工作总结：多措并举突出实效，打造党建活动亮点
党支部作为基层党组织，是党在基层的战斗堡垒，担负着团结群众、宣传方针政策等多项内容。优化党支部活动，使得活动开展更加卓有成效，是新时代党支部建设的重要内容，也是充分发挥党员的先锋模范作用、保持党的先进性的强有力措施。
党的十八大以来，省水利科学研究院党委（简称省水科院党委）努力构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，创新党建工作方式，推动党建工作与中心工作深度融合，着力打造党建活动亮点，为推动全院水利科技事业稳步发展提供了坚强的思想和政治保证。
一、突出两个丰富，扩大活动范围
丰富党建活动参与群体。省水科院共有党员152名，其中在职党员126名，老同志党员26名。院党委抓住院里科研创新团队组建的契机，按照“把支部建在团队上”的思路，划分出水资源科研团队党支部、农村水利科研团队党支部等八个支部。院党建活动的开展以在职党员为主体，进一步扩大参与群体，一方面吸收群众，实现全国两会、党的十九大等会议精神传达全员覆盖；另一方面强化与省水利厅机关党支部、地市水务系统党支部沟通。院有关党支部先后与厅机关第五支部、十一支部和十六支部、省灌溉试验中心站党支部、瑞金市水务局机关支部等联合开展了主题支部活动。
丰富党建活动形式。省水科院党委紧跟形势，融合单位特点，鼓励支持党支部在做好规定动作的基础上，主动创新方式，激发活力，丰富自选动作。结合“两学一做”学习教育，以会议传达、支部学习讨论等形式开展集体理论学习，推动开展好支部“专题党日”和党员“政治生日”活动，并与创建学习型党支部、党支部评先争优相结合。根据年轻党员偏多的特点，先后举行了庆祝中国共产党成立95周年诗歌朗诵会、“遵党章、学准则、守条例”知识集中测试、“清风助发展，廉洁伴我行”廉政法规知识竞赛、“七一”党章知识竞赛和“我的水科梦，青春勇担当”演讲比赛等活动，内容丰富、形式多样，既活跃丰富职工文化生活，又激发了职工内在合力，营造了比学赶超的氛围。
二、强化两个结合，打造活动亮点
党建活动与业务工作结合，推进深度融合。突出支部能力建设，强化“党建+业务工作”理念，根据业务中心工作的实际需求，不定期举办微课堂，通过支部月月学、微信公众号推送、进校园进社区进基层等形式，切实把党支部党建工作与所在部门的中心工作有机结合，避免党建与业务工作“两张皮”的问题。开展“我是党员我带头”活动，推行党员在重点业务工作“任务认领制”，充分发挥院属党支部的战斗堡垒作用。深入推进联系基层、联系群众“双联系”制度，注重把定点帮扶贫困村、关爱基层单位、帮助身边困难群众作为“双联”重要内容，深入推进“连心、强基、模范”三大工程。
党建活动与科普结合，彰显社会担当。省水科院作为全省水利科技事业的排头兵，在不断推进水利科技创新事业的同时，科普工作兼程并进。全院党员发挥自己的水利专业优势，积极参与水知识科学普及和推广，先后开展“河长制”、水生态文明建设、水资源管理、防洪减灾、节水科普、网络安全（水利信息化）等宣传，结合基层水利科技需求组织开展科技下乡活动。院节水科普宣传活动中，免费向全省11个设区市中小学校发放5200册《节水科普读物》，院党员志愿者们还走进40余个小学班级，通过“珍惜生命之源，点亮蓝色星球”主题班会形式，宣讲当前社会节水的新理念、新方法，获得了第二届中国青年志愿服务大赛银奖。
三、聚焦两个着力，抓实活动效果
着力打造“党建讲堂平台”。省水科院党委创造性地打造独具特色的党建平台—“党建讲堂”，通过“习一遍誓词、学一段党章、看一部短片、讲一堂党课、作一番讨论、唱一首党歌”的“六个一”流程，打破理论学习以文件为主的僵局，提升理论学习群体参与度。同时，省水科院对“党建讲堂”的举办机制加以强化，即每个季度举办一期，每期一个主题，每次由院党委或一至两个支部共同举办，增强全院党员的参与度和认同感，提高政治理论学习的趣味性。几年来，院党委和各支部已坚持举办了15期“党建讲堂”活动，深受广大党员的欢迎。
着力抓好党建活动反馈。省水科院为强化党建活动效果，从严从细
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