为加强对驻村干部的管理和联系，了解驻村工作开展情况，推进同步小康驻村工作有序
开展，特制定驻村干部工作例会制度，同步小康驻村工作职责。下面是是为你整理的同步小
康驻村工作个人述职报告，欢迎大家的阅读。
根据镇党委政府的安排，我今年继续和县级部门的相关同志一起被安排到后坝村开展
驻村工作，严格按照上级部门提出的“下得去、呆得住、干得好”的要求，认真履行“五员”
职责，从群众关心的小事着眼，从群众期盼的急事着手，从群众发展所需的事着力，想群众
之所想，急群众之所急，干群众之所盼，脚踏实地，真抓实干，力所能及地为群众做一些实
实在在的事情。现将半年驻村开展的工作汇报如下。不当之处敬请各位批评指正。
一、基本情况
后坝村地处息烽县城南面，距县城6公里，总面积约4.9平方公里，海拔11 米左右。现有耕地面积751.9亩，其中：田719亩，土 2.9亩，有林地1 亩，荒山草地亩，主要经
济作物小麦、油菜、蔬菜等。全村共有5个村民组，326户、1269人，年农业人均纯收入
91 元。村党支部共25名党员，流动党员9名，每月按期组在家织党员集中学习两次。全村
水电已通，电视主要依靠村村通设备，无集中使用煤气，电信、移动络统筹终端已接入村委会。村党支部软弱涣散，战斗力弱，凝聚力差、服务意识弱，至今缺乏集体经济的支撑。
二、工作开展情况
1、当好政策宣传员。驻村后为了了解村情民意，走村串户，向老党员、老干部、老长辈
和在任的村组干部了解情况，听取他们的意见和建议，与他们一起探讨后坝村的经济发展。
同时向群众宣传党的方针政策，宣传抢抓住机遇致富，每月组织党员干部和村民组长集中学习，学习《党章》宣传贯彻党的大精神以及各级党委、政府在农村的各种惠农政策，让广
大人民群众真正知晓和利用好各种惠农政策，实现增收致富。自驻村开展工作以来。已开展
政策宣在每个小组会达1次以上。宣传的内容有：党的大报告、新型农村养老保险、合作
医疗、“三良”工程补助实施方案、深林防火、消防知识、道路交通安全知识、食品卫生安全
知识、计划生育政策和奖励扶助政策。让老百姓从中得到了一些实惠。比如，在走村串户的
过程中，发现有部分6 岁以上人员因土地被征用本应可以享受新型农村养老保险和城镇职工
养老保险政策，但由于对政策的不理解等原因，心存顾虑，于是就没有缴纳入保费用。为此，
我们驻村工作组三番五次登门拜访，讲政策、出点子，目前，已成功让部分未参保的老人缴
纳并享受了新型农村养老保险和城镇职工养老保险。
2、当好致富信息员。驻村后我和村支两委经常思考村的经济发展问题，分析贫穷的原因：
一是基层组织建设有待加强。村支两委工作沟通不够，导致存在误会，思想不够统一，就导
致所有工作滞后;二是交通不便，只有一条不足4米宽的公路进村;三是群众文化素质低，绝
大多数群众缺乏发展经济的必要知识和技术;四是农业基础设施薄弱，受自然灾害的影响较为
严重;五是群众缺少发展生产的资金，无法改变贫穷的局面;六是产业结构不合理，全村以粮
食生产为主，没有适量的经济作物和经济林果，养殖业发展也十分落后;七是受传统习惯的影
响较深，部分群众安于现状，没有发展经济的思想意识。针对存在的问题，我与村支两委驻
村工作组一起拟定了后坝村发展规划：主要是加大对农业产业结构调整。一是大力发展蔬菜、
水果产业及药材种植经济。今年在丫米寨和朝房组种植樱桃 3 亩，该项已发放樱桃亩13 多株;加强1 亩艳红桃基地的农户的技术培训，现已培训人员16 人次;强化对果树的枝杆整
形及花期授粉等技术管理，利用退耕还林地，扩大艳红桃种植基地建设，重点对 5 亩桃树示范点加强技术管理，确保到期开花结果;使经济林果成为农民增收致富的主要渠道;二是抓好后坝村45 亩蔬菜基地建设和肉鸡养殖。以此为依托，发展以种、养殖为一体的绿色农业、生态农业，并不断扩大无公害蔬菜种植种植规模，解决全村剩余劳动力就业渠道，努力为农民增收创造条件，带动全村农户共同致富;三是争取项目在团圆山一代发展中药材种植。四是加快农村劳动力转移，促进剩余劳动力向二、三产业转移，进一步增加农民收入。
3、当好和谐调解员。积极做好基层矛盾纠纷的排查和化解、农村社会稳定工作。一是经常深入各组走访排查，全面了解掌握影响后坝村社会稳定的各种隐患和苗头，发现一起就及时处理一起，采取公平、公正的原则让涉事群众满意。自驻村开展工作以来，已成功调解矛盾纠纷2 余件，有力促进了后坝村的社会和谐稳定。二是走访2名老上访户和12名“两参”人员，深入对象家慰问、交心、谈心、做思想工作，稳定他们的思想行动，确保本村无人到省、市上访。
4、当好党建指导员。一是指导和帮助村支部建立和健全落实“三会一课”、党务公开、学习、组织生活等制度，每个月组织召党员大会，学习党的“大”相关的会议精神和党的章程，开展了党员民主评议活动。二是组织党员开展义务活动。今年以来共组织党员开展打扫卫生打路两次，组织党员外出参观学习一次，通过活动的开展进一步加强了党支部的凝聚力和战斗力。三是为党支部培养后备人才。上半年已通过开党员会讨论，把前期已写申请的1名同志确定为入党积极分子培养，明确了具体的联系人，一名同志已转为预备党员。四是进一步加强村支两委的思想交流和沟通，不断促进班子团结、带动25名党员参与村的发展，有力推进了村的各项工作进步。
5、当好民生服务员。一是围绕群众关注的热点、难点深入调查摸底掌握村民的所需、所盼，帮助解决问题。根据在走访中党员和部分部分群众提出的公开制度不落实的问题，我们督促村支两委加强了制度建设，组织召开村支两委、党员、村组干部会讨论通过，完善了村务公开制度、党务公开制度、财务公开制度，并按照规定进行了公开，同时还制定了值班制度及重大事务协商等制度。
二是尽力帮助群众办好事实事。主要有：组织党员干部带头打扫卫生，制定卫生管理制度，让全体村民改变脏乱差现象，改变生活环境;对困难群众及党员进行慰问，到目前为止已慰问5户困难群众,4户贫困党员,1户拥军军属,12名优抚对象.邀请县医院、贵阳市阳明眼科医院、卫生院来村里面给群众进行议诊、帮助群众治病;积极协调上级部门为村委会购置办公桌椅、安装篮板及兵兵球台;积极协调自来水公为村民维修复管自来水管道;协调上级部门资金修建村委会围墙和创建村文化大院。
三是抓住刘玉海副市长联系后坝村之机遇，积极参与县农业局对接，即将启动一批农业基础设施和产业发展的项目，目前这些事务正在办理。
三、下一步工作打算
1、加强村党组织领导班子建设，充分发挥党员在本村致富建设中的先锋模范作用。一是健全各种制度和坚持落实制度。认真制定村的政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划，主要是学习党的大精神及相关内容。二是紧密结合实际。群众路线教育实践活
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