公司安全生产主要负责人述职述安报告(精品多篇）
X XX 集团安全主要负责人年度安全工作述职报告 1 1
XXXX 年,本人任 XXXX 集团有限公司(下称“集团公司”)董事长、总经理，担任安全生产第一责任人。任职期间本人都能仔细依法依规履行安全职责，积极降实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供全然保障。下面就 xxxx 年开展安全工作，履行安全治理职责事情作汇报：
1、贯彻执行安全生产法规和上级精神 (1)完善安全治理机构和络，配备脚够的安全主任队伍。
(2)贯彻执行国家法律法规。
积极开展职业病防治工作，贯彻执行《职业病防治法》。为提高各级领导掌握职业病防治知识，6月份特意邀请市卫生监督所的专家到公司为中层和车间级干部说授《职业病防治法》及其他职业病防治知识。针对公司职业病防治实际事情，8月份，我要求直接责任人组织召开了职业病防治专题研讨会，充分听取各单位开展职业病防治事情汇报，贯彻实施各项措施，依法依规维护职工的合法权益。
积极开展交通安全工作。Xxx集团领导班子历来重视交通安全工作，坚持将交通安全工作列入日常安全治理工作的重要一环，积极建立企业道路交通安全责任制，高度重视道路交通安全宣传教育工
作，严格车辆检验制度，加强对机动车辆维护保养和驾驶员的教育治理，坚持科学进展观，以人为本开展安全治理工作。《中华人民共和国道路交通安全法》于 5 月 1 日起正式施行，对道路交通安全提出了更高的要求。今年 xx 产销量大，物流量随之大增，交通安全形势更加严重，4 月份，我要求 xx 公司分管副总召开厂区作业协调会，就怎么规范厂区运输车辆治理进行布置，确保厂区交通安全秩序。在“安全生产月”活动动员大会上，特意安排交通安全承包责任书签约仪式，将交通安全责任降实到位，降实到人。
(3)加强外包队伍治理 为传达贯彻￥￥市安委会《对于加强外包队伍安全治理工作的通知》文件精神，我要求 xx 公司 xxx 副总经理及时召开会议，进行布置降实，加大对外包队伍安全监管工作的力度，严格执行外包队伍安全资质审查制度，加强施工现场安全督查。
(4)安全隐患大排查、大整改活动
依照省政府办公厅《xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 的通知》精神，我及时作出指示，决定成立由副总经理 xxx 任组长的 xxxx——……%工作领导小组，加强排查整改工作的组织领导，在总经理办公会议上还结合生产经营特点，对第四季度的消防安全工作作出部署，要求各部门、各单位要仔细做好火灾隐患排查和整改工作，对人员密集场所、外来施工作业场所等容易造成群死群伤的部位进行重点排查。
按国家和省市要求，积极组织开展“安全生产月”活动（详见三（三）积极组织开展“安全生产月”活动）。
2、建立健全安全生产机制，全面降实安全生产责任制。
作为集团公司的核心组成部分，xx 公司全体干部职工积极开展安全生产工作，为集团公司获广东省和￥￥市“####年度安全生产先进单位”光荣称号立下赫赫战功，但在成绩面前，作为集团公司经营班子要紧成员和 xx 公司安全生产第一责任人，我并没有沾沾自喜，结合实施 ohsms18000 治理体系，组织制订完善各种安全规章制度，充实安全治理队伍。
年初，及早主持制订并实施 xx 公司《xxxx 年安全生产打算》，在仔细总结####年安全工作的基础下，及时对 xxxx 年安全工作进行部署和安排，与各下属单位、部门签订《xxxx 年安全生产承包合同》。
在签约大会上，我经过生动的事例，结合本公司以往的事故教训，指出去年生产经营取得喜人业绩，经济效益持续增长，安全方面更取得工伤事故零记录的好成绩，但我们别能满脚于过去的成绩，结合本公司正在开展的危机教育活动，提出了“安全生产也要有危机感”的新观点，指出安全工作绝别能放松，“安全第一”的位置决别能动摇。在安全生产取得一定成绩的时候，我们更需要有一种长期如履薄冰的危机感，有了这种危机感，才干做到思想上高度警惕，强化安全生产意识，才干做到行动上时时、事事、处处采
取措施预防事故，才干做到防患于未然。所以，我要求安全治理人员要乘集团公司开展的“危机教育”主题活动的东风，提高防范安全事故的危机意识，要从“xxxx”的高度履行安全职责；要积极开拓创新，结合推行 ohsms 标准，使安全治理进一步达到规范化、标准化，提高安全治理水平。
在我的催促检查下，各分管领导均能自学履行安全生产职责，各单位、各部门均能按法律法规的要求，建立完善安全生产责任制和规章制度，层层降实责任，正常有序地开展安全生产工作。
为从源头上消除各类项目（工程）可能造成的伤亡事故和职业病的惊险因素，年初本人主持制订了 xx 公司安全技术措施打算,参与集团公司安全技术措施打算的审核工作，保障新建、改建、扩建、技术改造项目（工程）全都按规定办理“三并且”手续。
尽管重任在肩，公务繁忙，但我始终将安全工作摆在第一位，并经常指导下属治理人员正确理解“安全第一”的具体含义，在日常工作中坚持安全生产的“五并且”，仔细组织安全检查，及时消除事故隐患。在主持制订企业生产打算，在每次总经理办公会议上，我都仔细听取安全工作汇报，并且重点布置安全工作。在日常工作安排时，我也要求各单位、各部门要高度重视消防安全工作，强调安全工作是一项长期工作，必须常抓别懈，要从践行“xxxx”重要思想，保障职工安全的政治高度动身抓好安全工作，抓好安全检查和整改工作。
2月份，为预防惊险化学品使用和储存环节浮现的人身损害事故，我指示直接责任人组织召开了专题会议，布置有毒化学品打算、采购、储存和使用安全治理要求，制定惊险化学品安全治理制度和操作规程，对过期或闲置的惊险化学品及时组织销毁处理，消除隐患。
4月份，针对国内短期内发生多宗氯气、氨气泄漏事故事情，我在公司班子会上提出建议，并要求 xxx 副总经理组织召开安全工作会议，充分听取各单位负责人对于开展安全工作事情汇报及有关建议，结合本公司实际事情，采取相应对策，防范重大事故的发生。
3、保证各项具体活动和措施的有效降实 (1)安全技术措施打算的有效实施。
包括：…… (2)加强大修技改安全治理工作。
去年底至今年上半年，#%实施了建厂以来规模最大、项目最多、施工单位和人员最多的技改大修工程，因生产任务重，今年春节期间，大部份项目需延续加班施工，为确保施工的安全，我要求安全主管部门制定了详细的安全措施打算，降实现场监督治理措施，自己也经常到施工现场检查监督，确保工程保质按期安全完成。xxxx 至～年度技改大修差不多开展，在审批技改大修内容和进度打算时，我要求有关部门要做好安全措施的打算和实施工作，保证施工过程的安全监督治理，我亲任技改大修领导小组组长，在 12
月 6 日的总经理办公会议上，我要求 xx 公司 xxx 副总经理负责召集有关单位人员开会，布置降实安全治理要求（12 月 7 日召开了设备工程部、项目所属单位和委外施工单位领导参加的专题会议，就技改大修全过程消防安全和治安保卫进行详细布置），为新年度技改大修工程的顺利完成奠定基础。
(3)积极组织开展“安全生产月”活动
为持续、深入地宣传党和～生产方针政策、法律法规，普及安全知识，提高职工安全素养，进一步降实安全生产责任制，依照国家和￥￥市安委会的要求，从 6 月 1 日至 30 日组织开展了以“以人为本、安全第一”为主题的“安全生产月”活动，并于 5 月28 日召开动员大会。在会议正式开始前，播放了￥￥市安监局制作的电视小品《别可停敲的警钟》。会上，我宣布本公司 ehs（环境职业健康安全，iso14000 和 ohsms 标准的一体化标准体系）治理体系开始实施，并详细介绍了体系的特点，以及本公司实施治理体系的必要性和重要性，要求各单位要做好宣传发动工作，充分调动全体职员的积极性，仔细执行并别断完善体系的运作，经过预知和有效操纵各种惊险源和环境因素，建立自我完善、持续改进的环境职业健康安全治理的长效机制。
为进一步提高安全治理人员的业务素养，在“安全生产月”活动开展前夕，本公司组织开展紧贴“以人为本，安全第一”的安全生产研讨和征文活动，并将评选出来的优秀文章，本公司以往发生的典型安全事故和险情，以及公司领导对安全生产的重要指示汇编#%进展史上首本安全生产论文集——《#%
安全生产文集》，我依照自己开展安全生产工作的多年经验，撰写了《企业安全生产工作的特性及对策》一文，分析了企业安全生产的长期性、复杂性、艰巨性等特性，探讨搞好企业安全工作的对策和有效措施。事后再将文集发至各岗位职工，供大伙儿学习讨论，从而调动全体职工参与安全生产的积极性，提高职工的安全意识。
经过“安全生产月”活动，加大安全法规的宣传教育力度，推进企业安全文化建设，在企业内部大力营造“关注安全，关爱生命”的氛围，进一步强化职工安全生产意识，推动各级安全生产责任制的降实，为实现生产经营目标任务的完成提供可靠的保证。
(4)关怀职工健康，重视防暑落温
今年高温天气提早到来，给防暑落温工作带了别小的压力，公司领导班子从关怀职工健康的立场动身，积极降实防暑落温措施，改善职工工作环境和劳动条件。为了防止中暑和其他安全事故的发生，确保生产顺利进行，我在总经理办公会议上特别进行布置，要求分管领导组织制订总体措施，并下发《对于仔细做好####年防暑落温工作的通知》，从组织领导、宣传教育、设备、设施的维护保养和专项检查、清凉饮料的供应和保健食品费的发放等做出布置，提高发放标准；要求医务所加强巡检，坚持送医送药到生产第一线，及时发觉从而确保本公司在炽热季节生产岗位上未浮现中暑现象。
(5)开展有针对性、富有特色的“百日安全比赛”活动
为进一步提高各级领导安全治理水平，强化班组安全基础治理工作，为确保生产旺季安全生产条件，提高工作效率，在听取公司安全生产直接责任人的专题工作汇报后，我作出批示，接受今年开展“百日安全比赛”活动。
今年的“百日安全比赛”活动期间从内容到形式都进行创新，除强化班组安全治理的“三到位”外，新增安全责任人和安全主任查寻隐患竞赛，编辑刊出了六期《百日安全比赛活动简报》，积极营造安全生产氛围。经过开展活动，#%集团各级领导、安全治理人员的安全意识和治理水平得到进一步提高，班组安全基础治理得到进一步加强，活动期间涌现出一批安全生产先进集体和先进个人，我们也对先进集体和个人进行表彰，经过鼓舞先进，调动职工参与安全生产活动的积极性，有效地促进岗位职工安全生产意识进一步提高。ehs 治理体系得到较有效的贯彻和实施，为确保全年安全无事故，进一步搞好安全工作打下坚实基础。生产经营方面也取得良好成绩，xx 产销量均创历史最好成绩。
(6)积极推行安全治理标准体系，促进安全工作可持续改进
为使#%集团安全治理工作进一步迈向规范化、科学化，全面提高治理水平，以习惯可持续改进的需要和以人为本安全治理理念的推行，从去年开始我公司积极筹划推行 ohsms18000 标准，并积极组织做好各方面的预备工作，ehs 治理体系于 x 月 x 日起开始试运行，依照体系实施事情。作为体系的最高治理者代表，我在 9 月份主持召开了治理评审会，对体系的运行事情进行检验，经过整改别符合，别断提高标准的规范化程度和执行率。
(7)积极组织制定重大事故应急预案并组织演练
结合 ohsms18000 治理体系的施行，要求有关单位组织清查重大惊险源，从 7 月份开始，积极组织做好重大事故应急救援预案及组织演练，以提高职工应对突发事故的处理能力。
4、任职期间安全生产方面取得的成绩
在￥￥市安委会的领导和市安监局的指导下，在广阔职工的大力支持和配合下，各项工作有条别紊进行，职工安全生产意识明显增强，遵守安全规章制度的自觉性大大提高。从####年至今没有发生任何伤亡事故。
今年 1 至 11 月份共生产 xx，各项生产经营指标也均实现了新的突破。在安全生产良好业绩的带动下，#%集团的知名度和美誉度也大大提高。包含 ohsms18000 在内的 ehs 治理体系和标准已基本建立，正有条别紊地施行。
5、将来工作设想和努力方向
xx 市场竞争日趋激烈、残酷，原材物料涨价趋势别可逆转；集团公司明年生产经营任务已基本确定，随生产规模的扩大，战线的拉长，生产经营压力更大，公司安全生产工作也将面临着更大的挑战。所以，我们别能满脚于所取得的成绩，一年来安全生产工作也存在的一些薄弱环节，现在年发觉……，将来本人将关怀职
工躯体健康和生命安全，在改善职工工作环境和劳动条件方面舍得投入。
其他咨询题和措施还包括：下时期需结合 ehs 体系认证，确保体系的各项要求得到全面降实，进一步提高安全治理水平，促进公司安全工作实施可持续改进。xxxx 至～年度大修技改工作差不多展开，必须加强对工程项目的安全治理,确保“三并且”得到真正降实，保证安全技术措施打算得到贯彻实施，特别要加强对外来施工单位的安全监管,确保施工安全。
经过多年的努力，本公司安全生产规章制度已相对健全，特别是经过实施 ohsms18000 治理体系，各项工作更进一步迈向标准化、规范化，将来将着重在贯彻执行方面下功夫，进一步提高制度、标准的执行力，免费安全资料加微 anquan2022；并完善绩效考核机制，将安全生产业绩列为生产经营目标的重要内容，作为考核的重要依据。
**集团将来将朝“五个率先”，即“技术率先、质量率先、治理率先、规模率先、效益率先”迈进，这五个方面的率先都离别开安全工作的基本保障，都必须贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针。生产规模的扩大使安全工作治理愈加复杂和艰巨，必须加强治理，包括安全工作在内的治理需别断创新，惟独“治理率先”，正确处理好生产与安全的关系，才干达到“效益率先”。所以，我们必须加强教育培训，提高职工安全生产意识，建
立安全生产监督治理长效机制，解决安全生产中的新咨询题，确保生产经营全过程安全，为企业进展制造良好条件。
安全工作无止境，安全责任重于泰山!“为官一任,保一方平安”,在新的一年，本人将恪尽职守，全面履行安全生产职责，致力于建立企业安全生产监督治理长效机制，坚持以人为本的安全治理理念，为确保职工生命安全、确保本公司生产经营工作有一具安全的环境而努力！
公司安全生产主要负责人述职述安报告 2 2
我是 XXX 公司安全生产主要负责人，现对这一年来安全生产方面的工作简要总结如下：
我公司是从事汽柴油批发的仓储企业，通过政府部门的监管，我对安全生产相关法律法规的宣传贯彻，对各种隐患的排查与治理，2018 年我们取得了可喜的成绩，全年未发生人身伤害事故及重大财产损失。主要工作分下面几个方面：
一、建立、健全本单位安全生产责任制，层层签定岗位责任书，及时学习有关安全生产政策和法律法规。作为企业的主要负责人，要了解国家有关安全生产方面的政策方针，知道有什么新的政策，有什么要求，限制淘汰什么，心里要有数。哪些事能做，应该怎么去做；哪些事不能做，做了就要受到处罚。
二、完善安全管理制度和岗位操作规程。没有规矩不成方圆，什么事都要有章可循，要靠制度去管人、管事。我们对公司的各项规章制度进行了认真的梳理，重新制定全面、详细的制度，做到制度切实管用，岗位操作规程简便易行，制度、规程上墙，职工熟记在心，并组织员工学习培训。
三、组织制定单位安全生产教育与培训计划，强化职工的安全培训教育。培训的最终目的是使职工知道自身岗位、周边环境存在哪些危险因素，应该注意什么，应该怎么操作，有效避免野蛮操作、违章操作。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。这是一项硬要求。进一步提高培训质量，变一般性安全生产知识培训为全员安全技能培训，不断提高从业人员安全技能和安全意识。
四、切实保障单位安全投入有效实施。安全生产的实现要靠投入保障作为基础，我们为员工配发了防毒口罩、防护手套、防静电工作服等防护用品，从人身安全和职业病防范的角度加强管理；定期检查消防器材，保障消防器材合格有效；有可能危害人身安全的设备或部位都加装护栏和安全护罩，做到防微杜渐，防患于未然，切实把安全隐患消除在萌芽状态。
五、督促检查本单位的安全生产工作，事故缘于隐患，隐患不除，事故难绝。隐患排查治理工作是防范和减少事故的重要手段，做好隐患排查治理工作，关键在检查。安全检查其目的就是要全面彻底的排查治理安全隐患。因此，我们按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，组织各部门责任人每月进行一次隐患排
查，实实在在的找问题，认认真真的去整改。建立健全安全档案，坚决堵塞安全监管漏洞，积极探索建立安全检查长效机制，切实把安全工作抓细、抓实、抓出成效。
六、组织制定并实施单位安全生产事故应急预案和应急救援演练。让大家都明白一旦发生危险，我应该干什么、怎么干。演练时在领导的指挥下，各部门按部就班，各司其职，团结协作，取得了圆满的效果。强调事故发现第一人的“首责制”，第一发现第一处理第一报告。
七、及时、如实报告安全生产情况。企业内部一旦发生安全生产事故第一时间向属地管理部门进行如实报告。
2018 年存在的问题：
虽然平稳的度过了 2018 年，但是企业自身存在的需要整改的相关问题我熟知在心，并于年初召集单位相关领导开会研究总结 12 项待整改问题定于 2019 年全部整改完毕。
本单位风险源情况及管控措施：
对厂内罐区、重大危险源的安全运行状态实时监控。储罐、管道、机泵、阀门及仪表系统保证完好无泄漏；储罐的液位、温度、压力严禁超限运行；内浮顶储罐运行中严禁浮盘落底；油罐区手动切水、切罐、装卸车时必须确保人员在岗；可燃及有毒气体报警和
联锁必须处于可靠运行状态。涉及自动化规定要求标准的一切以“红线”论处，一经发现严肃处理。
以上几个方面是做好安全生产工作的基础，是落实企业安全生产主体责任的具体体现。增强“底线思维”、“红线意识”。只要有公司领导的重视和支持，有专业的部门和人员去做这些事，有制度、规程的指导和约束，有广大职工的遵章守纪，就能够有效控制安全生产事故的发生。我力争把 XXX2019 年的安全生产工作做实、做细，不给单位与政府部门添麻烦。
XXX 2019 年 3 月 10 日
武汉建设投资有限公司 20 ** 年度主要负责人安全生产述职报告 3 3 根据《集团公司关于开展 2017 年安全生产工作责任目标考核检查的通知》要求，现将本人全年安全生产管理工作的履职情况报告如下：
一、抓责任 认真履行主体责任。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，认真落实《湖北省安全生产党政同责暂行办法》，定期研究安全生产工作、落实党政主要负责人安全生产第一责任人的责任。
编制了《全年安全生产工作要点》、《安全生产培训计划》。定期主持召开系统安全生产与信访维稳工作大会进行工作部署，紧紧围绕安全投入到位、教育培训到位、基础管理到位、应急救援到位的“四个到位”要求，推动企业严格落实新《安全生产法》规定的职责和义务，建立自我约束、持续改进的工作机制。截止 2017 年 12 月 15 日，公司无工亡事故、无职业危害、火灾、治安灾害、交通事故、上访、影响治安稳定的群体性事件，较好地维护了安定团结的大好局面。
推动安全生产责任层层落实。
按照公司安全生产网格化监管工作要求，全面落实公司安全生产责任书的签订工作，一是部署完成与综合管理部、计划财务部、投资发展部、资产运营部、党群工作部及物业经营管理部等部门的《安全生产责任书》签订工作；二是完成与武汉建投铁路运输有限公司、武汉建投睿穹资本运营有限公司、武汉建投资产经营有限公司等二级公司的《安全生产责任书》签订工作；三是部署完成武汉信用资本运营有限公司、武汉节能投资有限公司、武汉盛世博扬投资有限公司、湖北安邦保险有限公司、武汉长江佳实贸易有限公司、武汉经发粮食物流产业投资有限公司、江汉大学老干处及中国邮政储蓄等租赁单位的《安全生产责任书》签订工作；四是部署要求各部门与基层员工之间的责任书的签订工作，确保了安全生产责任层层落实到位。
二、抓投入
抓好重点企业安全生产保障资金提取工作。
在完成建投公司安全生产预算管理工作的基础上，抓好铁路公司等重点企业安全生产费用提取使用制度，提足用好安全生产费用，确保安全生产资金投入到位，铁路公司今年共提取 55 万元。
抓好企业安全生产资金的使用工作。
截至当前，共使用安全生产经费 53.8 万元。其中，铁路公司使用 47.65 万元，涉及铁路运输机车的维修及养护、铁路道口及铁路线路维护、现场设备设施保养及灭火器材的配备等项目；建投公司使用 6.15 万元，涉及安全生产培训及演练、电梯维修及保养、电工劳保用品购置及更新灭火器材项目，确保了企业安全生产资金落实到位。
三、抓基础 强化制度建设建立健全工作。
按照公司安委会的整体部署，对安全生产相关制度和规章进行了全面梳理和修订，并聘请外部专家进行专业指导，涉及安全生产目标管理、机构与人员配备、安全生产责任制、设备设施操作规程、消防安全管理制度、隐患排查与治理管理制度等 31 个制度及规章，为企业实现科学、规范管理夯实基础。
四、抓重点 强化重点项目监管。
加强铁路线、运输车辆及货运场站及公司大楼电梯设备的监管。重点加强铁路运输安全管理和监控，严格现
场管理，规范工艺流程，严格操作规程，制止“三违”行为，保证设备、设施处于安全状态。
强化重点时段治理。
深入开展电气火灾隐患专项整治，持续推进铁路运输、仓库存储、道路交通、车辆生产、消防等内容专项治理。
重点做好全国“两会”及“两节”期间各项工作。及时排查各类隐患，确保公司维稳零报告。
五、抓排查 推进隐患排查治理工作，实现企业安全监管全覆盖。
围绕进一步增“量”提“质”，进一步抓好调查摸底，扩大覆盖面，提高排查的效果和质量。建立所有企业全员排查隐患、自行治理隐患机制。落实监督检查计划制度，建立健全“四不两直”督查检查工作机制，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直赴现场的开展监管方式，实施隐患整改督办制度。重点对铁路公司及资产经营公司开展了安全生产检查工作，现场发现个别灭火器材存在外壳锈蚀问题等隐患 3 处，立即整改 1 处，限期整改 3 处。至本月共检查 33 次，参加检查 97 人次，组成检查组 3 个，下达整改指令书 1 份，共发现事故隐患 31 次。其中 , 一般隐患 31 处，已整改 31 处，未发现无重大隐患。
强化重要信息报送。
消除安全监管盲区，将安全生产全面纳入全市安全生产信息化工作体系，充分发挥基层员工在安全生产隐患排查治理、信息联络、非法违法行为初期处置等方面的重要作用。
全年共收集 安全生产自查信息 35 次，向集团公司整理上报安全生产自查信息 7 次，报送简报 3 期，向市安监局报送安全生产企业信息统计表一份。公司组织相关人员认真学习“两化”工作操作培训，全力推进“两化”工作实施。
六、抓教育 强化安全教育培训 , 制定完成全年安全生产培训计划。
实施企业安全培训工程，加强安全资格考核，一是继续组织系统人员参加集团公司组织开展的安全生产管理人员培训，换、取证工作，今年组织 XXX 等 11 人参训；二是 积极开展安全生产知识竞赛活动，号召公司各部门及二级公司积极参与集团即将组织的竞赛活动，拟定了初步参赛人员 9 人 ；三是组织开展“消防安全”专题讲座，邀请湖北省消防总队下设咨询中心专家现场授课，不断提高从业人员安全意识和技能素质。
认真贯彻学习落实《中共中央
国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》）。
采取广泛宣讲、专家解读、集中培训等方式，组织各部门和生产经营单位认真学习、深刻领会，增进全社会共识，提高贯彻落实的主动性和自觉性。积极按照集团公司要求，开展《意见》学习工作的落实，把《意见》学习纳入安全生产的重要内容，并将《意见》读本发放到每一位员工的手中，确保宣传教育工作落到实处。
深入宣传贯彻新《安全生产法》。
采取多种形式，继续面向公司各部门及二级单位深入宣传贯彻新《安全生产法》，营造依法治安的浓厚氛围。以各级党政领导、安全生产管理人员为重点，有针对性地开展新《安全生产法》教育培训。今年，公司综合管理部结合“七五”普法要求，通过网络通讯平台，专题群等途径，组织公司全员在线学习了新《安全生产法》重点章节，提高了各级领导干部运用法治思维、法治方式抓好安全生产工作的能力，进一步提高了从业人员安全法治素养。
七、抓应急 完善应急预案和保障。
加强预案管理，着力提高预案的针对性、实用性和可操作性。计划下半年 按照集团公司要求，结合《中华人民共和国安全生产法》《国家安全生产事故灾难应急预案》《湖北省突发公共事件总体应急预案》《武汉市重特大突发公共事件应急处置办法》及集团公司应急预案等，聘请了武汉市安监局认可的专业机构，参与修订完善《武汉建设投资有限公司应急预案》，进一步规范突发事件应急预案管理，完善应急预案体系，增强突发事件应急预案的科学性、实效性和可操作性。
强化救援现场指挥和演练。
深入落实集团公司安委会关于加强生产安全事故应急处置工作的通知要求，进一步加强各单位应急指挥机构建设，简化应急响应程序，建立现场指挥运行规则，加强应急知识培训。一是今年建投本部共组织现场灭火演练及消防逃生演
练各一场。强化救援现场保障，实行科学施救、安全施救，严防发生次生事故，提高救援工作实效，切实提高先期处置能力。二是组建了公司以 XXX 同志为队长的抗洪应急突击队，在武汉市出现特大暴雨时期，积极调配人员值守，确保公司顺利度过内涝。
八、抓文化 强化安全生产文化建设。
以创建全市安全文化建设示范单位为重要抓手，进一步实现企业安全文化建设规范、有序、健康开展，促进企业安全生产管理规范化、制度化和科学化，推动企业安全生产主体责任落实到位。特别是通过创建活动，引导企业全体员工树立正确的安全价值观，使安全发展这一重要思想和理念真正落实到企业生产经营建设的每一个环节，自觉做到不安全不生产，实现安全与发展的有机统一。
“ 强化安全发展观念 , 提升全民安全素质 ”为主题，全面开展“安全生产月”宣教活动。
全面开展系列安全生产宣教活动，打造宣传文化主阵地，编制了安全生产月活动方案，按照方案要求，开展安全生产月签名活动，并制作宣传板报 1 期。
2017 年元月， 公司被武汉市精神文明办、武汉市公安局交通管理局评为“武汉市道路交通安全先进集体”； 2017 年 3 月，公司员工 被武汉市安全生产委员会授予“ 2016 年度全市安全生产优秀工作者”荣誉称号， 公司将进一步加大宣传力度，扩大影响力，弘扬正能量 , 努力培植一批文化标杆。