下面是小编为大家精心整理的调查队贯彻落实三重一大制度执行情况报告 党内法规执行落实情况报告文章,供大家阅读参考。
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***调查队贯彻落实“三重一大”事项
决策制度执行情况报告
根据国家统计局***党组关于印发《国家统计局***地、州、市、县（市）调查队贯彻落实“三重一大”事项决策制度的规定》的通知（***调党组字）要求，***调查队党组和领导班子结合统计调查工作实际，严格执行“重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用”事项集体决策制度，现就落实“三重一大”情况，汇报如下：
一、党组高度重视，健全完善制度
党组高度重视“三重一大”工作深刻领会有关文件精神。研究部署队内“三重一大”各项工作，并就具体贯彻执行“三重一大”提出了要求，坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都必须经集体讨论、民主决策。使“三重一大”的要求不仅领导班子成员熟知，而且一般干部也了解、掌握具体内容及要求，自觉接受人民群众和广大干部职工的监督。
（一）坚持完善民主集中制，进一步推进党内外民主。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用，必须经过集体讨论决定。2011年，队内以党务公开、政务公开为契机，重点做好入党积极份子培养、年轻干部选拨任用、各项制度建设、大额经费开支使用等方面监督，将“三重一大”
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工作贯穿于全队的职能目标和重点目标之中，使队内“三重一大”工作科学化、民主化、制度化。
（二）坚持集体领导和个人分工相结合。领导班子成员能正确处理民主与集中的关系，带头贯彻执行“三重一大”事项决策制度，实行党组书记、班子成员分工负责的工作机制，明确党政领导是第一责任人，分管领导是具体承办人，各科（室）是事项执行人，实行分级负责，保证权力正确行使，实现权力阳光运行。
（三）坚持报告沟通协调制度。积极做好向总队和地区纪委报告工作，及时将我队重点工作、重点项目进展情况向总队、地区纪委报告，对工作中存在的困难和问题第一时间与上级部门协调，主动寻求相关部门的理解和支持，竭尽全局之力确保各项工作的高质量、高效率的完成。
二、坚持政务公开，自觉接受群众质询和监督
坚持党务、政务公开，及时以网上公开、公开栏公开等形式发布党务、政务信息，接受群众质询和监督。并通过合理化建议倾听干部职工的意见和建议，凡是需要职工参与的事项、重大事项，需要职工了解和知情的有关事项，一律公开。第一，坚持周一例会制度，及时传达上级政府部门、纪委的文件精神和相关要求，汇报各项工作的进展和规划，听取职工的意见和建议，妥善安排各项工作。第二，涉及干部职工切身利益的事项，包括职务晋升﹑年度考核﹑荣誉奖励﹑
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培训教育等，做到程序透明，公开﹑公正与公平。第三，及时召开各种类型和不同层次的座谈会，比如科学发展观研讨会，党代会精神座谈会、统计工作会议精神座谈会、党风廉政工作会议精神讨论会等，介绍统计调查各项工作的执行情况及相关政策，提高工作的透明度。
三、明确“三重一大”内容，规范工作程序
（一）明确“三重一大”内容，确保各项工作开展有目标性
1、重大决策事项。主要包括：贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行国家法律法规和党内法规，贯彻落实国家统计局、自治区、总队重大决定、重要工作部署的重大举措；本单位党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行风建设的重要措施；本单位发展规划、年度工作目标、规章制度建设，重大统计调查项目和重要统计调查活动；涉及本单位干部职工切身利益的重要事项；本单位领导班子建设，队委会或领导班子成员分工与调整，党支部改选等；本单位发生的违法违纪案件、突发事件等重大事件的处理和其他需要讨论决定的重大决策事项。
2、重要人事任免事项。主要包括中层干部的选拔任用、交流轮岗、免职辞职、内设机构的设置和调整；干部的推荐确定、人员的考核考评、奖惩和其他需要集体讨论决定的干部人事工作事项。
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重大项目安排事项。主要包括单位基本建设项目；固定资产购置和处置；办公用房的建设和装修；专项调查；节庆活动和其他需要集体决策的重大项目安排事项。
4、大额度资金使用事项。主要包括：财务预算编制及执行情况，预算调整，专项调查经费的使用。一次性超过一万元以上（含一万元）的资金调动和使用事项。
（二）规范工作程序，强化对领导干部的权力监督
1、“三重一大”事项议题由队党组成员或队领导班子成员提出，由党组书记或主要负责人确定；列入会议讨论的重要议题，党组成员或领导班子成员要事先沟通，充分听取有关方面的意见；涉及职工切身利益的重大事项，制定重要的规章制度，事先要充分征求干部职工的意见和建议，集中各方面的智慧，做到科学决策、民主决策、依法决策。
2、“三重一大”决策事项原则上至少提前1天告知参与决策人员，并提供相关材料。必要时，可事先听取反馈意见。
3、研究讨论“三重一大”事项，原则上全体领导班子成员参加。如遇特殊情况，必须有三分之二以上成员参加。研究讨论“三重一大”事项，队纪检组长、兼职纪检监察员及会议议题相关部门负责人应列席会议。
4、研究决定“三重一大”事项时，由牵头部门负责人介绍议题的有关情况，与会人员充分发表意见，党组书记或主要负责人最后发表结论性意见，经讨论后对“三重一大”
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事项进行表决。研究决定多个事项时，应当逐项讨论表决。未到会人员如有书面意见可计入表决结果。对意见分歧较大的事项，应暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，再议决。
5、“三重一大”事项不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。如遇重大突发事件，由个人或少数人临时决定，应在事后及时向地、州、市调查队党组会或县（市）调查队队委会报告，临时决定人应当对决策情况负责，党组会或队委会应当在事后按程序予以确认。
6、会议作出决议后，应按照分工，明确落实部门和责任人并组织实施。参与决策的个人如对集体决策有不同意见，可以保留或者向上级反映；但在没有作出新的决策前，不得擅自变更或者拒绝执行。如遇特殊情况需对决策内容作重大调整，必须重新履行决策程序。
7、会议记录。地、州、市调查队党组会、县（市）调查队队委会应由专人记录，会议决定的事项、过程、参与人及意见、结论等内容，应当完整、详细记录和存档备查，并制发会议纪要。会议纪要由党组书记或主要负责人签发，在适当范围发布。
通过自查，****调查队各项工作均严格按照“三重一大”事项决策制度的规定执行，规范了领导班子用权行为，推动了集体决策制度的落实，做到了决策民主、操作公开、过程控
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制、落实到位。
国家统计局****调查队
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二〇一二年一月十七日
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