习近平总书记反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”，李克强总理多次提出“说到做到，不放空炮”。抓工作落实，就是把工作决策转化为实际行动，实现决策要达到的目标。工作无论大小，工作人员职务无论高低，有决策、有任务、有要求必须抓落实。“一个行动比一打纲领还重要。”落实是一切正确决策的生命线。
当前正值阳春三月，是各项工作安排部署到位，狠抓落实的黄金时节。全省各级部门和单位需要落实的事情很多，抓好落实的责任很大。如何抓住机遇应对挑战，将各项工作部署贯彻落实到具体工作中去，解决一个个问题，化解一个个矛盾，推动工作创新发展，确保年底工作亮点纷呈，成为摆在各级干部面前的重大课题。我们必须提高思想认识，明确目标任务，抓住关键环节，讲究工作方法，注重工作效率，切实把各项决策部署落到实处。
抓落实的关键在领导干部。是否抓落实、见行动直接反映着领导干部的宗旨意识和党性修养，是对领导干部使命感和责任感的重要检验。作出决策和制定蓝图，只是做了一半工作；更重要的是抓好贯彻落实，真正把决策和部署变成干部群众的自觉行为。没有落实，无论多么难得的机遇、多么科学的决策、多么创新的思路、多么美好的蓝图，都将是空中楼阁。落实是一种责任。每个领导干部，都在组织中充当着不同的角色，并承担着各自的岗位职责。要经常开展“回头看”、来个“回马枪”，时常问一问、查一查、管一管，学习了，掌握了没有？要求了，落实了没有？布置了，完成了没有？力促职责任务高效落实。
要教育培养干部以优良的作风狠抓工作落实。建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质干部队伍，是保证各项任务落到实处的关键。注重教育干部增强政治意识、大局意识、服务意识、实干意识，同心同德、团结一致，一心一意抓落实；要重视干部能力的培养，使干部既有抓落实的强烈愿望，又有抓落实的过硬本领；要严明纪律，大力褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部，营造崇尚实干、埋头苦干、恪尽职守、无私奉献的氛围。要带动干部队伍团结一心、凝心聚力抓落实。团结出凝聚力、出战斗力，团结出人才、出干部，在工作中相互团结、相互补台，才会好戏连台。干部不折不扣、高效落实好职责任务和领导交办的工作，这是职责要求也是组织纪律。美国著名军事学院西点军校有一条最重要的行为准则——“没有任何借口”，这是西点军校传授给新生的第一理念，它强调不论遇到什么境况，无论遭遇什么压力与困难，都应全力以赴完成任务，而不是找借口。我们要多学学这种“不找借口、坚决执行”的理念，激发内在动力，创造性地开展工作。
抓落实要明确干部的工作责任。健全完善抓落实的目标责任制，以强化外在约束确保工作落实。在明确“一把手”负总责的基础上，将目标任务细化量化，层层分解，落实到基层，责任到人，促使人人尽职责、出智慧、想办法，人人有任务、有压力、有动力；建立和完善抓落实的责任督察机制，健全督察制度、信息反馈制度、情况通报制度，及时了解掌握工作的进度和取得的效果，做到每一项工作都有布置、有检查、有评估、有奖惩。在贯彻落实中，注重结合实际，创造性地开展工作，一步一个脚印地把工作推向前进。大力弘扬务实的作风是抓好工作落实的根本保证。倡导干部勤勤恳恳、脚踏实地、扎扎实实地做好每一件具体事情、每一项具体工作，坚决杜绝好高骛远、推诿扯皮、怨天尤人、坐等其成的做法。要加强工作督察调研，下基层督察调研，做到充分准备，制定详细督察方案和调研提纲，带着明确目标任务，立足解决实际问题，带着问题下去，带回答案和收获，确保下基层督察调研真正收到实效。
作为党的干部，我们应充分认识狠抓工作落实的重要性，以“踏石留印、抓铁有痕”的态度狠抓落实，确保各项工作任务得到全面贯彻执行，推动工作创新发展，在年底向组织和人民上交一份满意的答卷。（作者单位：省委统战部）