在省局、分局的正确领导与大力支持下,**公路段坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照分局“养护创新再发力、担当作为创一流”工作思路的要求,进一步创新思路、创新管理、创新服务,对标一流,有效推动全段整体养护工作提档升级,圆满完成了全年工作任务现将具体情况汇报如下:
一、工作任务完成情况及做法
保持良好的路容路貌,日常养护主要完成以下任务:路面灌缝74336米,修补坑槽10100m2;挖补2503m2,人工刷油28012m2。整修路基39万m2、疏通边沟3.9万m、疏通涵洞75道、增设安全标志4块、更换百米桩852根、里程碑86块、警示柱72根。
对全部路基及中间隔离带进行整修;
通过机械灌缝对路面病害进行治理,使该路段全部达到优等路;
对样板路境内的6座桥梁进行了全面清理与维护;
对中间隔离带补植刺柏234棵、红叶石楠68棵。对该路段的所有平交道口进行标准化建设。
路政管理科学规范,全年无任何违规、违纪现象。结合路政宣传月等活动的开展,不断加大公路法律法规的宣传力度,累计悬挂标语34条,发放宣传单1560份,使公路沿线群众的法律意识得到了一定程度的提高。严格执行《公路路政巡查制度》,强化公路路政管理,路政案件查处率、结案率均达到100%。
在财务管理上,认真执行国家有关财经制度、法规,财务管理进一步健全规范,严格预算执行,严格收支预算。按时发放职工工资,及时缴纳各项保险。
把安全工作当作重中之重,牢固树立安全生产意识,切实加强对安全生产工作的组织领导,定期召开安全生产例会,严格执行24小时值班制度,将安全责任落实到人,建立突发事故应急队伍,及时修订安全生产应急预案,定期进行应急演练。与道班签订《公路养护安全生产合同》,要求其在日常养护中严格按照《公路养护安全作业规程》操作,摆放交通安全标志,设置专职安全员,保证维修作业区安全控制的有效性。同时加强对职工的安全生产教育,实现了全年安全生产无事故。
在工会工作方面,建立干部职工体检制度,每两年组织全体职工进行体检,全面了解干部职工健康状况,加强对体弱和患病职工的关心。今年我段工会先后开展了困难职工帮扶、老干部慰问等活动,为单位困难职工、老干部发放慰问品共计3000余元。在夏季高温施工季节,我段工会及时深入施工一线,为施工人员送去西瓜、矿泉水、毛巾等防暑用品,使一线职工切实感受到组织的关怀。
二、党建及党风廉政建设工作
严格执行“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话、党费收缴等各项基础制度,全年召开党员大会9次、支委会12次、党小组会24次,领导班子成员讲党课4次,邀请县委党校讲师讲专题党课2次,召开组织生活会及民主评议党员2次,民主生活会1次,经常性开展谈心谈话活动。
以提升党支部组织力为重点,通过坚持政治引领、组织引领、示范引领为支部发展增添活力。
在精准扶贫方面,全年帮助贫困户解决实际困难16个,完成消费扶贫任务3万元。10月中旬,帮扶工作队到贫困户家中开展“五同”活动,与贫困户同吃同住同劳动,共同商讨脱贫措施,进一步拉近了与贫困户的关系,增强了大家脱贫的信心。朱吕村2015年纳入贫困户19户45人,2018年底剩余贫困户6户9人,2019年已全部脱贫。
为实现“三年整体提升、全面进步”的目标,根据分局党委的要求,结合我段实际,制定了“三基建设”2019年度重点工作任务台账,明确了17项工作任务及责任部门、责任人、完成时限。集中开展提升基础工作专项行动,扎实开展自查,强化责任落实,以点带面推动全段基础工作整体提升。同时充分发挥学习强国、智慧党建、山西交通在线等网络学习平台的作用,干部职工结合岗位实际自觉开展学习,形成了个人能力提升档案。各项任务按时限全部完成,全面推动了基层组织夯实、基础工作达标、基本能力提高。
三、存在问题和不足
(一)在实际工作中,仍然存在合作意识不强,开放水平不高、效果不佳等问题。必须增强主动与外界打交道的意识和能力,加强与省内外行业标杆单位的联系合作。
(二)仍然存在对市场经济规律把握不准、驾驭能力不强等问题。要通过建立专业化养护队伍、提高养护技术水平、配置先进养护机械等手段,不断增强全段整体的活力、实力和社会竞争力。
四、2020年工作思路及计划
1、高标准、高质量完成分局下达的各项工作任务。
2、做好公路的日常养护工作,保持路容路貌整洁美观,每天机械化清扫路面,对公路沿线路基进行整修,对公路两侧绿化带定期进行维护修剪,完善标志标线,使辖区干线公路始终处于良好的运行状态。
3、以预防性养护为目标,继续加大路面投入,对辖区国道垣潼线、省道古风线、临陌线部分薄弱路段进行全面提升,通过刷油、罩面、加铺、微表处等措施,力争在2020年使辖区所有干线公路达到优良路。
在2020年的工作中,我们要进一步总结经验、继续努力,加强公路建养管各项工作,继续为**人民提供安全畅通的公路通行环境。