣是搞逻辑学研究的， 目前兼任中国逻辑学会副会长、上海市逻辑学会会长。他在接受记者采访时的关于人才工作的通篇谈话中，不时涌现出哲理性的闪光的观点。“此外，还有统计系主任韩小亮等一批高水平学者，他们的工作业绩和科研成就都是不错的，，”马钦荣一一介绍着他们的情况。
“我们正在积极引进像田国强、韩小亮这样的高层次人才。”据该校人事处处长朱鸣雄介绍，近几年来，上海财经大学每年要引进50人左右，其中从海外归来的就有十几人。朱雄曾在上海财经大学的校际合作伙伴一——美国国际管理研究生院学习半年，也是一名”海归”。
“目前，田国强正在利用自己的关系，在海外为经济学院招聘10多位高层次人才，这：将是我校人才工作中的一次最大规模行动。”朱呜雄透露，在这10多位人员中，有从哈佛大学获得博士学位的，也有从加州大学伯克利分校、杜克大学、得州大学奥斯汀分校、俄亥俄州立大学、亚里桑那大学、得州A&M大学等名校获得博士学位的，从现在起到秋季，他们：将会陆续到校工作。这次大规模的海外招聘活动在海内外引起了很大的轰动。
“而这也仅仅是开始”，田国强雄心勃勃，“经济学院打算未来3年引进30位左右的此类优秀人才，以形成一个高层次，具有规模效应、影响效应、带动效应和凝聚效应的”海归，队伍，力争在3至5年内：０将经济学院打造成国内一流的现代经济学教学与科研创新平台，并在8到10年内：降该院打造成具有国际水平的经济学院。”
为了拓展本校教师的国际视野，上海财经大学还有计划地派出本校教师，如利用“高层次创造性人才计划”中的”青年骨：厂教师培养计划”，与国家留学基金委签署合作协议．每年派出20人赴国外高校研修。”是否有海外学习经历．今后也许：将作为我校教师晋升职称的一个重要参考。”朱呜雄称。
“我校的发展目标是·三化一流·，即建设以，现代化、国际化、信息化，为框架的一流高校，这是需要更多的高层次人才包括具有国际视野的海外高层次人才做基础的。”马钦荣强调，”欢迎越来越多的包括海外留学人员在内的高水平学者加盟上海财经大学。”
展望上海财经大学的明天，马钦荣信心十足．“就拿‘长江学者，来说，有了第一个，我们热切期待着第二个，第三个……”