第一条为充分发挥干部职工学法用法表率作用，加快推进法治政府建设，根据国家、省、市、县有关工作要求，制定本制度。
第二条全局干部职工应自觉加强法律业务学习钻研，牢固树立法治观念，增强法律素养，注重自觉运用法律手段解决各种矛盾和问题，提高依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。
第三条全局干部职工学习法律，应坚持学以致用、理论与实践、个人自学与集中学习相结合的原则，以个人自学为主。
第四条学法方式按照个人自学、分散集中学和会前集中学三种形式开展：
（一）自学：法规股每月初提出自学篇目、章节，队员按照篇目、章节学习，在学法记录本记录自学摘抄并发表感想或观点或评论。
（二）分散集中学法：法规股提出学法周计划，明确学习篇目、章节和讨论案例，分中队由副大队长主持集中学习（副大队长请假由中队长主持），中队需将学习图片及时上传至局会议群，观点及讨论结果及时报法规股，法规股进行点评后将中队观点、讨论结果及点评意见一同发布。各中队集中学法时每名队员必须发言，中队要明确专人、专本做好分散集中学习记录。
（三）会前集中学法：由局中心组统一组织，法规股提出学法月计划，明确学习篇章、主讲人（主讲人需准备2道问答题目），在中心组学习（原则上每月中下旬）时进行。学法课件由主讲人具体制定，做到形式丰富、结合实际。
第五条会前集中学法重点内容：
（一）实施依法治国方略、推进依法行政的基本理论；
（二）规范政府行为的法律、法规、规章和有关规范性文件；
（三）与工作密切相关的专业法律、法规和规章；
（四）保密、廉政、防止职务犯罪方面的法律、法规和有关政策规定；
（五）国家、省、市新颁布实施的法律、法规和规章。
第六条局党建办负责会前集中学法的组织，法规股做好学法记录；
局办公室负责配合做好会前集中学法的相关会务工作；
局政策法规股负责起草局党组会、局长办公会和职工大会等会前学法年度学习计划，报局分管领导审定后实施；
局政策法规股负责提供会前学法用书及相关资料。
第七条参加学法活动的领导干部、职工范围是：局全体干部职工、辅助执法人员、随队协管。
第八条奖惩制度
（一）局政策法规股每月底组织对个人自学、分散集中学法、会前集中学法情况进行督促检查。凡督察发现未按要求完成自学内容的个人，必须及时补学并处罚款20元/次，未完成补学的罚款50元/次。凡督察发现未按要求完成分散集中学习内容的中队，每次扣罚分管副大队长100元。
（二）会前集中学法主讲人准备并提问两道问题，对回答正确者，给予价值30元以内物质奖励，奖品由局办公室负责采购；
局班子成员可根据学习内容随机抽问。
（三）会前集中学法主讲人授课费按200元/讲给付（照本宣科式授课不给予授课费），每年评选一名优秀学法辅导老师，参照工会学习积极分子标准奖励。
（四）根据每月督察情况，每年评选学法先进个人（名额不超过工会会员数的10%），学法先进集体2个，并按照工会相关规定分别给予300元、500元奖励。
第九条本制度自2020年1月2日起施行。