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审计局民主生活会工作制度 3 篇
审计局民主生活会工作制度第 1 篇
第一条、参加局党组民主生活会的人员为党组成员，局办公室主任列席。根据会议内容和需要，由党组书记决定其他列席人员。
第二条、局党组民主生活会的内容由党组根据县纪委、县委组织部的要求，结合实际，在广泛征求意见的基础上研究确定。主要由班子成员对以下问题进行检查、总结，统一认识，开展批评与自我批评。
1．贯彻执行党的路线、方针、政策和局有关会议的决议、决定、重大事项的落实情况；
2．领导班子自身建设和实行民主集中制情况；
3．勤政廉洁、遵纪守法情况；
4．坚持群众路线，改进领导作风，密切联系群众情况；
5．其它需要解决的重要问题。
第三条、党组民主生活会原则上每年召开一次，也可根据实际需要或上级要求随时召开。
第四条、民主生活会应充分做好以下准备工作：
1．根据上级党组织的安排，广泛听取意见，确定会议所要解决的重点问题；
2．会议日期和议题确定之后，应提前通知与会人员做好准备，同时要提前报告上级党组织，以便派人参加指导会议；
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3．班子成员相互开展谈心，交换意见，沟通思想；
4．征求的党内外群众意见，在会前转告有关成员，并在会上通报。
第五条、遵循团结批评团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的。
第六条、会议由党组书记主持，并带头开展批评和自我批评，引导与会人员畅所欲言。
第七条、民主生活会，班子成员一般不能缺席，确因特殊情况不能出席的，应提前履行请假，并要提交书面发言材料。会后，主持人或主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
第八条、检查和反映出来的问题，要认真整改。需上级组织帮助解决的，要及时上报。属违反党纪、政纪的应按干部管理权限，分别交县纪委、监察局查处。
审计局民主生活会工作制度第 2 篇
一、民主生活会召开的时间
党支部的民主生活会一般每年召开一次，根据需要，民主生活会也可随时召开。
二、参加民主生活会的人员
党支部民主生活会由党支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他
3 同志在会上宣读，列入会议记录，书记或支委委员将会议情况和批评意见转告缺席的同志。
党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要参加所在支部的民主生活会。
三、民主生活会的基本内容
主要结合一年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。
四、民主生活会的准备
根据财务处中心工作或工作当中存在的问题，确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题，书记、支委委员个别谈心，交换意见，征求本单位和上级党组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。
民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。
五、民主生活会应遵循的原则
民主生活会应遵循团结-批评和自我批评-团结的方针，通过开展积极的思想斗争，解决党内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。
六、民主生活会提出问题的处理
民主生活会检查和反映重要的问题，要积极制定改进措
4 施，切实加以解决；需要上级组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪的，应按照管理权限，分别移交纪检相关部门查处。
审计局民主生活会工作制度第 3 篇
按照 2021 年度组织生活会的相关要求，本人通过认真学习、谈心谈话、上门走访等形式，广泛征求意见建议，从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等五个方面深入查找了自身存在的问题及思想根源，现将个人剖析情况报告如下：
一、存在的问题
(一)谣言缺乏应有的警惕，没有及时反驳和纠正，对党员微信群管理不到位，乱发信息的现象比较普遍。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。1、对群众缺乏耐心。在群众咨询问题时，只想讲一遍就完事，爱理不理的现象比较普遍，惹得群众很有意见。2、对工作不够主动。总认为上级检查工作抽不到马家山村，没有主动性开展工作，在市上精准扶贫验收的时候，由于前一天晚上下了雪，认为检查的人不来，结果没有组织群众扫雪，直到包村领导把我从炕上叫起来，才组织群众扫雪，结果很被动。3、对纪律遵守不好。主要表现在村部的值班制度落实不好，该自己值班的却让妇联主席值班，在落实三会一课
5 制度方面，存在应付了事、完成任务的想法。
二、产生问题的原因剖析
一是党性修养不高。作为一名支部书记，长时间担任村干部，往往以工作业务代替政治和党性锻炼，在理想和信念方面不够坚定，减弱了党性修养，对自己要求有所松懈。
二是担当作为不够。怕担责任、怕处分的心理比较严重，有安于现状、不思进取的现象，对任务重、难度大、完成用时长的工作，积极性不高，偶有能拖就拖现象。
三是组织观念不强。认为自己只是村干部，党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自己很远，思想上总是不当回事，认为做好本职工作就够了，认为其他事情与自己无关，不管不问。
三、今后努力方向和改进措施
一是加强理论学习。结合主题党日和三会一课制度的落实，认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。
二是强化担当作为。