年度考核会主持词
【篇一：年度考核民主测评会议主持词】
及民主测评会议主持词
(供参考)
会议时间：2012年2月日
会议地点：
主持人：
各位领导、同志们：
根据省工投集团党委的统一部署，省工投集团第x考核组到公司，对公司2011年度经营业绩、领导班子建设和领导人员履职、推进惩治和预防腐败体系建设、贯彻落实《党风建设和领导人员廉洁从业责任制》等工作进行综合考核。
今天，组织召开公司干部职工大会，主要是对2011年度综合考核工作进行动员，同时对公司领导班子建设、班子成员履行职责以及贯彻落实《党风建设和领导人员廉洁从业责任制》等情况进行民主测评。会议结束后，考核组将开展与考核有关的其他工作。
首先，我介绍考核组的各位领导：
……
……
……
让我们以热烈掌声，对考核组的到来表示欢迎！
……
参加会议的有：公司领导班子成员，纪委书记（纪检委员），工会主席，部门正副职领导，监事会成员，近三年退休的公司级领导，子（分）公司党政主要领导；部分职工代表。
今天的动员测评会有三项议程：一是请考核组组长作动员讲话；二是列入考核范围内的公司领导班子成员，按照岗位职责分工进行述职述廉；三是进行民主测评。
……
把各项考核内容和程序完成好。
……
……
……
下面进行第三项议程：开展民主测评。
请工作人员清点人数
……
请工作人员检查投票箱
……
请工作人员按分区发放测评表
……
注意：民主测评表有三种，一种是对公司领导班子的民主测评表；
一种是对领导班子成员的民主测评表（一人一表）；一种是2011年
度推进惩治和预防腐败体系建设暨党风建设和领导人员廉洁从业责
任制民主测评表。
请大家看一下，是不是三种测评表都拿到了。没有拿到的请举手。
请大家不要急于填写，有3个地方需要说明一下，大家在填写的时
候要特别注意。
1、每一份测评表的标题下面都有一行字，写着“班子成员、中层管
理人员、职工代表”，旁边画着“Ｏ”。请大家在与自己身份相符的“Ｏ”内画“+”符号。
2、请大家在测评表每一项对应的评价栏中填写自己的评价意见，在“Ｏ”内划“+”号即可，多划视为无效。符号不能画得太小，也不能太大。
3、《党风建设和领导人员廉洁从业责任制民主测评表》为量化打分表，请对每一位测评对象进行逐项打分,不用计算合计得分。每一个
项目的测评分数不能超过设定分值,超过设定分值的视为无效,空栏视
为“0”分。请大家本着对企业负责、对组织负责、对同志负责的态度，认真填写测评表。
（填表时间大致10分钟）
……
大家填好没有？没填好的请举手。
由于测评票比较多，请大家再次确认有没有漏填的。现在按顺序开
始投票。
……
散会后，考核组还要开展两个方面的工作：
一是进行个别谈话，听取意见。请公司领导班子成员、综合部门负
责人、子（分）公司党政主要领导做好准备，听候通知。
二是查阅相关资料台帐，收集有关上报材料。请各部门安排好。
今天上午的会议到此结束，散会。
【篇二：2011年终考核会议主持词】
中共***县委办公室迎接2011年县委、政府
综合考核会议主持词
中共**县委办公室*** ***
（2011年11月29日）
尊敬的考核组各位领导，各位同志：
为进一步推动县委办公室对一年来的工作做全面客观的总结，从中
发现问题、弥补不足，改进工作、提高能力。起到鞭策后进、鼓励
先进的作用，达到整体提升、整体推进的效果。按照县委政府的统
一安排,今天，我们在这里召开中共**县委办公室2011年综合考核会议。
参加今天会议的考核组领导有：县纪委***副书记，县委政法委***副
书记，以及综合考核组的各位同志，让我们以热烈的掌声对考核组
各位领导莅临办公室检查指导工作表示热烈的欢迎！办公室参加会
议的有：在家的干部职工。
今天的会议共有四项议程，一是请县纪委***副书记作讲话；二是由
县委办公室***主任代表办公室班子做述职述廉报告；三是进行民主
测评；四是进行谈话。
下面进行第一项议程：请县纪委***副书记作重要讲话，大家欢迎！……………………………………………………………………… 下面
进行第二项议程：县委办公室***主任代表办公室班子做述
职述廉报告（述职报告另附），大家欢迎！…………………………………………
下面进行第三项议程：进行民主测评。请工作人员发放测评表，请
大家按要求认真填写相关测评表格，对考核对象进行测评评议。………………………………………………
下面进行第四项议程：进行谈话，请点到名的同志散会后按顺序分
别到***办公室、**室接受考核组谈话，请工作人员做好联络工作。同志们，今天会议的内容已经全部结束，在接下来的考核中，请涉及
的科室及个人全力配合，保证考核组队办公室考核工作的顺利进行。散会！
【篇三：领导班子年度考核民主测评会议主持词】
领导班子年度考核民主测评会议主持词同志们，大家好：
考核主要分两个环节进行：一是对现任领导班子和班子成员进行民
主测评；二是个别谈话了解情况，听取意见。下面我们首先进行民
主测评：
首先讲一下民主测评，这次民主测评跟往年一样，分三项内容：一
是对领导班子的总体评价；二是对班子成员的评价；三是领导班子
存在的主要问题及你有何意见或建议。对领导班子的总体评价：主
要看领导班子是否能够坚决贯彻执行党的基本路线，全心全意为人
民服务，具有领导现代化建设的能力。要根据领导班子从年初以来
的总体工作运
行状况、完成市委市政府年初下达的指标任务情况、完成本单位年
度计划等工作实际情况、以及班子的思想政治建设情况，如凝聚力、战斗力如何，成员之间是否团结、配合，精神状况如何，廉政建设
如何，作风是否务实等等。综合这些方面对领导班子划分出档次。
对班子成员评价要以《条例》中有关党政领导干部应当具备的德能
勤绩廉等基本条件作为标准，根据班子成员的德才表现，履行本职
岗位工作职责情况、工作实绩、群众认可程度等划分出不同档次。
第三项了就是寻找问题、提建议，你认为目前班子存在哪些主要问题，您对班子建设还有哪些意见和建议，可以简明扼要地写在上面。为搞好民主测评，简单提几点要求：
第一是要端正态度、认真对待。根据我市领导干部管理规则的规定，在考核领导班子和领导干部时，都要进行民主测评和民主推荐，以
充分发扬民主，坚持群众公认，这也是我们每次考核必须进行的一
个重要环节。测评和推荐的结果将作为社会评价和调整领导干部的
重要参考依据。希望大家能够抱着对组织负责、对干部负责的态度，从事业出发、从大局出发，实事求是、全面准确、客观公正地评价
和推荐干
部。
二是要认真仔细、不要空项。今天参加会议的同志，都代表一定的
层面，对领导班子和领导成员都有一定程度的了解，都应该能够对
班子和班子成员作出自己的评价，因此无论是测评还是推荐要求大
家划满写满。不准空项，一会儿收票的时候我们要一张一张地看，
没有写满地要从新填写。
三是要独立完成。个人划个人的票，不准商量，不准询问别人怎么画，也不准替别人划。发完票后，机关干部可以回自己办公室划票，基层来的同志在会议室里划，划票完成后，麻烦大家把自己的票折
叠好，亲自交到我们手中，不要让别人代交。
测评结束后，我们还要用一到两天时间找部分同志谈话，当面了解
情况。由于时间关系，不可能每个人都找到，如果同志们谁有问题
和意见需要向我们反映，我们随时欢迎。希望大家协助、配合，谢谢。
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