制定团委工作计划 xx 团委工作计划 xx 团委>;工作计划（一）
xx 年市人民医院团委将在院党委、团市委的领导下，院工会的支持下，紧紧围绕医院的中心工作，按照院八届二次职代会突出一个宗旨、搞好两个适应、做到三个确保、推进四项活动及团市委 xx 年工作要点，团结带领全院团员青年立足本职，爱岗敬业，力求工作方式的不断创新，为医院发展建设做贡献，现制定年度工作计划如下：
一、尽快落实好换届选举工作，完善新一届团委领导班子：
为更好开展工作，沿用上届组织建制，成立两个支部，第一支部为手术科室，包括三个外科、妇产科、五官科及手术室，第二支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室，选出组织能力强，愿为广大团员青年服务的支部委员，明确责任，为以后更好开展工作打下坚实基础。
二、建立医院团员 qq 交流群：
医院是各项医疗、护理活动主要载体，构建和谐的医、护理人员环境，维系医、护之间的和谐关系，是提高和改善医疗服务质量基础，也是改善医患关系基础、通过建立全院广大青年团员 qq 群可以加强相互沟通与了解，增进团结，医护之间在工作上应相互合作，相互支持，相互信任，相互尊重，密切配合，团结一致，在学习上相互鼓励，共同切磋，在生活中彼此关心，热情相处并能及时发现并解决工作中问题。创建一个长期稳定可持续交流的平台，更方便于全院广大团员联系和交流，丰富工作之余的生活，更好服务于广大患者。
三、不断完善医院网、开辟利川人民医院党、团建设专栏； 1、医院网是医院对外宣传的一个窗口：目前中国的网民已达 2.1 亿，相当于 7 个人中就有 1 人每天都上网。网络宣传具有成本低，形式多样、内容丰富，更新快、传播面广的优势，医院门户网站通过互联网，向社会展示医院的形象，发挥着重要的宣传作用，可以作为传统宣传方式的有益补充。
2、网站也是一种新型的沟通平台，医院职工也可以与患者在论坛里面展开讨论，有利于医院及其工作人员改进自己的工作作风和服务态度。更重要的是，医院网站可以通过医护论坛让医生和护士针对工作进行>;经验交流，相互讨论，有利于建立融洽和谐的医护关系。
3、医院网是推动文化建设的一块自留地：二十一世纪的医院，和现代企业一样越来越重视文化建设，不仅仅包含着精神明建设，还包括医院服务特色和>;市场营销、品牌创建等诸多的新内容，内涵丰富，鼓励医院工作人员将自己对工作的体会和生活的感悟写成抒情或者叙述的小文章、诗歌等，发布在网站中，营造医院网络文化氛围，展示职工业余特长和文学才华，能够增强职工对集体的归属感和对生活的热爱。
四、认真做好新进团员的组织接转，欢送一批超龄离团团员； 认真做好团费收缴工作和新进院团员的组织接转，增强全体团员的组织观念。结合医院招考医生和招聘护士工作不断接纳吸收新团员，使我院团员队伍不断壮大，鼓励超龄青年团员积极上进，向党组织靠拢。院团委将继续推荐优秀青年团员加入党组织。积极选拔优秀青年充实
团干部队伍，优化团干部结构。xx 年将继续抓好团干部的>;素质教育，充分发挥团干的模范带头作用，增强团组织战斗力。
五、组织开展赴黄水等乡镇卫生院交流，组织义诊，和乡镇卫生院交流：
争取在这次活动中解除部分群众疾病隐患、强化群众卫生健康意识的同时，大力营造和宣传我院的良好形象及品牌作用，更能够切实解决农民看病难、看病贵的实际问题， 也是落实建立和谐新农村建设的生动体现，是贯彻落实党的>;十八大精神的具体实践，充分发挥了医疗卫生单位联系人民群众的纽带作用，为医院宣传、发展、壮大做贡献。
六、认真及时完成院党委、上级团组织布置的各种任务； 积极开展各种健康有益的文体活动，不断增强团组织的凝聚力和向心力。与院工会联合组织开展一些文体活动，如：三八节知识竞赛、5.12护士节庆祝活动。院团委也将适时独立组织一至二次适合青年特点的活动。通过以上活动的开展，丰富青年职工的业余文化生活，增强青年职工的工作热情。加强宣传报道工作，协助办好《利川医苑报》，鼓励青年团员积极投稿，大力宣传医院的好人好事、优质服务、医德风貌、开展的新业务新技术及各种大型活动，让社会各届和广大人民群众进一步了解医院，提高医院的知名度。年终院团委将继续对投稿积极的团员给予一定的奖励； 七、加强团组织队伍建设，不断提高广大青年团员的政治思想素质：
院团委将认真组织广大团员青年加强>;政治理论学习，在工作中起到
先锋模范作用，防止重业务轻政治的不良习气滋生助长，做到让年青人又红又专，全面发展。xx 年将在上级团组织和院党委的领导下，组织团员认真学习>;三个代表重要思想、>;科学发展观理论、党的十八届四中全会、共青团十八大精神和上级团组织文件，院八届二次职代会精神，以及各种医疗法规政策、医疗新业务新技术，教育团员刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，主动适应医药体制改革和疾病谱的改变，提高为病人服务的本领，做到真抓实干，乐于奉献，争取更多团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院发展做出应有的贡献。
xx 团委工作计划（二）
学校团委的工作计划应该确定指导思想，立足学校整体，扎实开展团的工作重点，思考应对的主要措施，本文将介绍岭南职院 xx 学年学校团委工作计划。
一、指导思想 在省团委、校党委的领导下，结合我院本学期工作重点，从实际出发，切实开展我院团委工作。推动我院团委在学生思想引领、成长服务、机制创新和基层服务型团组织建设方面取得新进展，不断夯实我院团学组织和网络新媒体两个工作体系的建设，全力为党团结凝聚和教育引导青年学生，推动我院团工作的新发展。
二、工作重点及主要措施 （一）抓思想引领推动立德树人 1.深化我的中国梦主题教育实践活动。在学校中深入开展奋斗的青春
最美丽系列分享活动，挖掘、选树和宣传一批优秀同学、教师、校友典型，通过面对面的报告会、分享会和>;故事会等方式，激励学生奋发进取。继续开展与信仰对话名家报告进校园活动；做好新生入学教育和学生社团风采展示活动。加强社会主义核心价值观教育实践活动，弘扬中华优秀传统文化，开展践行社会主义核心价值观主题团日活动。
2.建立思想引导新媒体工作体系。以平台建设、阵地建设、活动创新和队伍建设为主要内容，推动校、院系、班三级共青团新媒体工作体系的建设。加强我院新媒体工作平台建设，完善学生诉求表达、信息反馈和舆论引导机制。依托团干部、学生骨干和网络舆情机构，组建舆情信息响应、报送和研判工作团队，在全院建立数支百名网络宣传员队伍。加强和规范我校舆情信息报送工作制度。
（二）抓成长服务提升学生素质 3.实施大学生科技创新素养提升行动。做好 xx 年第十四届挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛的作品准备。丰富活动方式，扩大参与面，创新机制，举办好 xx 年岭南科技节，第六届金点子创新大赛，打造学术实践和创新工作品牌。
4.举办大学生创业系列竞赛活动。推进我院大学生创业教育，提高学生创新意识和 创业能力，举办 xx 年大学生创业大赛。
5.举办大学生校园文体艺术节。广泛开展各类以文化、体育、艺术为主题的校级文体艺术活动。在做好品牌项目传承的同时创新活动形
式，举办更多接地气、受欢迎的赛事项目，丰富活动的内涵与外延。打造铸魂工程,继续开展卓越岭南大学生年度人物评选活动，挖掘宣传先进典型影响和带动岭南青年学子。（注：已于举办 xx 年岭南校园文化艺术节，将依据团省委第九届广东大中专学生校园文体艺术节的活动内容推送参赛团队、个人及作品。）
6.开展大学生走下网络、走出宿舍、走向操场主题群众性课外体育锻炼活动。广泛开展的各类体育锻炼活动和主题团日活动，充分运用新媒体的工作手段，倡导开展新媒体+时尚+运动的体育运动方式，把更多学生吸引到健康向上的体育锻炼活动中来。举办第十四届田径运动会暨第六届教职工趣味运动会，继续推广开展阳光工程（每日一公里），挑战岭南吉尼斯等活动。
7.深化大学生三下乡社会实践活动。继续开展暑期三下乡社会实践活动，推进社会实践的体系建设，突出需求结合、注重实效的工作原则，促进三下乡社会实践活动项目化、基地化、课程化、制度化发展。做好三下乡成果汇报会，整理出版《岭南职院大学生三下乡社会调研报》、成果汇编手册。
8.深化大学生志愿服务活动。依据 xx 年益苗计划——广东志愿服务组织成长扶持行动暨志愿服务项目大赛的活动内容，广泛开展志愿服务项目大赛。做好 xx 年迎新志愿服务活动，做好志愿者的发动、招募和>;培训等工作。继续实施志愿驿站服务、爱心献血等活动。
（三）抓机制创新完善工作载体 9.提升学生会服务能力做青年学生工作。建立完善以团组织为枢纽核
心，以学生会为主体组织，以学生社团为骨干力量的校园学生工作组织格局。优化健我校共青团战线组织架构，探索专门工作委员会制度；指导加强二级学院团总支学生会建设；完善评价激励机制，评选表彰一批优秀团总支学生会、学生社团和学生干部。探索建立广东校区与清远校区的团学组织、大学生交流常态化机制。
10.加强学生社团组织的管理与建设。积极培育志愿公益、学术科技、传统文化和思想理论类社团，发挥学生社团在活跃校园文化中的骨干作用；进一步规范和健全我院学生社团的管理注册、评价激励等制度；推动学生社团网络信息化建设；探索推广学生社团双导师制,推动专业教师和党政干部共同担任社团导师。举办 xx 社团文化节，继续推行一社团一品牌创建活动。
（四）抓服务型团组织建设夯实基层基础 11.加强基础团建创新和基础团务工作。开展我院共青团重点工作创新试点工作。规范学校团组织推优入党工作机制。广泛开展校级活力在基层主题团日竞赛活动，加大投入和奖励面，推动基层团组织进一步活跃。广泛开展红旗团支部创建活动；规范和严肃团内统计、团费收缴和团费支持基层团建工作制度；完善各项>;规章制度。完成《岭南职院共青团战线工作年度评价办法（征求意见稿）》，开展院系交叉检查工作。
12.推进基础服务型团组织建设。特别关注经济、学业、就业、人际交往等困难学生群体，广泛开展大学团委办实事活动，我院团组织每年至少推动学院、年级解决一件学生最关心、最现实、最直接的实事。
充分发挥团学组织的桥梁纽带作用和紧密联系学生的优势，建立学校团（学）代会代表工作日制度，推广开展倾听日活动，代表和维护学生权益。
13.加强干部队伍建设。做好 xx 年学生干部选拔工作，实施菁英计划——xx 年学生干部培训班，完善学生干部选拔培养机制，学生干部考核机制，部门业务考核机 制，撰写有针对性的>;调研报告。举办 xx 年新团学干部培训，户外拓展拉练等活动。xx 团委工作计划（三）
xx 年将是生技部团委工作面临重要工作任务的一年，生技部团委将始终坚持>;邓小平理论和三个代表重要思想及社会主义科学发展观理论的指导，深入学习与贯彻十七届四中全会决议通过的《中国共产党中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的精神，以人为本，以团员为基，理清新思路，采取新举措，切实践行科学发展观，坚持党建带团建，团建促党建，精细管理，努力为实现公司生产经营目标和开拓共青团工作新局面做出新贡献。总结过去，展望未来，现将 xx 年生技部团委工作思路布置如下：
（一）加强团组织自身建设及思想道德引领，结合公司实际情况积极开展理想信念教育，引导员工树立中国特色社会主义的共同理想；弘扬民族精神、爱国主义和传统美德，与时俱进，并有针对性地开展思想道德教育活动。
（二）围绕生技部的工作总体思路，提高工作业务水平，确保机组稳定运行。作为技术岗位的先锋部门，生技部历来十分重视员工的良好
素质和工作能力能力的培养。生技部团委要引导团员青年立足岗位，积极进取，以实际行动落实科学发展观。在 xx 年的基础上，xx 年生技部团委要继续在热工、电气两个专业积极开展技术比武、技术讲课、师徒一带一等形式的活动提高年轻员工的工作技能，进一步夯实业务基础、拓展工作空间。通过活动切实促进共青团的各项工作，切实增强团组织对青年的凝聚力和吸引力。
（三）以生技部党支部为载体，深入推进推优入党工作，培养自主创新型的团干部，充分发挥团员青年的先锋作用，引导部门内部青年员工坚定信念，明确使命，践行荣辱观；强化员工诚信文明教育，创新道德实践活动载体，利用公司网站、公司 oa 办公系统、每周班组集中学习、>;征文创作、鲁能集团报刊投稿等多形式的活动，提高生技部员工爱岗敬业的意识、创新精神和实践能力。
（四）强化落实团委周工作计划和总结制度，精心完成鲁能集团、厂党委和厂团委团交付的任务，内容包括：①认真开展阶段性活动，做好各项任务的总结，并及时向厂团委、政工部汇报；②按时参加厂团委、政工部牵头召开的各类会议及举办的各种活动，倡导健康的兴趣爱好，积极推进王曲>;企业文化建设；③及时上报厂团委要求保送的材料及各类报表；④认真做团费收缴工作；⑤加强通讯员的宣传报道力度，尤其是机组大小修期间的新闻报道，从真正意义上发挥好生技部通讯阵地的作用。
总之，在 xx 年生技部团委将会进一步提高认识，明确重点，增强企业责任感和使命感，真抓实干，出思路见实效，与厂其他各支部沟通
配合，协同政工部搞好厂团组织的各项工作，争取做到让同志们舒心，让领导放心。篇二:《xx 年 3 月制定团委工作计划》 乌兰浩特市卫东中学 xx 学年团委工作计划 一、指导思想 光阴荏苒，新学年各项工作已经开启，本学年，我校将秉承 xx 年教育局工作要点，在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。
二、基础建设和常规工作 1.做好团籍整理工作； 2.调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁； 3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作； 4.做好团委、各团支部的常规活动记录； 5 充分利用校广播室、团队会、手抄报、板报等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响； 三、每月工作安排三月份：
结合“三小工程”系列活动之“小义工、大奉献“携手德育处以“尊重”为主线借助学雷锋和文明礼貌月，从身边小事做起，开展“为他
人为集体做好事”主题教育活动，加强学生“知荣明耻”教育和文 明习惯的养成，倡导人人做好事，构建和谐校园。利用植树节，绿化美化校园，加强学生的环保教育。
四月份：
（1）开展“告别陋习、牵手文明”系列活动，努力践行社会主义核心价值观。
（2）利用清明节开展网上祭英烈活动，开展“忆先烈，爱祖国”为主题的爱国主义教育活动。
五月份：
利用“五一”劳动节和“五四”青年节，开展“热爱劳动，做合格青年”主题教育活动。利用“五一”假期倡导学生进行劳动实践，强化学生实践能力和良好生活习惯的养成。
六月份， （1）借助九年级中考和七八年级升级考试的机会，深入开展“三小工程”系列活动之“小梦想、大智慧”教育学生学会规划人生，从而加强理想教育，并结合学生家长，让学生体验父母劳动的不易，学会感恩。
（2）“打造理想人生”主题教育活动。
七月份、八月份: 安排、布置社会实践活动。
九月份：
（1）利用教师节开展“感念师恩”主题活动，强化学生的感恩
教育。
（2）做好在校团员统计和团籍登记工作。十月份：
开展庆祝祖国母亲 66 周年华诞系列活动，强化学生爱国主义教育。
十一月份：
（1）开展“三小工程”系列活动之“小关爱、大情怀”暖动刑动。
（2）团校开课，组织初一进步学生参加团校学习；让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得； 十二月份：
（1）开展国家宪法日教育活动、加深师生对宪法认识，营造浓厚的法治学习氛围，推进校园法治文化建设。
（2）纪念一·二九运动暨新团员入团仪式。
元月：
（1）做好总结工作 （2）布置、安排社会实践活动 新学期、新计划，我们会积极完成工作，为学校的美好未来而努力奋斗，以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。
乌兰浩特市卫东中学团委 xx 年 3 月篇三:《企业团委工作计划》 中国共产主义青年团 xx 集团有限公司委员会 文件 xx[xx]xx 号 ★关于下发《xx 年 xx 工团委工作计划》的通知公司下属团委、各团
（总）支部：xx 年，党的十八届三中全会精神将在国家、社会和企业的各个层面得到逐步落实，将 是充满变革与创新的一年。xx 将围绕打造核心竞争力、实现可持续发展的目标，不断变革创 新。xx 团委在公司党委领导下，在荣获“全国五四红旗团委”称号的工作成果上，紧密围绕 公司的发展战略和生产经营中心工作，以服务和帮助青年员工成长成才为出发点，把“xx” 作为年度工作重点，创新青工工作的内容和形式，着力打造青年与企业共同发展的良好局面。公司团委坚持“党建带团建”的工作指导思想，通过把青年工作切实落地到公司关注的 中心工作上来，以安全、质量、服务、创新、文化建设等具体措施，持续提升各基层团组织工作水平。现将《二〇 一四年 xx 团委工作计划》下发到各级团组织，各支部在 xx 年工作中，应以此为指导制定 本团支部的工作计划，并认真执行、落实及有效反馈。共青团 xx 集团有限公司委员会 xx 年 xx 月 xx 日主题词：团委工作计划通知 xx 集团有限公司团委 xx 年十二月十八日印发（共印 3 份）xx 年 xx 团委工作计划 一、指导思想：
xx 年，xx 团委围绕公司各项经营中心工作，以 xx 为主要活动抓手，在青字号集体内，
开展质量提升能力评价；同时，巩固在争创“全国五四红旗团委”过程中的工作成果，持续 加强团委委员及团支部书记能力建设、突出团委活动主题及影响力、提升各支部的工作标准 化、扩大工作的载体和阵地、赢得各级党政领导的指导和支持；以青工品牌工程为载体，从 而完成“xx”的中心任务。
二、工作方法：
一是提升组织建设水平，葆团组织队伍长青。团的组织管理是一切工作的基础，是工作 有效开展的保障。我们通过开展团干继任者计划和团干能力提升项目，不断加强团干对组织 工作的熟练能力。二是以青工工作为核心，实现青年和企业双赢。青工工作是团工作中最贴 近企业需求的一项工作，最直接的体现了企业团组织价值，实现了青年发展与企业受益有机 结合，是“xx”公司团委远景目标的主要举措。三是以文体工作为载体，丰富生活凝聚人心。结合青年需求，开展有内涵、有声势、有 影响力的文体活动，提升青年员工的归属感。四是加强宣传能力培养，提高青年的正向声音。
加强青年工作的深度报道，使正能量得到广泛传播，提升团组织影响力的同时，引导青年形
成良好的世界观、价值观和人生观。六是创新团的工作形式，提升组织战斗力。随着青年需求的多元化发展，各类娱乐媒介、 价值观念、爱好习惯等都在不断变化，只有持续创新活动的形式，才能满足青年的价值需求， 增强团组织对青年的领导力和影响力。篇二：xx 年企业共青团工作计划(最实用)新形势下如何加强共青团的吸引力目前xx公司有9个团支部 180 余名团员，35 周岁以下青年有 500 余人，共青团员基 数相对较大。如何留住青年稳定团员队伍是接下来要做的。一，加强组织建设，不断扩大团的有效覆盖，每个支部对新转正员工加强思想引导和工 作帮助，发展新团员；延伸共青团的工作范围，把 35 周岁以下青年纳入工作对象。
二、建立各种学习型和娱乐型协会，让青年在成长中交友，增加团员青年的归宿感。
三、开展丰富多彩的文娱活动，搭建青年展示特长和交流的平台，提升共青团的吸引力 和凝聚力。
四、开展一系列青工技能比赛和培训学习，调研制定青年成长成才职业规划，让青年有 明确的发展方向和目标，增强员工的工作积极性。提升团干队伍的素质，从而提升工作积极 性和服务能力。篇三：公司团委工作计划强化参与性开创新局面
深入推进企业团青工作作为一支青年员工占公司员工总人数54.3%的青年团队，公司团委如何团结和带领这支 团队积极投身于公司的中心工作；如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才； 如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设，探索合资企业做好青年工作的 新方法、新手段等方面的情况，都是公司团组织需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委 将进一步明确团青工作重点，认真、扎实、有效地完成本年度各项工作。
一、以团员意识教育为抓手，加强和改进青年思想政治工作结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党 86 周年，五四运动88 周年等 系列活动为契机。将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中，以形势任务教育 为主线，增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和责任感。
1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思 想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教 育。要结合集团公司体制改革，整体上市及发展的重大问题，准确把
握青年关心的热点、难 点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手 段和载体，帮助青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结 合。要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力 倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。
2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现 党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。加强青年党 章学习小组建设，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、 青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。充分利用“五 四”、“七一”等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮助青年树立正确的“三 观”，不断提高青年的思想道德水平。
3、拓宽青年宣教渠道。发挥现代传媒优势，依托公司局域网的功能，将网络建成青年相
互沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。以网上论坛、电子演讲 稿制作等新手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面，帮助广大团员青年 在相互启迪中，提高认识，统一思想，从而使青年学会“三自”即：自我提出问题、自我学 习解决、自我教育。
二、注重青年人才队伍建设，加快青年人力资源开发青年人才的培育不仅通过“教、育”来促进，更要从理解和尊重的角度鼓励人才的“个 性化”发展，把青年的个人理想和企业的整体价值融合起来，最大限度发挥青年潜能，努力 盘活青年人才资源。
1、着眼于提高青年综合素质，促进最大多数青年的全面发展。一是推进青年在学习中成 长。帮助青年牢固树立终身学习的观念，将每年 8 月定为青年读书月，以形式多样的读书求 知活动，激发青年学习热情，引导青年学习方向，为经济建设提供智力支持。二是推动青年 在实践中成才。突出实践锻炼，倡导爱岗敬业的良好作风，进一步发挥青年的生力军作用， 不断增强青年的服务本领，以实际行动不断提升公司细微服务品牌建设。
2、着力于开发青年人力资源，推动最大多数青年的共同发展。一要继续完善和改进青年 人才库建设，最大限度收集青年人才入库，积极寻求各职能部室的支持和配合，将青年人才 库与公司后备干部人才库定期沟通和整合，实现青年人才的优化配置。二要以岗位实践活动 为抓手，为青年施展才华提供舞台。通过创建“共青团”号、青年岗位能手、技能比武等主 体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台，做好青年人才的源头开发和培养。
3、着重于公司发展全局，推动最大多数青年的稳步发展。一是要根据公司现实发展的需 要，认真开展青年人力资源的调查研究，密切配合相关部门，力求通过岗位见习等形式有效 的举荐青年人才，使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团的 荣誉激励手段，开展“十佳青年”等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体， 促进广大团员青年共同进步。
三、围绕公司经济建设，广泛开展青年建功立业活动紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作，是体现团工作的重要特征。青年是公司生产建
设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年积极投身公司经济建设主战场的重任。
1、开展青年创新创效活动。深化“节约型企业”的创建工作，多方位、多角度地动员青 年学习、运用新知识、新技术、新工艺，结合公司实际，紧跟公司生产节奏，组织形式多样 的岗位练兵活动。加大与公司安监部的协作力度，努力实现“安全资源共享、安全信息共通、 安全宣传共融”，开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等多项活动，为公司开创“安全 年”做出应有贡献。以“青年科技协会”的成立为抓手，推进青年创新协会活动的开展，不 断提升青年技术业务水平，促进岗位效益的提高，进而推进公司整体结构和效益的优化。
2、深化“共青团”号创建活动。要在巩固原有创建成果的基础上，加大创建力度和深度，{制定团委工作计划}. 把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于创建工作的始终。强化团队精神，建立青 年调研组、青年突击队、青年宣传报道组等与企业建设和发展要求相适应的青年团队，使“青” 字系列活动与班组建设、创建文明行业、安全生产等工作相融合。尝试建立机关青年文明线，设立机关部室青年文明服务点，以点成线，
搞好优质服务，提高办公效率，为共青团服 务公司、服务青年提供新手段、新方式。
3、注重青年岗位能手培养。通过拜师学艺、互助式结对、立功竞赛等活动，培育青年骨 干队伍。针对不同的青年群体采取分类指导方式。一是引导青年员工走知识与技能相结合道 路，提高青年实际操作技能；二是引导青年员工走知识与实践相结合的道路，鼓励他们撰写 青年科技管理论文等，发挥其在管理、资源开发中的作用，加大科技含量，推动青年知识化 进程。
四、围绕公司党的建设，加强团的自身建设公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，以改革的精神，发展 的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。
1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改进团组织的工作内容，树立三个 作风，即：求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于接受批评的作风。继续争取党组织 对“党建带团建”工作的领导，将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整 体格局中。抓好团的组织工作，努力挖掘 28 周岁以下的青年资源，把表现较好、政治上要求
进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。
2、改进和创新团的支部建设。要按照上级团委团建创新要求，切实加强团支部建设。团 支部的工作载体应力求创造特色，载体不求多，而在精，各团支部要根据部门工作的实际和 特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，力争形成“一团一品”的工作格局。实行 团支部档案化管理，便于管理和掌握支部基本状况，同时运用新“五好”团支部考核来全面 把握各支部开展活动的即时情况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设。
3、提高和增长团干部素质。根据公司实现情况，召开公司团员代表大会等工作，进一步 加强团委班子自身建设。坚持“高进、严管、优出”的工作方针，加强对团干部的教育、培 养、管理，以现代管理操作案例分析开展好各项培训活动，加大培养力度，扩展团干部的视 野，增强团干部的创新能力和创造能力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量和党的 助手。深化团委委员分工联系制度，加强对分管团支部的指导力度，力求做好“三个必到”，
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