守合同重信用企业典型经验材料
XX机械集团有限公司公司创建于1982年，是集纺织机械制造、人造毛皮织造、染色印花、塑木复合
材料制造为一体的综合性企业集团。集团公司拥有四
方纺机、东洋毛绒、绿恒建材、四方印染、四方贸易
等控股子公司。
公司开发研制的TSGE系列素色人造毛皮机、大筒径电脑提花人造毛皮机、多功能割圈绒针织圆机等均
在国内外处于领先地位，被认定为“中国人造毛皮机
械十强企业”；本公司生产的各类长毛绒、割圈绒、
仿兽皮人造毛皮等产品，性能好，质量上乘，深受客
户喜爱；本公司研制的塑料与植物纤维复合材料体现
了节能环保、绿色建材的新要求，投入市场后用户反
映良好。本公司主导产品获得50多项专利和“国家级新产品”、“江苏省高新技术产品”、“江苏省名牌
产品”等称号，“SF”牌商标被认定为南通市著名商标、江苏省著名商标，并已申报“中国驰名商标”。
公司坚持“科技促发展、质量求生存、管理出效益、信誉占市场”的经营理念，积极开展“重合同守
信用”活动，使企业形象得到了升华，产品的销路得
到了拓展，企业的规模得到了扩大，企业的效益得到
了提高。XX年度实现销售亿元，纳税1497万元，利润1053万元。我们的具体做法是：
第一，建立信用组织，健全信用制度。公司组建
了信用管理领导小组，董事长任组长；成立了合同评
审组，由副总经理兼办公室主任任组长；配备了专职
信用管理员3名。公司制定了信用管理制度和《信用管理工作奖惩办法》，对各部门的信用管理工作和信
用管理人员的工作进行年度考核奖惩，确保了信用管
理工作的机构、人员、制度“三落实”。
第二，学习合同法规，增强信用观念。公司坚持
每季度第一个月组织一次合同法律法规学习活动，公
司主要负责人带头学习，请工商行政管理部门的领导
和专业人士讲课，指导企业信用管理工作。公司高层
领导和信用管理人员都取得了合同法律知识培训《合
格证》。同时，通过集团公司及子公司的有关会议及
员工培训，学习、宣传合同法律法规，使全体员工增
强了信用责任意识和信用义务观念，能依法组织生产
经营活动，严格履行合同，使公司知名度不断提高，
稳固了全国人造毛皮机产销量第一的位置。
第三，严格审查把关，力避经营风险。一是把信
用管理的重点前移，突出签约前的各项防范。着力对
合同经办人进行合同签订、履行和变更、解除业务培
训，明确签订合同的要点、重点及法律规定。二是严
格贯彻执行合同评审制度，对金额在50万元以上的合同，坚持合同签订前的评审，合同金额在100万元以上的合同，在评审的基础上报董事长或总经理批准，
金额在50万元以下的合同，由办公室审核把关。三是由财务部负责管理合同专用章，使合同管理提前进入
财务管理的轨道。由于十分重视签约把关，本公司近
年来未发生过因签约不当而导致的经济损失。XX年签订各类经济合同265份，金额27361万元，其中采购合同36份，金额6236万元，销售合同218份，金额18119万元，其他合同11份，金额3006万元，签约率达92%。
人造毛皮机的产量由年产900台左右增加到年产2500台，毛绒产品由年产100万米增加到年产300万米，从整体上提高了履约能力。二是不断研制新品，提高
产品质量。由于原材料价格不断上涨，市场竞争日益
激烈，利润空间日益减少。公司坚持在同等价格比质量、同等质量比服务上下功夫，并加强科技投入，先
后研制了TSGE85系列多功能割圈绒针织机、TSGE72型提花人造毛皮机、BE130/70高速梳毛机、LH系列塑木复合材料轻质墙板和装饰型材等新产品，以高、新、优赢得市场。由于我们严格执行科研开发及产品生产
中的检测程序，保证了产品的先进性、性能的可靠性
和质量的稳定性。三是提供优良的售后服务。组建了
遍布全国的销售络和售后服务队伍，做到江浙沪1天内、其它地区3天内达到客户处，把常用易损配件的
生产供应和上门维修、技术培训作为售后服务的重点，坚持做到急用户所急，帮用户所需，深得用户好评。
客户纷纷反映，“四方”产品质量好、售后服务好，
买得称心、用得放心，愿长期合作，共谋发展。
重约守信，利人利己利发展。我们公司开展“重
合同守信用”活动十多年来，与时俱进，开拓创新，
新产品层出不穷，产值、利润连年倍增，为打造“诚
信江苏”，实现“两个率先”作出了积极贡献，获得
了“南通市信用示范企业”的荣誉，并被江苏省人民
政府命名为“AAA级重合同守信用企业”，被国家工商行政管理总局命名为“全国守合同重信用企业”。
我们坚信“天道酬勤，商道酬信”的古训，将在
工商行政管理部门的正确指导下，认真总结近年来信
用管理情况，肯定成绩，找出不足，明确努力方向；
进一步认真贯彻落实信用管理制度，真正把制度作为
管理工作的准则，落到实处；通过加强信用管理，促
进企业管理水平的提高，切实以真诚、以信誉赢得客户，拓展市场，促进企业又好又快的发展。
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