下面是小编为大家整理的有关春节期间严查严处违反劳动纪律暂行规定,供大家参考。
潜江市正豪华盛铝电有限公司铝厂
关于春节期间严查严处违反劳动纪律的暂行规定
为确保春节期间生产的安全稳定运行，避免出现产品质量、经济技术指标、工艺技术条件波动和操作质量下滑，根据铝厂实际，特制定本暂行规定。
第一条严禁酒后上岗，呈现酒态上班者处罚款200元；严重者，交保安分队约束至清醒或通知其家属接回，当日出勤按旷工处理。
第二条交接班时，接班人员不到岗，不准离岗，违反者半小时以内处罚款100元，超过半小时者当日出勤按旷工处理。
第三条不进交接班室参加班前会、班后会，一律视为迟到或早退，处罚款100元。
第四条运行值班人员应按要求巡查设备，除此外凡不在值班室值班的，一律视为脱岗，当日出勤按旷工处理；窜岗、睡岗者，当日出勤按旷工处理。
第五条春节期间严禁私自换班，确因有事需要换班的，由值班长向车间递交换班人员双方签字的书面申请，经车间主任签字同意后方可换班。
第六条上班期间造谣、传谣，破坏车间内部团结，危害车间稳定或危及安全生产者，处罚款100元；造成恶劣影响的调离工作岗位或解除劳动合同。
第七条春节期间副主任以上管理人员、全体保安队员、车间设备维修人员要确保24小时通讯畅通。手机不开通、开通不接听的，对享受话费报销的取消当月手机费，其它人员依据情节的轻重给予20-100的罚款；严重的给予撤职处分或调离岗位。
第八条严肃春节期间考勤管理，无特殊事因一律不准请假。副主任
以上管理人员事假超过半天的必须经厂长批准，生产线员工事假超过一天的必须经分管生产厂领导批准，部室及行管后勤人员必须经主管厂领导批准。婚假、陪产假、丧假、探亲假等按公司规定执行，病假凭市级及以上医疗机构出具的病情诊断书准假。
第九条严格执行考勤打卡制，具体按《关于加强春节期间保安保稳工作的通知》中的规定执行。
第十条加强进出厂人员和车辆管理，上班期间外出人员，必须在保安分队门房如实记录出厂时间、回厂时间、外出事由，否则保安分队不得放行。陪同公司领导、考察团体或专项检查出厂人员，可在回厂时补填外出登记记录。厂部劳动纪律督查专班应定期或不定期对外出人员进行核查，春节期间要求每日九点前将前一天外出人员登记记录在厂大门公布。
第十一条保安分队将未登记人员放行的，处当值保安100元罚款。经厂部核查，发现登记记录弄虚作假的，当班保安队员调离工作岗位；外出人员未如实填报外出事由、回厂时间或登记记录弄虚作假的，一律处罚款100元，或调离工作岗位；副主任以上管理人员未按本规定执行的，处罚款200元，屡犯者给予撤职处分或调离管理岗位。
第十二条春节期间车间值班主任、当值班长要加强巡检力度，发现问题要积极采取有效措施。对违反本规定人员不处理或发现问题不汇报者，处罚款100元，造成严重后果的一律给予撤职处分或调离管理岗位。
第十三条厂部值班领导和劳动纪律督查专班要加强春节期间的劳动纪律检查工作，严格执行本管理规定。
第十四条本暂行规定与本厂原有相关规定相抵触的，以本规定为准。
第十五条本暂行规定自发布之日起执行。
二〇一四年一月十四日