公司安全管理工作经验介绍材料 各位领导、各位专家你们好！新春伊始之即，我有幸与大家一起参加 本次学习活动，并根据学习安排，我代表第二采油技术服务处 ****公司， 就车辆运输安全管理工作与各位做一交流，希望在座的各位领导、专家、 同行对我们的安全管理工作给予指导，并多提宝贵意见。 一、公司简介**处****公司，主要承担着***处所辖区域新井投产、 井具搬迁、原由拉运、生活物质转运、生产指挥交通配属等任务。 公司下设八个车辆中队，一个保养工段，现有职工 491 人，其中管理 干部 29 人，有驾驶执照人员 359 人，从事驾驶岗位人员 344 人。 全公司现有各类型车辆 392 台，其中客车 50 台，工程车 27 台，小卡 71 台，中卡 13 台，大卡 31 台，各型罐车 33 台，各型特种车 102 台，各 类生产指挥车小车 65 台，各类修理设备 40 多台。 是一个集车辆生产和车辆修理为一体的综合性车管单位。 2005 年，****公司在安全管理方面面临诸多的困难，首先是车辆生产 生产分布华池、庆阳、环县等地，点多线长面广，车辆分布区域广，统一 管理、政令一致的难度相当大，其次是去年内退，买断在我们始终以安全 管理工作为重点，坚持当安全与生产发生矛盾时，生产给安全让路；当安 全与效益发生矛盾时，牺牲效益保安全；当安全与速度发生矛盾时，降速 保安全的本资料权属文秘家园严禁复制剽窃工作思路，以安全管理制度的
落实和安全制度的创新为切入点，紧密结合公司生产经营实际，组织开展 了一系列的安全活动，职工安全意识明显提高，安全生产形势良性发展， 实现了无重伤、无死亡的两无目标，确保了安全、平稳的生产形势。 二、围绕安全生产，我们的做法是思想是行动的指南，****公司领导 班子深知安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我 们的重任。 我们清楚的认识到安全工作不仅从以前的注重生命安全性转向到健 康安全性，而且安全工作已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构 建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责 任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。 在这个正确的认识指导之下，我们确立了抓生产从安全入手，抓安全 从生产出发的工作指导思想，视安全工作为我们一切工作的头等大事，重 中之重，加强了各个方面的安全管理，进行了多次的安全检查，采取了一 系列的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教 育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与进度、安全与质量等 方面的关系，逐步在****公司建立起安全生产、稳定发展的良好局面。 1、有计划、有安排、有重点、有落实，抓好日常的安全教育、安全 检查、安全管理等工作。 车辆单位，安全工作无处不在，车辆日常的生产运行过程就是一个消 除来自各方面事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安 全工作的最基本要求。 多年来，我们始终坚持以执行运输车辆交通安全管理十八法为最基本
的安全管理办法和安全监控手段。 同时坚持每季度召开一次的由公司领导班子及基层队领导组成的安 委会，群策群力，分析各基层队上报的工作难点和重点控制人员，制定相 应对策，采取相应措施，为下一季度的安全工作指明方向。 在生产组织中， 我们按照十八法的要求， 针对人员、 车辆、 思想状况、 外部环境的不同，选派相应类别的驾驶员执行任务。 对长途车辆，坚持履行长途手续，执行检验、安全部门、公司主管领 导、调度四级把关审核制度。 每逢节假日到来之时，公司提前制定安全防范措施，进行安全教育， 严格执行三交一封管理规定，要求请假人员必须在安全部门交执照、交行 驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司方可办理请假手 续。 在执行制度的同时，安全教育工作是我们安全工作的主要内容，公司 每天下午的生产会必讲安全，中队每日早晨的安全讲话上再三叮咛安全， 这些工作都能够及时结合国家及局、处安全形势、公司安全状况、特殊生 产任务等不同情况，提出在不同时期、不同阶段、不同任务条件下安全工 作的具体要求和应注意的事项。 今年以来，我们在安全教育中，抓住职工队伍中仍然存在的安全工作 听天由命，安全工作是增加负担，安全工作越讲事故越多的错误认识，开 展安全理性教育，激发了安全工作中人的主观能动性作用，提高了职工的 安全意识。 2、根据季节特点和工作实际，组织生产时先安排好安全工作。
地处黄土高原的车辆运输单位，在生产组织中，受季节影响较大。 由于环境恶劣、山路崎岖、坡陡弯急，给原本复杂的安全管理工作带 来了更多的困难。 为此，我们结合季节特点和工作实际。 在不同条件下采取了不同的安全措施， 在夏季， 天气高温、 瀑雨不断， 防洪防汛工作自然成为我们安全工作的重点，及时制定下发了《关于做好 防洪防汛工作的通知》，成立了人员、车辆抢险小分队。 对一些防洪项目，如车场排水渠、工房地基下陷、围墙外水道不畅等 问题进行了认真的整改，做好了防大汛、抗大洪的准备工作。 三季度季节换季之季，人员不适应状况明显，加之生产任务紧，导致 安全工作不利因素较多的现状，7 月份气温一再升高，酷暑难当我们下发 了公司《三季度安全管理特别措施》，公司及时制定下发了《关于进一步 加强夏季安全生产管理规定的通知》，对夏季如何做好安全工作、预防事 故发生提出了 11 个方面的要求，着重就工段修理过程中防火、防爆、防 中毒和司助人员的防暑、降温等方面做了特别的规定。 加大了安全检查及回场检查力度，消减物的不安全因素。 并专门规定， 对重点工作和 5 台车以上的长途任务， 由中队干部带队， 对 10 台车以上的作业任务，由公司领导带队，负责安全工作。 二○○五年，我们对执行的几次大型任务，如钻井二处西安搬家、建安 公司两次往安塞搬家，出发前公司都组织外出司助人员进行专门的安全教 育，工作过程中，由中队领导带队，做到了安全生产。 对一些安全风险性大的工作，如在大卡车背通井机时，公司领导带队
组织有关人员保路保车，防止了万一的发生。 我们为了进一步强化安全管理工作，汲取每月十五日车场日对设备检 查的经验，规定每月 28 日为公司安全日，并制订实施办法，重点检查人 的不安全行为。 这一天到来之时由公司领导带队对各配属区块驻外车辆进行检查，对 驻外人员进行教育， 对存在的问题， 在现场督促整改， 并提出相应的措施。 去年以来，公司领导共带队检查 12 次，查处各类隐患 78 条，当场督 促整改 70 条，责令回队整改 8 条。 这个举措，从制度上促使管理人员深入生产一线，掌握安全信息，为 下步的安全工作如何开展找准了方向。 在冬季到来，天寒地冻、路滑路况差，我们及时制定下发了《冬季安 全管理措施》 及 《冬季安全行车注意事项》 ， 并选聘有驾驶经验的驾驶员， 组织开展了实地冬季安全行车操作教育。 同时还对车辆安全设施进行了系统检查，逐台车配备了防滑堰木、防 滑链条和警示标志。 从而，极大程度的提高了安全系数。 3．根据我公司安全生产中的实际情况，制定对策，探索新的管理办 法，保持安全生产的良好局面。 安全战略是我公司的首要战略， 也是我公司工作的难点之所在， 今年， 公司在安全生产方面面临的主要问题有一是收编二处各单位总计 150 余台 车辆和人员以及二处车辆系统两次重组整合带来的负面影响；二是新招聘 100 多人中不安全因素多；三是设备老化，物的不安全因素多；四是安全
环境包括自然环境、外界条件、道路状况的本资料权属文秘家园严禁复制 剽窃进一步复杂等等方面。 为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，公司领导班子高 度重视，积极探索，在征得职工意见后分步实施了住外片长负责制、重点 人员领导承包制和车辆安全风险奖金考核制等多项管理制度。 经过一年的实施运作证明，确实起到了强化安全工作的目的。 ①坚持行之有效的安全管理制度， 保持安全生产的良好局面； 坚持生 产组织中以十八法为基本办法，来合理安排驾驶员的工作；坚持安全检查 工作，查违纠错；坚持周一安全例会和每天早晨的安全讲话，做到了警钟 长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态；坚持投资硬件建设，对 移交的 25 台工程车投资 15 万元进行整修，消除物的不安全隐患。 这些办法的实施解决了今年以来我公司因车辆整合和新招聘人员问 题而带来的不安全因素。 ②加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用， 较大程度上减少了不安全行为。 我公司现有各种机动车辆 327 台，交通安全管理的难度相当大，公司 领导班子决定用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证交通安全。 去年，我们严肃处理了 3 月 25 日和 4 月 1 日两起工作中喝酒的事件 和个人，执行了交通安全管理的四个一处罚规定，有效刹住了喝酒风。 处理了 4 月 14 日机械事故的有关责任人，防止了类似安全隐患的发 生。 1—12 月份，我们坚持上路检查 91 次，检查车辆 1356 台,查处各类违
章车辆 27 台次，处理 4 人次。 实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生 了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。 ③、探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作。 今年公司每月召开一次全体职工参加的安全大会，集体上安全课，增 加安全讲话的效果，每季由召开一次安委会，探讨下一步的安全工作，制 定安全措施。 这些方法一方面解决了安全工作中的难点，一方面起到了加强职工安 全意识的作用。 我们探讨用经济的手段来管安全的办法，实行了车辆安全风险奖金考 核制度，在全公司建立起了一种安全生产上的风险共担、荣辱与共的管理 机制。 针对人员分散、驻外片点安全管理松懈的问题，制定了片长负责制， 给予片长相应的管理权力和报酬，一定程度上解决了驻外人员疏于管理的 问题。 对招聘的 100 多名人员，一人不漏地制定帮教措施，帮助其提高技术 素质和驾驶技能，并坚持先考核，后上岗的原则，避免了一些技术素质差 的人员上岗。 这些办法的实施，为我公司创造安全生产的良好环境打下了基础。 ④、在实际工作中，我们溶入了付出一万的努力，防止万一的发生的 企业安全理念。 我们车辆整体状况差，新度系数仅为 06，为防止因机械故障引发交通
事故，根据公司设备管理制度，将 15 日的车场日检查工作与季度设备大 检查工作结合起来，机动部门以检查车辆的传动、制动、转本资料权属文 秘家园严禁复制剽窃向等影响安全行车的关键部位为重点。 安全部门检查车辆灭火机完好配备状况、特车压力容器使用情况等方 面。 一年来，共开展设备检查工作 12 次，共检查车辆 3866 台次，查出问 题 238 个，整改率达到 100。 极大程度上降低了物的不安全因素。 4．加强健康、安全与环境的认知教育，逐步建立管理体系。 根据公司《关于开展加快体系建设争创三无一达标竞赛活动的通知》 精神，今年我们加快了管理体系建立步伐，对 9 个基层单位安全管理网络 进行了调整和完善，配备兼职监督员 28 人，专职监督员 4 人，建立了以 监督管理为核心的部门分工协作，监督管理并行，上下级负责，全员参与 管理的安全环保管理新机制。 坚持实行管理，制订了两书一表，尤其是在执行重点任务和外出创市 场时，注重严格按作业计划书工作，提高了公司整体运行能力。 在进行有关知识宣传教育的同时，公司下发知识宣传手册 50 本，组 织全体职工进行考试一次，选派各中队管理干部学习知识 26 人次，有效 地推动了公司工作。 通过对知识内涵的学习，使我们安全工作的外延更广，我们认识到， 在生产组织过程中，首先要考虑职工和其他人员的健康，同时对环境保护 工作要给予充分的考虑。
在炎夏时节，为了确保安全，保护职工的健康，我们要求司助人员在 外执行长途任务时要午休，公司从经营政策上给予相应的经济补助，下发 了午休费。 针对各型罐车有时在外放水、排污油的现象，根据标准要求，指定了 排污点。 并教育大家不准随处泄污油、污水，要自觉地做好环境保护工作。 坚持先软件、后硬件的原则，在软件建设的基础上，我们克服资金紧 张的现状，投资 10 万元在车场设立了宣传教育牌 6 块，制作宣传灯箱 50 个，对车场地坪及围墙进行翻新。 为了进一步推广和普及管理知识，公司于去年 9 月 3 日举办了安全在 我心中暨知识演讲大赛活动，这次比赛，准备充分，组织严密，不同身份 的选手从不同的层次阐述了安全工作的重要性，整个竞赛过程中始终洋溢 着一种进取的风气，全体司助人员、职工家属、子女扶老携幼都来参加演 讲大赛，表现了强烈的参与意识，大家用行动表明了安全工作需要人人参 与才能搞好这一深刻的认识。 通过活动，有效地促进了公司和职工个人的健康、安全与环境行为。 各位领导，各位专家，虽然我们在 2001 年的安全管理方面做了一定 的工作，全公司安全形势也趋于平稳。 但是，我们深知，我们的工作还有不深不细之处，生产中仍然存在着 事故隐患，需要我们继续努力。 我们相信有上级部门的正确指导、有同行的大力帮助、有本次学习的 先进经验， 我们有决心、 有信心在 2002 年继续保持安全生产的良好形势。
我的发言完了，谢谢大家。
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