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在全市征兵工作会议上的讲话
在全市征兵工作会议上的讲话
文章作者：sayyes 文章加入时间：2005年10月23日17:12 在全市征兵工作会议上的讲话小组的委托，由我向大会总结我市去
冬征兵工作情况，部署今冬征兵工作任务。陈市长、唐政委还要作重
要讲话，希望各单位结合实际，认真抓好贯彻落实。第一个方面，
去冬我市征兵工作的基本情况去冬我市征兵工作，严格按照《兵
役法》、《征兵工作条例》的规定和要求，认真贯彻落实镇江市征兵工
作会议精神，坚决执行征兵命令和征兵政策规定，牢牢把握新兵质量
这一核心，在市委、市政府的正确领导下，经各镇（区）党委、政府
和全体征兵工作人员的共同努力，圆满完成了上级赋予我市的147名
新兵征集任务，实现了“二个杜绝，一个确保，再创先进”的总政审
不合格的坚决不予征集，确保了新兵的质量，省征兵办第七期征兵简
报转发了我市严格政审工作的做法；在审批定兵上，坚持集体定兵、
公开定兵、择优定兵，新兵名单在全市范围内张榜公布，主动接受群
众监督；在新兵运输上，交通管理部门以对部队建设高度负责的精神，
精心编制新兵运输计划，精心安排司乘人员和车辆，精心做好新兵运
输；财政部门积极落实所需经费，从财力上给予保障；民政部门认真
做好义务兵和退伍军人的优抚、安置工作，较好地解决了应征青年的
后顾之忧，促进了征兵工作的顺利开展。四、落实优抚安置政策，解决了参军入伍青年的后顾之忧。在实行“四个百分之百”优抚政策过程中，我们抓了三项工作：一是调整完善优抚政策。市政府根据上级有关精神，结合我市的实际情况，规定从企事业单位入伍的在职职工，保留原来的工资、奖金、福利待遇，并参与原单位正常的调资晋级。特别针对进藏兵员的优抚安置，下发了《对二00二年冬季进藏兵员实施优抚政策》的通知，每人每年发放优抚金1.5万元。目前，我市现役军人优待金的发放数额在镇江地区仍保持第一。二是拓宽就业安置渠道。城镇兵退伍后，市人民政府按系统、包干安置的方式，保证他们第一次就业。入伍前系在职职工，安排他们复工复职，原单位改制的、破产的，由人民政府另行安排工作。机关、企事业单位招工、招干时，在同等条件下，优先录用在部队表现优秀的退伍士兵。特别对进藏兵员统一采取先安置后入伍的办法，退伍后安排到市属企事业单位。三是建立军人家庭服务中心。以民兵组织、共青团、妇联为骨干力量，成立拥军优属服务网络，采取定服务对象、服务内容、包干到人的方法，定期帮助军属家庭解决生产、生活、医疗等方面遇到的困难和矛盾，为现役士兵安心服役创造一个舒心、稳定的后方基地。五、加大奖励惩处力度，确保了征兵工作走上法制化的轨道。法律法规是做好征兵工作的重要保证。市政府依据《兵役法》、《征兵工作条例》和其他有关规定，制定了相关的奖惩细则，全市各级把纠正征兵工作中的不正之风作为党风廉政建设的重要问题来抓。市纪委、人武部纪委下发了《关于加强征兵中纪律检查工作的通知》，实
行纪检、监察部门直接参与征兵工作。人武部成立了接兵部队临时党支部，把廉洁征兵作为部务公开的一项重要内容。认真落实了双合格人员、初定新兵和新兵名单“三张榜”制度，市征兵办设立了举报电话、举报箱，广泛接受人民群众的监督，去年没有发现违反纪律的人和事。省征兵办第八期征兵简报转发了我市《强化责任意识，实施奖惩并举》的做法，并加了按语。回顾去冬征兵工作，我市总体形势是好的，一些做法得到了省军区、军分区两级兵役机关的肯定，我市三茅镇、油坊镇被镇江市政府和军分区表彰为征兵工作先进单位。去年征兵工作中，也存在一些问题：一是个别镇兵役登记不够扎实。导致兵员数质量底数掌握不够细，不够准，送市站体检的人数少，合格率低。二是个别镇处理问题不够全面细致。导致群众对兵役机关的工作程序不理解，给工作带来了被动。三是个别工作人员标准掌握不够准确。导致兵员身体复查出现问题,增加了工作量和工作难度。第二个方面，今冬征兵工作的任务和要求镇江市政府、军分区于9月21日召开了全区征兵工作会议，会议传达了省征兵工作会议精神，回顾了镇江市去冬征兵工作的基本情况，明确了今冬征兵工作的任务和要求。为圆满完成上级赋予我市的今冬征兵任务，继续争创省征兵工作先进单位，下面我就今年征兵工作讲几点意见：一、基本思路和目标。以党的十六大精神和江主席“三个代表”不太乐观，应征青年数量少、质量差的问题依然突出。因此，必须高度重视，采取有效措施，确保今冬征兵工作任务的圆满完成。一是要进一步加强组织领导。各单位要用十六大精神和“三个代表”精神,指导今
冬征兵工作，主要领导特别是分管领导，要把征兵工作作为一项*任务来完成，主动搞好协调，切实解决征兵工作中遇到的困难和问题，用实际行动支持国防建设。二是要进一步加大宣传教育力度。重点抓好兵役法规的宣传教育。要在适龄青年中广泛开展“依法服兵役光荣，拒绝、逃避服兵役可耻”的正面教育，增强广大适龄青年依法服兵役的自觉性和责任感。重点以宣传好“万福人”的国防精神为主，开展多种形式的宣传配合活动。各级、各部门要充分利用宣传车、广播、电视、板报、标语、发表电视讲话、兵役部门答记者问等形式，将征兵工作做到家喻户晓，人人皆知。重点做好一人一事的*思想工作，要使广大适龄青年正确处理好“个人利益与国家利益”，“眼前利益与长远利益”的关系，对批准入伍的青年，要鼓励他们安心服役，立志成才，为家乡人民争光添彩。三是要进一步处理好几个问题。第一，关于城镇退伍战士政策调整的问题。今年，镇江市出台了关于城镇退伍战士安置采取双向选择和“货币安置”的政策。对新政策规定，我们一方面要耐心进行宣传解释，另一方面要积极帮助退伍战士（特别对在部队表现优秀的）做好选择，鼓励城镇退伍战士领取一次性补偿金后自谋职业。各级要从大局出发，在执行政策中真正做好优抚安置工作。第二，关于执行新《应征公民体格检查标准》的问题。今年9月1日刚颁布的《应征公民体格检查标准》，体检组要认真组织学习，把新标准精神吃透，对有关标准的变动，每个参检医生都要做到心中有数，严格按新标准落实体检，确保把好体检关。第三，关于接兵干部少、到得迟的问题。今年接兵干部与往年相比要少，且来
得迟，十一月中、下旬才到，来了之后即安排进行家访。因此，我们更要在每个环节上严格把关，把新兵质量作为征兵工作的核心问题来抓，绝不允许擅自搞变通，降低征集标准，放宽征集条件，造成工作中的被动。四是要进一步树立依法征兵的观念。《兵役法》明确规定，各级兵役机关是执行兵役法规的主体，为此，市征兵办、司法局、公安局等执法部门，要成立联合执法队伍，加大对违纪违规人员的查处力度。要在征兵工作人员中，实行挂牌持证上岗，按照谁签字谁负责，谁政审谁负责的原则，把有无身体、*等责任退兵与个人的奖惩挂起钩来。对那些送“人情兵”、“关系兵”、“问题兵”的工作人员，要按照有关规定进行处罚；对拒绝或逃避服兵役的人和事，要抓住不放一查到底，对情节恶劣的相关人员，要依据党纪国法严肃处理。确保今冬兵员质量和征兵工作的顺利进行。五是要进一步做好廉洁征接兵工作。严格执行征兵纪律，是上级部门的一贯要求。各级政府和兵役机关，要严格按照市征兵办公室出台的《廉洁征兵十不准》和《加强征接兵工作人员管理六项措施》，加大对征接兵工作人员的管理教育。要向社会公开举报信箱和举报电话。对初定兵的人员名单,将在扬中国防教育网（网址：/http://www.wendangku.net/doc/6980f357b8f3f90f76c66137ee06eff9aff84953.html ）上及时公布，接受群众监督，对群众举报的问题，一定要查清查实，并及时反馈。希望各级、各部门要统一思想、旗帜鲜明、搞好征接兵过程中的廉政建设，树立良好的社会形象。同志们，今年征兵工作就要全面展开了，这是党和人民交给我们的一项光荣而艰巨的*任务。我们一定要认真贯彻执行军委江主席关于保证新兵质
量重要指示精神，与时俱进，加强领导，努力工作，以更高的标准、更高的质量地完成我市今冬征兵任务，为军队革命化、正规化、现代化建设做出新的更大的贡献。我的讲话完了，谢谢大家！文章出处：【大中小】【打印】【关闭】
“青年文明号”创建工作总结
“青年文明号”创建工作总结20xx年以来，之州分局在市局、县局的正确领导下，坚持以党的十六大精神为指导，认真贯彻落实国家税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中心，不断提高干部职工政治思想素质、业务水平和综合技能；不断完善征管手段，强化稽查，努力超额完成税收任务，“收好税，带好队”，加强队伍清政廉洁，努力改善办公环境；继续推进“青年文明号”创建活动，树立优质服务的良好风范，促进我分局物质文明、精神文明取得双丰收。有效地促进分局造就成一支政治强、业务精、作风正、服务优、贡献大的坚强队伍。
一、加大管理力度，把创建青年文明号活动引向深入。
自从荣获市级“青年文明号”光荣称号后，分局就把创建活动同税收工作同步进行。本着原有的“端正思想、扎根山区、爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓创新、清政廉洁、多作贡献”工作精神，提出了“文明高
效创佳绩、爱岗敬业作贡献”的符合实际的创建目标，并认真研究新形势下税收工作与创建活动的新思路、新点子，使创建活动不断引向深入。
二、狠抓干部队伍建设，树立地税新形象。
随着社会变革的不断发展，在税收征收第一线上，都要面对各种各样的复杂的征管环境、征纳关系、党群关系、地理位置等，如果不很好地加强政治理论学习，不与时俱进，掌握一定的理论知识，就无法理解“三个代表”重要思想的精髓，无法正确贯彻执行国家税收政策。因此，分局把干部队伍建设作为根本任务来抓。一是抓政治理论学习。学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六大精神。把政治理论学习做到制度化、专题化，定期学习，分组交流、围绕中心抓准特点，做到联系实际，注重实效。从而提高队伍的政治素质；二是坚持每月的廉政教育课，学习等的好人好事和先进模范的先进事迹，并从反面的典型事例中分析原因、吸取教训，提高队伍拒腐防变能力；三是坚持召开民主生活会，积极采纳好的建议，使分局的工作不断完善。
一年来，分局全体干部职工无违法违纪现象发生，都能热爱税收事业，工作情绪饱满，为纳税人提供良好的服务，爱岗敬业，为完成税收任务作贡献。
三、加强党风廉政建设，杜绝违法违纪现象
党风廉政建设，关系到税收事业持续发展问题，因此，分局把党风廉政工作贯穿于税收始终。
1、加强廉政思想教育。认真组织干部职工学习中央有关“为政要清
廉”的指示，深入开展廉洁奉公，依法办事，忠于职守的职业道德教育。要求大家过好“三关”即金钱关、人情关、权力关。告诫大家要从等贪污受贿典型案例中吸取教训，号召大家做“两袖清风的税务官”。
2、常在河边站，就是不湿鞋。分局从建章立制，防微杜渐抓起。为了强化内部监管，结合工作实际，制定和完善了《税收工作廉政八不准》、《公开办税制度》等廉政建设制度，并对制度的落实进行实质性的监管。在外部监管方面，推出“税风监管卡”，并常年聘请兼职廉政监管员，设立举报箱和举报电话，接受纳税人和广大群众的监督。这些制度的出台，有效地制约了税务人员执法的随意性。
3、加强分局作风建设。以优质高效、文明服务为宗旨。（1）实行首问责任制。（2）对需办理的各项税收事宜，严格按县局的工作时限完成。进一步整治了责任心不强、效率低、作风散漫的现象，做到了“三不”，即送礼不要、请吃不到、说情无效。
四、狠抓落实、圆满完成税收任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神。切实加强管理，充分发挥“青年文明号”的激励作用。不断改进服务，全面推行执法责任制，转变作风，狠抓落实，确保圆满完成各项税收工作任务。分局7个人党员带头，青年冲锋在前，在税事业中，勇于开拓进取，为国家积累的一分一厘，都洒下青春的热血和辛勤的汗水。分局精心组织开展各税收管理工作，如旺季的征收管理，税收宣传月活动等，大力实施依法治税，并突出抓好纳税服务工作，
转变服务理念，健全服务制度，提升服务水平。分局还及时抓好代扣代缴和清理拖欠税工作，并从严打击漏征漏管户和“钉子户”，维护税收秩序，从而有效促进分局税收任务的超额完成。二OO三年组织入库工商税收万元，完成县局下达任务的，二OO三年截止到11月已组织入库工商税收万元，同比增加万元，完成年度任务的。
分局二OO二年荣获市、县局授予“文明税务股（所）”称号，分局长李鹏威等二人获市、县局“先进工作者”称号。
五、加大力度，继续推进“青年文明号”创建活动
我分局继续开展以“文明高效创佳绩，爱岗敬业作贡献”为目标的“青年文明号”创建活动。在工作岗位上，每个干部职工都能树立正确的为人民服务思想，努力实践“三个代表”，任劳任怨都能以大局为重，不计较个人得失，经常加班加点；都能热爱税收事业，一心奋斗在税收征收第一线。在干部中开展争做“纳税人满意的税务员”活动，开展岗位竞赛、岗位练兵等竞
赛。鼓励干部积极投身开创税收事业新局面的工作实践中去。
同时，积极参加社会公益活动和献爱心活动。一是积极响应当地党政的号召，参加义务植树，及做好扶贫联工作；二是捐助“春蕾计划”，每个干部10元，共计70元，沼气建设捐款70元。三是在分局开展每人为纳税人上门服务不少于20次的活动。从而取得良好的社会效
益，在开展“征求纳税人意见和建议”活动中，纳税人对分局工作态度，工作作风、文明执法、廉政建设方面都给予较好的评价和充分的肯定。
之江县地税局之州税务分局
二OO三年十二月四日
2018年5月3日我进行为期一月的教育实习。一月的实习生活是辛苦的，也是很有意义的。在校领导、老师及带队教师的支持和指导下，我的实习工作了得了比较圆满的成功。
本次教育实习按照学校的要求，主要任务完成情况如下：
教学任务。在教育实习的三周内，听取指导教师的课；写听课记录。共完成了4个新课时的教案，进行1-2节课的试讲，得到指导教师、带队老师和同学们的意见和建议；平时，协助教师批改作业，对同学进行个别答疑。了解教师的工作安排并参与集体备课。指导教师的授课做教案式记录。
一月的实习，使我真正体会到做一位老师的乐趣，同时，它使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变为真正的面对面的教学。三周的实习，现在回想起来，短短的实习生活，感觉可以说不错，。当我漫步在实习的校园里，那出自学生的一声声老师好。老师好的感觉真好。
近一个月的实习，令我感慨颇多。我实习的班级是小学一二年级的
小学生。他们都是一些7，8岁的孩子。又可爱，又活泼，又好动，又调皮。开始与他们接触我还有些紧张，常常不知道应该从何下手。无所适从。但是随着对他们的熟悉。很快的就可以和他们打成一片。我也很快的
进入的教师这个属于我的新角色。
听了一周的课之后，我开始走上讲台，开始了自己的第一篇处女作。当然，刚开始心情特别紧张，但是慢慢的就放松下来了。算是比较顺利的完成了第一次上台讲课的经历。课讲完后。同学和老师都对我进行了肯定。同样同学和老师也给我提出了一些不足。针对这些不足，给我说明了改进的方法。指导老师细心指导，帮助修改教案，没有丝毫的架子，有更多的是朋友般的亲切交谈。很快。就到第二周。到了我第二次上讲台的时候了。早上先是给二班上课。这一节课上的并不是很成功。下来后。自己也很沮丧。在几个同学的协助下。我利用中午2个小时的时间重新备了这一节课。并且在下午四班的课上发挥不错。在这里也真的很感谢大家对我的帮助。
在实习期间我还帮助老师批改作业。批改作业，纠正学生的错误是非常重要的。我在纠正学生每个错误的时候，写上激励的评语，并在评语中强调订正的重要性，并根据各个学生的情况加以勉励。因为我相信。对于学生的表扬相对与批评来说。更容易使学生取得进步。
实习期间，由于学生都还小，自我组织和约束能力都还很差，特别是个别学生更差。这就需要老师牵着他们走，告诉他们应该怎样做。在这里。
我从我们指导老师身上学到了很多东西。老师平时很严肃，言语很少。可是对管理他们很有一套。通过每天日常的观察和学习，确实体会到了知道老师的方法。我想，那就是：恰到好处和用心。该奖的奖，该罚的罚。学生的事永远是大事。
一月的实习已经结束了。这三个星期的实习使我的教学经验得到了一个质的飞跃，我学到了很多书本上学不到的知识。其中的酸甜苦辣我会在今后的工作中不断咀嚼、去回味、去的探索。在这三周里有我的很多第一次：第一次真正站在讲台上、第一次面对学生说了很多话、第一次有人叫我老师……。我想这些酸甜苦辣、这些第一次将是我人生中的一次伟大的经历。将是我今后走上工作岗位后的一笔财富。
我还想感谢我的同学和搭档。没有他们的帮助，我根本不可能顺利完成这次的实习任务。从开始评课，修改教案，到我们的试讲以及后来的正式讲课。每个人都付出了认真的工作，非常辛苦。老师更是为了我们费了不少心，花了好多时间来指导我们讲课。她的态度感动着我。也许明年，我就会成为一名真正的教师。负起一个教师应该担负的责任与义务。这次的教育实习是我人生一笔巨大的财富。要当好一名教师，我还有很长的路要走……
如
果说我以后要成为一个老师的话..那么这一次的实习就算是开了一个好头.好的开始是成功的一半..在此，对带队老师尚海丽老师、指导老师齐聪利老师、及其它所有支持和帮助我的老师、领导、同学们
表示衷心的感谢！谢谢你们！
总之，教师是一个崇高神圣的职业，要当一名好的教师更不容易，在次实习中，我也看到了自己的很多不足之处，社会的不断进步，使学校对教师的要求越来越高，尤其是师范生将面临更大的挑战，学高为师，行正为范的内涵也在不断的加深，这就是要求我们不断完善自己，准备全身心投入将来的教育事业。
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