××××集团公司督导组
组织召开被督导单位党建工作交流座谈会为纪念中国共产党建党96周年，深入贯彻落实中央关于企业党建工作中要坚持“党要管党、从严治党”的要求，进一步加强和改进各单位党的建设工作，推动“两学一做”学习教育活动常态化、制度化开展，集团公司视督导组于5月23日上午组织召开被督导单位党建工作交流座谈会，参加座谈会的有华夏医院、安居公司、华兴社、影赤中心、电传产业公司等单位的党委书记（法定代表人或负责人）、纪委书记、党建工作部门负责人及各单位督导工作联络员等20余人，集团公司李韶副部长应邀参加了座谈会。会议由第二督导组调研员惠君主持。
首先，华夏医院党委书记就医院在党建、从严治院、落实“三项机制”等方面的工作做了重点发言。其他各家单位也就上半年本单位的党建工作开展情况作了交流，和大家分享了本单位的党建工作开展过程中好的做法和好的经验，对于各自在党建工作开展中存在的问题进行了深刻剖析，对发现的问题和不足制定了应对措施和切实可行的办法，对后期工作进行了安排部署。
李韶副部长结合目前集团公司系统党建工作开展的现状，对中央发布的关于新时期加强国有企业党的建设的两个指导性文件精神（即：《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》）进行了详细诠释和解读。同时，组织大家对集团公司党委下发的《关于在企业改革发展中进一
步加强党建工作的实施细则》的文件精神进行了认真深入学习，并对文件述及的“七个方面、八个要点”的核心内容进行了宣贯、解读，使大家对《实施细则》在指导和保障各自单位党建工作有序保质开展提供制度依据有了更深的理解。
督导组组长做了题为《把握新常态，全面推进新形势下企业党建工作的深入开展》的发言。他说：加强国企党建工作，一是要充分认识当前党建工作的新常态；二是要从“责任意识、规矩意识、服务意识和创新意识”四个方面适应党建工作的新常态；三是要从加强党建工作的“立足点、着力点、关键点、创新点、落脚点”等方面把握党建工作的新常态，确保企业党建工作与经营工作同心同源、相得益彰，做到二者高度融合。最后，他强调：
一是大家要认真研究新形势下企业党建工作面临的新情况、新问题、新特点和新规律，要牢固树立“担当意识、规矩意识、服务意识和创新意识”，坚持思想上求实，工作上务实，作风上朴实，转变工作作风，改进工作方法。
二是各单位要进一步处理好企业经营和企业党建的关系，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓效益，重视施工生产经营，一手抓党建，做好企业党建工作，这样，企业才能在激烈的市场竞争中，保持生机和活力，保持持续、稳定科学发展。
三是彻底改变就党建抓党建的状况，要创新工作方式方法，努力做到、做好党建工作与经营工作的相适应，同心同源，相得益彰，做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。要在党建工作在企业整体运营
的地位上有所突破；要在基层组织建设上有所突破；要在党建工作的重点、难点任务上有所突破；要在全心全意为人民服务的宗旨意识上有所突破。
四是在日常的经营活动中，要充分发挥一线党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不能把党员干部职工混同于一般职工，要真正发挥党员模范先进的引领作用和感召作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
五是各单位会后要认真总结、借鉴本次座谈会上大家提出的好的建议和意见，进一步深化认识、责任上肩，把单位党建工作抓在手中，放在心上，落实在行动中，进一步剖析制约本单位党建工作开展的困难问题，督促指导各自单位在党建工作中认真梳理、查漏补缺，制定措施，抓好落实，既要把“规定动作”做到位，也要把“自选动作”做扎实，要将党建工作与经济社会发展深度融合，积极打造本单位党建工作科学实用的新亮点;要按步骤开展好“两学一做”、“从严治企、从严治党”等活动，认真研究谋划好本单位的各项经营工作，不断强化基层党建工作，以高的标准、严的要求、强有力的措施、扎实的作风做好党的建设工作，确保全面从严治党工作常态化、制度化、长效化，为单位的经济、社会发展提供坚实的组织保障，确保各项经营活动高标准高质量推进，为全面完成集团公司下达的各项经营目标奠定基础，为促进各单位又好又快发展做出贡献。
本次座谈会既联络和增进了被督导各家兄弟单位的情谊，又通过这个平台给大家提供了交流、学习、借鉴、研判工作中的亮点和难题
的机会，基本达到了预想的目的。
这次活动圆满完成各项议程，基本达到了预期的目的。
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