2020年度人力资源总监工作总结范文
根据组织安排，我于xx年6月1日至xx年8月31日，在县人事
局实行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我
感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使
我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的理解，通过挂
职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提升了水平、增长
了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学
习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和协助，尤其是办
公室的黄主任，给了我很多无私的协助和指导，使我能够圆满的完成
挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织实行汇报。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我
学习、提升、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对
我的信任和关心。所以，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远
远不够的，还需要增强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务
实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈
局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂
职锻炼期间的指导教师，通过一对一地协助，例我们很快熟悉情况、
展开工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人
事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、
《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐
渐了解人事方面的相关工作，更新自己的知识结构，提升了自身工作
水平，在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。因为在乡
镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但因为工作性质的不
同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比
较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极实行调整，自己较快地适合工作角色的
转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项
规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，
自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重
领导，团结同志，随时和相关科室沟通交流。切实转变工作作风，增
强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部
的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。
3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，因为工作的需要，
我和同时参加挂职锻炼的xxx参与人事局负责的全县公务员数据
库建设工作，协助对上报的单位公务员的数据实行核对、审核。虽说
这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过
程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，所以我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇
等7个单位117人基本信息数据。后来，因为办公室文书下派任农村
工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主
要有以下几方面(1)认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使
用不出错，不遗漏;(2)做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作(3)做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作;(4)以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作(5)做好文印工作;(6)做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件
签收;(7)做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作;(8)做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提升工作效率;对待工作，始
终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一
项工作任务。
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