INTERNAL MEMO 内部通知
自 自 From:
人力资源部 致 致 To ：
XX 公司所有员工
日期 Date ：
2019 年 10 月 15 日 主题 Subject:
XXX 发【2019】第 015 号 关于对 XXX 违反 XXX 规定的处理通报 各部门：
为规范 XXX 的行为，公司特制定 XXX 管理规定并传达给公司全员严格执行，并自 XXX 时间开始执行。现针对公司近期发生的违反 XXX 制度规定的事项处理通报如下：
一、违规事项
（详细事项）
丁一一，XX 部门 XX 岗位，在 XX 时间因 XX 原因 XXX 行为，造成 XX 结果。
二、处理通报
（处罚通报）
根据公司 XXX 的管理规定，丁一一以上的行为违反了 XX 管理规定 XX，对 XX 造成不良影响，对部门正常工作造成了 XX 的影响，延误了 XXX。根据《XXX 制度》条款：
1、对丁一一处以 XXX 的处罚； 2、要求 XX 部门负责人在 XX 时间之前对部门内部工作进行严厉整顿，严禁再次出现类似 XX 的情况；
特此通报！
XXXXX 公司 人力资源部
二〇二〇年十月十五日