下面是小编为大家精心整理的在集团公司全面从严治党工作报告 国企党委书记在全面从严治党工作会议上讲话稿文章,供大家阅读参考。
立足职责定位发挥职能作用为集团公司高质量跨越式发展提供坚强纪律保障
——在全面从严治党工作会上的报告
同志们:
为深入学习贯彻十九届中纪委四次全会和*届**省纪委*次全会精神，全面落实省国资委全面从严治党工作会议要求，今天，我们在这里召开集团系统全面从严治党工作会议，回顾2019年工作,部署2020年任务。公司党委对这次会议高度重视，等下，公司党委书记***同志还将作讲话，我们一定要深刻领会，认真贯彻落实好。下面，根据会议安排，由我对集团公司纪委2019的工作作个回顾，并对2020年工作安排讲几点意见。
一、忠诚履职，担当作为，纪检工作呈现新气象
2019年，公司纪委在省纪委省监委和公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委三次全会精神和省纪委十四届四次全会精神,主动适应省属企业纪检监察体制改革新形势新任务，忠诚履行监督基本职责，综合运用“四种形态”，创新监督方式，做深做实监督执纪问责工作，持之以恒正风肃纪反腐，管党治党工作取得新成效。
(一)突出实效，深化政治监督。公司纪委始终坚守政治监督基本职责，紧盯政治原则、政治立场、政治方向，督促
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议*条。加强企业领导人员重大事项请示报告政治意识，严格落实领导干部婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”制度，全年组织报备*人次。
(二)力求精准，夯实日常监督。着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破,做实做细监督职责。坚持全面掌握“精准”。一是采用“一人一档”的形式，建立完善集团公司党委管理干部廉政档案*份，督促**集团纪委对标对表建立集团党委管理干部廉政档案，掌握“森林”全貌。二是对出资监管企业*名党员和*名监察对象进行摸底梳理，分类统计，建好台账，动态更新。三是探索对出资监管企业开展政治生态自评，结合日常监督执纪、纪律审查情况，开展政治生态“画像”，做到心中有数。
坚持全面从严“精准”。始终坚持从严把握、从严要求，紧盯“关键少数”，紧盯各出资监管企业“三重一大”决策实施、中央八项规定及其实施细则精神落实情况、六大纪律遵守情况、企业领导人员权力运行情况。全年参加各企业“三重一大”等各类会议*次，与主要领导面谈*次，交换工作意见*余个。派出纪检组参加各企业“三重一大”等各类会议*次，与主要领导面谈*次，交换工作意见*余个。全年发出工作建议函、纪律检查建议*份，否决有关研究事项*次、叫停议题*个。对新任公司党委管理干部开展任前廉政教育谈话*人次，严把廉洁意见回复和评先评优关，回复廉政意见*人次，提出暂缓意见*人次、否决意见*人次。全年通过参加和列席有关会议，发现和排查出资监管企业廉政风险点*个，督促完善制度*项。坚持专项监督“精准”。开展中央八项规定精神、办公用房等专项督查或明察暗访，发现违反中央
八项规定精神问题*个，超标准使用办公用房*人。开展“名贵特产类特殊资源谋取私利问题”专项治理，摸清了集团公司系统名贵特产类特殊资源名目,推动出资监管企业做好专项治理;会同公司审计部门开展“小金库”专项治理，查处盛林公司“小金库”*个，责成**集团免职*人，转有关部门立案调查1人。坚持线索处置“精准”。处置问题线索始终做到“三个坚持”，即坚持线索处置“应报尽报”、坚持线索处置“协同联动”坚持线索处置“查审分离”。2019年共收到问题线索*件，其中初核*件、函询*件、立案*件、了结*件，给予党内警告处分*人，提出免职建议*人，约谈提醒*人，批评教育*人;转公司有关部门和出资监管企业处置*件，退回*件，作为问题线索上报*件。
(三)推进改革，强化自身建设。一是充实力量，建设“过硬”纪检队伍。按改革要求撤销公司原纪检监察室，在公司纪委内设综合办公室、监督检查室，同时结合公司出资监管企业仅1家成立纪委的实际情况，成立*个纪委派出纪检组，实行综合派出监督模式。通过公开招聘、组织选拔和定向选调等方式选拔了一批具有法律职业资格、注册会计师等职称的纪检干部到公司纪委工作，目前公司纪委配备*名本部纪检干部、*名派出纪检干部。二是完善机制，打牢“过硬”制度基石。实行“1+4"模式,即，1个改革总体方案+4个管理制度。在《集团公司贯彻落实省纪委省监委的工作方案》下，配套制订了《集团公司纪委问题线索处置管理办法》，进一步规范问题线索处置范围、处置流程和处置方式;出台了《集团公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作运行机制(试行)》，成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，定期召开会议，形成监督合力;健全了《集团公司纪委关于落实全面从严治党监督责任开展日常监督工作的实施意见》，明确公司纪委监督职责，细化监督主要措施，全面加强日常监督工作;建立了《集团公司党委巡察实施办法(试行)》,推动了巡察工作规范开展。三是强化学习，锤炼“过硬”看家本领。积极参与省纪委省监委大学习、大培训，有效提升了政治素质、政策水平和业务能力，全年参加上级纪检监察部门组织的纪检干部应知应会知识测试*次，考试成绩均位省属企业前列。组织公司系统纪检干部全员培训*次，培训*余人次;派员参加中央纪委、省纪委省监委培训*人次，参加省扫黑除恶问题线索专项处置工作*人次，推荐*名同志到省纪委省监委机关跟班学习，确保公司纪委干部在能力素质上能够胜任新形势新任务。
同志们，一年来，公司纪委以政治上的担当、履职上的尽责,作风上的务实,有力地推动了公司全面从严治党工作的深入开展……83072269《在2020年集团公司全面从严治党工作报告》）
公司总结模板
一年的时间过得很快，我来到公司工作也一年多了，从进公司以来，我就在领导的带领下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程，也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪些，了解了我们公司有多少人，在每日的工作中，也是渐渐熟悉了我们公司的人员，让我能很好的适应公司的工作，作为一名前台，在过去这一年，我没有什么让人眼前一亮的业绩，但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况，我简单的总结一下。
一、日常的工作
刚进入公司的时候，我很多都不懂，也是在一点一点的摸索和学习，特别是前台的工作，我之前是没有做过的，很多东西都不懂，甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了，原来平时和朋友大大咧咧的样子，如果在工作中也这样，那么就是很不礼貌了，在接听电话方面也是，不像日常，而是需要有礼貌的用语，同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么，
每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情，或者要见的人，而我作为接听电话的前台，也是要记好是怎么回事，应该怎么去处理的。并且不能遗漏，一些着急的更是不能延误。这一年来，我从开始的不太懂，到后来能把接电话做好，并且没出现什么问题，也是较好的做好了这部分的工工作。
接待来访客户，我都是礼貌的迎接，询问来访的原因，如果是一些预约的，就及时的带领进入公司，让相关的同事进行接待，对于公司来往的快递，信件，我也是认真的接收，及时的叫快递员上门取件。早上来到公司，也是及时的清洁前台的卫生，确保工作环境是整洁干净的，检查办公室的情况，提前开窗通风，或者打开空调，开好走道上的灯，检查公司里面的饮用水是不是足够，能够及时的供应。
二、行政的工作
作为公司的前台，我还是负责一部分的行政公司，像同事有时候需要使用打印机，我也是要指导使用，或者帮忙打印复印等，公司需要清洁，我也是及时的和保洁阿姨联系，清洁之后，也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了，以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候，我也是积极的配合帮忙，像招聘电话的拨打，人员面试的安排和接待，等等一些也是我会及时的处理。
一年的工作下来，事情很多，很琐碎，但是我都是一件件认真负责的去做好，作为公司的前台，我知道我礼貌的微笑，认真负责的态度可以说是代表了公司的一个形象，所以更是要好好的做好。不能松懈，但我也在工作当中发现了自己的一些不足，做事情不是特别的有效率，有时候还有些拖拉，这些都要在今后的工作当中尽快的改过来，把工作做得更好。
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