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2019年最新公司党委书记抓基层党建工作述职报告
2019年最新公司党委书记抓基层党建工作述职报告
今年以来，我认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领党委一班人认真贯彻落实中央和省、市委要求，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，统筹推进党的建设和企业改革发展各项任务落地落细、抓实见效。重点抓了以下六个方面工作。
一是着力加强思想政治建设。
始终坚持把思想政治建设摆在首要位置，进一步修订、完善了党委会议事规则、党委中心组学习、班子办公会议等制度，切实抓好班子在思想、组织、作风、廉政等方面的制度建设，在思想行动上始终与党中央和省、市委保持高度一致，确保政治坚定、工作有力、作风过硬，公司党委的领导核心作用充分发挥。加强和改进党委中心组学习，创新学习方式，丰富学习内容，强化学习时效，确保中央和习近平总书记系列重要讲话的新观点、新论述、新要求及时全面传达学习，市委、市政府的各项决策部署全面贯彻落实，特别是把学习贯彻十九大精神作为当前的重要政治任务，通过参加市委宣讲活动、领导干部带头讲党课、中心组专题学习、自学等方式，开展了多种形式的学习教育活动，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，有力地推动了学习型党
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组织建设。今年以来，先后围绕多个专题开展集体学习xx 次，党委会议会前学习xx次。严格执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工相结合，强化集体意识，充分发挥民主，认真落实“三重一大”集体决策和重大事项请示报告制度，目前已召开党委会xx次，董事会xx次，董事长办公会议xx次，有力推进了决策的科学化、民主化、制度化。进一步推进了科学决策、民主决策。不断规范党内政治生活，认真组织开展了肃清王三运流毒和影响专题民主生活会，进一步增强了全面从严治党的思想自觉，进一步净化政治生态。
二是严格履行党建主体责任。
公司把坚持党的领导加强党的建设作为国有企业的独特优势，定期进行研究谋划，精心组织实施，全面从严治党纵深推进。我紧紧围绕“四个坚持”切实履行抓基层党建工作的第一责任，党委其他班子成员严格按照“一岗双责”要求，在抓好分管企业和部门业务工作的同时，抓好基层党建工作。主持召开xx次会议研究部署党建工作，制定下发了《集团公司2018年党建工作要点》，将国有企业党建工作重点任务列入集团公司2018年党建目标，与各党支部签订了目标责任书，对各项重点任务一项一项地推，一件一件地抓，加大了考核问责力度，确保了国有企业党建工作各项重点任
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务落实。不断加强作风建设，持之以恒贯彻落实“八项规定”，驰而不息纠治“四风”。按照省市委要求扎实开展了“三纠三促”专项行动查找出在不担当、不作为和弄虚作假等方面存在的xx个问题，并认真整改落实。全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，对领导班子成员、各党支部、各企业部门主要负责人加强监管，严格要求，强化监督执纪问责，增强了党的凝聚力、战斗力和先进性。
三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
发挥党委和党委中心组以上率下的示范带动作用，集中学习了党的十八大历次全会和十九大精神、习近平总书记系列重要讲话以及中央、省市委重要会议精神，集体学习xx 次，党委委员和各党支部负责人为党员上党课xx人次，开展专题学习和研讨活动xx次。严格落实“三会一课”、联系群众、党员教育培训、民主评议等党内工作制度，建立了党委委员推进“两学一做”学习教育常态化制度化联系点，对所联系支部、单位的党建工作进行全面指导。止目前，开展党员干部廉政警示教育xx次、主题实践活动xx次、开展红色革命传统教育2次，有力地推动“两学一做”学习教育深入开展。
四是全面落实国企党建会议精神。
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年初按照党委换届要求，顺利完成了集团公司党委换届工作。制定下发了落实全国国有企业党建重点任务分解表，对xx项重点任务制定了xx项推进和落实计划措施，建立了工作台账，分解细化任务，明确责任领导和时限要求。经党委会、董事会多次研究讨论，将企业党建工作写进公司《章程》。
五是稳步推进企业改革发展。
充分发挥党委的政治核心作用，坚持项目建设不松劲，融资发展不松懈，经营管理不松手，有力地了提升了集团公司发展水平。
一年来我始终牢记使命、主动担当，把党要管党、从严治党政治要求落在实处，持之以恒抓党建工作，推动了集团公司各项工作稳步前进。但对照市委市政府要求和职工期盼，还存在一些问题和不足。一是对企业党建工作规律准确把握不够。对新形势下加强集团公司党建工作探索还不够，尤其是在发挥党建优势推动企业现代化管理方面，还需要进一步进行完善和创新。二是创新党员教育管理上还不到位。对党员教育管理工作主要以组织学习、研讨交流、开展主题活动、党课辅导等方式进行，创新活动上还做得不够，三是传导党建工作压力还不到位。在具体工作中，提要求、交任务、压
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担子多，但具体指导少，指出问题少，严厉批评少，抓具体跟踪落实还不够。
下一步，我将认真贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实履行基层党建工作第一责任人职责，进一步强化措施，健全机制，不断提高公司党建工作水平，促进企业持续健康发展。
一是强化主体责任意识，严格执行管党职责。牢固树立“第一责任人”的意识，严格按照“围绕党建抓经济，抓好党建促发展”的思路，真正把党建工作抓细抓实，做到亲自安排、亲自过问。充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、支部抓、书记抓、党小组抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格履行全面从严治党主体责任，逐步完善好党建考核、干部管理考核等工作机制，加大监督执纪问责力度，不断推动党建工作再上新的台阶。
二是注重规范制度建设，切实提升管理水平。健全和完善企业内部党建工作的各项制度运行机制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子议事规则和决策程序，实行民主决策、科学决策、依法决策，提高决策水平。健全和落实谈心谈话制度，完善民主监督机制，自觉开展批评和自我批评，弘扬正气，增强班子的凝聚力。
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切实抓好制度建设，以制度管人、管事，全面提升基层党建工作的规范化和科学化水平。
三是加强党员教育管理，增强党员担当意识。坚持和完善“三会一课”制度，采取多种有效形式对党员进行教育培训，着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。强化企业党务工作者培训力度，将其纳入党组织培训体系，确保党的政治精神及时在国企传达落实。坚持以上率下，带头过好双重组织生活，定期开展党员党性分析和民主评议党员，抓好典型培养和宣传，引导党员干部自觉向先进看齐。带头以身作则，深入基层加强与党员干部的交流，切实解决基层党建工作中遇到的困难，不断提升基层党员干部服务群众的能力。
四是着力推进改革发展，不断提升综合实力。在学习贯彻十九大精神的开局之年，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署，以打造持续健康发展的城市建设投融资平台为目标，主动适应改革发展大局，着力做好项目建设、平台融资、经营管理、重点工作。
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党员干部抓基层党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
1.认真学习贯彻，十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。
2.坚持齐抓共管，党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的xx个突出问题挖根源、除病灶，目前已整改落实xx个。先后xx次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊，下发问题清单xx份，约谈提醒xx人，一级一级传导压力。
3.把握关键环节，“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为
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“固定党日”，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动，党员先锋模范作用充分发挥。
4.紧扣强基固本，抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实，专人负责扶贫日常业务工作，做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要，培育党员创业先锋32名，农民技术员xx名，帮助和带动xx多户群众增收致富。xx年，全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求，认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策，认真开展xx村摘帽和全镇xx户xx名贫困人口退出工作。
5.强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程，创建服务型党组织示范点xx 个，整顿转化后进党组织xx个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设，选派xx名机关干部担任村党组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实
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推进基层协商民主试点工作，在xx个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项xx件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。
二、存在的主要问题及原因
一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
产生问题的主要原因：一是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。
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三、下一步工作思路和主要措施
1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。
2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强镇村两级干部以党建促工作、带民致富的本领；建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。
3.持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化；继续强化问题导向，结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改；精心组织好领导班子民主生活会，督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。
4.继续抓严基本制度。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、
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“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。
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