批评通报范文
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《批评通报范文》的内容，具体内容：批评是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒，下面我给大家带来，供大家参考!一各部门：X 年 X 月 X 日 X 时X 分左右，本公司仓库发生了特大火灾事...
批评是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒，下面我给大家带来，供大家参考!
一
各部门：
X 年 X 月 X 日 X 时 X 分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约 X 万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将 X 月 X 日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：
一、公司仓库保管员夏明，在 X 年 X 月 X 日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于 X 时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。
二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、"XXXXXXX 公司管理规定"，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。公
司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。
三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨作风的重要保证。各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。
xxxx 年 xx 月 xx 日
二
生产部全体员工：
20xx 年 x 月 x 日下午总装工段上装员：赵 xx、王 xx、陈 xx、佘 xx 四位同志在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无集体荣誉感，不以集体利益为荣。
为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对以上四名同志不服从组织安排，集体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的错误，决定给予：通报批评、记警告处分一次，并取消 5 月份评优资格。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，保持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。
xxxx 年 xx 月 xx 日
三
广东 xx 科技股份有限公司:
经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于 20XX 年 7 月擅自动用募集资金 3104 万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本
所报告并公告，迟至 10 月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。
你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第 4.1 条的规定。你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第2.2.2 条和第 5.1.4 条的规定。
根据本所《股票上市规则》第 12.1 条、第 12.2 条和第 12.4 条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。
对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分，本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。
本所郑重提醒你公司及全体董事：应恪守诚信原则，严格遵守证券法律法规，按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求，认真履行信息披露义务，做好募集资金管理工作，不得擅自改变募集资金用途，自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。
xxxx 年 xx 月 xx 日