医院团委工作计划 xx 年医院团支部工作计划 （本文档为 WORD 格式，下载后可自行编辑）
一、指导思想 以党委 xx 年度工作意见为指导，以全面落实团委 xx 年工作意见为主线，以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体，认真学习有关文件精神，紧紧围绕企业发展目标和单位的生产经营，为团员青年营造学习、工作、创新的环境，引导广大团员青年钻研业务知识，树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业年度发展的目标而努力奋斗。
二、奋斗目标 1、完善医院团支部的各项工作，明确责任、分工、考核、奖惩。
2、争创集团公司先进团支部称号。
3、积极参加团委组织的各项活动，争取好的名次。
4、团员推优入党 15 名。
三、重点工作 (一)利用多种形式，加强团员青年的学习教育 根据集团团委要求精神，结合医院的工作实际和特点，利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深入学习 xx 届六中全会、十八大精神，落实集团公司党委决议决定，每人发放一本笔记本，做好读书笔记。在 xx 年中要加强政治理论教育，引导团员青年牢固树立“八荣八耻”
社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团生产经营和发展中去。采取多种方式进行理想信念教育，持久性地开展当好党的助手，发挥突击队作用，争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强马克思主义唯物论和无神论教育，提高青年团员的科学文化素质，自觉抵制社会不良思潮的侵蚀和影响，牢固树立远大理想，为顺利实现集团年度目标打下坚实的基础。教育引导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来，爱国先爱企，爱企先爱岗，爱岗比奉献，增强团组织篇二:《医院团委工作计划》 县人民医院团委 xx 年工作计划 我院团委本着“服务青年、服务医院、服务社会”的宗旨，结合自身特点，制定今年工作计划：
一、表彰优秀 在过去的一年里，全院各级团组织和广大青年干部职工开展了一系列主题鲜明、积极向上，反映“龙医青年”良好精神风貌的活动，有效地推进了团的建设，活跃了团的工作，同时涌现出了一批工作成效显著的先进典型。
为表彰先进，进一步加强团的文化组织建设，经过民主推选、评议，共青团 xx 县人民医院委员会决定授予外科团支部“先进团支部”光荣称号；授予刘健、黄群惠两位同志“优秀团干”光荣称号；授予向魁华、田太华、谢姚、李凌、刘晓琴、万敏六位同志“优秀团员”光荣称号。请院党总支、院行政依据医院奖惩办法予以表彰。
二、春游踏青 阳春三月，春暖花开，草长莺飞，正是春游踏青的好时节。
为促进青年朋友们相互之间的了解和沟通，发挥其团结协作精神，丰富业余生活，院团委计划联合工会于清明节假日三天时间组织一次主题为“春到张家界、我游武陵源”的踏青活动。（方案略）
三、“五四”联谊 为加强我院青年干部职工的凝聚力，缓解紧张繁忙工作带来的压力，以更好的为医院发展作贡献，院团委决定组织入院青年团员联欢活动，让每一个加入龙医的青年都感受到团组织的温暖，增强对龙医的热爱。（方案略）
四、推优入党 院团委要及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责。今年我们计划开展推荐几名优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液，为医院可持续性发展贡献力量。{医院团委工作计划}. 五、换届选举 共青团 xx 县人民医院第八届委员会从 xx 年 9 月换届选举成立以来，已满 6 年，就算连任也得两届了，现特恳请院领导考虑时机成熟时进行换届。
六、送医下乡 深入开展“龙医青年”志愿者行动，形成品牌工程。院团委发扬“奉
献、友爱、互助、进步”的志愿精神，继续深化志愿服务行动。今年拟定开展 1 次义诊下基层（或小学）、1 次送医送药慰问敬老院服务活动，在实践中不断增强志愿者服务社会的意识。
xx 年 3 月 3 日篇三:《xx 年医院团委工作总结》 医院团委 xx 年工作总结 及 xx 年工作计划 xx 年医院团委以科学发展观为指导，紧密围绕医院中心工作，以提高青年人素质为重点，以服务医院发展大局和服务青年成长成才为主线，坚持党建带团建的工作原则，在团区委和医院党委的领导下扎实开展各项工作。现将总结汇报如下：
一、加强政治教育，提高青年思想政治素质不断加强青年思想政治教育，开展爱国主义教育专题活动。于 9 月 13 日组织团员青年近 50 人赴中国国家博物馆参观《复兴之路》展览，帮助青年了解党的光辉历史，坚持用正确理论引导青年，用共同信念凝聚青年，提升青年思想道德修养。
通过开展主题活动激发青年人勇于探索、敢于担当的主人翁精神。以“五四青年节”为契机，在 4 至 5 月开展主题征文演讲活动。活动结合青年人的本职工作和创建“三甲”医院的目标，讲述青年人应如何争先锋、做贡献，在平凡的岗位上建功立业。
二、抓好品牌活动，提升青年专业技能水平 为大力推进青年医师人才队伍建设，联合医疗部，于 4 月份组建青年医师学会。全年共开展 6 次学术交流活动，分别以急性胸痛的鉴别诊
断、糖尿病与各科室的关系、青年医 师的道德修养等为主题。活动充分调动青年医师好学上进的积极性，发挥出优秀青年的示范带头作用，促进了青年医师专业技术水平的提高。
为提升青年人的英语交流能力，自 8 月份开始于每周四下午开展英语沙龙活动，为大家提供学习英语以及相互交流的平台，至今活动已开展十余期。活动内容结合日常生活、医院环境以及临床工作，通过谈论大家感兴趣的话题，营造英语学习氛围，帮助青年人提高口语能力，提升医务人员的综合服务水平。
三、完善志愿工作体系，提升青年奉献服务意识 积极开展青年健康使者火炬行动。分别在 3 月份及 5 月份，以“学雷锋、走基层”、“凝聚青春力量，志愿奉献爱心”为主题，集中开展义诊、健康咨询系列活动。组织青年志愿者多次深入街道、乡镇为百姓提供测量血压、疾病诊断及用药指导等服务，进行健康宣教，普及卫生知识，帮助百姓提高防病治病能力。国庆节及重阳节前夕，到敬老院、孤儿救助站进行义诊慰问，大力发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，鼓励青年人将热情和爱心奉献给社会。
在节假日及暑期，联合学生在医院内开展服务患者系列活动，活动时长累计 3000 余小时。在门诊大厅、外科、妇产科、超声等门诊设立导医咨询点，在患者就诊高峰时期为患者解答疑问、引导患者到相应科室就诊。在住院楼设立住 院患者陪护探视制度宣传员及控烟宣传员，向患者及家属宣传按时探
视对住院患者的益处、吸烟对自身及家人的危害、戒烟的方法等内容，努力为住院患者提供良好的就医环境。通过引入卫生学校青年志愿者，努力形成医院、街道乡镇、卫生学校多元化对接模式。四、加强组织建设，提高青年综合素质水平 加强团干部管理的制度建设，壮大团干部队伍，增设团支部委员，团干部由原来的 12 人增加至 31 人，加大培训力度，组织各种形式的教育学习，不断加强团干部思想及工作作风建设。抓好团的组织生活，完善团员管理制度，关心团员的政治进步，引导他们积极向党组织靠拢，为党源源不断输送新鲜血液。
通过开展寓教于乐的文体活动，丰富青年业余生活，提升青年综合素质。在院报开辟青年园地专栏，为青年人抒发情怀、表达见解提供思想交流的平台。于 7 月份开展“好书分享，共同成长”图书交换活动，通过分享读书感受及交换图书，提高青年人的阅读兴趣，增强团员青年之间的交流和学习。开展羽毛球比赛等体育活动，使青年人在锻炼身体的同时，增强了团结协作的集体观念。
五、xx 年工作计划 一、完善组织管理，加强团员队伍建设，增强对团员青年思想的引领。
二、深入开展志愿者活动，进一步推进医院、街道乡镇、卫生学校多元化对接模式。三、结合医院中心工作，以品牌活动为抓手，引领青年立足岗位建功立业。四、积极参与社区青年汇及联席会活动，增进与社会的交流，贯彻落实区域化团建工作。{医院团委工作计划}. 五、认真完成团区委及医院党委布置的各项工作任务。篇四:《xx 年
医院团委工作计划》 xx 年泸沽湖人民医院共青团工作计划 一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育 医院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动计划，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动 1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程 医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、
实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1、加强团支部建设。
院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部 2、加强团干部队伍建设。
按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。
3、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。
院团支部要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做
事、做好事的良好氛围。院团支部担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一位团员，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。
1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的热爱。
2、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。
4、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。
5、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。
新的一年，院支部将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智， 为医院的发展做出新的贡献。篇五:《xx 年医院团委工作计划》 职工医院 xx 年团支部工作计划 按照《共青团林口林业局委员会 xx 年工作要点》要求，结合职工医
院医疗服务工作实际，制定职工医院 xx 年团支部工作计划。{医院团委工作计划}. 指导思想：xx 年，院团支部在院党支部和局团委的领导下，以党的十七届四中全会、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗服务工作中发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为林口林区人民满意的职工医院贡献力量。
一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育 团支部根据职工医院目前经营管理工作的实际情况，开展经常性的团员青年思想动态分析，积极开展思想调研活动。通过组织调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员思想上存在的主要问题和要求，制定符合团青要求及特点的的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员、青年长期受教育的长效机制。同时，结合雷锋纪念日、“五四”青年节、建团 88 周年等契机，有针对性地开展增强团员、青年意识的主题教育活动，抓好局团委部署的活动载体的实施。如：“学雷锋，我行动”主题活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗服务为中心，抓好共青团品牌活动 1、深入开展志愿者行动。院团支部将在已有的志愿者队伍的基础上，
吸收更多的青年职工投入到志愿者活动中，团结带领广大青年争做闪亮的宣医青年，联合院党支部，推出以党员带头、业务支持，以青年志愿者为主体的医疗小组，深入社区中为广大群众义诊，由青年志愿者向社区宣传卫 生、健康知识。另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。院团支部进一步加强青年文明号的建设，一方面通过送青年医务人员到上级医院学习，增强青年医务人员的专业理论知识和实践操作能力，进一步提高青年文明号的创建水平；另一方面，在医院内举行业务水平比拼活动，通过青年医务人员间的业务水平对比，以改进青年医务人员自身的不足。并由高级医务人员组织青年进行培训，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，带动和影响全院向“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标努力，不断提高青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1、加强网络信息建设。院团支部在短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，逐步探索建立青年论坛平台，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工
作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。
2、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。院 团支部要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团支部要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中 涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。
1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每 一个加入医院的青年都感受到团组织的温暖，增强对医院的热爱。
2、在元旦、春节、“五四”青年节等节日，为团员提 供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。
3、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员 多渠道争取发展机会。
4、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活 动，与工会联合举办青年联谊等活动。
新的一年，院团支部将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上
来，在医院党支部的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。
职工医院团支部 xx 年 04 月 12 日篇六:《xx 年医院团委工作计划》 xx 年医院团委工作计划 xx 年团委工作总体计划，以围绕医院中心工作为主体，推行实现团委工作考核制度。
工作计划是建立一套考核机制，把一年中团委需要完成的各项工作纳入其中，由每个支部独立分期开展，同时，从医院 xx 年工作计划中找出适合团委参与的事项列为各支部必须开展的活动，未开展的一票否决参与先进团支部评选活动，年底根据审核评分，评出优秀团支部给予奖励。
下面是明年准备列入考核项目的工作项目和工作计划 一、服务青年,建立一个株洲市三三一医院青年人博客,及时发布医院团委的各项工作和活动,同时提供一个青年互相交流的平台,增加团组织的活力，组织单身团员青年联谊活动，和其它各种形式的交友活动以拓宽青年们的交友范围。
二、服务医院,从医院 xx 年工作计划中找出适合团委参与的事项，开展相对应的活动，继续组织团员收集本科室的相关介绍，特色技术资料，视觉冲击强的图片和视频资料，还有一切有宣传价值的资料,发现典型事例与人物,强化宣传。
三、服务社会，继续加强组织形式多样的志愿者活动，如送医下乡、
街道义诊、社会义工等等。
四、素质提高，准备全年深入学习“争先创优”，并开展专题学习。同时加强业务学习。
五、文化生活，打算开展倡导环保、绿色出行骑自行车游株洲，展现三三一医院青年人的风采。
六、技能比武，计划团委联合工会开展单项医师、护士技能比武活 动。
七、岗位创优，准备组织一次“服务明星就是我”的温馨服务活动，引导青年立足岗位争当先进。
团委还将不断加强内部管理，提高工作效率，以身作则，争创医院放心，青年满意的好团队。篇七:《xx 年医院团委工作计划》 xx 年头屯河农场医院共青团工作计划 一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育 医院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动计划，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动
1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程 医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践 观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1、加强团支部建设。
院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系 1-2 个团小组，定期参加团支
部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题；二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。
2、加强团干部队伍建设。
院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上 半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。
3、加强网络信息建设 院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网
络建设，建立 bbs 青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。
4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。
院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地 输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。
1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的热爱。
2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。
3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。
4、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。
5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。
6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。
新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。篇八:《院团委组织部工作计划(共 11 篇)》 篇一：团委组织部工作计划 团委组织部工作计划 沈阳大学信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下，我们紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了优异的工作成绩。
进入新的学期，信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。
为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各班团组织活动为
锲机，联合多方面力量，为开展高质量的校园活动，创建良好的校园风气而努力。由此我部总结相关经验教训，展望未来的工作前景，特制定如下工作计划：
一：做好常规工作 1、团员注册 每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
2、团费收缴与管理 原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。3、“迎新”问题夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让 10 新生聆听那净化心灵的倾诉，使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔，指引他们远航。
4、团会的召开 每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好安排，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好及时的整理归档，以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。
5、团建、推优、评优工作 加强团员意识教育，及时了解各支部组织建设情况，经常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参加党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握，努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作，使“推优”工作制度化、规范化，为党组织输送新鲜血液。
6、团内考评、汇总工作 我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其宝贵意见，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。
二：内部工作建设{医院团委工作计划}. 1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增添新鲜的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外，为配合党支部的工作，我们计划开展入党知识宣传介绍，届时将采用展板、小讲座等形式，向同学们详细介绍入党的一些基本知识。
2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组 织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助
院团委其他部门开展工作。
3、加强组织部纪律建设，确立工作分配到个人的制度加强责任感，增强合作意识，使部门内部成员团结一致。提高办事效率。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬，并在学期末开展表彰大会。
三、工作要求 1、要求广大团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的服务能力，认真研究团员青年在成长中遇到的新情况、新问题，找准服务团员工作的着力点；改进服务方式，牢牢抓住团员青年面临的具体问题；强化服务工作与青年团员之间的互动，在服务内容上尊重他们的选择，在服务过程中关注其感受，在服务的效果上注重他们的评价。
2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。
3、根据校团委的统一部署，结合我院学生的实际，认真制定工作方案，精心组织实施。
4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推进中的作用，调动广大青年广泛参与，加强宣传报道，努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。
5、及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结，并与学院团总支保持密切的联系及时准确的将上级组织的任务要求传达通知，同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻院团委的指令、要求，
传达团委会议精神。按团委的要求，组织展开班里各支部的活动，传达团委的会议精神，总结每一阶段的工作。
以上是信息工程学院组织部的一些初步工作安排，当然我们也会依据实际情况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外，我部 将积极配合其他部门各项工作,和大家一起全力以赴，将信息院的学生会工作做到最好。在学生会工作，我部远都会把同学的利益放在第一位，这是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都会尽自己最大的努力认真地去完成每一次工作，并在工作中积极探索，争取有所突破，努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。
信息工程学院组织部 韩秀鹏 xx 年 9 月 篇二：院团委组织部干事工作计划 工作计划 我是一名大一新生,刚进入大学我就进入了组织部对此我深感荣幸。所以我一定会用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去
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