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做好基层思想政治教育工作筑牢基层社会和谐稳定根基
摘要：企业发展离不开广大职工的支持，只有保证基层思想教育有效性，才能
促进企业和谐稳定发展。当代企业应当把基层思想教育工作作为重点，完善思想
教育工作体系，创新思想政治教育活动方式，基于职工的思想发展变化需要，全
面提高思想政治教育引导的科学性和创新性。
关键词：企业；思想教育；和谐稳定；优化策略
一、打造优质政工工作队伍
1.提高政工人员责任感
优质的政工队伍是思想政治工作基础，专业的政工队伍可以推动思想教育工
作的蓬勃开展。首先，开展针对政工干部的思想教育工作，提高政工人员的使命
感与责任感，基于企业转型提升政工人员的责任意识与忧患意识，提升政工人员
不畏险阻的精神。其次，提高政工人员把握新形势，了解新动态，使用新方法的
能力，要求政工人员把握机遇，有效面临复杂形式下的新挑战。提高政工人员的
工作灵活性，促进政工人员因人而异、因时而异的开展思想教育工作。
2.增强政工人员创新性
新时期为了保证企业和谐稳定发展，还要提高政工人员的自身建设能力，提
升政工人员的创新工作水平。首先，要求政工人员善于总结以往工作的得失，让
政工人员在工作中积累丰富的经验，梳理以往工作的得失，找到思想教育创新的
突破口。其次，鼓励政工人员多开展横向交流，促进政工人员积极广泛与职工接触，能够在实践中提高思想觉悟，敢于突破定向思维，注重解决新问题，能够研
究制定新政策，在站得高的基础上看得远，对当前形势把握准，思想政治工作有
的放矢，提高思想政治工作的融入性，围绕国家、社会与企业需要开展思想教育
工作。
二、创新思政工作方式方法
1.抓好宣传贯彻工作
基层思想政治教育工作应当树立服务意识。首先，明确企业发展目标，政工
人员积极参与企业决策，广泛征求各方面的意见建议，构建有效的内部沟通渠道，不断提高思想工作的参谋水平。其次，抓好贯彻宣传，明确企业阶段重点任务，
围绕发展目标与企业大局及时进行思想教育宣传，把形势说透，把目标讲明，把
任务讲清，调动干部职工，营造攻坚克难的良好氛围，促进上下共建和谐企业氛围。第三，还要运用网站、微平台、企业纸媒大力宣传新经验与新典型，助推企
业决定的顺利实施。能够以灵活的方式，简单易行的变法、入情入理分析得到职
工支持。
2.创造宣传引导方法
思想教育的关键在于把握思政工作的度，实现思政教育的个性化，重视以有
效方式解决企业转型期的敏感问题。首先，做到思想教育雪中送炭，多做以理服
人的说服工作，少做行政命令的强制要求。思想教育应当随风潜入夜，在情感化
的宣讲中获得广泛支持。其次，切实维护职工的权益，有效维护职工尊严，认真
谋划职工未来，思想教育应当想群众所想、急群众所急，获得职工的认同感、归
属感。第三，赋予思想政治教育新内涵，明确新时期思想教育的新任务与内容，
丰富思想教育外延。例如，开展六必谈、六必访工作，建立思想教育的新机制，
发挥基层宣传队，青年职工志愿服务队的作用，明确思想政治教育分工，积极应
对舆情变化。例如，建立动态信息收集分析机制，做好思想教育快速反应，推动
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