下面是小编为大家整理的【会议】全县征兵工作会议讲话稿1,供大家参考。
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全县征兵工作会议讲话稿
同志们：
县政府、县人武部决定，今天下午召开全县征兵工作会议，主要任务是，贯彻落实全省、全市征兵工作电视电话会议精神，安排部署今冬全县征兵工作任务。前面，县人武部部长房美平同志总结了去年征兵工作，对今年全县征兵工作作了全面部署，讲的很具体，安排的很到位，我完全同意。县政府常务王县长宣读了关于调整全县征兵工作领导小组和表彰XX年度征兵工作先进单位及个人的决定。借此机会，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！对你们的辛勤工作表示衷心的感谢！下面，我就做好今年的征兵工作，再讲三点意见：
一、准确把握形势，增强做好征兵工作的责任感
国无防不立，民无兵不安。做好征兵工作，是加强国防和军队建设的基础工程，也是法律赋予我们各级政府的重要职责。近年来，全县各级各部门认真贯彻落实国务院和中央军委的征兵命令，始终以提高兵员质量为核心，严把初审预征、体格检查、政治审查“三个关口”，兵员质量逐年提高，连续5年没有发生一例退兵现象，得到了上级的充分肯定和通报表扬，9月19日全省征兵工作电视电话会议上，XX县做了经验交流发言。在此，我代表县委、县政府，向长期工作在征兵一线、为全县征兵工作付出辛勤努力的所有人员表示亲切的问候和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，我县征兵工作还面临着“两低一难”的突出问题和困难。“两低”，一是适龄青年应征的比例低。去年，省、市共下达我县新兵征集任务238人，但预征上站人数只有498人，远未达到上级规定的比例要求，从而造成了体检、政审“双合格”人员基数低，给提高兵员质量造成了一定困难。二是征集新兵的文化素质低。去年全县征集输送的新兵中，大专以上学历的只有6人，仅占征集新兵总数的%，远远低于全国20%、西北16%、全省9%的平均水平。“一难”，就是征兵的任务越来越难。受市场经济条件下价值取向多元化的影响，以及优抚安置政策的调整变化，一些适龄青年依法服兵役的意识开始淡化，报名参军的人数逐年减少，“当兵冷、征兵难”的趋势越来越明显，这些都为征兵工作增加了新的难度。因此，全县各级各部门要从推进军队建设、维护国家安全的高度出发，充分认识当前征兵工作面临的新形势，认真贯彻执行中央和省、市关于做好今冬征兵工作的指示精神，确保高标准、高质量地完成今冬征兵工作任务。
二、规范操作程序，着力提升征兵工作水平
关于今冬征兵工作任务，前面县人武部房部长已经做了全面安排，各乡镇和有关部门要结合各自职责，进一步靠实责任，细化措施，确保圆满完成征兵工作任务。具体工作中，要抓好“四个关键”，确保“两个提升”，做到“一个根绝”。
“四个关键”是：
一是政策培训要到位。近年来，国家和省、市对征兵工作制定了一系列方针政策和具体规定，要求的也非常严格，但由于近两年县征办工作人员和乡镇专武干部的调整面比较大，
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一部分工作人员对政策规定掌握的不全面，征兵业务不够熟练，征兵过程中存在着搞变通、打折扣的现象。为了搞好今年的征兵工作，县人武部要结合兰州军区提出的网上征兵登记新要求，集中时间对专武干部和征办工作人员进行一次全面、系统的业务培训，使参与征兵的所有工作人员能够全面掌握政策规定，熟悉方法程序，明白标准要求，为高质量做好今冬征兵工作奠定坚实的基础。
二是身体检查要严格。卫生局要严格按照“有征兵体检经验医务人员不低于60%”的要求，精心选配政治素质好、业务能力强的医务人员参加征兵体检工作。对抽调的体检医务人员，要按照“谁体检、谁负责，谁签字、谁承担责任”的要求，严格岗位责任，严密体检程序，坚决根绝冒名顶替和违规操作的现象发生。县征兵办要明确专人，对体检全程进行监督检查，发现问题及时整改，确保体检结果的准确公正。
三是政治审查要全面。县征兵办和公安部门要针对当前应征对象活动范围广、社会交往复杂、现实表现难以掌握、政审难度加大的新特点，进一步强化三级政审、区域联审和交叉互审，加强对长期在外务工、经商和社会关系比较复杂人员的审查，真正做到“两清一准”，即公安机关对应征青年的户口、年龄、现实表现查的清，教育部门对应征青年的学历、毕业证和学籍档案审的清，征兵办对应征青年的成长历程、社会交往摸的准，切实保障好今年的新兵质量。
四是审批定兵要公正。征兵工作是全社会比较关心、关注的敏感问题，事关政府和兵役机关形象。各乡镇和有关部门要严格执行《廉洁征兵若干规定》和上级有关政策规定，严肃征兵纪律，规范操作程序，自觉做到预征对象、体检结果、政审结果和定兵结果“四公开”，自觉过好人情关、打破关系网、堵住后门兵，自觉接受社会和群众监督。特别是在最后的定兵环节，要反复审查，全面衡量，努力做到好中选强，强中选优，真正把综合素质最全面的优秀兵员征集到部队，提高征兵工作质量。
“两个提升”是：
一是适龄青年的应征比例要明显提升。各级各部门要坚持把宣传教育作为扩大社会影响、提升征兵质量的重要环节来抓。征兵期间，县人武部、宣传部和工会、共青团、妇联要联合成立征兵工作宣传组，加大对《国防法》、《兵役法》和征兵政策的宣传，从多个层面做好思想发动。各乡镇要组织乡村干部，进村入户，宣讲政策，广泛动员农村适龄青年、高等院校毕业生踊跃报名参军。宣传、文广部门要加大征兵宣传力度，努力在全社会形成人人关心、支持国防建设的良好氛围，确保今年预征上站人数达到征集任务人数的三倍以上。
二是征集新兵的文化素质要明显提升。目前，国家征集兵员的主体对象已由农村青年、城镇待业青年转变为各级各类院校的应届毕业生，同时高学历青年入伍后，在部队培养使用、选干提拔、就业安置等多个方面享有一系列优惠政策。各乡镇和教育、人社部门，要切实做好各类院校应届毕业生和在校学生的宣传发动，充分调动应届毕业生参军入伍的积极性。特别是人社部门，要对近年来未就业的适龄高校毕业生进行一次全面摸排，把各项优惠政策给他们宣传到位，鼓励引导高校毕业生积极参军入伍，确保今年全县高中学历以上的新兵人数占到总人数的60%以上，大学学历的新兵比例达到或超过全省平均水平。
“一个根绝”是：要坚决根绝各类退兵问题发生。各乡镇和有关部门要严格按照征兵工作的政策规定，始终坚持“规定不乱、条件不变、标准不降”和“谁办理、谁签字、谁负责”的工
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作原则，严格落实集体定兵制度，不得以任何理由擅自放宽条件，降低标准。县征兵办要进一步健全完善征兵工作责任制，凡是征兵所涉及的单位和部门，都要层层签订工作责任书；凡是参加征兵的所有工作人员，都要签订廉洁承诺书，切实把责任落实到具体单位和人员身上。特别是在体检、政审和定兵环节上，把关一定要严，工作一定要细，坚决防止政治上有劣迹、行为上有疑点的人混入部队，确保征集的每一个新兵行为端正、素质过硬。对因工作失职出现责任退兵的，要采取责任倒查机制，严肃追究相关单位和工作人员的责任。
三、强化工作措施，全面完成今冬征兵工作任务
征兵工作是一项社会系统工程，时间紧、任务重。各乡镇和有关部门要切实强化措施，落实责任，确保今冬征兵工作不出任何问题。重点要做到“三个到位”。
一是组织领导要到位。今年，县政府、县人武部对全县征兵工作领导小组进行了调整，由县政府主要领导担XX县征兵工作领导小组组长，县政府分管领导、县人武部部长、政委任副组长，形成了“一正三副”的领导体系，进一步加强了对征兵工作的组织领导。各乡镇和有关部门也要成立相应的组织机构，精心制定工作方案，逐级签订目标责任，层层细化分解任务，做到一级抓一级，一级对一级负责，确保今冬征兵工作顺利实施。
二是部门协作要到位。各有关部门要牢固树立“一盘棋”的思想，加强协作配合，形成工作合力。公安部门要加强对应征人员的政治审查，坚决根绝有政治性问题的青年被征入伍。卫生部门要认真落实《应征公民体格检查标准》，切实把好应征人员的身体检查关。教育部门要全面核查应征人员的学籍资料，防止低学历、假文凭和档案不全的青年应征入伍。宣传、文广部门要突出抓好宣传发动，为征兵工作营造浓厚的舆论氛围。
三是督促检查要到位。纪检监察部门XX县征兵办要把督促检查作为做好征兵工作的关键来抓，抽组得力人员，成立专门督查组，深入各乡镇和各个环节，加强对征兵工作的巡回检查，对发现的各类问题，要现场进行纠正解决。要设置专门信箱和热线电话，畅通举报渠道，对群众反映的各类问题和违规操作的人和事，要严肃进行调查处理，确保今冬征兵工作规范有序推进。
同志们，做好征兵工作，任务艰巨，使命光荣。各乡镇和有关部门要以高度的政治责任感和使命感，履职尽责，严格把关，确保高标准、高质量地完成今年征兵工作任务，为推进国防和军队现代化建设做出积极贡献。
谢谢大家！
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