浙江工商大学毕业论文（毕业设计）工作的规范要求
浙商大教〔2005〕425 号
一、目的和要求
1、目的：
毕业论文（毕业设计）是高等学校学生在掌握本专业基础知识、基本理论和基本技能的基础上进行科学研究和能力训练的重要环节，对于培养和提高学生综合运用所学知识、解决实际问题的能力有着重要作用。
2、要求：
各学院应加强对毕业论文（毕业设计）工作的领导，树立现代教育质量观念，认真贯彻理论联系实际的原则，有效地做好毕业论文（毕业设计）的组织、指导、答辩、评分等各环节的工作，以确保毕业论文（毕业设计）工作的质量。
二、进程安排
原则上毕业论文（毕业设计）安排在第八学期，但各专业在第七学期应安排好毕业论文（毕业设计）的前期准备工作，并向学生公布毕业论文（毕业设计）选题，第八学期结束前两周完成毕业论文（毕业设计）的工作。个别特殊专业毕业论文（毕业设计）时间安排需要调整的，须提前一个学期上报教务处，经审核批准后实施。
三、选题
毕业论文（毕业设计）的选题应结合经济建设、社会发展
和科学研究的实际，坚持理论与实践相结合的原则。课题的份量和难度要适当，使学生在规定的时间内能按教学要求完成。
四、指导教师资格及主要职责
1、资格：
指导教师应由本校具有一定教学经验、具有较高学术水平和较强工作责任心的中级及以上职称的教学人员担任。初级职称教师不可单独承担指导工作，但为培养青年教师，也可由高、中、初级职称的教师组合并由中级及以上职称教师负责实施指导。同时，为保证教学质量，在正常情况下，文科类每个指导教师最多可指导 8 个学生，理工科每个指导教师最多可指导 6个学生。
2、主要职责：
（1）根据学院的具体要求，拟定毕业论文（毕业设计）课题，根据学生的选题，对所指导的学生毕业论文（毕业设计）提出明确的要求。
（2）介绍有关参考书目，指导学生搜集和查阅必要的资料，指导学生拟写毕业论文（毕业设计）提纲，定期检查学生毕业论文（毕业设计）的进展情况，做好每个阶段指导卡的记录工作。
（3）指导学生按学校规定的毕业论文（毕业设计）规范格式撰写毕业论文（毕业设计），认真审阅毕业论文（毕业设计）的初稿，并指导学生进行修改，直至毕业论文（毕业设计）定稿。
（4）根据学生完成毕业论文（毕业设计）的能力、质量以及平时的工作态度，写出书面评语，指出优缺点，并评定成绩。
（5）参加毕业论文（毕业设计）的答辩工作。
（6）不同毕业论文（毕业设计）小组的指导教师可相互循环作为对方小组毕业论文（毕业设计）的评阅人，评阅人应仔细评阅学生的毕业论文（毕业设计）所有材料，并填写好《浙江工商大学毕业论文（毕业设计）评阅人评语表》，评阅人的评阅成绩应占总成绩的 20%，并且答辩时应作为被评阅学生的答辩教师。
五、对学生的要求
1、学生应重视毕业论文（毕业设计）工作，明确其目的和意义。
2、虚心接受指导教师和工程技术人员的指导和帮助，严格遵守纪律，在毕业论文（毕业设计）期间，原则上不准请假，特殊情况请病假的要有医院证明，请事假要经指导教师同意，如无故缺席按旷课处理。
3、独立按时完成毕业论文（毕业设计）工作，严禁抄袭他人成果，一经发现有弄虚作假的行为，按作弊论处。
4、凡是由学生独立完成并已在公开出版的专业学术刊物上发表，字数在 3000 以上，并与所学专业相关的学术论文，经系（教研室）主任指定的评阅人评审推荐，报学院学术委员会或论文答辩委员会审定同意，可替代毕业论文（毕业设计），但仍需参加答辩，其指导教师由系或教研室主任担任。
5、未在规定时间内完成毕业论文（毕业设计）或无故不按时参加答辩者，其成绩按不及格处理。
六、答辩与成绩评定办法
1、各学院应成立毕业论文（毕业设计）答辩委员会。答辩委员会负责答辩的领导工作，研究、协调答辩事宜和审定成绩。答辩委员会主任由学院院长担任，各学院可根据需要成立若干个答辩小组。答辩委员会负责对学生的毕业论文（毕业设计）组织评阅、答辩、写出评语、进行评分，并提出是否授予学士学位的建议。
2、毕业论文（毕业设计）必须进行答辩。答辩前两周，学生应把毕业论文（毕业设计）提交指导教师审阅。指导教师应认真审阅毕业论文（毕业设计），写出书面评语。答辩委员会（或答辩小组）听取学生报告，由学生概述其毕业论文（毕业设计）的主题思想和解决问题的主要方法，答辩完毕后，答辩委员会（或答辩小组）会同指导教师评定成绩。
3、毕业论文（毕业设计）的评分成绩可参考如下：指导教师的评定成绩为 40 分[含文献综述 10 分、外文翻译 10 分、毕业论文（毕业设计）文本 20 分]、评阅人评定成绩为 20 分[含文献综述、外文翻译、毕业论文（毕业设计）文本的评阅]、答辩委员会评定成绩为 40 分。所有毕业论文（毕业设计）的过程材料成绩评定一律采用百分制，最终评定成绩为等级制，按优秀、良好、中等、及格、不及格五级记分，优秀的比率一般应控制在 20%以内。
4、学生因故未交毕业论文（毕业设计）或毕业论文（毕业设计）不及格者，不发毕业证书。
七、管理工作
1、每个学生的毕业论文（毕业设计）的材料需装订成一册，装订顺序为封面（应包括学生所在的学院名称、专业、学生姓名、学号、毕业论文（设计）题目和指导教师）、总目录、正文封面、正文[（中文题目、摘要、中文关键词、英文题目、摘要、关键词、正文目录 、 正文、注释、参考文献）、指导教师评语、文献综述封面、文献综述（中文题目、中文摘要、中文关键词、英文题目、英文摘要、英文关键词、文献综述正文、文献综述参考书目、指导教师评语及成绩）、外文翻译封面、外文翻译（原文题目、作者及国籍、原文正文、原文出处、中文译文、指导教师评语及成绩）、毕业论文（毕业设计）评阅人评语表、答辩委员会评语（含毕业论文成绩、关于是否授予学士学位的建议、答辩委员会成员签名）]、相关材料[包括任务书（文、理、工科）、开题报告、指导卡（文、理、工科）、答辩记录、评分标准及评分卡]； 2、年级（班级）毕业论文（毕业设计）的档案管理。毕业论文（毕业设计）的档案资料应包括以下内容：
（1）指导教师职责； （2）毕业论文（毕业设计）题目一览表（包括学生的班级、姓名、论文题目、成绩及指导教师姓名）； （3）毕业论文（毕业设计）进程安排表；
（4）毕业论文（毕业设计）答辩安排（包括答辩时间、地点、参加答辩的指导教师及学生分组名单）； （5）毕业论文（毕业设计）成绩量化考核即评分标准。
（6）分专业毕业论文（毕业设计）质量分析报告，内容包括选题的性质、难度、份量、综合训练情况等质量分析。
（7）分专业毕业论文（毕业设计）工作的总结（由专业系、室主任总结，教学院长审核）。
3、毕业论文（毕业设计）书写及材料格式要求：
（1）毕业论文（毕业设计）书写格式由各学院参照国家关于学位论文的相关规定执行； （2）本科毕业论文（毕业设计）字数要求在 10000 字以上（艺术类、外国语言类专业除外），文献综述 5000 字以上，翻译与毕业论文（毕业设计）或专业知识有关的外文文献 2 篇，中文总字数在 3000 字以上（艺术类、外国语言类专业除外），开题报告要求 3000 字以上。
（3）毕业论文（毕业设计）资料纸张要一致（一律为 A4纸）。
八、其他要求
1、教师或学生在论文进行中因各种原因不能按原计划完成毕业论文（毕业设计）而需要改换题目时，应有教师申请改题报告和学院相应的批复材料。
2、学生毕业论文的成绩不能随意改写，若必须改写，则要有答辩委员会主任或答辩小组组长签名。
3、毕业论文（毕业设计）的参考文献由指导教师负责审核，并在指导教师评语中注明。
4、学校对优秀毕业论文（毕业设计）实行奖励制度。
5、学校实施毕业论文（毕业设计）的抽查和送校外评审制度。若校外评审结果与校内成绩有二级及以上的差距的，原已发放的奖励工作量予以扣回。
九、本规范要求由教务处负责解释，自发文之日起执行，以前相关要求同时废止。