篇一：企业节能降耗的措施有哪些
企业节能减排实施措施
随着工业化程度的加深，企业的能源消耗量也在不断增加。同时，环保意识的增强、政府的政策引导和社会舆论的压力，企业更需要采取有效的节能减排措施。以下是一些常见的企业节能减排实施措施。
一、加强能源管理
1.1建立全面的能源管理系统。建立能源使用台账、能源流程图和能源环境指标等，制定能源消耗量、能源效率、能源成本和碳排放量等考核指标，严格监控和管理能源的消耗和使用。
1.2加强能源监测和数据分析。安装电表、水表和气表等监测设备，定期进行能源数据统计和分析，识别能源浪费点和消耗过大的部分，及时采取措施改进。
1.3制定能源节约计划。根据能源监测和分析结果，制定具体的能源节约计划，包括设立可行的节能目标和实施方案，鼓励员工主动参与，形成全员的节能意识。
二、改进生产工艺
2.1优化设备运行模式。通过降低机器的负荷、改进运行模式、调整生产流程和维护设备等方式，提高设备的能源利用效率。
2.2采用节能设备和技术。替换节能照明灯具、安装节能电机和节能变频器等设备，采用新型节能材料和技术，提高生产效率的同时降低能源消耗。
2.3改进高耗能流程。对高耗能的生产工艺流程进行改进，利用废热回收和余热利用技术等，减少能源浪费，提高能源利用效率。
三、加强员工培训和宣传
3.1增强员工的节能意识。加强员工的节能宣传和培训，让员工了解节能的重要性、能源的利用情况和可能存在的浪费点，激发员工的节能意识。
3.2建设节能文化。在企业中形成以节能为主题的文化氛围，发扬节能技术创新和节能经验，鼓励和肯定节能行为和节能成果。
3.3推广节能经验和技术。通过行业交流和合作，在企业之间共享节能经验和实践，推广节能技术和设备的应用，达到全行业的节能效果。
企业节能减排不仅能够降低企业生产成本，提高企业的竞争力，同时也是保护环境和可持续发展的重要举措。以上介绍的措施只是一些常见的方法，企业还应该根据自身的情况和目标，制定出更为详细和精细的节能减排方案。
篇二：企业节能降耗的措施有哪些
企业节能降耗措施
企业节能降耗措施进入新世纪以来，能已成为世界的焦点之一，它直接关系到经济和民生，国内的经济的发展和能的关系变得越来越突出。在生产粗放的时代，能问题还不很突出，企业总是把注意力放在扩大生产上，只要产量上去就会有利润。而现在能和利润的关系变得越来越紧密，能是人类赖以生存和活动的物质基础，在现代化工厂企业，最主要的体现形式是动力，而电力作为工厂的动力来，合理安排可以有效降低成本。所以，企业的经济决策人应以新的思考理念，完善好能和利润的关系。
在工厂生产中，电能浪费主要发生在以下方面，因此可以从这些方面采取措施：
1、改进生产工艺，提高设备综合效率
1）提高变压器的运行水平。电力配电变压器是换能效能较高的设备，尽管如此，由于存在空载损耗、负载损耗和热损耗，在厂矿用量很大，且不少老旧产品，使用不尽合理，因而节电挖掘空间很大。正确选择和配置变压器容量和台数,合理分配负荷,做到变压器经济运行;当变压器负载率经常小于30时,应进行更换；及时停用轻载空载变压器；两台以上变压器并列运行时,按组合后的技术特性,选择最佳运行方式；尽可能提高变压器的功率因数。
2)提高电动机的运行水平。电动机作为方便高效的传动机械，是电力能的重要的应用。电动机的类型应在满足电动机安全运行、起动、制动、调速等方面的情况下,以节电的原则来选择；电动机容量应根
据负载特性和运行状况合理选择,使电动机工作在高效率范围内。3）按实际功率需要调整输出电流和电压，将浪费的这部分节省下来；节电空间的大小要跟据设备负荷的工况来决定。在生产中，很多时候需要设备待机，使电机空载，从而造成电能浪费。对于这种情况，我们可以采取家装节电器、改造电路实现节能：轻载运行的电动机,可采用降压运行的办法来提高效率;对经常空载运行持续时间超过5min的中小型电动机应安装空载自停装置;对于负荷较稳定的绕线式异步电动机,可改为同步运行;对于拖动负载经常变动或因工艺需要随时调节流量、风量的电动机,可采用变频调速。
4）改造不合的供电电路、生产设备降低生产环节的电能浪费。如由于交流电机调试困难，常用风门，阀门和开停机来调节流量压力和容量，这里存在着大量的能浪费。也可以对现有不尽合理的供配电系统进行技术改造。例如将迂回配电的线路,改为直配线路;或将截面偏小的导线更换为截面稍大的导线:或将绝缘破损、漏电较大的导线予以换新;或在技术经济指标合理的条件下将配电系统升压运行;或者改变配电所所址,或者分散装设变压器,使之更加靠近负荷中心等等,都能有效地降低线损,收到节电的效果。
5）设备的低功率因数和谐波，会造成设备的自身和电网相当大的附加无功电流，增加电网输变电以至发电设备的负担，影响设备运行及命运。功率因数低主要因感性负载产生，基本方法采用无校正，并联电容补偿，或同步机调节。在电容无功补偿使用中，根据经验，应注意不宜采用功率因数控制器型控制器，而应优先采用无功功率型、无功电流型控制器，以免切投震荡。如要同时兼顾谐波治理，则可采取无校正的另一方式，接入LC滤波器，如针对变频器产生的奇次谐波，专门设计了各种滤波器，或采用有滤波器动态补偿。无滤波的优点是简单、成本低、故障少，但体积重量较大，只适于静态和较单一谐波的补偿，且不易快速动态补偿，而有功率因数校正[APFC]可在网络和负载变化时，全面快速动态进行补偿，节电及保证电网质量。
6）三相平衡和谐波污染。三相平衡可以通过调整用电结构来使三相趋于平衡或者通过节电装置来进行一定范围的调节，使三相平衡趋于平衡。谐波污染可通过一定的技术措施进行滤除、吸收电网内外的谐波；或采取技术措施控制谐波向其他设备的辐射，从而达到提高用电效率、节能降耗的目的。
2、完善节能降耗管理制度
完善节能管理体系和管理机制，健全节能管理网络。建立“工厂-车间-班组”三级能管理网铬，建立严格的节能管理制度和有效的激励机制，鼓励员工持续开展节能改善活动。
按照国家能管理标准和要求，从能管理体系，能基础管理，能耗管理，合理用能,现场管理，节能技术进步等六方面对工厂和车间进行诊断和评价。逐步提高工厂的能管理水平。通过每日跟踪—每周分析^p—每月检査、讲评，并进行目标责任的考核，有效地控制工厂各部门的能消耗。
3、对于工厂中的照明用电，可以从以下两个方面节电：
1.合理选择光照距离
工作点的照度近似与距离的平方成反比，故灯具位置要合理，使光获得充分利用。
最后，节约电力还是要靠加强管理，充分发挥人的积极因素的。在制度上要有合理的规定与奖惩措施，如规定夏天空调温度不得低于36度；做到人走灯灭，避免长明灯现象的出现等等。
2.采用高效节能灯具
随着科技进步，电光不断推陈出新，白炽灯及普通电感式荧光灯已趋于逐步淘汰。如配电盘柜的信号灯换成节能类型，各种照明节电新产品较多，高管压光效高的节能荧光管、稀土三基色节能荧光灯；电子稀土系列节能荧光灯的发光效率高，且改用了电子镇流器，省去了起辉器和电感镇流器，能在较低电压下快速起辉，功率因数可达0.9以上，有功功率节电率30以上，是新一代较理想的节能电光。但新型感容式荧光灯镇流器的研制成功，节电效果不错，寿命延长不少。对大型广场及露天场地可采用钠汞混光灯。
4、注重节宣传和培训，大力提高全员节能意识
工厂节能是一项系统工程，应该从增强员工的节能意识人手，深入宣传教育，增强节能意识，从根本上解决对节能重要性的认识。只有全员的节能意识提高，通过管理的方法节能才能卓有成效。多年来工厂通过广播、板报、研讨会、宣传画、标语牌等多种方式，深人持久地进行节能宣传教育。通过组织节能演讲和节能知识竞赛活动使全体职工普遍对节能的重要性有明确认识。
我国是最大的发展中国家，尽管目前已取得了巨大发展，然而与发达国家相比，技术和专业管理仍相对落后。就以能利用来说，我国的单位GDP能耗和其他统计能耗，比之还相差较大，节电节能潜力很大。节电与节能，不只是单纯技术和经济问题，它对于转变国民经济发展方式，实现可持续发展战略，起着重大作用。
篇三：企业节能降耗的措施有哪些
公司节能降耗管理措施
一、节能减排管理措施
1、健全组织机构：
分公司在建立能源管理领导小组，统一管理、协调能源管理工作，为公司的能源管理提供技术支持。
2、建立能源管理目标与实施方案：
建立能源管理目标，并将目标进行分解，便于实施。制定与能源管理目标相符合的能源管理实施方案，方案除了常规内容外，应包括节能技术的可行性评价。
3、建立能源使用的巡视检查制度：
建立能源使用的巡视检查制度用于发现设备使用和运行中存在的“蒸汽冒汽”现象，减少能源浪费。公共卫生间、办公区域水龙头的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等应该及时发现并得到维修；后勤区域的“长明灯”、“长流水”现象通过巡检杜绝。
4、建立详细的室内照度标准和开关要求：
制定不同区域的室内照度标准和灯具开关制度，严格执行，照度标准和灯具开关制度的建立要满足办公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通过人工进行控制；室内照明按制度进行人工控制。
5、减少办公设备的待机时间：
各单位的办公设备主要包括电脑、打印机、复印机以及饮水机等。工作结束后，及时关办公室的所有电气设备，不要让办公室电气设备
处于待机状态。另外，办公、各车间区域尽量减少空调的使用，利用开窗、开门的方式保持室内空气的品质。
6、建立正确的设备操作规范：
各车间每一台设备制定正确的、详细的操作规范。操作规范应包括设备操作、维护保养、存放、交接等方面的内容和要求。职工正确操作设备，既可提高设备的使用寿命，又可减少能源损失。正确的操作规范能有效避免设备的空转、“带病使用”等问题，也能避免设备滥用现象。
7、减少电梯的使用：
主办公楼和办公楼应积极倡导员工减少电梯的使用以减少电耗。提倡多人一同乘坐或“上下楼梯时，上一层，下两层，采用走楼梯的方式”；下楼时，尽量不乘坐电梯等。
二、节约水资源措施
1、使用节水龙头：
各单位、部室在各个用水点，根据用水的要求和特点，使用相适应的节水龙头。例如，在公共卫生间安装感应型节水龙头或安装限流量的节水龙头，适当控制水流量，以减少水的浪费；冲洗用的水管，如冲洗车辆、垃圾箱的水管，应在出水口加装水嘴，可随时开关。
2、改变职工澡堂用水管理方式：
各单位在满足职工洗澡的要求下，改变职工澡堂的用水管理方式，促使职工节约用水。在职工洗澡时尽量控制用水量，减少水的浪费。
3、供水管网定期检测漏损：
各单位水表以内供水管网的漏损应定期检测。供水管网漏损比较隐蔽，但漏损量较大，在日常管理中，各单位在自身区域应建立供水管网的巡视制度，及时发现并更换漏水的龙头和管道。
4、改变饮用水方式：
公司在办公饮用水、会议饮用水提供方面，可逐渐改变提供方式，以减少饮用水的浪费。办公饮用水中，由办公室区域集中烧水，不用时关停饮水机电源；在会议中，通过设置饮水机，由开会人员自带饮水器具按需取水，减少饮用水的浪费。
5、中央空调系统冷却水系统控制漂水：
办公楼中央空调制冷系统配置有冷却塔和冷却水泵。冷却水在循环过程中由于蒸发、飘逸等原因，有一定的损失。在每个制冷期开始前，检查维修冷却塔布水器、填料，可能有效降低了冷却水的漂水损失，同时也改善了环境。
三、节电管理
1、电力系统进行功率因素补偿：
用电设备中大部分是带有电动机的感性负荷，为了补偿用电设备的无功损失，提高用电设备的功率因素，变电所设置补偿柜，对功率因素进行补偿，功率因素应控制在0.9以上，并在变电所加装节能装置。
2、加强用电设备的维修工作：
加强用电设备的维护保养，及时检修，可以降低电耗，节约用电。加强线路的维护，消除因导线接头不良而造成的发热以及线路漏电现象，节约能源，同时也保证供电安全。
3、照明光源改造：
通过改造各单位及办公区又照明光源，将光源改为更加节能的LED灯。
4、合理调整中央空调系统运行参数：
根据室外气温调节中央空调运行参数及运行时间，合理控制冷却水、冷冻水的进、出水温度，降低制冷机组的运行负荷，减少能耗。制冷机主机停机后，冷冻水循环系统继续循环30-60分钟，提高冷冻水使用效率。
四、蒸汽节约管理
1、蒸汽管网节能改造：
蒸汽输送管网应安装疏水阀，注意疏水，提高蒸汽品质。直接使用蒸汽的设备应安装减压阀，减压用气。蒸汽管网运行满足“高压送气、低压用气”的原则。
2、及时关闭停运的蒸汽管路：
及时关闭停运的蒸汽管路的用汽设备是间断性用气，当用其设备停用后，不但要关闭设备的进气阀，还应关闭整条管线的总阀，使该管路与蒸汽系统隔断。关闭停运管路能防止热量的损失，并减少冷凝水的产生。
3、控制新风系统使用：
加强新风系统的管理，减少新风系统的运行时间。一般情况下，通过自然通风的方式提高室内空气质量。在冬季减少新风系统运行时间，可大大节约蒸汽消耗量。
4、蒸汽管网维护：
加强管网中的阀门、法兰、分气缸及管线部位保温层的检查，出现破损及时维修以减少蒸汽在传输过程中温度下降。
5、清洗空调盘管：
每年至少清洗一次空调盘管，提高风机盘管效率，降低能耗。
五、计量监控
1、大型耗能设备独立计量：
对所有大型耗能设备多带带安装计量表，以检测这类设备的运转和能耗情况。大功率设备的节能是减少综合能耗的重要内容。
2、做好记录：
每天记录水、电、气的消耗量，并与同期进行对比，发现异常，根据公司经营情况及设备运行状况进行分析，查找出异常原因。
3、计量器具的检定：
对所有能源计量器具每年至少进行一次检定，以确保计量器具的准确性。
六、节能宣传：
应积极对职工进行宣传，职工的节能行为有利于公司的节能工作。在各单位施工、办公区域等位置设置节能、低碳宣传材料，提高单位职工的节能意识；在班组设置宣传卡，鼓励职工减少资源、能源的使用。
七、培训与奖励：
1、制定节能培训计划，开展节能培训
制定系统的节能培训计划并予以实施。培训计划和管理目标应符合实际的情况，并具有连续性。通过丰富多样的形式，调动职工节能的积极性，讨论各节能操作的可行性，鼓励职工的节能创新行为。
2、节能奖励：
对在实际工作中有节约意识、节约行为的职工进行节能奖励，积极鼓励职工对节能减排工作提出合理化建议，对提出切实可行建议的职工进行奖励。
篇四：企业节能降耗的措施有哪些
企业节能降耗的?法1、加强宣传和教育 通过借助企业的?站和?区?板报等?具增加节能降耗的宣传，创造节约能源的良好氛围，让员?能体会到节能的重要性并建?责任感。能?泛的动员全体职?去培养企业的节约?化，传播节约的典型与经验的做法，学习资源节约的知识与技能，努?开展节约型的组织活动，创造节约的?化环境。2、进?奖优罚劣，从?加强节能降耗造成的影响 从奖优罚劣这?点来看，如果连参与节能降耗的主观体，即企业的员?都不重视节能降耗，那么企业的节能降耗之路堪忧。所以，我们不妨把?光放在企业的组成者――员??上。其实，节能降耗是?常简单的过程，只要企业的领导具有明确的态度，节约了能源就要奖励，浪费了能源就要惩罚，那么节能降耗的效果马上就会有?个较?的改观。3、节能设备的使?与推? 在?区节能??，要??进?节能灯、太阳能设备的使?及推?，这样能够减少?部分必须资源，使企业成本下降。值得?提的是，诸如?产中的余热类的资源，?定要严肃的对待，不能轻视，这些余热等资源，完全可以收集起来利?于?区的供暖系统、公共浴室等，还可以统?管理，进?发电等项?，真正的实现资源的循环利?。对于资源的可回收与利?，应该是当今社会节能降耗??常说常新的话题，但由于我国的资源储量?、丰富之说云云，让?些企业“穷??当富??过”，这种盲?的?信，在当今这个“?效益才是王道”的社会是应该摒弃的。4、多实施节能项? 更多节能项?的上马，是解决企业“降耗难”问题的?个?法。可以通过改进?产?艺，使?先进的节能?产设备，淘汰?、旧、耗能?的?产设备，从根本上降低能源的消耗。众所周知，随着社会的进步和科技的发展，那些?、旧的设备仪器较当今的新产品差之万?。企业应该认识到这个“更新代谢”的微妙过程，不想更换先进的?产设备和实施节能项?，企业的效益就得不到良性的发展，就可能被市场淘汰。以后就是想上马新设备、新项?也不?定有能?了。如果企业?旦陷?这种恶性循环，其前途令?堪忧。所以，企业只有坚持，打破这种思维的定式，去?胆的接受新设备、新项?，那么总有?天，效益会接踵??，使企业永远?于不败之地。5、实施推?节能新机制 合同能源管理、电?需求侧、节能?愿协议等节能新机制出台的宗旨就是更多的借助政府的引导，利?企业积极性和??的特点推动与促进节能降耗?作的展开。它们是企业以各?的利益为前提?愿签订的?种协议，它更倾向于被视为法律、法规之外的，企业“??情愿”的担当节能的责任和义务。这些节能新机制具有适?性强、低成本、灵活性好、有利于企业节能降耗?作持续发展的特点。从长远的?度来看，这些节能新机制会是新形势下，重点耗能企业能源管理的最佳?式，?是企业节能技术?平持续提?的有效?法，更是深?落实与贯彻科学发展观，推动节能降耗?作稳健发展的途径。6、加以?些监测的辅助?具，这样可以帮助企业实时掌握员?执?的效果如何，并且可以事后追责！?事清就是专门为企业管理提供的系统，?事清通过看板将?作任务合理分配?每位团队成员的个??程，并且每天?动?成?作?志进?汇总。做到任务有跟踪、事件有反馈、结果有分析，使团队真正做到效率提升，可以提供完善的数据测量和统计，以及实时监测的功能。借助这样的?具，我们企业的能源管理的措施、节能改善的管理措施执?会更好，节能的效果也会更明显。
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