调度 统计岗位工作标准
一. .
岗位职责
1. 在公司的统一领导和车间直接领导下，全权管理和有计划的调度各工序生产，当好
车间主管的参谋和助手。
2. 严格执行《调度、统计管理制度》，坚持原则，制度面前人人平等。
3. 按计划部下达的生产计划单及急货插排单，合理安排，灵活调节各品种、各阻值的
生产，确保订单及时完成。
4. 深入现场调查了解，准确掌握在制品的流转情况，做到各工序、机台生产能力心中有数，当发现生产流程各环节中有失调和阻滞现象时，应及时采取对策，解决矛盾或上报车间主管处理以保均衡生产。
5. 在制品应压缩生产周期，合理周转、防止积压、保
管妥善、整齐清洁、手续完备、
帐物相符。
6. 及时掌握每单回执情况，如有报废等异常，查明原因、上报车间，作到每单投入、 产出有始有终，去向明了，月底盘点细致、准确、报表及时，具有书面回报，月底 按品种规格分类整理工程传票。
7. 坚持原则，严格按车间制度和规定发料，准确计量换算，及时日报及公布产量，妥
善处理、保存各种原始记录。
二. .
权限
1.
有权对各工序生产进行调度安排。
2.
有权拒收各种违反规定生产的或手续不全的半成品。
3.
有权向车间上报各种违章或不服从调度的情况。
三. .
资格要求
1.
熟悉本岗位业务，能有效调度各品种规格生产，按订单按时出货。
2.
帐物相符，数据准确 ，报表及时。
3.
责任心强，原则性强。
四. .
考核
由车间主管根据本岗位“工作标准”及“员工守则”进行考核。