大学生就业意向调查报告2
法学院2013级06班
姓名:穆洁
学号:2013031214
随着大学生人数的增多，大学生的就业压力逐渐增大。大学生就业问题已经成为社会热点问题，对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。为此，我们组成一个团队用问卷调查形式对西南政法大学的学生做了一个不完全的调查，调查的方式包括发放问卷和口头调查。问卷的问题具有典型性，对每一个大学生来说是一个可以参考的问卷。
一、调查事实
调查表明，(1)大学生就业考虑较多的因素的排序是:符合个人兴趣爱好、能发挥个人特长、就业地在大城市、专业对口、能解决户口或住房。(2)大学生认为找一份理想工作所需因素的排序是:能力、高学识、高学历、家庭背景、运气或机遇。这表明大学生已经认识到学识、学历在竞争日益激烈的社会中的重要性。大学生对实用性技能、社会实践经历也较为重视。二(存在的问题
1.大学生对就业形势的认识不足
很多大学生对就业问题的认识是不清楚的，严重偏离现实。同时，就业形势的严峻也加大了大学生学习的压力。
2.大学生对就业地存在偏见
大学生毕业后工作是选择家乡还是外地,多数大学生考虑不全面。若
选择在家乡工作，会更快的适应工作，同时，亲人提供的帮助，也会有利于自己的发展。若选择在外地工作，一方面，大学生可以开阔眼界;另一方面，大学生
对外地的陌生，对气候的不适应，没有亲戚朋友等等不确定因素可能会导致危险发生。
3.大学生对工资的期望值过高
大学生对工作的初期月薪的期望值是500~3000元/月，这对于刚刚毕业的大学生有点困难。当大学生步入社会后会慢慢发现现实和理想的差距。
4.大学生的就业方式单一
校方推荐、找关系、靠自己。就业方式单一是大学生就业面临的最大的问题。
5.关于学校、专业和个人能力问题
学校、专业和个人能力三个因素影响大学生就业。现在社会上存在很多不公平的现象。有些招聘广告上写着“只招211工程大学”;社会上认为“选好学校，还不如选个好专业”;大学生个人能力不足,导致不能参与就业竞争。
三(原因分析:
1.大学生个人能力不足。
个人能力不足制约大学生就业。大学生不具备工作所需的社会实践能力、求职技巧、社会经验、人际关系和社会关系。因此，大学生应该积极拓展自己的社会关系，不断累积自己的社会资本。 2.大学生对企业不够了解。
由于政府缺乏对相应信息服务的宏观调控，大学生和企业缺少有效沟通，大学生对企业的用人标准、企业人才的选择条件没有准确认识，大学生就业缺乏市场导向。
3.大学生个人期望值过高。
大学生看好工作环境优美、工资较高且社会地位较高的职业，而对其他较差的职业缺乏兴趣。我校大学生不能对自身能力及就业市场状况进行合理的评估，进行较为理性的择业。
4.大学生职业规划意识不强。
很多大学生对就业只有模糊的打算，还有一些没有任何的打算，而真正有明确规划的人很少。并且大学生考证也存在盲目性，跟风随大流，看别人考了自己也跟着考，殊不知，相比证书，用人单位更看重个人的素质和社会实践能力。
5.社会对大学生的要求苛刻。
首先，东部沿海、大城市等发达地区，就业竞争激烈;而西部偏远地区乡村等落后地区，由于条件艰苦，很少有大学生愿意去。其次，好多单位盲目提高对大学生的要求，把英语四六级、计算机二级证书、普通话合格证书等列入基本条件，并要求大学生有实践经验。最后，许多单位把身高、长相、气质作为条件，条件越来越苛刻造成优秀大学生被拒。
四.解决办法:
1.提高个人的综合素质。
大学生在校期间，在努力学好自己专业的同时，还要努力培养自己
的各种能力，全面提高个人的综合素质，包括人际交往能力、社会适应能力、组织管理能力、决策能力、团队协作能力、开拓创新能力和竞争能力等。
2.适当降低“期望值”。
大学生应进行理性的自我评价，对自身的能力作出正确判断，明确发展方向，并冲破就业的心理误区，明确自己的择业发展方向、兴趣爱好、性格气质、自己的优势和劣势等。
3.了解目前的就业现状。
大学生应了解目前的就业现状，了解未来的就业趋势;了解企业用人标准。真实了解大学生的就业现状及用人单位招聘大学生的现状，寻找影响大学生就业难的及解决大学生就业难的主要因素，从而帮助大学生更深入的了解自己，更明确就业时需要努力的方向，促进大学生更好的就业。
4.提高个人的综合素质。
大学生在校期间，在努力学好自己专业的同时，还要努力培养自己的各种能力，全面提高个人的综合素质，包括人际交往能力、社会适应能力、组织管理能力、决策能力、团队协作能力、开拓创新能力和竞争能力等。 5.调整好就业心态，树立正确的就业观。
大学生要从自身情况出发，根据自己的兴趣和爱好准确地给自己定位，客观的评价自己。树立“先就业，后择业、再创业”的意识和习惯。树立竞争就业观、平等就业观及多种方式就业观;树立职业理
想、合理的就业目标和多次就业的职业发展意识，珍惜就业机会，大
胆竞争;保持积极健康的就业心态，克服自卑心理、浮躁心理、依赖
心理、恐慌心理等。
附录
大学生就业意向调查问卷
你们好，大学是一个充满梦想的地方，你们的梦想将在这里插上翅膀翱翔天空。21世界是一个充满竞争的时代，人才是最重要的，而社会对大学生人才的要求也在日趋变化。随着中国经济的发展，综合国力的增强，大学生的就业也出现了新的趋势。为了更好的了解我校大学生对就业问题的看法，我们特别组织了这次问卷调查，以便为广大学生求职时提供更好的参考。希望能够得到你们的支持和合作，本问卷不对外公开，请谨慎填写。
一、基本信息
1、所在学院: 就读专业:
所在年级: 性别:
2、与同院系或班级同学相比，你认为自己的家庭经济状况属于( )
A. 富裕
B. 中等偏上
C.中等水平
D.中等偏下
E. 很困难 3、家庭所在地类型( )
A. 直辖市
B.省会城市
C.地级市
D.县级市或县
E.乡镇
F.农村二、就业意向
1、你认为现在就业形势如何,( )
A.形势严峻，就业难
B.形势正常
C.形势较好，就业容易
D.不了解
70% 22% 0% 8%
2、你认为在就业时，什么最重要,( )
A. 专业
B.学校
C.个人能力
D.其它_________
11% 4% 80% 5%(实践经验) 3、你会通过以下哪种方式找工作,( )
A.凭自己的实力
B.靠父母及亲朋好友的关系
C.其他
76% 12% 12%
4、就你的了解，大学生毕业参加工作初期月薪是多少,( )
A. 1000以下
B.1000-1500
C.1500-3000
D.3000以上
10% 40% 43% 7% 5、你选择工作时，如何看待“专业对口”的问题(限选一项)( )
尽量寻找与专业相关的工作，不要求完全对口 A.专业不对口的工作，不予考虑 B.
4% 42%
C.是否对口不重要，主要看工作的其他方面
D.根本不考虑对口问题，找到工作最重要
31% 23% 6、如果专业不对口，你会选择跳槽吗,( )
A. 会
B.不会
C.不知道
50% 26% 24% 7、你有选择第二专业吗，或者准备选,你认为重要吗,( )
A. 有，非常重要
B.有，但不怎么重要
C.没有，重要
D.没有，不重要
33% 17% 24% 26% 8、你希望在哪里就业,( )
A(家乡 B.外地
59% 41%
9、你更愿意进入下列哪个单位工作,( )
A.国企
B.国家政府机关
C.事业单位
18% 51% 31%
10、你选择工作地区考虑的首要因素是(限选一项)( )
A.经济发展水平
B.更多发展机会
C.良好的生活环境
D.收入水平
15% 9% 9% 24%
E离家近，可以照顾亲人 F.比较熟悉，有更多资源可供利用 G.其他
21% 22% 0%
11、你是否有过兼职/实习经历( )
A.是
B.否
78% 22%
12、你获得实习机会的渠道为( )
A.学校组织
B.网络招聘
C.社会其它收费机构组织
74% 0% 3%
D.同学、亲友介绍
E.未参加过实习
12% 11%
13、签约后有条件更合适的单位向您发出邀请时，您的态度是(限选一项)( )
A.很有可能违约
B.较倾向于违约
C.较倾向于不违约
D.不会违约
40% 47% 11% 2%
14、你想过自主创业吗,( )
A.是
B.否
53% 47%
( 以上数据为:我们小组成员通过对西南政法大学在校学生的调查问卷后，收集、整理、统
计后所得出的。)
所在地类型( )
A. 直辖市
B.省会城市
C.地级市
D.县级市或县
E.乡镇
F.农村二、就业意向
1、你认为现在就业形势如何,( )
A.形势严峻，就业难
B.形势正常
C.形势较好，就业容易
D.不了解
75% 17% 0% 8% 2、你认为在就业时，什么最重要,( )
A. 专业
B.学校
C.个人能力
D.其它_________
11% 5% 80% 4%(实践经验)
3、你会通过以下哪种方式找工作,( )
A.凭自己的实力
B.靠父母及亲朋好友的关系
C.其他
77% 12% 11% 4、就你的了解，大学生毕业参加工作初期月薪是多少,( )
B.1000-1500
C.1500-3000
D.3000以上 A. 1000以下
8% 42% 43% 7% 5、你选择工作时，如何看待“专业对口”的问题(限选一项)( )
A.专业不对口的工作，不予考虑
B.尽量寻找与专业相关的工作，不要求完全对口
4% 43%
C.是否对口不重要，主要看工作的其他方面
D.根本不考虑对口问题，找到工作最重要
31% 22% 6、如果专业不对口，你会选择跳槽吗,( )
A. 会
B.不会
C.不知道
50% 27% 23% 7、你有选择第二专业吗，或者准备选,你认为重要吗,( )
A. 有，非常重要
B.有，但不怎么重要
C.没有，重要
D.没有，不重要
34% 18% 22% 26% 8、你希望在哪里就业,( )
A(家乡 B.外地
59% 41%
9、你更愿意进入下列哪个单位工作,( )
A.国企
B.国家政府机关
C.事业单位
16% 53% 31%
10、你选择工作地区考虑的首要因素是(限选一项)( )
更多发展机会 C.良好的生活环境 D.收入水平 A.经济发展水平 B.
13% 11% 9% 24%
E离家近，可以照顾亲人 F.比较熟悉，有更多资源可供利用 G.其他
21% 22% 0%
11、你是否有过兼职/实习经历( )
A.是
B.否
76% 24%
12、你获得实习机会的渠道为( )
A.学校组织
B.网络招聘
C.社会其它收费机构组织
75% 0% 2%
D.同学、亲友介绍
E.未参加过实习
12% 11%
13、签约后有条件更合适的单位向您发出邀请时，您的态度是(限选一项)( )
A.很有可能违约
B.较倾向于违约
C.较倾向于不违约
D.不会违约
41% 46% 11% 2%
14、你想过自主创业吗,( )
A.是
B.否
53% 47%
( 以上数据为:我们小组成员通过对西南政法大学在校学生的调查问卷后，收集、整理、统
计后所得出的。)
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1、千里之堤，毁于蚁穴。——《韩非子?喻老》
2、华而不实，虚而无用。——《韩非子?难言》
3、欲速则不达。——《韩非子? 外储说左上》
4、不吹毛而求小疵。——《韩非子?大体》
5、胜而不骄，败而不怨。——《商君书?战法》
6、民之性，饥而求食，劳而求快，苦则求乐，辱则求荣，生则计利，死则虑名。
7、以子之矛，攻子之盾。——《韩非子?难一》
8、欲成其事，先败其事。
9、道私者乱，道法者治。
10、巧诈不如拙诚，惟诚可得人心。——《韩非子?说林上》
11、塞翁失马，焉知非福。——《韩非子?说难》
12、长袖善舞，多钱善贾。——《韩非子?五蠹》
13、明主之所导制其臣者，二柄而已矣。二柄者，刑德也。何谓刑德,曰:杀戮之谓刑，庆赏之谓德。
14、凡奸臣皆欲顺人主之心，以取亲幸之势也。是以主有所善，臣从而誉之;主有所憎，臣因而毁之。凡人之大体，取舍同者则相是也，取舍异者则相非也。
15、人主之患在于信人。信人，则制于人。
16、故为人臣者，窥觇其君心也无须臾之休，而人主怠傲处其上，此世所以有劫君弑主也。 17、夫妻者，非有骨肉之恩也，爱则亲，不爱则疏。
18、智术之士，必远见而明察，不明察不能烛私;能法之士，必强毅而劲直，不劲直不能矫奸。
19、与死人同病者，不可生也，与亡国同事者，不可存也。
20、主失其神，虎随其后;主上不知，虎将为狗。
21、偏借其权势，则上下易位矣。此言人臣之不可借权势也。
22、故人行事施予，以利之为心，则越人易和;以害之为心，则父子离且怨。
23、故明主之治国也，明赏，则民劝功;严刑，则民亲法。
24、夫民之性，恶劳而乐佚。佚则荒，荒则不治，不治则乱，而赏刑不行于天下者必塞。
25、故治民无常，唯法为治。法与时转则治，治与世宜则有功。
26、明君无为于上，群臣竦惧乎下。
27、探其怀，夺之威。主上用之，若电若雷。
28、小信成则大信立，故明主积于信。赏罚不信，则禁令不行。
29、以肉去蚁蚁愈多，以鱼驱蝇蝇愈至。
30、爱臣太亲，必危主身;人臣太贵，必易主位。
31、群臣为学，门子好辩，商贾外积，小民右丈者，可亡也。
32、天下之难事，必作于易;天下之大事，必作于细。
33、圣人之治民，先治者强，先战者胜。
34、道在不可见，用在不可知。
35、涵掩其迹，匿其端，下不能原;去其智，绝其能，下不能意。
36、千乘之君无备，必有百乘之臣在其侧，以徙其民而倾其国;万乘之君无备，必有千乘之家在其侧，以徙其民而倾其国。
37、黄帝有言曰:上下一日百战。
38、臣主之利相与异者也。何以明之哉,曰:主利在有能而任官，臣利在无能而得事;主利在有劳而爵禄，臣利在无功而富贵;主利在豪杰使能，臣利在朋党用私。
39、人主之道，静退以为宝。
40、故群臣陈其言，君以其言授其事，事以责其功。功当其事，事当其言，则赏;功不当其事，事不当其言，则诛。
41、自胜谓之强。(能够战胜自己的人才是强者)
42、自见之谓明。(能够认清自己的人才是明智的)
43、是以志之难也，不在胜人，在自胜也。故曰:自胜之谓强。(订下心愿，志向是难的，不在胜别人，而在战胜自己的懒怯疑。)
44、一手独拍，虽疾无声。(一只手击掌，即使再用力也不会有声音) 45、立志难也，不在胜人，在自胜。
46、举世有道，计入有计出。(做事情要有一定的原则，既要算计得道的，也要算计失去的) 47、故去喜去恶，虚心以为道舍。(所以应该将亲近好厌恶等情绪一并抛弃，才能成功地使用权谋之术)
48、君无见其所欲。(君主不应该表露自己的喜好)
49、去好去恶，臣乃见素;去旧去智，臣乃自备。(君主隐藏自己的好恶，才会
得见臣下的本来面目;抛去旧有的成见，不显露自己的智慧，才会让臣下各守其职)
50、人主好贤，则群臣饰行以邀君欲，则是群臣之情不效。(君主喜欢任用贤
能之士，那么臣下就会自我粉饰迎合来君主)(说明?还是让大家各司其职，别把希
望寄托在个别的贤能之士身上，防止权利的偏移) 51、时有满虚，事有利害，物有生死。(时机的盈虚是并存的，世事的利弊是兼有的，事务的生死是一体的)(说明?君主不可因为这些不可避免的得失而怨怒) 52、见而不见，闻而不闻，知而不知。(看见就好像没看见，听到好像没听到，知道好像不知道)
53、世有不可得，事有不可成。(世间总有得不到的东西，也总有办不到的事)
54、法莫如显，而术不欲见。(法一定要让人明了，而术一定不能被人觉察) 55、
虚则知实之情，静则知动者正。(置身事外，才会看清真相;保持冷静，才能制定出行动原则)
56、群臣见素，则大君不蔽矣。(群臣本来的面目显现出来，那么君主就不会
收到蒙蔽了) 57、是故去智而有明，去贤而有功，去勇而有强。(不用智慧可以明察，不显贤能可以成就大业，不逞勇武依然强大)
58、虚静无事，以暗见疵。(保持虚静无为的状态，往往会从隐蔽的角度得知
他人的行为漏洞)
59、制在己曰重，不离位曰静。重则能使轻，静则能使躁。(权柄在手就是所说的重，不离本位就是所说的静。持重者能够控御轻浮者，宁静者能够克制急躁莽撞) 60、事在四方，要在中央。圣人执要，四方来效。(具体事务交由各级负责人去执行，而君主应保证中央权力的巩固。只要君主能在准确把握全局，那么四方的臣民就会效劳)--国家的大权，要集中在君主(“圣人”)一人手里，君主必须有权有势，才能治理天下。 61、烹小鲜而数挠之，则贼其泽;治大国而数变法，则民苦之。(烹调小鱼却屡次翻动，那就会令其破碎不全;治理大国却屡次更改法令，那就会使百姓不看其苦)
62、众人助之以力，近者结之以成，远者欲之以名，尊者载之以势。(众人会全力帮助他，身边的人乐于结交他，远方的人真心赞誉他，权高位重的人也会推崇他) 63、君人者释其刑徳而使臣用之，则君反制于臣矣。(君主听凭臣下私自施予刑罚与恩德，这样一来就会反为臣下所控制)
64、君见恶，则群臣匿端;君见好，则群臣诬能。(如果是君主所厌恶的，那么群臣就会将其隐匿起来;如果是君主所喜好，那么群臣就会弄虚作假来迎合)
65、倒言反事以尝所疑。(故意正话反说或正事反做，来试探臣下
66、不为小害善，故有大名;不蚤见示，故有大功。(不被小事妨害自己的长处，所以能取得大名;不过早显示自己的才能，所以能成就大业)
67、行贤而去自贤之心，焉往而不美,(做贤德的事情却不以贤德自居，还有什么事是办不好的)
68、去其智，绝其能，下不能意。(君主隐藏智慧，不露才能，臣下就无法猜测他的意图) 69、虚则知实之情，静则知动者正。(置身事外，才会看清真相;保持冷静，才能制定出行动原则
70、爱臣太亲，必威其身;人臣太贵，必易主位。(过于宠信臣下，必然会危及君主自身;臣下权势过重，必然有篡位之心)
71、人主无威而重在左右。(君主维修丧失转而要仰仗臣下了)
72、佯爱人，不得复憎也;佯憎人，不得复爱也。(假装憎恶，就无法对其再加以憎恶;假装憎恶，就无法再对其施以恩惠)
73、树橘柚者，食之则甘，嗅之则香;树枳棘者，成而刺人。故君子慎所树。(种植橘柚，吃起来是甜的，闻起来是香的;而种植荆棘，长大了却会刺伤人。)(说明?栽培人时应个格外谨慎)
74、世有不可得，事有不可成。(世间总有得不到的东西，也总有办不到的事)
75、存亡在虚实，不在于众寡。(一国的存亡要看权柄是否掌握在君主手里，而不应看国家武力的强弱)
76、一手独拍，虽疾无声。(一只手击掌，即使再用力也不会有声音)
77、不以智累心，不以私累己;寄治乱于法术，托是非于赏罚。(不因过度思考使内心疲惫，不因个人私欲而令自身受害;依据法令和权谋来治理国家，通过赏罚来彰显是非。)
78、圣人之道，去智去巧。智巧不去，难以为常。(圣人处世，是不需要智虑与机巧的。因为不抛弃智虑机巧，就很难维持长久。)
79、巧为輗，拙为鸢。(做车輗是聪明的，做木鸢却是愚笨的)(说明?考虑成本与实际功效)
80、荡而失水，蝼蚁得意焉。(鱼游到岸边搁浅的是时候，就会被蝼蚁吃掉)
81、事有举之而有败，而贤其毋举之者。(事情有做了却不成功的，但这也胜过不去做的)
82、恬淡有趋舍之义，平安知祸福之计。(恬静淡泊之后才能把握取舍的原则，平稳安闲之后才能察知祸福的端倪)(说明?拒斥外界的诱惑)
83、太山不立好恶，故能成其高;江海不择小助，故能成其富。(泰山不以自己的好恶来选择土石，所以成就了它自身的高大;江海不分大小来容纳河流，所以成就了它的广博) 84、夫物者有所宜，才者有所施，各处其宜，故上下无为。(世间万物都各有特性，不同的才能有不同的施展方向，令有才干者各得其所，所以君主就可以无为而治。) 85、火形严，故人鲜灼;水形懦，人多溺。(火的形态看起来是严酷的，所以很少有人被灼伤;水的形态看起来是柔弱的，所以经常有人淹死)
86、故势不便，非所以逞能也。(所以，当形势不便时，是不应该逞强的)
87、使杀生之机，夺予之要在大臣，如是者侵。(生杀予夺之权落在臣下手中，如此一来君主就有失势的危机)
88、爱多者则法不立，威寡者则下侵上。(过于宠溺臣下，法令就难以确立。缺乏威严就会被臣下欺凌)
89、私行胜，则少公功。(营私舞弊之风盛行，臣下就不能尽职为君效力了)
90、诱道争远，非先则后也，而先后心皆在于臣，上何以调于马,(在路上赛马，不是领先就是落后，而此时还总是关注对手的话，又怎么能得心应手地驾驭自己的马呢, 91、且夫物众而智寡，寡不胜众，智不足以遍知物，故因物以治物。(相对于复杂的世事来说，个人的智慧是很渺小的，个人的渺小智慧难以处理繁杂事务，所以应该利用工具来处理事务)(比如?法律制度及司法人员的设置等)
92、去甚去泰，身乃无害。(行为不过度，才不会危及己身)
93、夫有材而无势，虽贤不能治不肖。故立尺材于高山之上，则临千仞之溪(xi1)，材非长也，位高也。(有才干而没有权势，即使是贤人也无法控御不肖之徒。一尺长的木材树立在高山之上，就能俯瞰万丈深渊。这并非是木头长，而是它所处的地位高。) 94、故视强，则目不明;听甚，则耳不聪;思虑过度，则智识乱。(用眼过度，则视力下降;用耳过度，就会听力下降;用脑过度，就会思虑混乱)
95、利莫长于简，福莫久于安。(最大的利益莫过于简朴，最大的福泽莫过于安稳) 96、因可势，求易道。(根据可以成功的形势，来寻求易于成功的方法)
97、和氏之璧，不饰以五采。(像和氏璧那样的美玉，不必用五色饰物来装饰)
98、凡德者，以无为集，以无欲成，以不思安，以不用固。(凡是德都是因为无为而聚集，因无欲而成就，因不思而安稳，因不用而牢固
韩非子寓言:
自相矛盾郑人买履讳疾忌医杀猪教子三人成虎中饱私囊子罕辞玉守株待兔滥竽充数螳螂捕蝉老马识途宋人疑邻和氏之璧买椟还珠揠苗助长一鸣惊人有的放矢恶贯满盈舍近求远进退维谷
1、人生来就不是为了被打败的，人能够被毁灭，但是不能够被打败
2、胜利者一无所获。
3、没有失败，只有战死。
4、对一个作家最好的训练是—不快乐的童年。
5、二十世纪的丧钟为人类而鸣～
6、最后我觉得他自题的墓志铭也能表现出他的思想和语言特色:恕我不起来啦～
7、生活与斗牛差不多。不是你战胜牛，就是牛挑死你。
8、我多希望在我只爱她一个人时就死去。
9、所有的罪恶都始于清白。
10、只要不计较得失，人生便没有什么不能克服的～
11、偏执是件古怪的东西。偏执的人必然绝对相信自己是正确的，而克制自己，保持正确思想，正是最能助长这种自以为正确和正直的看法。——海明威
12、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。——海明威
13、只向老人低头。
14、每个人都不是一座孤岛，一个人必须是这世界上最坚固的岛屿，然后才能成为大陆的一部分。
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