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支部委员存在问题及整改措施(5篇)

时间:2023-05-04 18:00:03 浏览次数:

篇一:支部委员存在问题及整改措施

  

  支部委员的作用发挥不够整改措施

  针对支部委员作用发挥不够的问题,可以采取以下整改措施:

  1.提高支部委员素质。加强支部委员的理论学习,强化思想政治教育,提高其政治素质、业务水平和工作能力,使其真正成为支部建设和工作推进的主要力量。

  2.建立健全考核机制。建立基于绩效和责任的考核机制,促使支部委员积极履行职责,发挥其工作作用,对于工作不力的人员,应及时开展教育和帮扶,并采取相应手段,以保证支部工作的顺利开展。

  3.强化工作协作。支部委员之间应增强互信意识,强化团队意识,加强工作协作,促进支部工作整体推进,形成合力。

  4.及时总结会议经验。举行例会的同时要加强总结,及时发现工作中存在的不足,找出问题的症结,制定有效的解决措施,使支部工作更加有针对性和实效性。

  5.提升支部建设水平。加强支部建设,完善各项制度,建立健全工作机制,提高支部在党员管理、组织建设、理论学习等方面的管理水平和工作质量,确保支部能够有效地起到党的基层组织的生力军作用。

篇二:支部委员存在问题及整改措施

  

  党支部委员个人整改措施

  第一篇:党支部委员个人整改措施

  个人整改措施

  河头店镇南岚中学党支部委员***开展党的群众路线教育实践活动以来,按照各级党委的统一部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照《党章》,对照廉政准则,对照党员教师群众的期盼,对照先进典型,紧扣作风建设,聚焦“四风”方面存在的突出问题,广泛听取和征求意见,结合思想、工作实际,深入地查摆问题并进行了剖析,现就本人针对在“四风”方面重点整改内容、措施和时限,制定如下措施:

  一、在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面:

  1、进一步加强理论武装工作,筑牢抵御“四风”的思想根基,主要采取四项整改措施:一是增强学习自觉性,科学制定学习计划和目标,做到每周安排专门时间自学,每天结合工作学习,不断提高思想理论水平。二是进一步提高综合素质。广泛学习学校管理和信息技术等方面的新知识、新技能,增加知识的厚度、广度与深度。三是进一步提高业务能力。结合自已工作实际,有针对性学习履行职责所需要的重点知识,提高解决复杂矛盾的能力,努力成为工作行家里手。

  (完成时限:长期坚持)

  2、严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,杜绝公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。一是坚持勤俭节约。节日期间学校内部不搞茶话会、联欢会和聚餐会,其他活动一切从简从俭。不参加社会组织、企业等举办的各类节日庆典和聚餐活动等。二是严格执行接待规定。坚决贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政机关国内公务接待管理规定》,本着既要热情,又要节俭的精神,严格控制餐饮标准。三是严格要求自己不变通。拒绝教师家长宴请,需就餐的安排自助餐或工作便餐、份饭,用餐不饮酒。

  (完成时限:长期坚持)

  二、在形式主义方面

  3、针对群众意识不够强,全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。没有达到把老师、学生、家长等当亲人、当父母的要求。主要采取三项整改措施:一是牢固树立全心全意为教师、学生、家长服务的思想,树立无私奉献的精神,把个人的追求融入党的教育事业之中,坚持党的事业第一、学生、家长的利益第一。二是在在工作作风上,要深入实际,联系师生,倾听师生、家长意见,想师生、家长之所想,急师生、家长之所急,建立鱼水关系。

  三是努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持下去。

  (完成时限:长期坚持)

  4、针对有时落实工作华而不实,“雷声大、雨点小”、虎头蛇尾的问题,主要采取三项整改措施:一是坚决克服以文件贯彻文件,以会议落实会议的问题,坚持跟踪关注工作取得的预期效果,以干部群众满意为开展工作的出发点和最终落脚点。二是在抓落实上下功夫。定下来的事情雷厉风行,要落实责任、落实时间,抓紧实施,加强督导,一抓到底,一步一个脚印地推进各项工作。三是在求实效上下功夫。树立正确的政绩观,坚持一切从实际出发,凡事拿主意、定政策、办事情,力争做到广泛听取基层干部和群众意见,自觉按客观规律办事,坚持立足当前、着眼长远、量力而行,坚决杜绝急功近利和急于求成的短期行为。

  (完成时限:长期坚持)

  三、在官僚主义方面

  5、针对协调机关部门间协作、合作的事项时,办法不多,耗时长、效率低,有时有畏难情绪,真实想法是把该说的话都说到了,就算尽到责任了的问题,主要采取三项整改措施:一是坚持民主生活制度、要事大事集体讨论决定制度。坚持经常征求群众意见建议、放手放权赋职赋权等途径,创造民主和谐小环境,集中全局干部职工的智慧,充分调动积极因素,依靠群众干工作、谋发展、办成事。二是坚持定期或不定期地与教职工谈心交流,了解掌握各科室年级在贯彻执行党的路线方针政策和上级的决策部署、开展各项业务工作、贯彻民主集

  中制及思想政治建设等方面的情况,以及教职工的思想、工作、生活情况,听取他们对组织的意见、建议。三是结合领导班子民主生活会等,带头在领导班子成员之间开展谈心交心活动,交流思想、沟通感情,增强团结,促进工作。

  (完成时限:长期坚持)

  6、针对工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化的问题,主要采取三项整改措施:一是组织开展活动和工作,要结合处室年级实际情况和特点。在推广经验,落实政策方面,因地制宜,不搞一刀切,充分发挥基层工作的积极性、主动性和能动性。二是进一步规范布置工作的条件和要求,及时掌握年级实际情况,提高工作效率。

  (完成时限:长期坚持)

  7、针对出现新情况不会处理、不愿处理,坐等指示、被动应付的情况时有发生的问题,主要采取四项整改措施:一是从解决思想认识入手,切实提高求真务实重要性的认识,时刻坚持以有利于调动积极因素为出发点,切实克服随意性。二是从提高自我修养水平和素质能力入手,通过加强学习、刻苦锻炼、自我施压、自觉改造,使自己的水平达到一个党员领导干部更高的素质要求。三是从改进工作作风入手,通过增强民主意识、开辟民主渠道、建立民主制度、坚持民主作风,经常深入群众,主动征求教职工的意见建议,坚持用认真细致的思想政治工作化解矛盾、排解纠纷、融洽关系,创造和谐氛围。四是从征求和吸取教师学生家长的意见建议入手,切实听取呼声,立知立改,自觉克服浮躁情绪。(完成时限:长期坚持)

  四、在享乐主义方面

  8、针对得过且过的问题,主要采取三项整改措施:一是切实把加强马克思主义世界观、人生观、价值观的改造作为根本任务,努力解决好这个思想“总开关”问题。二是正确地使用手中的权力,注重从小节约束,从细节做起,始终对学校师生负责。三是分析困难,寻求办法,善于运用辩证思维的方法,不断创新,典型引路的方法,学习其它方法等,寻求解决困难的具体办法和措施。要克服困难,迎难而上,敢

  于知难而进,把压力化作创新动力,以科学的办法战胜困难,在不断进取中创造新的成绩。

  (完成时限:长期坚持)

  9、针对开始怕苦怕累的问题,主要采取三项整改措施:一是切实把转变作风、密切与师生的联系摆在重要位置。二是增强工作责任感、使命感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,重实际、讲实情、办实事、求实效。三是主动到矛盾集中的地方开展工作,在艰苦环境中陶冶道德情操,锤炼意志作风。

  (完成时限:长期坚持)

  10、针对不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力的问题,主要采取四项整改措施:一是坚决克服脱离实际的思想意识,牢固树立求真务实、知行合一的思想观念。二是坚决克服高高在上的思想意识,牢固树立拜群众为师,执政为民的思想观念。三是坚决克服贪图安逸、自满自足的思想意识,牢固树立勤奋进取、勇于担当的思想观念。四是坚决克服个人主义、自私自利的思想意识,牢固树立公而忘私、艰苦奋斗的思想观念,永葆思想上的纯洁性。

  (完成时限:长期坚持)

  五、在奢靡之风方面

  11、针对在思想上也会放松对自己的约束的问题,主要采取六项整改措施:一是严格执行制度。切实做到在廉洁从政上模范带头。二是提高思想认识。着重解决思想麻痹问题,克服单位是“清水衙门”无腐败、反腐败与己无关认识,带头加强廉洁自律政策规定方面的学习,用身边案例为警鉴,做到警钟长鸣。三是严守工作纪律。遵守中央“八项规定”、执行廉洁自律的各项规定,自觉接受党组织和群众监督。四是严守组织纪律。坚决不搞特权,做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事。五是严守作风纪律。不搞表面文章,始终发扬艰苦朴素、勤俭节约的光荣传统。

  (完成时限:长期坚持)

  12、针对对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹,人走不关灯,电脑不关机的现象,懒于管理,怕得罪人的问题,主要采取二项整改措施:一是坚持勤俭节约。认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和南岚中学有关制度,切实保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。二是机加强检查记录,定时通报节约情况。

  (完成时限:9月底前)

  第二篇:社区党支部委员对照检查材料整改措施(九)

  社区党支部委员对照检查材料整改措施(九)

  下一步,自己将从三个方面作以努力:

  一是抓学习提升不松劲。

  坚定理想信念,落实党的理论联系实际、密切联系群众、实事求是优良传统,不断提高政治敏锐性和鉴别能力。同时,根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。要做到真学真懂真用,通过学习使自己思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不止步,将学习成果在实际工作中加以运用。

  二是抓能力提高不懈怠。

  克服好人主义,工作中要消除好人主义思想,坚持工作的高标准、严要求,发现问题及时反馈、解决。转变工作作风,以抓落实作为转作风的关键,牢记群众利益无小事,时刻把群众的冷暖挂在心上,深入到群众中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,做到工作有布置、有检查、有落实。找准自身定位,认真理清工作思路,提高搞好社区党支部工作的认识,认真落实好“三会一课”,组织好党员活动,提高社区全体党员认真履职自觉性,对表现优秀的党员加大宣传力度,发挥党员干部的先锋模范作用。

  三是抓党性提纯不掺杂。

  党性修养既是政治修养,又是个人品行体现,是反映一名党员内在本质的最直接标尺。作为

  年党龄的年轻党员干部,要通过加强党性修养,不断实现自我净化、自我完善、自我革新,不断提升自己的人生境界和价值追求。要努力树立坚定的理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情

  感,规范个人举止行为、工作作风,在践行党员模范宗旨中兑现入党誓词,实现不变初心。

  第三篇:党支部整改措施

  整改措施

  为响应党委关于基层党组织加强党建工作的号召,我数计与物信学生党支部制定了以下整改措施,以推动我党支部的党建工作:

  一、定期召开民主生活会

  党支部民主生活会是以党员交流思想,开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评,是党的优良传统作风。为规范党支部民主生活会,发扬批评和自我批评的优良传统作风,加强党员教育管理,特制定以下规定:

  1、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每月召开一次,集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要,民主生活会也可随时召开。

  2、党支部民主生活会由支部书记召集,须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言,由其他同志在会上宣读,列入会议记录,书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活,除参加领导班子的民主生活会外,也要积极参加所在支部的民主生活会。

  3、民主生活会的基本内容主要结合本月来党支部的工作及个人工作、思想情况,对照“三个代表”重要思想和党章的要求,从党员的党性、党风、党员先进性等方面,检查、总结,开展批评和自我批评,统一思想认识。

  4、民主生活会的准备会根据本党支部中心工作或工作当中存在的主要问题,确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题,书记、副书记、支委成员个别谈心,交换意见,征求本单位和上级党组织意见,就一些重要问题初步统一认识,于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求,须提前通知参加会议的人员,以便进行认真准备。

  5、党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评,既要严于责己,真心

  诚意地欢迎批评,又要引导大家敞开思想,互相帮助,把民主生活会真正开成解决问题的会,切忌图形式,走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。

  6、在召开民主生活会后十五日内,要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及提出的整改措施。

  二、党内活动不够新颖

  我党支部近期组织的一系列活动,都围绕在环境卫生和安全秩序上,虽然卓有成效,群众反应很好,但在这之后,没有更加新颖有效地活动来促进支部内党员和积极分子参与活动的积极性,也没有很好的策划来加强支部内党员在思想教育、正面教育、自我教育上的认识。

  基于以上不足,我党支部针对活动方面做了以下措施:

  1、加强对党员的思想和思维方面的教育,让党员充分的理解党内活动和党内生活得重要性和必然性,促使他们更好的组织和参与活动的策划实施。

  2、建立完善的活动策划队伍和体制,由党支部书记带头,副书

  记以及各委员组成策划小组,针对活动各方面的计划和实施,做出更加优良的方案,积极听取支部成员和群众的意见和建议,争取改善活动的灵活性和新颖性。

  三、支部生活与学生会及班级团委联系不紧密

  为了更好地发挥党员先锋模范作用、密切联系学生会和班级团委、提高支部工作水平和质量,我党支部建立了以下制度:

  1、党支部要教育党员密切联系学生会和班级团委,强化服务意识。帮助同学解决实际困难,解决不了的,及时向支部、总支部反映。

  2、党支部每学期至少召开1次学生座谈会,向支部所属班级了解情况,听取意见,联络感情,接受监督。

  3、党员每月要到班级各寝室进行座谈,通过到具体寝室联系群众生活后,要总结群众的意见,整理自己的感受,进一步加强联系群众。

  4、建立联系群众督查制度,党支部要对联系学生会和班级团委落实情况进行定期分析,掌握情况,发现问题,排除障碍,指导党员做

  好联系工作。

  数计与物信学生党支部

  二〇一二年三月二十日

  第四篇:党支部整改措施

  整改措施

  为响应党委关于基层党组织加强党建工作的号召,我数计与物信学生党支部制定了以下整改措施,以推动我党支部的党建工作:

  一、定期召开民主生活会

  党支部民主生活会是以党员交流思想,开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评,是党的优良传统作风。为规范党支部民主生活会,发扬批评和自我批评的优良传统作风,加强党员教育管理,特制定以下规定:

  1、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每月召开一次,集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要,民主生活会也可随时召开。

  2、党支部民主生活会由支部书记召集,须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言,由其他同志在会上宣读,列入会议记录,书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活,除参加领导班子的民主生活会外,也要积极参加所在支部的民主生活会。

  3、民主生活会的基本内容主要结合本月来党支部的工作及个人工作、思想情况,对照“三个代表”重要思想和党章的要求,从党员的党性、党风、党员先进性等方面,检查、总结,开展批评和自我批评,统一思想认识。

  4、民主生活会的准备会根据本党支部中心工作或工作当中存在的主要问题,确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题,书记、副书记、支委成员个别谈心,交换意见,征求本单位和上级党组织意见,就一些重要问题初步统一认识,于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求,须提前通知参加会议的人员,以便进行认真准备。

  5、党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺

  席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评,既要严于责己,真心诚意地欢迎批评,又要引导大家敞开思想,互相帮助,把民主生活会真正开成解决问题的会,切忌图形式,走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。

  6、在召开民主生活会后十五日内,要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及提出的整改措施。

  二、党内活动不够新颖

  我党支部近期组织的一系列活动,都围绕在环境卫生和安全秩序上,虽然卓有成效,群众反应很好,但在这之后,没有更加新颖有效地活动来促进支部内党员和积极分子参与活动的积极性,也没有很好的策划来加强支部内党员在思想教育、正面教育、自我教育上的认识。

  基于以上不足,我党支部针对活动方面做了以下措施:

  1、加强对党员的思想和思维方面的教育,让党员充分的理解党内活动和党内生活得重要性和必然性,促使他们更好的组织和参与活动的策划实施。

  2、建立完善的活动策划队伍和体制,由党支部书记带头,副书记以及各委员组成策划小组,针对活动各方面的计划和实施,做出更加优良的方案,积极听取支部成员和群众的意见和建议,争取改善活动的灵活性和新颖性。

  三、支部生活与学生会及班级团委联系不紧密

  为了更好地发挥党员先锋模范作用、密切联系学生会和班级团委、提高支部工作水平和质量,我党支部建立了以下制度:

  1、党支部要教育党员密切联系学生会和班级团委,强化服务意识。帮助同学解决实际困难,解决不了的,及时向支部、总支部反映。

  2、党支部每学期至少召开1次学生座谈会,向支部所属班级了解情况,听取意见,联络感情,接受监督。

  3、党员每月要到班级各寝室进行座谈,通过到具体寝室联系群众生活后,要总结群众的意见,整理自己的感受,进一步加强联系群众。

  4、建立联系群众督查制度,党支部要对联系学生会和班级团委落

  实情况进行定期分析,掌握情况,发现问题,排除障碍,指导党员做好联系工作。

  数计与物信学生党支部

  二〇一二年三月二十日

  第五篇:党支部整改措施

  石化工业园污水处理厂党支部整改措施

  根据创建市直级标准化党支部的要求,结合石化工业园污水处理厂党支部工作实际和总结中查找出的问题,提出如下整改措施:

  一、抓好支部建设,发挥好党的基层组织在事业单位的核心作用。

  学习贯彻“三个代表”重要思想,通过党员先进性教育,使党员成为各项工作的先锋模范,使支部成为有战斗力、凝聚力、创造力的战斗堡垒。石化工业园污水处理厂党支部支部要组织全体党员以“三个代表”重要思想为指导,不断提高党员的理论、政策水平,认真执行党章规定的职责,坚决贯彻党的路线、方针和政策,健全落实支部的各项制度,切实加强思想作风建设,充分发挥每个党员的先锋模范作用,全心全意依靠全体党员完成好上级党组织交办的各项任务。

  二、加强学习教育,提高党员综合素质。

  按照市直机关党工委和市建设局党总支的要求,结合石化工业园污水处理厂党支部支部实际,坚持实事求是、开拓创新的工作作风,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,以“三个代表”重要思想为指导,发挥党员的先锋模范作用,树立党员新形象。把学习重点放在深刻把握“三个代表”的精神实质上,统一思想,振奋精神。

  1、加强政治理论学习,提高党员的政治理论素质。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育,使党员干部在各种复杂情况下始终保持清醒头脑,同党中央保持高度一致。

  2、加强作风建设,增强党员的道德修养。引导党员不断改造主观世界,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党人高尚思想情操。围绕“八个坚持、八个反对”,加强思想教育,引导支部党员进一步改进思想作风和工作作风。

  3、理论联系实际,进行有针对性的学习并结合工作实际组织专项

  学习、集中、脱产学习力求学以致用,解决实际问题。

  4、加强科学文化知识学习,着力提高党员的科学文化素养和工作能力,在工作中推进观念更新、工作创新、制度创新。

  5、严格党员学习制度,提高党员学习自觉性。每周至少进行一次党员、干部政治学习,支部定期检查学习记录。

  三、加强对积极分子的教育培养,做好组织发展工作。

  1、对支部的入党积极分子进行一次重新梳理,了解情况,确定联系人。

  2、党组织活动邀请积极分子参加,并要求写出感想体会

  3、及时吸收符合条件的积极分子加入党组织。

  四、加强支部制度建设,制定出适合本支部特点行之有效的组织生活制度、党员学习制度、民主评议及党员教育制度、规范党员发展程序和支部工作,做到有章可循,充分发挥战斗堡垒作用。

  五、结合生产实际积极开展富有实效的活动,增强支部凝聚力通过调查研究,了解党员的思想、工作情况,分析党员队伍中存在的主要问题及产生问题的主要原因,掌握动态,有的放矢地开展各项活动。增强支部的凝聚力和向心力。

  1、开展多种形式教育活动。积极开展参观等多种形式的教育活动,每年配合党总支组织党员进行一至二次参观活动,促使党员能够在活动中得到思想的再教育,增强支部凝聚力,调动党员的积极性,做好各项工作。

  2、组织适合本支部特点的丰富多彩的文体活动。使同志之间相互了解,进一步营造团结、和谐、轻松的工作氛围。

  3、组织以安全生产为主要内容的“解放思想大讨论”活动。要求党员、干部认真剖析自身不足,结合自身工作岗位,在座谈会上进行交流研讨,把安全生产工作与深入贯彻党的十七大精神结合起来。

  六、进一步加强廉政作风建设。

  1、支部与总支、支部与个人签订党风廉政责任书,夯实廉政责任,筑牢防腐墙。

  2、注重廉政教育,形成制度管理,加固防腐堤。通过每周政治学

  习,将廉政教育经常化、系统化,保证人人学廉、人人思廉。制定完善的财务管理等相关制度,规范财务管理、车辆管理以及办公经费的使用。

  3、强化廉政监督,推行政务公开。党支部一班人坚持以身作则,带头执行党风廉政建设和反腐败各项规定和要求,重大事项支部召开专门会议,集体讨论决定。公开举报电话,广泛接受各方监督。

  七、狠抓安全教育不放松

  1、继续加强班组安全讲话,由班组安全员负责,每班根据当班各工段工艺现状和特别注意事项进行班前安全讲话,做好提醒警示工作。

  2、将安全教育培训融入全年班组培训考核工作,制定完善考核制度,撰写学习计划,将安全教育贯穿于全年安全生产工作当中。

  3、将每年3月定为我厂安全警示教育月,重点进行气防、安全生产操作相关培训,每季度定期召开全厂安全生产工作会议,对全厂职工进行安全教育,对违规违纪现象全厂通报并做出相应处罚。

篇三:支部委员存在问题及整改措施

  

  党支部委员会问题清单及整改措施

  问题清单:

  1.没有明确的工作职责分工,导致部分委员工作重心不突出,贡献不足。

  2.没有有效的沟通交流机制,导致工作进度缓慢,任务落后。

  3.缺乏正向激励机制,导致部分委员工作积极性不高,打酱油。

  4.公开和透明度不高,部分委员工作缺乏互相监督和协同.

  整改措施:

  1.确定每个委员的工作职责,明确分工,制定工作计划,推进工作。

  2.设立定期会议机制,以及将会议记录和决议公开在平台上,让每个委员都能及时了解工作进度。

  3.制定激励机制,为表现出色的委员发放荣誉证书,提高他们的工作积极性。同时面对偷懒委员,要让他们意识到自己的工作关联到团队的成功,站在更大的角度去思考他们的工作的价值。

  4.建立一个公开透明、互相监督的工作平台,让工作内容、工作计划、工作记录公开可查,让团队成员可以互相监督和协同工作。

  以上整改措施的执行需要由支委领导带头,激励他们做好自己的本职工作,互相协作,通过共同努力解决支委会的发展问题,为校园文化优化和社会发展注入青春血液。

篇四:支部委员存在问题及整改措施

  

  关于党支部存在问题及整改措施-党支部存在问题及整改

  关于党支部存在问题及整改措施

  应学院党委要求,我们机械研究生第六党支部开展了有关党支部和党员个人的自评互评,同时对党支部成立以来存在的问题进行了讨论并提出了整改措施。

  1.存在的问题:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

  具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

  整改措施:

  强化政治理论和党史业务学习。在身体力行上不断有新进步,结合业务学习,突出重点、有的放矢。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议,要根据党员各自不同情况提出不同学习要求。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查。继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,鼓励党员多读书,读好书。加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,提高党员综合分析问题的能力。

  2.存在的问题:理论学习形式比较单一,形式不够丰富。

  “课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它

  关于党支部存在问题及整改措施-党支部存在问题及整改

  在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,学生党员的积极性很难调动。其次,单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。

  整改措施:

  在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。

  3.存在问题:支部对党员教育管理措施不力,监督机制不够完善。

  对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

  整改措施:

  进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。

  4.存在的问题:与同学间的联系不够密切,党员与普通同学之间的互动不够多。

  我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支

  关于党支部存在问题及整改措施-党支部存在问题及整改

  部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务同学的活动中与普通同学的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同学的心声,一定程度上制约了我支部的发展。

  整改措施:

  加强密切联系群众,邀请其他同学参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与普通同学的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分积极性较高的同学来一同参加,从而更好地与普通同学联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于广大同学的监督之中。

篇五:支部委员存在问题及整改措施

  

  党支部存在的问题及整改措施三篇

  党支部存在的问题及整改措施范文一

  (一)重业务轻党建,优势未能充分发挥。一是个别支部角色定位不准,把支部建设同业务工作割裂开来,工作重心和主要精力放在了审判工作上,忽视了支部的责任,对支部建设抓而不紧,对管理不热心,存在党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,致使党建工作与业务工作脱节,党建的龙头带动作用不强;二是有的支部对大局缺乏了解,找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点,工作盲目被动;

  (二)重稳妥轻创新,组织优势未能充分发挥。个别党支部班子在抓支部建设中,按部就班,略于应付,工作能力、领导方式和工作作风上欠差,群众威信不高,带领高位求进办法不多,在面临当前发展方式转变的形势下,还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力,不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题,加之党支部年轻比例较小,队伍年龄老化,上进心部分,支部建设缺少活力,削弱了党支部的凝聚力和战斗力。

  (三)重轻提高,队伍优势未能充分发挥。在教育方面,多数支部组织生活仍以读、学文件为主,活动形式单一枯燥,组织生活存在一定的形式主义和随意性,“三会一课”制度的执行依然困难。在管理方面,对那些个别不自觉履行义务、不自觉参加生活、不主动交纳党费的缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面,监督的方式方法都比较软弱,有的参加组织生活应付,交党费的不积极,这些现象的存在反映出在教育、管理和监督方面的有很多缺失,致使的先锋模范作用没有在服务群众和业务工作中得到充分体现。

  (四)重形式轻落实,机制优势未能充分显示。主要表现在:一是支部建设说的多落实的少。活动安排,工作部署

  热衷于会议,讲面子,流形式,不看实效看,形势与内容脱节。二是集中制贯彻执行不自觉。有的正副集体领导观念不够强,遇事喜

  欢个人说了算,不想发挥的作用,甚至担心发扬不利于集中;三是党建考核机制不完善。多数党建目标责任制考核因指标较为笼统,难以量化,且缺乏及时有效的措施和制约手段,导致党支部工作的考核操作性不强,在一定程度上影响了责任制的全面落实。

  当前,我院正处在服务达州跨越发展,建设幸福达州的重要时期。在新的历史条件下,加强机关党支部建设,充分发挥党组织在围绕中心、服务大局中的作用更显得至关重要。因此,应重点抓好以下几个方面工作:

  (一)围绕中心工作,发挥党支部的战斗保垒作用。机关党组织要高度重视,切实把党要管党、从严治党的要求贯彻到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的各项工作中去,充分发挥党支部的战斗堡

  垒作用。一是要抓好教育,增强先锋意识。要从结合学习型党组织创建活动,组织广大干部认真学习中国特色社会主义理论,特别要系统地学习科学发展观,进一步坚定主义理想和中国特色社会主义,切实提高马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力。二是树好大局观念,强化责任意识。党组织在安排布署工作的时侯,要把党建工作与业务工作结合起来,层层落实工作责任,注重发挥党建的龙头带动作用,切实把上级的各项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。三是突出工作重点,加强支部建设。以“警民亲”、“创先争优”、“发扬传统、坚定、执法为民”活动为契机推动实施。发挥机关内网优势,加大党建工作力度,推动支部建设。

  (二)着眼发展需求,提高全体干部综合能力。要采用传统教育手段与现代信息技术手段相结合的方式,通过组织培训、以会代训等形式,不断提高基层干部综合能力,改进工作作风。一是要加强思想建设。要使支部班子每位牢记党的根本旨,进一步解放思想、转变观念,在工作的中增长知识和才干;二是要加强作风建设。教育每位支部班子牢固树立群众观念,“从群众中来,到群众中去”,真抓实干,吃苦耐劳;三是要加强能力建设。要本着“实际、实用、实效”的原则,通过多种形式进行培训教育,培养他们适应和驾驭市场经济的能

  力,培养意识和开拓,提高工作的本领。

  (三)创新方式方法,加强队伍教育管理监督。一是加强学习培训,提高综合素质。充分利用网络等教育资源,组织进行理论学习和业务技能的培训,提高的能力。二是加大发展力度,充实后备力量。在质量的前提下,加强对机关干部中的优秀青年的教育和引导,把优秀青年人才吸引在党组织周围,使其积极向党组织靠近。三是创育、管理和监督的方式方法。在教育内容上,要把学习文件、了解上级与学现代知识、学业务、律知识等结合起来,增加广泛性;在教育形式上,要采取“走出去,请进来”、请专家教授上课、到爱国主义和党建模范支部参观学习等灵活多样的形式,增强吸引力;在教育时间上,原则上要每周一次,但可以根据工作需要统筹安排、灵活开展。同时,要建立和健全管理监督机制,使的言行自觉落实到组织的管理监督和群众的有效监督之下,引导树立良好形象。要创新管理方式,分类进行帮扶,通过开展创业培训、实用技能培训、建立示范岗等,使有所作为,让他们增强认同感、归属感、责任感。

  (四)健全工作制度,为推进党支部建设提供保障。进一步完善党组织建设的领导体制和工作机制,充分发挥机关党委、庭室支部在党的工作中的应有作用。一是建立和完善党建目标责任考核机制。要以《创建“五型”党组织量化考核细则》和《工作考核细则》为参考依据,进一步细化支部建设工作任务,量化考核指标,加大考核力度。二是健全和完善支部工作运行机制。通过健全完善以党建联席会为主的协调机制、以“三会一课”的监督机制、以岗位目标承诺和承诺为主的管理机制,以关心激励为主的发挥作用长效机制,为党支部建设和发挥作用搭建平台,具体表现为支部组织理论学习缺少系统性计划,理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务

  的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

  在支部的学习上下功夫,营造习、爱学习的良好氛围,努力创建

  学习型支部,提高思想素质,充分发挥的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高个人的思想素质。

  1.强化理论和党史业务学习。以“”重要思想为学习主线,使全体通过学习界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

  2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好理论;要定期召开支委会议对思想情况进行认真分析,要根据各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

  3.改进学习方式,完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立学习制度,以制度作保障,不断强化学习的重要作用。集中学与个人自己学相结合的灵活学习机制,全体每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部的学习笔记;建立学习考核制度,对学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。(2)继续开展读书活动。党支部定期向推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励多读书,读好书。(3)加强教育。利用报刊、网络等传媒,组织阅读各类报道,引导进一步增强意识和大局意识,通过学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高综合分析问题的能力。

  促进坚定主义理想和中国特色社会主义,牢固树立旨意识,增强意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,党史工作要为加强党的执政能力建设服务,为构建和谐宜宾多作贡献。

  党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对的党性、党风、党纪,党的旨教育,认真落实党支部目

  三、存在问题三:支部对教育管理措施不力,对日常学习、工作的监督力度不够,对的监督、约束机制不够完善,对其、义务、纪律需进一步明确和规范。

  支部通过加强对的教育管理,建立起一支高素质、高能力的队伍,使在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

  1.研究、探索建立以发挥先锋模范作用为核心的量化考核体系,把有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核的主要依据,并将

  考核纳入到个人综合考核中,目的是使工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。

  2.进一步健全大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在教育中的重要作用,引导在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的和活动,健全监督机制,帮助进步。

  3.发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和,向他们了解在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和管理有效地结合起来,逐步

  四、存在问题四:支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多,支部在日常的党史研究工作中,创新意识不够,缺乏新思。整改目标:

  支部要积极鼓励解放思想、与时俱进,创造性地开展党史工作,凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考,敢于突破,不断探索新方法、新途径的,要及时表扬并可给予适当的励,并将此作为各类评优的一个重要参考。

  总的来说,我们的基层党支部都发挥了战斗堡垒作用,但个别支部工作比起其他业务部门就显得单薄一些了,工作被动,上级布置什么工作,我就完成什么任务。有的单位领导身兼数职,工作繁忙,对党务工作重视程度不够。

  2、党组织生活制度落实情况不好,形式主义严重,实际工作操作不强。应该说我们的各个支部“三会一课”的还是很好的,比如昨天人社局介绍的经验,就常好的典范。但也不排除组织生活会、生活会不能按时召开的现象,特别是上党课,有的就是一个形式,没有起到作用。

  我们一般的支部搞活动,除了学习,就是什么义务劳动、捐款呀,非常单一,不能吸广大,久而久之,使组织的凝聚力下降。

  像这次的学习培训,太好了,我们这些收获很大。以前这样的培训比较少。我们的支部、副有的身兼数职,工作起来难免顾此失彼。

  他们这一群体当年为党的事业做出过积极贡献,现在退休了,有的连党费都不愿交,管理起来真是的难题。部分离退休教师认为自己已经退休,可以不关心了,参不参加支部组织生活无所谓;有的离退休后随家人到外地生活,很少回到学校参加组织生活,自己从思想上觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地的党支部;有的离退休,因年龄偏大,身体状况不好,经常生病,导致组织生活开展受到一定的影响。

  党建工作经费少,活动场所没有的,经常是借用别的地方。致使支部阵地建设不够健全,没有单独的党支部活动室,造成支部活动不能正常开展。

  部分缺乏加强自身建设的观念,在理想、价值观念、旨观念上认识模糊,不能有效发挥其先进性,在群众中产生了一定的负面影响。

  一要组织他们学习发展工作的方针政策,使他们明确工作方向,对发展的指导方针、工作重点、标准及有关政策有较深的理解;二要组织他们系统地学习党务知识,如发展工作的业务知识,使他们明确工作的具体要求和实际操作方法;三要组织他们学习一些相关的知识,如心理学、思想工作学等,使他们学习和掌握较多的科学知识和工作方法。

  要把党建工作摆在重要,真正把党建工作纳入重要议事日程。对党建工作进行整体的安排部署,明确党建工作的目标和任务,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了

  上下同心、齐抓

  为了加强基层党组织建设,应该把党建活动经费纳入财政年度预算,建立健全党建工作专项经费制度,破解经费困难这一困扰基层党组织的瓶颈。切实改善基层党建工作的条件和,保障各项党建活动的顺利健康开展,一定要注重党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升,有计划、有步骤地安排他们参加各种形式的业务培训。培训要理论联系实际,讲求实效。要认真组织党务工作人员学习马克思列宁主义、思想、理论,学习党的线方针政策,学习党的建设和思想工作的基本知识,不断提高他们的理论政策水平。要缺什么补什么的原则,有计划的组织党务工作人员学习社会主义市场经济、现代科学技术和管理、法律等方面的知识,参加本行业的有关业务培训,使他们熟悉1至2门与部门工作相关的专业知识和基本技能。

  建立和完善有效的激励机制,教育广大进一步坚定对马克思主义、坚定对社会主义的。增强对、现代化建设的信心,增强对党的的信任,把实现党的最高纲领和贯彻党在现阶段的基本理论、基本纲领、基本线统一起来,既要树立主义远大理想,更要立足当前,脚踏实地地做好每一项工作,以郑培民、焦裕禄、孔繁森等优秀为榜样,学习他们的先进事迹和崇高,加强党性,优秀品格,时时处处严格要求自己,切实履行好的义务,在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用,成为群众学习的榜样,在推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用,以自身的实际行动充分体现党人的先进性的时代。

  在支、大队党委的坚强领导下,中队党支部认真按照上级有关要求,结合这次生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题,感到存在的问题还不少。通过会前学习教育,征求意见或,支部生活会,谈心活动,我们找准了党支部班子存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,明确了今后的努力方向,进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。

  主要表现在一是从上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。

  在面前不含糊,但比较容易满足于大方向上的一致,缺乏从上观察、分析问题的马克思主义的世界观方。比较习惯听声音,看,从上观察分析的敏锐性不强。

  主要表现在一是正确处理与集中两者关系上做得不够。发扬不够广泛,或者只是流于形式,表面的,有时开会的议题通报不具体、不及时,会中临时协议的问题也比较多,思想准备不足,影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻,研究具体问题比较认真,研究重大问题比较。三是开展的质量不够高,在支部生活会上,开展比较好,解剖自己也敢于较真,但别人时,坦诚相见少,脸红不起来,打不下去。对发现到的问题,有时爱拐弯抹角,避重就轻,不痛不痒;有时偏听偏信,随意;有时不注意场合和时机,挫伤了个别人的积极性,达不到的目的。

  主要表现在一是工作标准不高,起色不大。平时抓部队管理上,落实一日生活制度不够正规,各类物品摆放不到位,不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作实处,存在一种流于形式,走过场的现象。二是工作作风还不够

  上级下达的任务经常是照搬照套,原样传达,充当传声筒,一些上级的没有很好地学习领会,对工作中的一些方式、方法也是没有很好加

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