下面是小编为大家精心整理的2020年民主生活会个人发言提纲、对照检查材料 2019专题组织生活个人对照检查材料文章,供大家阅读参考。
2019年民主生活会个人发言提纲、对照检查材料
民主生活会个人对照检查材料
发言提纲、材料
民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是学习贯彻党的
十九大精神的重要方式。收到《关于召开2018年度民主生活会通知》后，本人迅速端正态度，积极开展各级通知精神学习，并按照规定开展了集体学习、谈心谈话、征求意见、问题查摆等准备工作，在认真学习调研、摸底分析基础上，对照学习贯彻十九大主题和《2017年个人发言提纲写作要求》，进行了个人发言提纲撰写，先后三易其稿，详细查找了个人存在问题，进行了深刻原因分析，提出了具体改正对策和办法。现将具体内容说明如下，请大家批评：
一、主要问题
问题查摆是开展批评与自我批评，贯彻好党的十九大精神的前提关键。为做好该环节工作，本人自接到通知后，先后开展了5次十九大专题学习，观看视频讲座2场，主动谈心谈话11人次，征求意见20余条，对存在问题进行了细致摸查排查，发现主要还存在8个方面16项比较突出的问题：
（一）理论学习方面：
一是理论学习蜻蜓点水。今年由于工作纷繁复杂，虽然对六中全会、总书记讲话学习虽然有了长足进步，理论水平有了提升，但是有时仍然不积极不主动，应付任务次数还是不少，没有从“要
我学”真正变为“我要学”，集体学习时蜻蜓点水、浅尝辄止、
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不求甚解，开展深度学习、理论研究不够透彻、全面。比如，近期的十九大精神学习，虽然自己很重视、很积极但学习还是比较浅显，对任务、部署等和工作相关的内容理解比较好，但是中国特色社会主义理论体系和新的重要思想和重要判断，实事求是的讲理解把握的还不到位、相对不足。
二是学习效果不太理想。主要表现为对待学习的认识和态度不够端正，虽然制定了年度学习计划和自学方案，但由于平时日常事务多，没有把学习摆到重要位置，学习的广度和深度不够宽泛，对思想和灵魂触动较少，学习的方法和效果也随大流，没有找到最适合自己的方法和形式，以至于部分学习流于形式，质量不高。比如：集体学习有时能按时参加，忙时则抛之脑后，再者理论学习与业务工作两条线、两张皮，没有很好的把理论学习和分管工作有机地结合起来，理论指导实际，以学促干、学做相长效果不明显。
（二）思想观念方面：
一是缺乏干事激情。新形势下，面对各级工作新任务新部署，存在等等、观望现象，主动作为不够，工作中强调客观困难多，从主观上查找问题不足，缺乏破除“绊脚石”、“拦路虎”的勇气。比如，干基层工作、与群众打交道都习惯于老经验、老办法、老套路，工作不求有功，但求无过，抱着完成任务、不出事不惹事的想法比较多，缺乏高标准、严要求，以饱满的精神和献身负责的意识全身心投入工作的使命感。
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二是有好面子思想。虽然年中贯彻八项规定精神的自觉性、主动性明显好转，但由于个人比较注意外在形象，开会接待、调研表彰时，不自觉的潜意识中会有讲场面、上档次等攀比思想，不愿意“丢面子”、“掉架子”。比如在开会活动时，如果要上电视报纸，会比较注重外在效果，扩大出席人员范围，增加活动环节，追求大场面，没有切实做到节俭办会办事；再如，在接待重要视察、重大活动时，虽然有不超标意识，但总想尽地主之谊，尽可能在允许范围内办的更好、更气派，这样就无形中增加了办公成本，助长了享乐主义思想苗头。
（三）治党责任方面：
一是存在把主业当副业观点。对“以业务工作为中心”存在错误认识，认为业务工作是重点，其它工作包括党的建设都是“副业”，且思想上认为推进单位发展看得见、摸得着，短时间内易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，短时间难以见到成效，不愿因下大力气；还有时感觉党风政风、政治生态的改变受大环境影响太多，凭一己之力难以扭转，因而对业务管理思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、出力少。
二是党建考核办法还须健全。虽然比较注重分管领域的党建工作年度考核检查，但考核比重偏低，占单位考核权重太小，对抓党建激励作用不明显，甚至形成了不重要的错误传导；考核方式方面，相对单一，较多采用年终集中考核手段，忽视了平时监督检查和经常性考核；结果运用更是无从下手，缺少合理使用党
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建成果的配套制度措施，导致主观上虽想运用考核结果，实践中也难免不知所谓，比较典型的例子就是党建成效与多数职工关心的工资待遇、提拔重用等关联性不强，没有发挥党建正面引导作用。
（四）群众路线方面：
一是存在高高在上、缺乏热情问题。今年通过开展两学一做学习教育，尤其是向先进对标看齐活动，脱离实际、脱离群众问题得到了一定好转，但是在与群众接触过程中由于方式方法、态度技巧不当出现了语言失范、行为不得体、服务不到位等情况，总给人一种高高在上、热情了了的感觉，与群众的关系虽然过得去，但不是很紧密，说话、办事、处理问题还是不能全部做到角色转换、换位思考。比如，在与群众交流中，主动问需少，坐等上门多，群众有问题需求帮助时，经常从讲道理、解释政策的角度进行答复，没有设身处地考虑他们的难处。
二是存在调查不深、研究不透问题。工作之余，到基层一线、到群众中去发现问题、解决问题次数较少，与群众“零距离”接触的意识不够强烈，“接地气”不太足，有针对性地总结经验，指导和推动基层工作能力有待提高；分析研究方面，不够深入细致，有时搞形式、走过场，不能很好解决实际问题。比如，为完成脱贫攻坚任务，与贫困村3户人家建立了对口帮扶关系，虽然逢年过节经常调研走访，主动进行慰问，想了很多脱贫的办法，
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但是实际增收有限，还是缺乏有效调研，分析解决贫困能力，每次看到老乡们期待的目光总是心中有愧，惴惴不安。
（五）纪律规矩方面
一是律己不严，时有懈怠。贯彻中央八项规定，省委、市委、县委禁令以来，基本能够做到按时上下班，不迟到，不早退。但个别的时候，个别情况下执行还有偏差。比如，有时外出参会时间为九点，就从家里直接去会场，没有先到办公室报道上班；虽然不出入会所、酒店，但双休日、节假日时会偶尔打牌喝酒，遇到临时开会或加班等突发情况时，红着脸，一身酒气，比较尴尬。
二是执行八项规定不严谨。对狠刹不正之风的认识还不够深，认为抓作风转变可能紧一阵、松一阵，有等一等、跟着走、看风向、避风头的心态，贯彻落实的信心和紧迫感不强。表现在分管范围内文件多、会议多的情况时有出现，监督检查方式方法比较单一，内容和程序有待进一步规范，对群众反映的一些同志作风问题，督查惩处力度不够，违规现象总量较多。比如，分管单位公款吃喝没有完全遏制，出现了吃喝进村下乡、躲进特色小店等现象。
（六）勤俭廉政方面：
一是勤俭节约不强烈。有的时候认为分管部门都是小单位，所以工作生活中勤俭节约方面细节关注不够，思想上有懈怠，感觉不会有太大浪费，但实际还有许多提升的地方。主要表现在中午工作餐人员核实不准确，餐后饭菜有剩余情况；同时个人及分
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管同志用水用电都比较马虎，没有随手关灯、关电脑、关水龙头习惯，纸张打印也不太注意；有的分管科室因更新了办公设备，其他科室纷纷要求购买新设备，本着一视同仁的原则签字同意，没有考虑设备实际使用情况，造成了不必要浪费。
二是艰苦奋斗意识淡化。生活方面，有时觉得手头宽裕了，在过于苛刻、严格要求自己就有些做假了，不自觉提高了生活和消费标准，在平时衣食、吃穿中淡化了勤俭节约、艰苦奋斗优良传统；工作方面，享乐主义时有抬头，表现在单位不派车心里不愿下基层，不给加班费就怨声载道，不执行带薪休假就心态不平等，总是从自身得失考虑问题，没有把艰苦奋斗意识、无私奉献精神融入到工作中，总感觉吃不了苦，奉献精神弱化淡化，比物质比待遇想法时有显现，工作多做一点就感觉不公平，时间一长就觉得受了委屈。
（七）担当作为方面
一是因循守旧，按步就班。对于常规性工作，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，乐意做指挥员，个别工作停留在口头上、文字上；思想上“求稳多、求进少”，满足于小成即满、小进即安，对工作要求只求过得去，不求过得硬，遇到新问题新情况，有时不动脑筋，凭经验做事，“庸、懒、散”思想未完全消除。例如，有时感觉已经开展过多次大型学习活动，对于十九大精神学习重视程度不够，仍然采取集体学习、学文件、看视频等老套路，同志们没兴趣，自己也很烦，缺乏学习积极性和
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主动性。
二是进取不强。工作之余，鲜有时间真正静下心来看看书、读读报、思考思考长远问题和创新性举措。研究问题、推进工作时，还存在观念保守、因循守旧情况，有时遇到新情况还会翻看“老黄历”，创新意识不强烈、不积极。工作中只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较缺乏。比如社会扶贫的理念还比较落后，包村帮扶资金制约的问题始终没有得到有效解决，主要还是靠向上级争取支持、财政出钱投入，缺少用市场办法解决问题能力，不会引入社会资金进行救济。
（八）组织生活方面
一是组织生活制度落实不规范。党的组织生活制度，涉及表决、学习、汇报、交流、监督、服务、民主评议等多方面的内容，但从个人落实情况来看，落实党内组织生活制度都不太到位，都不够严格认真。谈心谈话方面比较侧重廉政谈话，其他日常谈心、分管范围任职谈话比较少，且谈话不彻底，浅尝辄止、重形式不重内容；三会一课方面，三会执行的还可以，但是上党课较少，上党课内容比较枯燥，没有结合实际进行解读，比如两学一做、十九大精神专题讲课仅限于照本宣科，没有贯彻自己的理解、授课方式比较生硬。
二是党内组织生活效果不理想。从集体学习看，理论学习、形势政策学习和党的新理论新政策跟踪自学，走形式、做样子情
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况时有发生；活动方式也比较简单，主要是读报纸、看专题片、召开会议，活动过程中总有枯燥和厌烦感觉，效果不佳。鉴于此，分管党支部组织生活经常会搞一些参观考察和党员实践、主题党日活动，但又会产生娱乐化、庸俗化倾向，使党组织生活变成“缴缴党费，读读文件，看看片子，碰碰杯子”，流于形式，参与者心态随意，不够严肃庄重、未能入心入脑。
二、原因分析
俗话说，问题只是表现，溯本究源，知其然更知其所以然才是关键。对于以上存在问题，本人集中半个多月时间，采取个人找、大家谈、同事提、对照典型查等方式进行了深度剖析和仔细归纳汇总，发现主要有以下五个方面原因，必须严肃对待，着重在学习贯彻十九大精神和两学一做常态化制度化学习教育中进行深度集中整改：
一是理论学习缺乏实效。今年结合两学一做学习教育和十八届六中全会学习，始终坚持每周三按时开展政治理论学习，但仍出现了理论水平低、党的路线政策掌握不全、理想信念模糊动摇等问题，通过认真分析，发现很多问题产生都与理论学习不系统、不完善，与实践结合少有很大关系，正是因为学习对象和学习方法单一枯燥，才造成了中国特色社会主义理论学的索然无味，也正是因为对理论学习的重要性认识不深，才忽视了习总书记系列讲话的跟进学习，对党的新理论新政策研究不够，有时甚至观点本身也说不清楚；同样之所以出现调研不实、信念不坚定、创新
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意识差等问题，也与理论结合实际不到位有关，学习中没有将十九大精神、总书记讲话要求等最新理论成果与坚定理想信念相结合、与单位发展相结合、与为民服务相结合，以至于实践中精神懈怠、作风不严、修养不高问题频发。
二是党性修养有所放松。今年出现这样那样的问题，一个重要原因就是党性修养不够，自我教育、自我锻炼、自我改造、自我提升不经常、不深入，对习总书记提出的“三严三实”要求和“五好干部”标准理解不深不透，严以修身律己要求落实不够严格，对用权要负责、用权要规范、用权受监督等认识不足，缺乏对加强党性修养的长期性和经常性正确判断，自觉锤炼党性修养主动性不够高，有时放松了自我要求，自律琴弦绷得不够紧，抵制歪风邪气侵蚀警惕性明显下降，减少了党性锻炼、政治训练，以致免疫力下降，思想滑坡、精神解怠、不思进取等问题死灰复燃。
三是宗旨观念弱化淡化。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。思想、组织、作风等领域的问题，归根到底是宗旨意识淡薄，群众观念淡化，群众路线偏移的问题。表现在三个方面：一是认识不到位，今年学习工作中，对习总书记提出的“群众路线是党的生命线和根本工作路线、是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝”的认识还不够到位，没有时刻把群众观点根植于思想中、落实到行动上。二是服务群众不到位，为人民服务的宗旨意识淡化弱化比较严重，怕艰苦、怕吃苦的享乐主义有所抬头，主动为
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基层群众“上门服务”次数少，没有做好“服务群众最后一公里”，对群众反映的难事急事不能感同身受、放在心上。三是服务手段不健全，工作中有对上级负责多，对群众负责少，工作办法多，联系群众对策少，重视结果成效，不重视群众感受等情况，根源还在宗旨意识淡薄，与群众感情不深，没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
四是三严三实不够严实。习总书记2014年就指出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”对于此，在三严三实教育、两学一做教育中进行了深入学习贯彻，但是通过查摆问题，发现三严三实方面还有很多缺陷，存在着思想不端正，精神不进取，作风不深入，工作不扎实，自律不严格等不足之处，不能自觉改造世界观，端正思想认识，不能打牢思想基础，做到实干实绩，不能扑下身子扎扎实实为百姓办实事、办好事，严重影响了党员干部亲民形象。
五是担当精神有所减退。习总书记说：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。今年担当作为方面做的不细不实、比较虚夸，担当意识、担当能力、担当方式出现了一些情况，总是产生“奋斗多年，该享受一下了”的思想，觉得“干得越多、错得越多”，不如“不干不错”的好，直接导致了缺乏迎难而上的信心、攻坚克难的勇气，开拓
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进取的精神，致使有时工作不积极主动，遇到矛盾绕着走、遇到困难往上交，缺乏前瞻性、计划性、针对性，致使有时面对工作先讲困难，不敢迎难而上，面对失误先找理由，不敢承担责任等等；总之，与先进人物“心中装着人民”的公仆精神、“敢叫日月换新颜”的奋斗精神、“在困难面前逞英雄”的大无畏精神还有很大差距和距离。
三、整改方向
说一千，到一万，整改才是关键。习总书记也说“空谈误国，实干兴邦；关键在落实”。就像治病一样，望闻问切只是必要手段，药到病除才是根本和目的。今后工作中，本人将高度重视“照镜子、正衣冠”发现的问题和原因，积极主动、认认真真开展问题整改、错误纠错活动，切实做到“洗洗澡、治治病”，具体来说，将主要采取以下措施进行整改：
（一）在强化理论学习上下功夫。一是在学习理论精髓方面下功夫。结合我国国情特别是十九大对国际形势的分析研读马列主义经典著作，正确认识和准确把握马克思主义基本原理；同时重点做好习总书记重要讲话精神学习，准确把握讲话蕴含的价值指向和精神实质，自觉形成好学、真学、善学的优良学风。二是在强化法治理念方面下功夫。从基本法律知识学起，深入学习习总书记有关法治的重要论述，正确理解法治道路、法治任务和法治方式，做到真正学法知法懂法，在实践中自觉贯彻落实，提升法治素养，培育法治精神，为全面推进依法治国奠定思想基础。
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三是在提高管理能力方面下功夫。基层工作涉及方方面面，要完成好分管任务，必须不断提高本领能力，积极向兄弟单位学习，吸纳同行先进方法，努力向群众学习，寻找民间管理智慧，虚心向历史学习，以史为鉴总结理政经验，不断提高经济、政治、文化等方面管理能力。
（二）在坚定理想信念上下功夫。习总书记反复强调：“要炼就‘金刚不坏之身’，必须不断培植我们的精神家园。”今后，我将在三个方面筑牢理想信念：一是学习科学理论，夯实思想根基。“山无脊梁要塌方，人无脊梁会垮掉”下阶段，我将认真学习贯彻党的十九大精神，努力用习总书记系列重要讲话精神武装头脑，深入领会其丰富内涵和精髓要义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，切实打牢坚定理想信念的思想理论根基，做到虔诚而执着、至信而深厚；二是做到明辨是非，坚定政治立场。在意识形态斗争尖锐复杂的大背景下，我将不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误观点侵蚀影响，澄清模糊认识，廓清思想迷雾，在大是大非面前和重大原则问题上始终保持清醒头脑，确保心明眼亮，立场坚定、旗帜鲜明；三是坚持知行合一，自觉锤炼党性。知是行之始，行是知之成。今后工作中，我将清醒认识自身岗位的重要性，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，全力巩固思想之元、补足精神之钙，锤炼党性修养，磨炼心性情趣，努力做到言行一致，率先垂范。
（三）在锻炼党性修养上下功夫。今后工作中，针对存在的
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突出问题，本人将从以下方面积极补齐党性修养短板：一是加强理论修养，系统掌握马克思主义基本原理，学会用马克思主义立场观点方法观分析、解决问题，重点把学习习总书记系列重要讲话精神和十九大精神作为提高理论修养的首要任务，在悟透精髓要义的基础上学而信、学而用、学而行；二是加强政治修养，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，不断增强政治定力，确保在乱云飞渡的形势变化面前岿然不动；三是加强道德修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实做到三严三实，模范践行社会主义核心价值观，积极投身四德建设，涵养共产党人的高风亮节；四是加强纪律修养，逐条逐句通读十九大新党章，认真学习党规党纪，养成纪律自觉，对纪律心存敬畏、严格遵守，任何时候任何情况下都不违反党的纪律，坚决同一切违反党纪行为作斗争；五是加强作风修养，牢记为民服务宗旨，切实做到为民、务实、清廉，自觉弘扬理论联系实际等优良作风，在加强作风修养中砥砺党性，在谋事做人中树立共产党员良好形象。
（四）在培养宗旨意识上下功夫。下步工作中，本人将在以下方面增强宗旨意识，抓好问题整改：一是树立人民群众是历史创造者的唯物史观，坚信人民群众是物质财富和精神财富的创造者，从内心深处尊重人民、敬畏人民、热爱人民，真正实践为人民服务的宗旨，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；二是坚持走群众路线，办事情作决策，首先看群众拥护不拥护、
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群众满意不满意、群众高兴不高兴，努力做到深入基层、深入群众，到田间地头，到群众家中进行调查研究，并主动问计于民，积极向群众请教，总结群众在生产、生活中积累的经验，充分发挥人民群众的创造性，相信人民群众的聪明和智慧；三是坚定立党为公、执政为民的理念，在任何情况下，都时刻牢记入党誓词，做到在群众最困难的时候，出现在群众面前，在群众最需要的时候，去关心群众、帮助群众，随时倾听人民呼声、回应人民期待，善谋利民之策，多办利民之事，不断维护好人民群众的切身利益。
（五）在努力干事创业上下功夫。实践是检验问题解决成效的试金石。为做好突出问题整改将积极做到以下几点：一是在为民务实中践行宗旨，扎实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，急人民之所急，想人民之所想，坚持一切为了群众，扑下身子，脚踏实地，为人民群众办实事，办好事，办成事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；二是在急难险重中建功立业，努力做到深入基层、深入群众，多到条件艰苦、矛盾集中、环境复杂的基层一线去，到单位中心工作、重项项目一线去，了解基层实际，服务基层发展，攻坚克难、锤炼党性、凝聚民心；三是在基层实践中提升能力，将积极通过基层实践锻炼，增强对事物的洞察力和预见性，强化大局意识，全面提高组织协调能力、解决实际问题能力、科学决策能力和驾驭复杂局面的能力。
批评和自我批评对于我们党员来说，是治疗理想信念软骨病、保持党性修养健康的锐利武器，也是规范个人政治生活的重要手
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段。所以，我将高度重视本次民主生活会，认真对待生活会期间发现的问题、剖析的原因，结合大家诚恳的批评，有重点、有针对性的做好今后问题整改、作风建设、纪律规范等工作，在十九大精神学习中不断提高政治素养，在推动单位发展中争取再立新功。
检查完毕，请同志们提批评意见。
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