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解放思想大讨论专题(9篇)

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篇一:解放思想大讨论专题

  

  解放思想大讨论专题报告(范文模版)

  第一篇:解放思想大讨论专题报告(范文模版)

  解放思想大讨论专题报告

  总公司学习实践领导小组办公室:

  根据总公司的部署和要求及我司《关于深入学习实践科学发展观活动实施方案》,4月28日公司实践科学发展观领导小组,组织开展了解放思想大讨论活动,现将有关情况报告如下:

  一、大讨论开展的基本情况:

  一是以企业发展为立足点。在解放思想大讨论中,党员干部站在企业发展的角度探讨了解放思想的意义,并提出学习实践科学发展观最终落脚点是促进企业又好又快发展,分析了企业外部环境和内部环境对企业发展的影响,重点提到世界金融危机对下轮承包的影响。同时实事求是的分析了企业在发展中存在的一些不足之处,并指出企业发展需要各个层次转变观念,加强对外交流,务实地抓好各项工作。二是以解决实际问题为目的。在讨论中,党员干部结合自身实际工作有重点的展开讨论,以不回避问题,不躲避难题,不忽视小问题的原则展开了讨论,并对提出的一些问题达成了初步的意见。三是讨论的议题切实深刻。在解放思想大讨论的过程中,一些党员认真剖析了职工的思想观念、思维方式、工作作风等方面存在的问题和不足。主要体现在以下几个方面:企业制定的各项措施

  多而实施少,缺乏一些长效机制和沿用旧的工作机制;管理人员满足于现状,缺乏开拓进取精神,缺少创新思路。

  二、取得的成效

  党支部通过开展解放思想大讨论活动,党员干部思想政治素质有效大提高,进一步促进各项工作的开展,突出表现在:全体党员认识到解放思想大讨论活动是贯彻党的十七大精神,落实科学发展观的具体体现,今后的工作必须以改革的思路、开放的思维、创新的观念,不断探索发展新思路、新措施、新方法、新机制,努力实现各项工作的新突破、新跨越。

  三、存在的问题

  在开展大讨论活动中,个别人重视不够,参加活动的积极性不高;以大讨论促发展、促创新,推动各项工作还不够紧密;少数工作人员开拓意识、创新意识还有待进一步提高。主要表现在:在解放思想过程中,极少数工作人员可能对解放思想不感兴趣,认为自己只是一个平民百姓,只要生活过得去,思想解不解放没有多大关系;认为解放思想都是别人的事,是领导的事,与己无关,不想解放思想;极少数工作人员认为自己见多识广,头脑很清醒,思想观念符合现实发展需要,不需要解放思想。极少数人认识不到解放思想的重要性、紧迫性,认不清解放思想的真正目的,认为解放思想是搞形式、是一阵风。表现为纸上谈兵、敷衍塞责,满足于学习开会,做一些表面文章,说一些不痛不痒的话,查找一些细枝末节的问题。

  四、下一步工作打算

  一是把解放思想作为一项长期的任务,贯穿企业工作的全过程,继续抓好讨论活动的后续工作,以思想大解放来推动企业工作的全面发展。

  二是运用好大讨论的成果,进一步理清工作思路,把本阶段大讨论活动中查找的问题,提出的建议和措施,体现在工作计划和规划中,认真抓好落实。

  三是扎实做好本阶段大讨论中所查找出问题的整改工作,以此为突破口,深挖根源,扫清障碍,切实抓好整改计划的落实,切实做到思想观念有新转变,工作机制有新举措,队伍形象有新面貌,工作业绩有新提高。

  四是对学习调研阶段的工作进行全面系统的总结,查找学践活动过程中的不足,及早筹划部署下一阶段学践活动的各项工作。

  百货公司

  2009年4月30日

  第二篇:解放思想大讨论整改报告

  按照市教育局和学校党支部的要求和部署,本人积极投入到继续解放思想大讨论活动当中,始终坚持边学习边查摆边改进,在学习中

  解放思想,查找存在突出问题,在解放思想中强化理论修养,探究存在问题的根源,在剖析整改中解决实际问题,促进思想解放,推动工作顺利开展。参加活动进入第二阶段以后,自己紧紧围绕为什么要解放思想?如何才能解放思想?自身与解放思想要求的优势和差距在哪里?特别是自身存在的突出问题有哪些?针对思想实际和工作实际,认真查找了自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身主观方面找原因,从自身思想深处挖根源,对症下药,自订措施,修正错误,主动整改,以达到自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现结合问题剖析将整改情况汇报如下:

  一、原剖析存在的主要问题

  1、理论学习不够,没有抽出精髓,与工作实际联系不够;

  2、有时工作情绪不够高,良好精神状态没能长久的保持;

  3、工作的精细化管理水平有待提高,“四精”、“三业”能力有待加强。

  二、整改措施

  1、需要加强学习,提高能力。把学习作为工作、生活的重要组成部分,养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯,不断提高履行职责的能力。要向书本学习,加强政治理论学习,掌握思想武装的“利器”,明辨是非,坚定信念。加强专业知识学习,练就过硬的“看家本领”,知晓政策,精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习,力争做到“万事通”,开阔视野,提升境界。要向领导学和同事学,用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法。要向群众学,群众才是历史的创造者,认真总结和提炼人民群众的实践创造,以指导新的实践。要向实践学,不断着眼于新的思考和新的实践,研究新情况,破解新矛盾,解决新问题,把工作实践推向一个又一个高度。

  2、需要真抓实干,敢为人先。想问题、办事情,一定要“真”、“敢”字当头,凡事都要真心实意,真情奉献,真抓实干。只要自己在“真”字上下足了功夫,体现出“真”的本源,所从事的工作一定能够取得新的成效。事无定法,谋事在人,做任何事情和工作,如果

  离开一个“敢”字,往往会措失良机。因此,干工作、想问题,必须“敢”字当头,想别人之未想,言别人之未言,举别人之未兴,这样才能走在时代的前列,走在别人的前面。真想干事必敢干事,必能干成事,这是事业和工作关系之间的辩证统一,理解掌握了这一点,个人的工作一定能更上一层楼。真爱同志必敢批评,必能更加团结,这是人与人关系之间的辩证统一,理解掌握了这一点,单位同事间团结融洽的气氛将更加和谐。所以,在未来的生活过程中,自己要不断增强使命感、责任感和紧迫感,以只争朝夕的精神状态面对工作,以以身作则的工作作风面对同事,在平凡的岗位上认真履行职责。

  对下一步工作,我会在党支部的领导下,通过学习讨论,切实整改解决好自身存在的问题,统一思想,进一步提高认识,振奋精神,凝聚力量,力争牢固树立与市场经济相适应的新思想、新观念,以新视野认识新事物,以新观念研究新情况,以新思路解决新问题,使发展的眼界更开阔。牢固树立发展是第一要务的思想,面对重要战略机遇期,强化机遇意识、发展意识,增强忧患意识、竞争意识,使发展的责任更强烈。牢固树立创新意识、创新理念,积极探索,勇于开拓,谋大事业,求大发展,使发展的思路更清晰。牢固树立“两个务必”的思想,大力弘扬沂蒙精神,求真务实,开拓进取,立足实际,干事创业,尊重规律,大胆创新。

  三、整改效果

  1、通过整改、学习,思想得到转变,素质得以提高。通过加强业务学习,吸取先进的教学经验,方法,树立先进的教学思想和教学理念,切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识,全面,真实地落实素质教育。

  2、提高了课堂授课效率,保证了教学质量的大幅提高。通过认真备课,特别是教研组之间的集体备课和研讨积极参与,采取灵活多样的教学方式,促进学生进行自我学习,自我探究和学生的团结合作能力,课堂上,我做到精讲精练,给学生充足的时间进行练习,大胆放手给学生,发挥学生的学习自主性,同时,加强课堂调控能力,避免教学形式单一,努力调动学生学习的积极性和学习乐趣,另外,课堂

  上我加强对学生的学习习惯和学习能力培养,教学中,我努力做到照顾全体学生,不让学生放任自流,做到分层施教,加强对多媒体的灵活运用和课件的制作。

  3、平时能更多的关心学生了,能做好每位学生的思想工作,促进了学生健康的成长,经常了解学生的思想动态,做好各个阶段学生的思想工作,而且,针对思想工作,我采取了灵活多样的方式,让学生真正认识到素质教育、理解素质教育,以促进自己的全面发展。

  4、工作热情有了很大的提高,“四精”、“三业”能力得以加强。在工作中提高了自己的服务意识和服务本领,在班级管理工作中加强了精细化管理,基本做到了“四精”、“三业”的要求。

  总之,今后,我将改变以往不良习气,规范自己的教学行为,加强学习,提高自己的综合素质,以适应素质教育的发展,同时,严格要求学生,从各个方面促进学生的全面发展。以上内容,请领导和老师批评指正。

  第三篇:2008解放思想大讨论调研报告

  解放思想大讨论是着力解决影响我县科学、提速、和谐发展的思想观念、工作作风、发展思路、措施办法、机制环境等问题,转变方式,增强建设“京津冀腹地旅游经济强县和工业强县”的动力。当前,药监系统正处于发展的关键时期,只有不断学习十七大精神,坚持开展解放思想大讨论,才能不断提高科学监管水平,确保人民群众饮食用药安全。

  一、营造环境,加强干部队伍建设,为医药科学监管提供高素质的干部队伍

  食品药品监管部门,肩负着人民群众饮食用药安全的重任,能否建设高素质的干部队伍,事关食品药品监管事业的成败。因此,加强食品药品监管队伍建设势在必行,时不我待。加强基层干部队伍建设重点应抓好以下几个方面的工作:

  (一)抓教育,提高队伍综合素质。好的素质是一支好队伍的根基和灵魂,大力加强干部教育,是提高队伍素质和战斗力的根本措施,是造就素质高、业务精,能力强的干部队伍的重要保证。抓干部队伍

  教育,一是要加强思想政治教育,制定政治理论学习制度,坚持党组理论中心组学习制度,完善党员干部政治学习教育制度。通过加强理论学习,开展经常性思想教育,强化食品药品监管系统干部职工职业修养教育,努力提高干部队伍综合素质。二是加强为民宗旨教育,认真开展解放思想大讨论,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,树立“食品安全是天大的事”的民本意识,不断加深对人民群众的感情,把群众的利益摆在高于一切,重于一切的地位,把保障公众饮食用药安全,作为食品药品监管工作的出发点和落脚点。三是加强业务技能教育,业务技能的高低是队伍素质好坏的一项重要指标,要更新培训观念,完善培训方式,加大教育培训力度,充实培训内容,拓宽培训渠道,丰富培训形式,使教育培训更具针对性和指导性。全方位、多层次,加强干部队伍的培训教育,重点是加强法律法规,药品、医疗器械、食品等相关专业知识的学习,努力提升队伍的执法水平和业务技能,不断解决好更新思想观念,提高业务素质,增强执法能力等问题,实现队伍建设的可持续发展。

  (二)抓监督,加强队伍约束管理。一是建立健全各项规章制度,用制度来规范干部的言行。二是要突出重点抓监督,特别是加强对“重要岗位”的监督。三是要按照教育、制度、监督三者并重的原则,抓制度落实,实行有效监督。四是加强对权力运行的制约和监督。五是加强对机关效能和作风建设的监督。

  (三)抓激励,增强队伍建设动力。一是抓干部人事制度改革,完善用人机制。坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,营造公开、公正的竞争环境。形成广纳群贤,人尽其才,能上能下,充满活力的用人机制,让想干事的人有机会,让能干事的人有舞台,让干得好的人有位置,造就一批德才兼备的干部。二是建立科学完善的考核机制,实现干部考核、任用的**化和科学化。对每位干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,根据考核结果进行奖优罚劣,同时,把考核结果与干部选拔任用结合起来,激发干部的积极性、主动性和创造性。

  二、坚持以人为本,实现科学监管,确保人民群众饮食用药安全

  以人为本,就是要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。应用到药监实际工作中,就要求我们依法行政、科学执法,确保人民群众饮食用药安全。

  首先,要树立依法行政的监管理念,规范食品药品监管部门的执法行为,提高执法人员素质。树立依法行政监管理念,要切实增强行政执法人员有权必有责,用权受监督,侵权须赔偿,违法受追究的意识,做到合法行政,合理行政,程序正当,高效便民,诚实守信,权责统一。建立健全行政执法责任制,过错责任追究制度,政务公开制度等一系列管理制度,严格规范,坚持用法律、法规来解决实际工作遇到的问题,要加强内部监督,完善落实自身权力制约机制,保证药品监督执法行为合法,公正、公平、公开、程序正当、处罚合理,以保障公民和法人的合法权益不受侵犯。

  第二,要树立科学的监管理念,提高监管的效率和水平。树立科学的监管理念,就是要在体制和机制上创新,建立科学的监管机制,运用科学的手段,改进执法监管工作。实现科学监管,就应该有效整合执法资源,加强上下之间的业务联动,打破科室之间的职能界限,促进横向协作;推行案件查审分离制度,确保依法行政;完善农村药品监管网络建设,充分调动药品协管员、信息员的工作积极性,扩大案源线索,降低执法成本;建立和完善岗位责任制和任务目标工作责任制,推行责任监管,效率监管,大力提高监管效率和监管水平。

  解放思想不是一朝一夕的事。今后,在工作实践中要时刻不忘解放思想,不断创新,提高科学监管水平,确保人民群众饮食用药安全,确保医药经济健康发展

  第四篇:解放思想讨论成果报告

  解放思想讨论成果报告

  围绕市委文件提出的内容,结合调研中基层群众反映的突出问题,市人口和计划生育局开展了“解放思想、开拓创新、优化环境、真抓实干、科学发展”大讨论,现将有关情况报告如下:

  一、解放思想讨论的具体内容

  (一)主题:推进科学发展、统筹解决人口问题。

  (二)内容:一是解放思想、开拓创新对推对人口和计划生育科学发展有什么重大意义;二是当前有哪些影响和制约人口和计划生育科学发展的问题;三是如何进一步提高自主创新能力;四是如何进一步改进工作作风。

  二、思想解放讨论的具体形式

  一是从思想上找问题,树立工作信心。面对新形势、新困难,必须消除“计生工作干与不干一个样、干好干坏一个样”的错误认识,以积极的态度,解决新问题。全局共发放征求意见单1000余份,召开干部职工、育龄群众代表及流动人口代表等各种座谈会20多次,对征求到的意见和建议经过归纳梳理为6个方面,找准了存在的主要问题,明确了解放思想的重点。局班子成员都确定了专门的调研课题,深入基层调查研究,解放思想,提出对策。

  二是从队伍上找问题,提高工作水平。注重队伍建设,强化工作责任,激发工作热情,切实夯实基础。进一步转变干部职工的工作作风,加强对业务知识和政策法规的理解和运用,提高计划生育干部队伍的整体素质。

  三是从机制上找问题,寻求工作创新。各业务股(站)切实履行工作职责,从严把关。进一步创新评估机制,市对乡、乡对村考核评估突出考核重点,简化考核内容,逐步实现人口计生工作务虚向务实转变、经常抽查向深入督查转变,创新工作机制。

  三、思想讨论形成的基本共识

  一是思想受教育。进一步加深了全体党员干部特别是领导干部对科学发展观的理解,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

  二是思路有创新。全体党员干部按照科学发展观的要求,以改革的思维、发展的理念、务实的态度、科学的精神,提出指导发展、推进人口计生工作的新思路、新举措。

  三是制度有完善。充分吸收课题调研成果和解放思想大讨论活动中征求到的好的意见建议,进一步完善促进科学发展的各项制度,创新推进人口与计划生育工作科学发展的体制机制,逐步形成落实科学发展的长效机制。

  四是服务有提高。全体党员干部相继把工作的落脚点放

  在有利于发展上,把主要精力放在为群众谋利益上。重点抓好计划生育服务品牌建设,加快乡镇计划生育服务站改、扩建项目推进,全面实施好出生缺陷干预工程,抓好计划生育家庭特别扶助制度的落实等。在搞好常规工作的同时,不断创新为民服务方式,主要表现在群众来访要求办理的事,能及时解决答复,对暂时无法办妥的事,能向群众做好解释工作,并公布办事程序,承诺办结时限。

  五是工作有成效。全体党员干部在学习实践中准确地找出了工作中存在的差距与不足,并探索解决问题的方法途径,有力地推动了人口计生工作的全面协调可持续发展,为经济社会发展创造了良好的人口环境。

  2011年1月13日

  第五篇:解放思想大讨论整改报告

  解放思想大讨论活动整改报告

  通过近期的学习,全科同志都深刻地认识到了这次大讨论活动的重要性,进行了认真的查摆和个人剖析,找到了不足,认清了问题,制定了针对性强,切实有效的整改措施。

  一、存在的问题及原因

  一是理论业务学习不够。科里人员少、任务重、事务杂,平日忙于处理日常事务和领导交办事项,总认为工作忙,没有时间学,没有挤劲、钻劲。有时学了,也不求甚解,流于形式,满足一知半解。对其他业务知识和相关知识的学习也不够,不能沉下心来思考问题,研究工作方法,致使自身素质不够高,实际工作能力和政务服务水平离领导的要求还有差距。

  二是主动服务意识不强。工作主动性不够,常常疲于被动应付;满足于不出差错就是成绩的狭隘意识,在具体工作上习惯于等命令、接任务,按程序办、按惯例办,不求有功、但求无过的思想仍不同程度地存在,影响了工作效率和服务质量。在协调领导会见部门来客时,对待部门同志有时存在厌烦情绪,对部门反映的问题解答不够热情细致,对提出的要求处理简单、敷衍塞责。在办理会议审批、领导干部

  请销假时,有时遇到下班或双休日,感觉第二天或周一处理来得及,就想暂时放一放,不能做到随时处理等。

  三是工作作风不实。满足于完成必要的工作任务就行了,只求过得去,不求过得硬,满足现状,忙于应付,被动地接受任务多,主动想事、干事少,忙忙碌碌多,工作成果少,按上级意图干事多,出主意当参谋少,缺乏大胆创新,争创一流业绩的思想。在协调领

  导活动工作中,只注重完成协调任务,没能做到跟踪督查,总结提高;在审核编写政府常务会议题、市政府大事记等文字材料时,不够细致严谨,文字水平还有待进一步提高等。

  二、整改措施

  (一)加强学习,坚定理想信念,提高业务水平。增强学习的自觉性、主动性和紧迫感,除了积极参加办公室的集中学习外,在不耽误工作的前提下,鼓励大家每周拿出半天时间个人自学,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的路线方针政策,用先进的理论武装头脑,指导实践,促进工作,努力学习经济、科技、文化、法律等相关业务知识,学习市领导的重要讲话和重要会议精神,适应新形势,掌握全市主要工作动态,不断提高业务素质和工作能力。

  (二)梳理流程,提高主动意识,确保工作有序运行。一是制定完善科室工作规范,进一步梳理工作流程,尽量减少不必要的程序和环节,加快工作节奏,提高工作效率。在办理会议审批工作中,对提报部门距离市政府较远的,可以通过发内网邮件提报会议;签批的市领导不在办公室时,不等不靠,要主动联系领导秘书将会议方案送过去或传真过去,从而尽可能提高办理效率。二是提高主动服务意识和工作超前意识,在领导会见客人或参加重要活动之前,及时为领导提供活动的准确时间、地点、内容和背景资料等,以便领导对参加的每一项活动、会见的每一位客人都能做到心中有数;在落实领导活动安排后,及时将有关情况通知相关部门和单位,主动搞好接待单位与领导同志秘书之间的衔接,对活动中出现的新情况及时进行沟通和协调,确保了政务活动的质量和效果。在政府常

  务会的筹备工作,针对新领导的新要求,要更加主动更加超前等。三是发扬奉献精神,主动加班加点,确保各项工作有序运行。对协调领导活动、调度领导工作安排、办理领导干部请销假等时效性较强的工作,要坚持随接随办,及时协调落实。

  (三)规范管理、高标准严要求,扎实改进工作作风。一是加强制度建设和内部管理。进一步修订完善了内务管理制度、会议活动审批登记制度、领导干部请销假登记制度等一系列工作制度,使日常工作日臻规范化、制度化;在科内继续坚持文件传阅和工作通气制度,加强工作沟通和衔接;重要工作实行预案制度。二是明确职责抓好工作落实。按照岗位目标责任要求,结合各自工作岗位,对目标任务进行分类、细化、量化,把目标任务分解到每个岗位、每一个人,并提出详细的完成时限、工作标准和质量要求,落实工作责任。要求每位同志坚持做好工作日志,每天下班前认真梳理当日工作,使每一项工作都有部署、有督查、有落实、有结果。定期召开科务会,检查目标任务完成情况,肯定成绩,查找不足,明确下一阶段的工作思路及改进措施,不断提高工作质量。篇二:解放思想大讨论整改报告

  解放思想大讨论整改报告

  按照市教育局和学校党支部的要求和部署,本人积极投入到继续解放思想大讨论活动当中,始终坚持边学习边查摆边改进,在学习中解放思想,查找存在突出问题,在解放思想中强化理论修养,探究存在问题的根源,在剖析整改中解决实际问题,促进思想解放,推动工作顺利开展。参加活动进入第二阶段以后,自己紧紧围绕为什么要解放思想?如何才能解放思想?自身与解放思想要求的优势和差距在哪里?特别是自身存在的突出问题有哪些?针对思想实际和工作实际,认真查找了自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身主观方面找原因,从自身思想深处挖根源,对症下药,自订措施,修正错误,主动整改,以达到自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现结合问题剖析将整改情况汇报如下:

  一、原剖析存在的主要问题

  1、理论学习不够,没有抽出精髓,与工作实际联系不够;

  2、有时工作情绪不够高,良好精神状态没能长久的保持;3、工作的精细化管理水平有待提高,“四精”、“三业”能力有待加强。

  二、整改措施

  1、需要加强学习,提高能力。把学习作为工作、生活的重要组成部分,养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯,不断提高履行职责的能力。要向书本学习,加强政治理论学习,掌握思想武装的“利器”,明辨是非,坚定信念。加强专业知识学习,练就过硬的“看家本领”,知晓政策,精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习,力争做到“万事通”,开阔视野,提升境界。要向领导学和同事学,用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法。要向群众学,群众才是历史的创造者,认真总结和提炼人民群众的实践创造,以指导新的实践。要向实践学,不断着眼于新的思考和新的实践,研究新情况,破解新矛盾,解决新问题,把工作实践推向一个又一个高度。

  2、需要真抓实干,敢为人先。想问题、办事情,一定要“真”、“敢”字当头,凡事都要真心实意,真情奉献,真抓实干。只要自己在“真”字上下足了功夫,体现出“真”的本源,所从事的工作一定能够取得新的成效。事无定法,谋事在人,做任何事情和工作,如果离开一个“敢”字,往往会措失良机。因此,干工作、想问题,必须“敢”字当头,想别人之未想,言别人之未言,举别人之未兴,这样才能走在时代的前列,走在别人的前面。真想干事必敢干事,必能干成事,这是事业和工作关系之间的辩证统一,理解掌握了这一点,个人的工作一定能更上一层楼。真爱同志必敢批评,必能更加团结,这是人与人关系之间的辩证统一,理解掌握了这一点,单位同事间团结融洽的气氛将更加和谐。所以,在未来的生活过程中,自己要不断增强使命感、责任感和紧迫感,以只争朝夕的精神状态面对工作,以以身作则的工作作风面对同事,在平凡的岗位上认真履行职责。

  对下一步工作,我会在党支部的领导下,通过学习讨论,切实整改解决好自身存在的问题,统一思想,进一步提高认识,振奋精神,凝聚力量,力争牢固树立与市场经济相适应的新思想、新观念,以新视野认识新事物,以新观念研究新情况,以新思路解决新问题,使发展的眼界更开阔。牢固树立发展是第一要务的思想,面对重要战略机遇期,强化机遇意识、发展意识,增强忧患意识、竞争意识,使发展的责任更强烈。牢固树立创新意识、创新理念,积极探索,勇于开拓,谋大事业,求大发展,使发展的思路更清晰。牢固树立“两个务必”的思想,大力弘扬沂蒙精神,求真务实,开拓进取,立足实际,干事创业,尊重规律,大胆创新。

  三、整改效果

  1、通过整改、学习,思想得到转变,素质得以提高。通过加强业务学习,吸取先进的教学经验,方法,树立先进的教学思想和教学理念,切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识,全面,真实地落实素质教育。

  2、提高了课堂授课效率,保证了教学质量的大幅提高。通过认真备课,特别是教研组之间的集体备课和研讨积极参与,采取灵活多样的教学方式,促进篇三:解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施[1]xx市xx局

  解放思想大讨论活动整改措施

  一、存在的问题

  (一)思想观念问题。解放思想,大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事,养尊处优;不思进取,混天度日;观念僵化,因循守旧;头脑空泛,思路狭窄;好大喜功,小进即满的思想观念。

  (二)精神状态问题。精神空虚、萎靡不振;心不在焉、状态不佳;有工作不履责、无所事事,游手好闲,甚至不干正事;小病大养,无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。

  (三)工作标准问题。工作上超前思维不足,创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高,畏难守旧,被动应付;工作跟不上节奏,质量不高;不愿精细谋划,不愿调查研究,不愿

  出力流汗;工作能推则推,能躲就躲,只求过得去,不求过得硬

  的问题。

  (四)作风漂浮问题。深入基层调研不够,因循守旧,反应迟钝,行动迟缓;重心沉不下去,知行不一致,说做脱节;工作不严谨,环节不严密,办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。

  (五)纪律涣散问题。部门作风纪律有强调,但力度不够,个别同志组织观念淡薄,纪律松懈,有令不行,有禁不止;有章不循,我行我素;存在上下班迟到早退等自由主义倾向。

  (六)服务不细问题。执行工作制度不够到位,个别同志在工作中存在耐心不够,言语加重,解释不清,推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。

  二、整改措施

  (一)加强学习,用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机,紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂,牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫,不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上,体现在决策上,把解放思想的成果运用到实际工作中,着力点落到推动完善机制、创优服务上,用解放思想的思维方式,开拓思想,全面推动工作。

  (二)健全完善制度,加强政治思想理论学习。一是进一步

  完善学习制度,以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为商务队伍建设的重要内容放在首要位臵来抓。二是坚持集中学习日制度,切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型机关建设,在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风,加强学习的系统性,增强学习的主动性,认真学习本职业务,不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装头脑,增长才干,提高自身的综合素质和工作能力。

  (三)牢记宗旨观念,改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原则,充分开展民主讨论,发挥好

  集体的智慧和力量,班子成员之间做到经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注重调动积极性,定期召开民主生活会,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强凝聚力和战斗力。

  (四)转变工作作风,提高工作效能。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业,恪尽职守,振奋精神,高标准、严要求,增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善局机关各项规章制度,狠抓各项工作的落实,并注意每个工作细节的把握和衔接,扎实细致地做好日常工作和具体事务,确保各项工作有序运行。二是进一步增强群众观念,经常深入基层、深入群众,倾听群众的意见和建议,帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识,牢固筑起思想道德防线,淡泊名利,力戒浮躁,在工作中做到任劳任怨,甘于奉献,一身正气,廉洁勤政。

  (五)切实改进工作作风,进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上办,办就办好,办出成效。要增强对群众的感情,始终坚守“立党为公、执政为民”的理念,要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情,对承担的工作和上级交办的任务,要时不我待,不折不扣地去完成。

  (六)积极进取,不断创新,创优争先,强化服务。增强招商服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩;不断增强干部职工的创优争先意识,努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

篇二:解放思想大讨论专题

  

  解放思想大讨论发言提纲6篇

  解放思想大讨论发言提纲6篇

  解放思想大讨论发言提纲:解放思想推进转型振兴xx作为全国第一个资源型城市经济转型试点市,一直在探索和实践产业转型和产业结构调整,取得了一定成绩。产业转型综合发展模式指的是低附加值产业向高附加值产业升级,高污染高耗能产业向低污染低耗能产业升级,粗放型产业向集约型产业升级。

  从xx实际情况出发,劳动者要有工作收入,企业要有经营利润,国家需要财政税收,这个核心就是企业。要通过产业转型升级,让企业获得更好的发展空间。产业转型升级不同于设备更新换代,不同于做大规模,应该从“争地盘、铺摊子”外延型发展向“重创新、强内功”的内涵式发展转型。产能转移不等同于产能淘汰,只要是落后产能就要淘汰。产业集聚入园也不等同转型升级,入园的企业要注重内涵提升,强调产业调控效果。

  2015年中央提出的“五大发展理念”和习近平总书记在xx考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话提出的6个方面要求,是xx产业转型振兴的指导思想。需要主动服务和融入国家重大战略,加强国际国内联合与协作,拓展新的发展空间。深入推进干部作风转

  变,优化营商环境,增强服务意识,重点支持和扶持民营企业发展。企业需要营销创新,强化“互联网+”的思维。简单地把产品进行网上销售是“+互联网”的思维。

  “互联网+”的商业模式一般都是基于用户免费,通过免费、补贴等争夺用户,在海量用户的基础上建立新的收费模式。管理需要创新,要求管理者具有企业家精神,诚实履约,力求做到管理制度化,制度流程化,流程表单化,表单IT化。要发展特色农产品,延伸农产品产业链,促进农产品深加工,提高附加值。重点发展包括交通运输业、现代物流业、信息服务、商务服务、金融等生产性服务业,对制造业形成有力拉动。解放思想大讨论发言提纲:高质量发展必须大力发展民营经济

  习近平总书记在xx考察期间指出:“我们毫不动摇地

  发

  展

  公

  有

  制

  经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导、保护民营经济发展。”随着我国经济发展进入新常态,民营经济面临前所未有的新环境,民营经济发展面临一系列挑战与机遇。2017年,xx市民营经济就业36万人,实现增加值148亿元,上缴税金13.3亿元。民营经济发展进入到转型历史新阶段,关键是要破解制约民营企业发展的重大难题,营造民营企业发展的良好环境。

  一方面,作为民营企业家,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,认真学习领会习近平总书记在xx考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要

  讲话精神,做到入脑入心、学思践悟。要把握难得政策机遇,用足用好“突破辽西北”等支持政策,以开放心态、更高视野做好“双招双引”,增强企业发展活力。要善于创新,弘扬“企业家精神”,推进企业健康发展。

  另一方面,地方党委和政府应当按照习近平总书记的要求,抓好6个方面政策措施落实,为民营企业打造公平竞争环境。完善政策执行方式,加强政策协调性,制订配套举措,推动各项政策落地落细落实,让民营企业从政策中增强获得感。构建“亲”“清”新型政商关系,把支持民营企业发展作为一项重要任务,花更多时间和精力关心民营企业发展、民营企业家成长,经常听取民营企业的反映和诉求,特别是在民营企业遇到困难和问题时更要积极作为、靠前服务,帮助解决实际困难。要加强舆论引导,正确宣传党和国家的大政方针,对一些错误说法要及时澄清。把民营企业家真正当做自己人,保护企业家人身和财产安全。保障企业合法经营,让企业家卸下思想包袱轻装前进。解放思想大讨论发言提纲:精准定位勇于创新

  增强科技供给能力

  习近平总书记在xx考察时多次提到了东北在科技创新和体制机制改革

  方

  面

  存

  在

  的问题,作为一名科技工作者,深感总书记指出的问题切中要害,一语中的,为今后工作指明了方向。

  在解放思想大讨论中,产业创新中心的同志一致认为,作为服务全

  市科技创新工作新组建的事业单位,要围绕深化科技体制改革,围绕完善科技创新体系,聚焦加快科技成果转化,找准方向,明确定位。通过对现有工作的梳理,结合自身实际,我们拟将现有单位的两块牌子“产业技术创新推广中”与“产业技术研究院”的职能进行重新整合,一手抓科技创新体系建设,一手抓科技体制机制创新,做到“两块牌子”各有侧重、各具特色、协同推进。

  市产业技术创新推广中心将以与中科院xx分院等高校院所全面合作为切入点,通过构建相对完善的科技创新服务体系,围绕我市一、二、三产业技术创新需求,开展产业关键技术引进、科技成果转化、创新资源布局、科技培训等协调服务工作的创新载体,构建引进和转化科技成果的平台、科研设备、科技信息等科技资源的共享平台、创新创业和双招双引的服务平台、基层科技人员的培训平台和促进科技交流的合作平台,着力解决科技成果转化的“最后一公里”问题。

  作为科技体制机制创新的载体,市产业技术研究院将重点围绕落实总书记关于补齐体制机制短板的要求,借鉴江苏等先进地区在构建产业技术研究院这一创新型创新研发机构方面的先进经验,将研究院打造成我市探索深化科技体制机制改革的试点平台。围绕我市重点产业发展、重点项目建设需要,通过机制创新、模式创新,汇聚创新资源,将产业技术研究院打造成一个机制灵活、实用高效的协同创新平台。解放思想大讨论发言提纲:强力推动国有企业高质量发展习近平总书

  记的重要讲话,深刻阐述了事关东北振兴的根本性、方向性、全局性重大问题,为我们推动高质量发展提供了根本遵循。交投集团作为国有企业,必须坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,为xx转型振兴作出自己的贡献。

  一是把党的领导贯穿于改革发展全过程,加强宏观指导,实现党建工作和国企改革“双促进”。统筹谋划企业改革思路,进一步完善现代企业制度,在深化“三项制度”改革的同时,选择两家市场前景好的二级子公司,融入外部资本,推进混合所有制改革,并以集团两家车辆检测公司为试点,整合同业同质企业,提高资源配置效率和企业运营效率。

  二是推进产业结构优化调整。抓好传统产业提质增效,在做好政兴板块、运输板块的同时,抓好新兴产业培育壮大,加快打造新现代物流、劳务代理板块,形成新的产业增长点。

  三是积极主动融入“一带一路”。打造辽西蒙东双向物流大通道、融入中蒙俄经济大走廊,形成物流联动、辐射内外、一体发展的枢纽经济新格局。

  四是加强合作,实现借船出海、借力发展。积极沟通协商,推进与省农产品交易集团、大唐国际xx煤制天然气有限公司、巴新铁路有

  限责任公司等企业的合作。

  五是坚持生态文明、绿色发展。打造绿色公交,解决高级路面工程处、煤炭物流临时储煤点涉及环保问题,推进城区配货站、快递公司、区域物流总部整合,与意通农产品物流园区协同发展;吸纳小型、分散的煤炭经销企业进入xx东北综合物流中心一期项目园区经营,促进城市生态建设。

  六是以人为本,推进惠民工程。全面做好企业中心工作,努力实现经济效益最大化,进而多上缴利税,参与民生工程,履行国有企业的社会责任。

  解放思想大讨论发言提纲:解放思想、开拓创新

  思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。要解放思想,首先就要有思想。只有通过不断学习,才能形成自己的思想,不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习国防动员业务知识,尤其是刚刚来到国防动员系统的我来说,还是一个门外汉,提高业务水平,将思想与行动统一起来,并付诸实际行动,为武装部的建设贡献自己的好思想、新论断。

  作为一名军队的党员领导干部,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,在国防教育、扶贫攻坚、双拥共建、民兵整组、征兵工作中要敢于解放思想、不断研究上级新思想、新政策,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是领导层的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

  一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;第二要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;第三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十九大重要思想及路线方针政策,时时关注军队新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理等社会各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向上级学习,还要虚心向身边的同志、兄弟单位学习,在实

  践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地满足群众需求,适应工作的需要。

  二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,根据掌握资料,运用所学知识,按照正确方法进行加工,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。针对国防教育如何紧贴实际,如何创新发展;针对征兵工作兵员质量不高,人员思想难以掌控;编兵整组纸上谈兵,人员难以集中等很多现实矛盾问题,如何当好同级政府的军事部,如何按照新的体制编制加强人武部的管理,在各项建设中继续引领其他兄弟单位,都需要我们继续思考。

  三要敢于转变。我们在工作的过程中,接触到不仅是部队人员,更多的是地方人员,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到基层武装部中去,了解他们的真实所需和实际工作短板弱项,如何全面协调发展。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好工作!

  习总书记强调,改革开放的过程就是思想解放的过程,没有思想大解放,就不会有改革大突破。总书记的重要论述,是新形势下解放思想再深化的指南针,也是新时代改革开放再出发的动员令。在今后的工作中,我会带领武装部党委一班人履好职、尽好责,充分发挥“五部”职能作用,学习县委、县政府好的思想做法、学习好的经验做法。在学习感悟中,不断引领和带动武装部工作的全面跃升。

  解放思想大讨论发言提纲:以解放思想为指导,构建全面振兴新格局

  我通过学习习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,围绕补齐拉长“四个短板”、落实好“六项重点工作”和市委实施的“161”工程,坚持问题导向,认真查摆工作中存在的问题,下面结合我的学习体会以及工作实际,就如何解放思想,构建乡村振兴新格局汇报如下:

  一、存在问题和不足

  1.学习不深,掌握不够扎实。对学习投入精力不够,抓镇村干部理论学习也不到位,有时存在以干代学的现象;学习的深度不够,对习近平总书记的重要讲话精神没能做到融会贯通、学深悟透,在工作实

  践中欠缺火候。

  2.结构单一,缺乏产业支撑。我镇地处两河交汇地带,水资源丰富,但是农业并未因此产生优势,生产品种结构单一、产品结构层次低、农业生产经营方式落后,普遍固守着“肥水不流外人田”的封闭思想,适度规模经营也受到制约,严重阻碍农业发展和农民增收。

  3.垃圾围村,亟需环境治理。目前生活垃圾、建筑垃圾、养殖业垃圾是垃圾围村的主因。由于农户普遍有“各扫门前雪”的心理,事不关己,造成农村垃圾乱堆污水乱排,污染严重。并且农村环境保护基础薄弱,农村环境质量问题日益突出,严重影响了农村生态环境。

  4.因陋守旧,传统观念滞后。有的村民因循守旧,不患贫而患不均,心理和经济承受能力较低,对两极分化不满情绪增大。还有的村民全局观念淡薄,利益驱动,为了一己之利或家族利益,故意制造事端。由于这些思想观念的束缚,社会不稳定因素也有所增加,造成一些集体公益性事业和农村集约化经营受阻,严重影响农村经济社会的全面发展。

  5.人才短缺,创业守业乏力。农村孩子上了大学回农村基本没有,常年出外打工的又不断增加,造成基层人才缺乏。马上又到了农村两委换届,我们7个行政村全部需要调整,但是目前能够选的上、干得

  了、回的来的凤毛麟角,困在了人才选不出、留不住、引不进的三难境地。造成村级组织(村两委班子)在群众中威信降低。

  6.发展失衡,集体经济薄弱。我镇多数村集体原始积累底子薄,来源渠道单一,原有的土地、山林、屋舍等集体资产都已经处理殆尽。目前状况是村民各户发展了,村集体经济却跟不上脚步,村里各项事业也难以完成,造成在群众中的威信也降低。

  二、下一步工作思路

  1.加强理论学习,夯实服务基础。加强学习,切实把思想和行动统一到习近平总书记关于东北振兴的重要思想上来,着力贯彻落实好习近平总书记提出的六个方面要求和朝阳市委提出的五个方面问题,全面增加“四个意识”,补齐“五个短板”,以更大决心、下更大气力优化营商环境、努力走出一条创新推动高质量发展的新路。

  2.创新发展思路,调整产业结构。认真学习领会习近平总书记重要讲话的丰富内涵和实践要求,立足当地资源、区位优势,大力发展设施农业和有机杂粮,着力推广农旅发展模式。坚持以市场为导向,以效益为中心,以发挥比较优势和可持续发展为前提,努力走出一条创新推动高质量发展的新路。

  3.增强生态意识,建设宜居乡村。增强农民洁净靓美的家园意识,动员他们积极参环境整治。我们结合垃圾减量分类治理示范乡镇,大力开展环境治理宣传,为各村购置垃圾车、为各户发放保洁桶,让全镇上下积极参与农村人居环境整治,推动农村人居环境持续改善,宜居乡村取得阶段性成果。

  4.破除陈规陋习,树立文明新风。通过推进文明节俭操办婚丧喜庆工作,深入宣传教育、倡议引导、立规明约、监督整治,使大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习得到有效遏制,增强群众节俭意识和法纪意识,引导广大群众自觉破除恶俗陋习,使全镇文明程度进一步提升,进而巩固省级文明镇创建成果。

  5.坚持人才振兴,培养中坚力量。抓住两委换届的有利契机,打开视野,拓宽渠道,从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡贤中,把优秀人才找出来,用起来;不断优化营商环境,引进本地在外人员返乡创业,盘活本地闲置资源;加大技术人才的培训力度,培育一批思想解放、技术过硬的骨干队伍。

  6.发展集体经济,增强民生福祉。围绕村党支部领办合作社发展特色种养、农产品加工和旅游,带动集体经济增收。通过制定相应奖励政策,鼓励各村干部群众、驻村工作队、第一书记发挥优势,瞄准京津冀,狠抓招商引资和“飞地经济”,促进集体经济增收,为巩固脱

  贫攻坚成果和民生事业提供资金保障。

  在下一步的工作中,我们将把解放思想推动xx高质量发展大讨论精神贯穿工作始终,坚持解放思想,不断创新,全面系统的谋划思路,促进xx镇的经济社会全面发展。

篇三:解放思想大讨论专题

  

  解放思想大讨论专题研讨会发言材料精选6篇

  篇一

  推动机构编制工作高质量开展,实在找准机构编制工作与经济建立、社会开展的切入点,努力使机构编制工作出效益、出消费力,最大限度优化营商环境。从机构改革入手,确保重点领域用编需求。本次机构改革新成立部门6个,职能加强部门7个。按照编制“总量内调剂”原那么,盘活现有机构编制资,对确需的机构编制需求,注重创新挖潜,不断进步编制管理的科学化程度,结合省、市重点领域机构编制标准化建立标准,对于新设及职能加强部门保证用编,新设部门最低装备3名、强职能部门按划入职能量装备。从深化机构改革入手,确保提升办事效率。通过机构改革,理顺管理体制、厘清部门权限,使全区各单位各部门对行政审批事项、行政权利事项、中介效劳事项、公共效劳事项等清单事项的名称、根据、责任主体等内容都有进一步梳理完善,对工作流程进展重新评估分析^p,最大限度地简化办事程序、压缩审批时限、精简办事要件,优化效劳流程。

  从深化机构改革入手,全面加强营商环境建立。树立“环境就是消费力”的开展理念,深化落实省委、省政府最新公布的《优化营商环境条例》,发挥好营商环境建立监视局的职能作用,客观认识区情,理性分析^p自身存在缺乏,大力解决营商环境“堵点”和“痛点”。本次机构改革成立了专门的营商环境建立监视机构,以促进全区上下观念大转变、认识大进步、审批大改革、效能大提升、经济大开展,全力营造高效、便捷、公平、宽松的营商环境。从深化机构改革入手,做好权责清单的动态管理工作。

  加大行政审批制度改革,减少行政审批事项,制定和公布调整行政审批事工程录,实行行政审批目录动态调整,深化做好权责清单动态调整工作,确保按省定时间节点要求根本完成党政工作部门“三定”制发等工作,不断完善权利和责任事项调整并承受群众监视,加强权利清单和责任清单信息平台管理。

  从深化机构改革入手,做好选任人才工作。标准选人进人工作,执行“凡进必考”,落实公开遴选、公开选调、调任公务员制度,建立“全覆盖”的事业单位公开招聘制度,除国家政策性安置外,一律面向社会公开招聘。全区各类事业单位编制内人员调配除高端人才、补充急需紧缺人才外,一律参照机关公开遴选、公开选调的方式进展。确保控编范围内的各类管理人员可以人尽其才,急需的专业人才可以得到及时招录补充。

  篇二

  一、坚持理论学习,进一步深化解放思想推动转型晋级大讨论活动的认识

  当前正在开展的解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论活动,是贯彻____深化推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神及省、市、区委全会精神的重要举措,也是破解深层次矛盾、激发振兴开展内生动力的必然要求,其目的是通过解放思想,打破习惯权力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题,使思想和实际相结合,创造性地开展工作。做为为老干部效劳的基层部门,在本次活动中,我们将进一步强化责任担当,深化区情认识,牢牢把握老干部工作的新方向,积极探究老干部工作部门高质量开展的新路子,努力进步效劳才能和程度,从中寻求打破思想瓶颈的有效方法。

  二、坚持问题导向,进一步查找影响和制约老干部工作部门开展的突出问题

  一是工作标准不高、得过且过、应付了事,缺乏乏刻苦钻研的精神;二是工作干劲缺乏、办事拖拉、精神萎靡、缺乏争先创优、埋头苦干的激情;三是职责不清、方向不明;四是工作心浮气躁、终日无所事事,缺乏工作责任感。

  三、坚持解放思想,进一步推动老干部工作部门在高质量转型开展中的新飞跃

  2023年,我们将乘势而上,重点实现四个新打破:

  1、在政策保障上实现新打破。

  按照中央省市相关文件精神,认真落实党建经费、党费返还、支部书记待遇等问题。同时,进一步抓好“三项机制”的落实,确保老干部政治待遇、生活待遇得到全面落实。在优化日常效劳上,全面推进领导关爱制度化和高龄效劳亲情化,努力形成效劳、管理、作用发挥“三位一体”的老干部工作新机制。

  2、在素质提升上实现新打破。

  认真落实中心组理论学习和“三会一课”制度,不断探究“现场观摩+岗位练兵+轮岗实训”新途径;

  在学习形式上,采取以集中学习为主,上门送学、远程寄学、QQ聊学为辅,通过书记讲党课、专家讲理论、党员讲故事等方式,努力解决党员参学率较低、学习形式单一等问题,全年准备举办两期党员培训班。

  3、在标准建立上实现新打破。

  拟在7个离退休干部党支部中采取典型引路,逐步推广的方式,细化党建标准,建立“五有”党支部,年内拟选树离退休干部试点党支部2个,通过探究新的组织活动方式使离退休党员与党组织保持经常性联络,做到离休不离党、退休不退色。

  4、在平台搭建上实现新打破。

  紧紧围绕老干部中心工作,精心设计主题,搭建一系列符合老干部老党员身心特点的载体,积极开展各种形式的建言献策、社会公益、结对帮扶、文艺汇演等活动,力争做到“季季有主题、月月有活动”,以增强离退休干部党建工作的影响力、凝聚力、组织力,为区域经济开展奉献力量。

  篇三

  按照区委统一部署和解放思想大讨论工作安排,通过深化交流,认清形势、总结经历、查找缺乏,结合本次研讨主题,谈几点体会。

  一、深化区情认识抢抓开展机遇

  〔一〕资生态方面。继续践行“绿水青山就是金山银山”的开展理念,以“生态空间”支撑“开展空间”,不断提升区域开展的平衡性和协调性。严守生态“红线”,发挥中心城区的近郊优势,广谋思路,满足城市群众多元化的生活需求。

  〔二〕地域区位方面。深化认识区委书记在全会报告中对“东南西北中”五大产业板块的精准定位。继续在中心功能精准定位上下功夫,深化挖掘区位、根底产业等各方面比拟优势。

  〔三〕产业工程方面。打破途径依赖,加速开展“飞地经济”,持续推进高精端石墨加工、生物制药等工程建立;推动物流资与消费企业有效重组,构建物流产业体系;加快电子商务、租赁效劳等新兴效劳业的转型晋级,推进跨境电商监管中心工程建立。

  二、明确自身问题制定整改措施

  〔一〕开展理论学习方面

  存在问题:一是学习的自觉性不高。二是在学习过程中存在重读轻议现象。

  整改措施:一是注重学习方法的创新,让办内工作人员可以充分利用“碎片时间”进展理论知识的学习。

  二是注重适应需求,以重要思想和有关时政为重点,联络每个人负责工作的需要,减少“规定动作”,增加“自选动作”。

  〔二〕发挥参谋助手方面

  存在问题:深化基层调研缺乏。

  整改措施:一是要不断总结完善工作经历,在现有的工作根底上,定期对所涉及的基层部门实地调研走访,深化落实“一把手”走流程行动,二是加大督办督导力度。对有限时间节点或分阶段完成的工作任务,应列明标注完成时限,定期下发督办文件询问工作进展情况,分阶段形成报告反应主管领导。

  〔三〕强化开展意识方面

  存在问题:一是缺少与时俱进的思维。二是创新意识欠缺。

  整改措施:一是针对新下达的工作任务,要积极领会上级主管部门的工作意图,提出新思路、新举措、新方案,并勇于尝试,创始工作新场面。二是要进一步改良工作作风,增强宗旨意识,继续坚持严格落实党内“三会一课”制度,增强党性修养。

  三、破除思维定式增强创新才能

  一是在谋划改革开展思路上下功夫,以先行先试的态度推开工作创新,以敢闯敢干的勇气破解开展难题,坚决不移鼓励干部担当作为,勇于争第一、敢于创唯一。

  二是在树立选人用人导向上下功夫,提升干部素质才能,改良干部作风,营造风清气正政治生态上发力,强化广阔干部敢于说新话、敢于走新路、敢于建立新体系的引领率先意识。

  三是在激发改革创新动力上下功夫,引导广阔党员干部以新的思维方式来转变考虑方式、工作方式、开展方式,旗帜鲜明地支持脚踏实地、埋头实干的干部,为干事者撑腰鼓劲,营造不换思想就换人,没有干劲就没有出路的干事创业的浓重气氛。

  总而言之,解放思想一直在路上,对于目前正处在开展转型期、改革攻坚期、小康决胜期的我们,唯有与时俱进,艰辛拼搏,才能为鸡冠区的繁荣开展尽自己的一份力。

  篇四

  解放思想、与时俱进是经济转型晋级的力量泉,是全面振兴全方位振兴开展的不竭动力。作为全区重要的经济职能部门,我们必须将转型开展的重任扛在肩上,以“解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论”为牵动,不断进步效劳企业、开展经济的本领。

  一是乘势而上,抢抓转型新机遇。借助全省施行重点产业工程建立三年行动方案〔2018—2023年〕

  的有利契机,重点推进唯大石墨烯产业园一期、泛华物流园区、珍宝岛药业三期等14个重点产业工程加快建立。精准把握中心区开展优势,聚焦做好“三篇大文章”,围绕高端石墨新材料、绿色食品、生物医药、现代效劳业四大优势产业,持续加大工程谋划和推进力度,培育壮大经济开展新动能。学深吃透国家和省市产业开展政策,提升对上争取政策资金工作的针对性和实效性,超前谋划,精心组织,为全区经济社会开展提供有力支持。

  二是优化效劳,重塑营商新环境。“栽下梧桐树,引得凤凰来”,面对我区当前存在的经济开展质量效益不高、内生动力缺乏等问题,需要我们下大气力优化开展环境。一方面,在效劳上做“加法”。推行工程效劳“领办制”,竭力提供“保姆式”跟踪效劳,积极沟通协调相关部门,帮助工程单位解决影响建立进度的突出问题,确保工程如期开复工建立、早日投产达效。另一方面,在流程上做“减法”。主动顺应职能转变,优化投资工程审批流程,对域内核准目录以外的企业投资工程实行工程备案承诺制,真正实现“一次也不用跑”和“不见面办事”,让企业安心消费、放心经营。

  三是开拓创新,谱写开展新篇章。创新是引领开展的第一动力,全面深化改革、适应经济新常态都需要我们用创新的思维应对前进道路上遇到的问题。面对复杂严峻的开展形势,我们必须将深化领会新时代中国特色社会思想作为提升工作才能的根本,将____对我省重要讲话精神和深化推进东北振兴座谈会上的重要指示精神作为指路明灯。结合省发改委提出的“四个发改”要求,进一步认清发改工作面临的新问题、新挑战,把握高质量开展要求,努力践行新开展理念,用改革创新促进新动能成长、旧动能转换,推进全区经济社会开展实现新进步。新时代呼唤新担当,新担当应有新作为。以工程建立推动经济高质量开展是发改人的使命。在新形势、新任务面前,我们将以时不我待的紧迫感、不进那么退的危机感,抢抓机遇促开展,简化流程优效劳,转变观念谋创新,努力创始新时代鸡冠区高质量转型开展新场面!

  篇五

  开展解放思想大讨论就是要求我们主动适应客观形势的变化,彻底摒弃阻碍我们开展的旧观念,利用新的工作思路和方法引领和激发全体商务干部职工,以思想的大解放,观念的大更新,促进工作目的的落实。

  一、如何解放思想

  一是要从根上解放思想,更新观念,在商务工作中要破除“包袱”思想,树立全局观念,将招商引资、开展内外贸经济、电子商务等作为工作重点,将打造成人民满意的效劳型政府部门作为重中之重。二是要有创新精神,在电视剧《大江大河》中家庭联产承包是小岗子村率先解放思想详细案例,越改革越是充满活力,越开放越推动开展。因此要把创新商务开展思路作为解放思想的着力点。三是解放思想就要思想与实际相结合,从思想上要对新时代给予充分的认识,在工作中结合实际发现总结新时代的特征,用新思想、新方法推动商务工作实现新开展。四是要严肃工作纪律转变工作作风。任何时候要做到遵纪守法,承受监视,抵抗腐朽思想的侵蚀,做到平时工作不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,敢于说出“向我看齐”的口号。

  二、解放思想存在的问题

  一是思想解放程度不够,对新惹事物的认识不及时,思想认知与时代变迁有差距。

  二是在贯彻落实“严格,务实,创新,高效”的工作要求上做的还不够,不能实在让机遇转化为加快开展的动力,转化为实实在在的开展成果。三是与时俱进,开拓创新的信心和勇气还不够大,工作中新的亮点少,创造性开展工作的力度不够。

  三、解放思想详细措施

  一是克制本位思想。结合我局工作的实际状况,引导全局人员认识到商务部门处在开放的最前沿,树立大局观念,将商务工作置于全区开展大局中来考虑,因此更要大力开展电商,树立自主品牌,拉动经济增长,带动就业,提升产业程度。二是增强创新观念,通过解放思想制定商务工作新举措,力争管理方式新变革。在做好效劳商贸企业同时以最有效的手段、最快捷的方式进展支持与监视。三是增强实干意识。要围绕中心,效劳大局,促进开展,工作中多走访、调研,深化理解各企业的实际情况与困难,坚持以效劳为本,强化担当。四是推动重点工作。我们将解放思想的活力转化为工作的动力,紧紧围绕区委、区政府的重点任务开展工作,加大招商引资工作力度,实现内外贸稳步开展,电子商务及自主品牌进一步完善,各商贸企业平安运营,同时吸引一批有品牌、有技术、有市场影响力的国内外优秀企业来我区投资开展。

  篇六

  按照《开展解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论工作方案》要求,结合____工作实际,做以下几方面的汇报。

  一、充分认识解放思想大讨论活动的重要意义

  开展解放思想推动鸡冠区高质量转型晋级大讨论活动,是一个提升自己的过程,对____来说,是一次良好的开展机遇。

  二、解放思想大讨论活动中发现的主要问题

  一是理论学习不够积极主动。可以认真学习贯彻新时代中国特色社会思想,结实树立“四个意识”,坚决“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚。可以坚决贯彻落实____重要指示和党中央决策部署。但还存在着思想政治学习不够、管理不够的问题。日常工作中,由于分管工作较多,思想政治学习不够,对新形势思想政治建立抓得不够紧,创新思维还不够多。比方,对局里组织的学习只是听听,会后不能系统地学习。存在由于学习不系统对新形势思想理解不到位,工作中思路不够开广,不能做到与时俱进等问题。

  二是创新才能不强。可以以发奋进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。没有不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。但存在科学统筹不够,工作急于求成的问题,有时对一些工作不到位的情况产生了急躁情绪。

  三是宗旨意识不够强。可以认真学习贯彻____重要讲话和重要指示精神,进一步解放思想、转变观念。但也存在思想还不够解放的问题,观大局、看大势站位不够高,传统观念、习惯做法、途径依赖、政策依赖的负面影响一定程度上仍然存在。

  三、解放思想要在创新和加强自身建立上下功夫

  一是强化理论学习,增强班子理想信念。从抓好政治理论学习入手,坚决班子共产理想信念。继续围绕新时代中国特色社会学习教育,以“三会一课”,主题党日活动为载体,充实学习内容,彻底改变工作作风。

  二是____是为群众做实事。牢记全心全意为人民效劳的宗旨,通过学习贯彻党的宗旨,是党员干部,特别是班子成员要把心沉下来,把身子低下来,多走进基层进一步倾听群众的呼声,为群众办实事,凝心聚力、努力解决好群众最关心的问题,进一步发挥党员的先锋模范作用。

篇四:解放思想大讨论专题

  

  解放思想专题讨论发言材料(共8篇)

  和敢为人先的气魄,大胆探索,勇于实践,不断开创水矿共青团工作发展新局面。

  作任务,即使勉强完成工作任务,结果也是“慢半拍”,质量也好不到哪里去。

  工业园区是富强合川的根本保障,建设国家级工业园区是我们的发展目标。作为投身到园区大发展事业中的一份子,在履行工作职责时,我们只有解放思想,转变观念,理清思路,主动工作,高标准、严要求,这样才能打好每一场园区建设攻坚战役,才能为早日实现目标做出自己应有的贡献。

  目,服务上有什么新举措、新突破,看具体行动、看实际效果,并切实按照工作责任制的要求抓好兑现奖惩。通过思想解放,进一步增强全镇上下时不我待、加快发展的危机感,切实把已经确定的事项用最短的时间办好办实。

  要强化责任,牢牢树立担当精神。有担当,发展才不会停步。近年来,随着工业经济形势的下行、金融风险防控压力增大和房地产销售市场持续低迷等原因影响,齐都的经济社会发展到了一个瓶颈期。要想迈过这个坎,就要始终保持“一万年太久、只争朝夕”的紧迫感和危机感,牢牢树立担当精神,要做“能担当、肯担当、善担当”的领导干部。特别是作为镇领导班子的班长,更要树立责任意识,不怕困难、迎难而上,以舍得“脱几层皮、掉几斤肉”的壮志和“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,善始善终、善做善成,要狠抓项目建设,积极推动产业转型升级,打破齐都发展瓶颈。

  要转变作风,牢牢树立实干精神。在11月27日的区委工作会议上,宋书记提出了推动科学发展,唯一的途径就是实干。在实干中,要做到“坚定信心干、解放思想干、创新机制干、聚焦转调干、招商引资干、上下同心干”,这对我们下一步如何干工作提出了明确要求。我镇将充分学习外地先进经验,结合我镇实际,准确定位,做大做强第三产业,迎头赶上高新产业,突破发展特色旅游业。

  篇2这次跟随区考察团到江苏几个先进地市(常州、无锡、张家港、江阴、泰兴、徐州经济开发区)进行进行了为期4天的考察。通过座谈交流、听介绍、看现场,深刻感受到这些地区在科学发展理念新、思路宽、气魄大,发展速度快质量高、创新能力强、城市面貌新、生态环境优,各项工作走在了全国的前列。通过对标先进,我们看到了自身差距:

  一是干事激情上有差距。六市区突出的经验之一,干事创业的理念新、激情高、措施实、力度大。我们要实现转型、超越发展,必须学习人家这种精神,时刻保持昂扬向上的精神状态,坚定义无反顾的信心和决心。

  二是观念和思路上有差距。无锡利用一片废旧厂房,创造性地建成了国家数字电影产业园。这种变废为宝、点石成金的路子和观念,正是我们所欠缺

  的。我认为,不是我们没有智慧、没有能力,而是思路没有真正打开,观念没有真正更新。

  三是工作韧劲上有差距。先进地区的实践证明,经济社会发展不是一蹴而就,要按照既定目标,以咬定青山不放松的决心,以“钉钉子”的钻劲、韧劲坚持不懈地抓下去。无锡十几年如一日,坚持不懈抓调整、抓提升;徐州是一个老工业城市,与我们非常相似,但他们9年来坚持做好每项工作,经济发展、城市建设发生了翻天覆地的变化。

  四是创业氛围上有差距。先进地区那种比着干、抢着干、拼着干的氛围,确实令人叹服。泰州市响亮提出非世界500强、央企、国企、上市公司或行业巨头、民营老大投资的项目坚决不招,没有核心技术和竞争优势的项目坚决不招,即使难度最大、手续最多的项目,落地时间也不超过4个月。这种干事创业的浓厚氛围,正是我们要好好学习借鉴的。

  在看到差距的同时,我们也更加坚定了决心和信心。下一步,金岭回族镇将在区委、区政府的坚强领导下,以“面积小贡献不能小、人口少干劲不能少”的魄力,抢抓机遇、担当实干,为全区发展做出新的更大贡献。

  一是坚持高点站位、敢为人先。要把发展定位再提升,密切跟踪最前沿动向,瞄准一流水准,全力抓项目、促转型。积极抢坐上级政策“头班车”,探索“互联网+”时代新路子,推进企业上市和“新三板”挂牌,努力做到“先人一步、高人一筹”。

  二是坚持创新驱动、特色发展。支持企业加快技术创新、管理创新、产品创新,积极推进骨干企业研发机构、产学研合作、专利“三个覆盖”借助区位政策优势,抓好综合保税区、高分子新材料产业园、民族特色旅游文化区三大园区建设,打造高端、高效、高辐射的经济转型先行区。

  三是坚持优化环境、提升服务。把思想解放、加快发展作为永恒的主题,自我加压,建设敢担当、有作为的党政机关和党员干部队伍,提升民生工作精细化水平,努力实现更高起点上的加快发展。

  为深入学习贯彻党的十七大和河北省国资委七届三次全会精神,近期,__上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。在__党委和__党支部的组织安排下,我对照“四个创新”的目标要求,围绕“五个结合”,查阅了相关资料,经过认真思考,形成以下体会认识,不妥之处,请同志们批评指正。

  解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲,解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。作为国企员工,解放思想就是要认真履行好自己的职责,敢于创新工作方式方法,提高工作效率。当前,__正处于全面提速期,各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点,在新的形势、新的任务和新的要求下,更需要我们解放思想,没有思想上的解放,就不会发现南堡大__;没有思想上的解放,__就不可能从容应对数十亿的供应额。我认为,解放思想不光是各级领导的事,也不光是业务精英的事,上面解放了,基层解放不了;领导解放了,群众解放不了;势必会拖改革发展的后腿,建设千万吨级现代化大__的任务将更加艰巨。因此,解放思想必须实现同频共振。解放思想,我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。

  一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,或是遭遇了一两次打击后,不想说,1/6不敢说。

  二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

  三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

  解放思想不是一句空口号,更不是一蹴而就的事,而是要落实到自己的具

  体行动上来,联系库房工作实际,我认为解放思想要从以下几方面做起:

  一、勤于学习,增长才干

  不学习,就不可能树立一个正确的思想;不学习,解放思想就失去了理论基础;不学习;解放思想就失去了先进性。首先自己要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新管理理念,从而创新工作思路,以更好地满足__发展需要,适应新时期物资管理工作

  2/6的需要。

  二、善于思考,提高应变能力

  “学而不思则罔,思而不学则殆”,学习而不思考,人会被知识的表象所蒙蔽;思考而不学习,则会因为疑惑而更加危险。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去其糟粕,留其精华,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好各种矛盾。在工作中面对基层职工时,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,换位思考,,尽其所能去维护好他们的利益。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何提高工作效率,如何保证大家的身心健康,如何提高整体素质,如何加强基层建设,充分发挥员工们的工作积极性,团结最广大的员工,增强凝聚力和向心力,促进处整体工作水平的持续提高。

  三、勇于实践,开拓创新

  解放思想,重在行动,贵在落实。要将学习与行动结合起来,目的是要促

  进发展,维护团结。当前工作任务十分繁忙,处广大员工整日加班加点,在加班费有限,串休有时又倒不开的情况下,我认为大家有些情绪有些牢骚是正常的,关键是如何去正确引导大家。在这种情况下,作为一名基层管理干部,我在工作中要努力做到以下几个方面:

  一是凡事必须做到公正公平、阳光透明。公生明,廉生威。我身处的部门是__为数不多的基层单位之一,也是处为数不多

  3/6的操作服务岗集中的地方,近些年,随着整体供应业务迅猛发展,原本比较清闲的库房也繁忙起来,加班加点现象时有发生。我来库房快两个多月了,给我的感觉是库房大多数同志是好的,很质朴,很直接,是有责任心的,也是讲工作素质的。因此凡能公开的事必须要做到公正公平,阳光透明,给职工一个知情权,主动接受大家的监督,我认为这是比什么都要重要的,因为大家都是讲道理的。

  二是要以身作则,勤奋敬业。首先要注意自己的言行,言不正则行不端,令不行则禁不止。有时上级或领导安排的事,不太符合基层实际,也要克服困难去做,自己首先要学会服从,才能影响大家学会服从。其次要敢于承担责任,不能好事都是自家的,坏事都是大家的。由于认知水平有限,在解放思想,创新观念的同时,难免有失误的时候,这个时候需要勇于承担责任。另外要主动接受新鲜事物,如物资管理信息系统的运行,虽然有些小问题,但我始终认为大的流程是对的,是符合__发展实际的,有问题不害怕,怕的是有问题不说,发现问题装不知道。最后,还要发挥好带头作用,工作分工不同,人无地位之分,在力所能及的情况下,能减轻点大家的工作量,保证职工身心健康,我觉得是我的本职。

  三是要大胆管理,严爱有加。作为一名管理干部,不敢管理就等于没有解放思想。管理的前提就是加强制度建设,用制度去管人管事,大家都服气,凭个人意志去管理,势必带来负面影响。我认为,在基层必须做到奖罚分明,千万不能“和稀泥”。同时要主动关心职工,了解他们的工作、生活、学习状况,尽己所能为

  4/6他们排忧解难。

  四是鼓励创新,引导方向。解放思想不是哪一个人的事,是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想,还要发动群众谈解放思想。要对工作中好的方式方法加以推广,对相关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台,委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干,但我想一个人的脑子出来的东西毕竟有限,只有在遵循客观实际的情况下,集思广义,群策群力,我们的解放思想大讨论才能有实际效果。

  四、坚持原则,敢于转变

  在__快速发展的新形势下,我们会遇到许多新情况、新问题,有些问题的解决是书本里找不到的,也是前人所没有走过的路。在这种情况下,我们必须认真学习好、掌握好、运用好国家的法律法规,以及企业的各项规章制度,这样在接触到各种各样的人,面临着各种考验的情况下,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,才能在面对各种问题时,既做到灵活多变,又能把握好原则性,这样我们才会不因解放思想而犯很多错误。

  最后,我想引网上的一句话,“脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。”只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好本职工作,我们建设__某的奋斗目标就一定能实现。

  5/6(范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

  6/6展中的新任务、新使命,明确了这次讨论,是贯彻落实我省地税系统“1436”工作思路,努力开创“十二五”时期地税工作良好开局的一向重点工作。我认为,这次活动安排的非常及时,非常必要。下面我结合自己的实际工作和思考,谈几点体会:

  我认为,开展这次解放思想大讨沦活动,我们要从战略和全局的高度,深刻认识和全面把握开展这次大讨论活动的重大意义。开展解放思想大讨论,必须以解放思想为先导,要围绕落实市十一次党代会提出的目标任务,着力解决思想观念上存在的突出问题,更加自觉、更加坚定、更加有效地落实科学发展观,为在新起点上实现新跨越提供有力的思想保证。要大力破除影响和束缚发展的旧的思想观念障碍,以新的思想指导新的实践、以新的作为创造新的辉煌。认真解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面存在的问题,把各级和广大干部群众的思想和行动统一到党组织要求上来,实现新跨越的强大合力。重点要抓好以下几个方面:

  一要克服一个“满”字,强化忧患意识。近几年来,各

  级党委、政府带领全市人民,认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全力以赴促跨越,齐心协力建和谐,取得了有目共睹的巨大成绩。面对成绩,有些同志沾沾自喜,自我满足,小富即安,小成则满。我们必须看到面临的形势异常严峻,前有标兵、后有追兵,标兵越跑越快,追兵越来越近,没有骄傲自满的资本。在不进则退的新形势下,必须增强忧患意识,克服固步自封、小成即满的思想,树立争创一流的精神,提高工作标准,努力向先进看齐,以更大的胆略和气魄,以几倍于人的努力,把发展的步子迈得更好更快。

  二要克服一个“旧”字,强化创新意识。党的十六大以来,无论是全国、全省还是我市,形势发展很快,客观情况发生了很大变化。但面对新的形势,我们在许多方面还不够适应。解决问题的关键在于破除旧的思想观念,强化创新意识。要创新思维方式,在科学发展观的统领下,更加注重经济社会发展又好又快、好中求快,更加关注自主创新、节能环保和土地集约利用,更加注重改善民生,更加注重经济社会、城乡区域相协调和人与自然相和谐,更加注重

  依法执政、某某执政、科学执政。要创新体制机制,在国家政策指导下,按照市场经济规律要求,积极稳妥地推进各项改革,凡是看准了的符合市场规律的都要大胆改、及时改。要创新工作方法,把科学发展、和谐发展的理念转化为行之有效的工作方

  法,更加注重办事效率、以人为本和换位思考。

  三要克服一个“浮”字,强化实干意识,我们必须树立正确的政绩观,发扬求真务实精神,脚踏实地干事业,真心实意为群众谋利益。要坚持心系群众、服务人民,始终保持同人民群众的密切联系,着力解决群众反映强烈的突出问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要树立正确的用人导向,对长期扎实工作、埋头苦干、服务人民、无私奉献的优秀干部一定要格外关注。要以良好的党风政风带动民风,在全社会形成诚实守信、遵纪守法、踏踏实实、艰苦创业的浓厚氛围。

  四要克服一个“难”字,强化进取意识。面对发展中存在的困难,要做到正视困难,增强信心,有困难是正常的,困难往往与机遇相伴,我们要不回避困难,更不被困难所吓倒,而是要以坚定的信心去面对困难。要分析困难,寻求办法,在科学发展观的指导下,善于运用辩证思维的方法,不断创新的方法,依靠群众的方法,典型引路的方法,学习外地的方法等,寻求解决困难的具体办法和措施。要克服困难,迎难而上,敢于知难而进,把竞争压力化作创新动力,以科学的办法战胜困难,在不断拼搏中创造新的天地。考试大网站整理

  五要克服一个“小”字,强化大局意识。近年来,我市的发展环境有了全方位的改善,聊城的知名度和对外形象不

  断提高,有力促进了经济社会发展。但在环境建设特别是软环境建设上还有不尽人意之处。要通过这次大讨论,进一步强化全局意识和服务意识,正确处理部门利益和全局利益的关系,做到部门利益服务于全局利益;正确处理监督、管理与服务的关系,寓监督管理于服务之中;正确处理部门与企业的关系,自觉当好发展经济的推进器,切实改进工作作风,提高办事效率,为医药经济发展营造“百花争艳、万物竞发”的春天般良好环境。

  通过学习,并结合实际查摆问题,我认为自己在思想上,行动上也不同程度的存在着如:小成即满;创新观念不足;工作不细致;畏难情绪;大局意识不强等多方面的不足。但是,通过这次解放思想大讨沦活动的开展,我有信心有决心通过努力加强学习,提高认识,进一步解放思想,更新观念,全面加强自身综合修养,提高业务素质,改进工作方法,转变工作作风,更好的做好食品药品监督管理工作,自觉的投身到建设强市名城的事业中来。

  实增强全局观念,发展观念,群众观念和法治观念。

  2.改革创新,服务大局。围绕税收工作深入实际,调查研究,用心探索税收工作新思路,扎实做好本职工作,为园区的经济发展带来优质服务。

  3.转变作风,勤政为民,牢固树立依法为民的办事的观念。解决为民服务中执法思想,执法观念方面存在的差距,正确处理执法与服务,执法与稳定的关系,做到服务大局,服务发展,提高收税为民的自觉性。

  的政策。

  解放思想要有大气魄、大手笔。解放思想、力求先行是要求我们进一步开阔视野,以战略眼光,从全局的高度来看待发展,来促进发展。深入研究全局性、前瞻性、战略性、规律性问题,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性;要有长远眼光,既抓住有利时机,着力解决好眼前的突出问题,又着眼长远,做长久打算,循序渐进,并以开阔的胸襟、务实的品格,多做打基础、利长远的事;正确处理好速度与效益、当前与长远、局部与整体、现实与可能等方面的关系,努力实现发展目的性、规律性与实效性的有机统一,推动又好又快发展。

  解放思想要敢为人先、敢想敢试。解析经验精神、活学活用、立足实际,敢于打破陈旧观念,创新思维观念、工作思路及办事方式。赶超跨越,离不开方方面面的支持帮忙,但关键要靠自己。因此要树立自强不息的志气,正视差距,不等不靠、自加压力、自力更生、艰苦奋斗。

  解放思想要以抓落实作为落脚点。真抓实干是解放思想、力求先行的基础,没有落实,一切都为空谈。当前就是要把大学习、大讨论的成果迅速转化为推动发展的政策措施,落实到具体项目、具体工作和具体环节上,增强危机感、紧迫感与职责感,视野更开阔一些,办法更多一些,胆子更大一些,步子更快一些,以更优的服务支持企业发展,以更细的措施优化发展环境,以更实的作风推进工作落实,不断创新、创造、创业。

  进一步完善干部考核评价机制,结合此次的“解放思想、力求先行”活动成果,对于工作中仍然存在着不想解放、不敢解放、不会解放的思想、存在“庸、懒、浮、散、蛮”和“中哽阻”、“吃卡拿”等现象,要以铁的手腕和纪律整治,要对其进行问责问效,对在工作中能够做到解放思想,力求先行的干部,也要有奖励的措施。

  刻认识和全面把握开展这次大讨论活动的重大好处。开展解放思想大讨论,务必以解放思想为先导,着力解决思想观念上存在的突出问题,更加自觉、更加坚定、更加有效地落实科学发展观,为在新起点上实现新跨越带给有力的思想保证。要大力破除影响和束缚发展的旧的思想观念障碍,以新的思想指导新的实践、以新的作为创造新的辉煌。认真解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面存在的问题,把各级和广大干部群众的思想和行动统一到党组织要求上来,实现新跨越的强大合力。重点要抓好以下几个方面:

  一要克服一个“满”字,强化忧患意识。

  我们局认真贯彻落实上级决策部署,聚精会神搞税收,一心一意谋发展,全力以赴促跨越,齐心协力建和谐,取得了有目共睹的巨大成绩。应对成绩,有些同志沾沾自喜,自我满足,小富即安,小成则满。我们务必看到面临的形势异常严峻,前有标兵、后有追兵,标兵越跑越快,追兵越来越近,没有骄傲自满的资本。在不进则退的新形势下,务必增强忧患意识,克服固步自封、小成即满的思想,树立争创一流的精神,提高工作标准,努力向先进看齐,以更大的胆略和气魄,以几倍于人的努力,把发展的步子迈得更好更快。

  二要克服一个“旧”字,强化创新意识。形势发展很快,客观状况发生了很大变化。应对新的形势,我们在许多方面还不够适应。解决问题的关键在于破除旧的思想观念,强化创新意识。要创新思维方式,在科学发展观的统领下,更加注重经济社会发展又好又快、好中求快,更加关注自主创新、节能环保和土地集约利用,更加注重改善民生,更加注重经济社会、城乡区域相协调和人与自然相和谐,更加注重依法执政、依归执政、科学执政。要创新工作方法,把科学发展、和谐发展的理念转化为行之有效的工作方法,更加注重办事效率、以人为本和换位思考。

  三要克服一个“副”字,强化实干意识,我们务必树立正确的政绩观,发扬求真务实精神,脚踏实地干事业,真心实意为群众谋利益。要坚持心系群众、服务人民,始终持续同人民群众的密切联系,着力解决群众反映强烈的突出问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要树立正确的用人导

  向,对长期扎实工作、埋头苦干、服务人民、无私奉献的优秀干部必须要格外关注。要以良好的党风政风带动民风,在全社会构成诚实守信、遵纪守法、踏踏实实、艰苦创业的浓厚氛围。

  四要克服一个“难”字,强化进取意识。应对发展中存在的困难,要做到正视困难,增强信心,有困难是正常的,困难往往与机遇相伴,我们要不回避困难,更不被困难所吓倒,而是要以坚定的信心去应对困难。要分析困难,寻求办法,在科学发展观的指导下,善于运用辩证思维的方法,不断创新的方法,依靠群众的方法,典型引路的方法,学习外地的方法等,寻求解决困难的具体办法和措施。要克服困难,迎难而上,敢于知难而进,把竞争压力化作创新动力,以科学的办法战胜困难,在不断拼搏中创造新的天地。

  五要克服一个“斜字,强化大局意识。要透过这次大讨论,进一步强化全局意识和服务意识,正确处理个人利益和全局利益的关系,做到个人利益服务于全局利益;正确处理监督、管理与服务的关系,寓监督管理于服务之中;正确处理税务部门与企业的关系,自觉当好发展经济的推进器,切实改善工作作风,提高办事效率,为经济发展营造“百花争艳、万物竞发”的春天般良好环境。

  透过学习,并结合实际查摆问题,我认为自己在思想上,行动上也不同程度的存在着如:小成即满;创新观念不足;工作不细致;畏难情绪;大局意识不强等多方面的不足。但是,透过这次解放思想大讨沦活动的开展,我有信心有决心透过努力加强学习,提高认识,进一步解放思想,更新观念,全面加强自身综合修养,提高业务素质,改善工作方法,转变工作作风,更好的做好工作。

篇五:解放思想大讨论专题

  

  解放思想大讨论活动剖析方案(精选5篇)

  第一篇:解放思想大讨论活动剖析方案

  根据《吉林省食品药品监督管理局党组关于深入开展解放思想大讨论活动的安排意见》和《白城市开展深入解放思想,加快白城崛起大讨论活动实施方案》要求,现制定我局剖析问题、查找差距阶段实施方案如下:

  一、总体要求

  按照调查研究要深入,征求意见要广泛,自我剖析要认真,督导检查要严格,宣传氛围要浓厚,作风转变要明显的工作目标,认真查找本部门在思想观念、体制机制、工作作风、经济发展等方面存在的突出问题,为下一步制定整改方案,完善政策措施,建立良好机制打下坚实基础。

  二、时间安排

  剖析问题、查找差距阶段的工作集中从6月15日开始,到7月5日结束,共20天时间为第一阶段。

  三、工作任务

  (一)深入开展调研

  开展主题调研活动。按照要求,要深入开展主题调研活动。一是局领导班子成员要带头开展调研活动,要根据各自分管的工作,至少拟定一个调研课题,集中时间,深入基层,认真开展调研活动;二是各科(室)要立足本职工作实际,认真组织一次专题调研活动。调研内容要有针对性地查找在制约工作开展及促进我市医药经济发展方面存在的思想观念、体制机制、规章制度等方面的问题。

  (二)广泛征求意见

  l、公开征求意见。局大讨论活动办制定问卷调查表,公开征求意见。要结合单位实际,通过发放问卷,设立意见箱,公开热线电话、行风热线,召开座谈会和开展走访座谈等形式,从不同层面、不同角度,广泛征求社会各界意见。特别是要征求基层单位和群众的意见,尤其要注重征求服务对象的意见和建议。对征求到的意见和建议要认

  真研究,制定出具体的整改措施。

  2、召开不同类型座谈会。在剖析问题、查找差距阶段,要邀请有关领导、服务对象代表、街道社区代表召开不同类型的座谈会,广泛征求意见。

  3、网上开展解放思想大讨论意见征集活动,长期有效。局大讨论活动领导小组在局门户网上,开设专栏,广开言路、开门纳谏,面向社会开展解放思想大讨论活动,公开征集对我局工作乃至全市经济社会又好又快发展的好办法、好思路、好对策。要对各方面提出的意见和建议全面梳理分析,认真落实整改措施。

  (三)认真自我剖析

  局班子成员要从自身实际出发,围绕全局及全市中心工作大局,对照自身的职责要求、对照先进地区的经验做法、对照人民群众所盼所想,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方法,准确深刻地查摆存在的突出问题。

  1、认真开展自查。要在广泛征求意见的基础上紧密结合本单位实际,认真开展自查。一是对照省局和市委的要求,查找深层次的思想观念、服务意识、工作作风等问题;二是对照积极创新发展观念,查找在推动科学发展上的问题;三是对照继续扩大对外开放,查找在推动开放型经济大发展上的问题;四是对照牢牢坚持以人为本,查找在和谐机关建设上的问题;五是对照环境也是生产力,查找在优化经济发展软环境上的问题;六是对照进一步创新体制机制,查找在推动科学发展观的落实上的问题。

  2、召开专题剖析会。要分层次召开专题剖析会,一是局班子成员参加的剖析会;二是各科室负责人参加的剖析会;三是由全局职工参加的一次专题剖析会。在剖析问题过程中,坚持边查边整,边整边改。在认真查摆、自我剖析的基础上,形成单位和个人剖析材料。

  3、坚持领导带头。局班子成员及科室负责人都要紧密联系本单位及各自分管工作的实际,联系自身在思想、工作、作风、服务等方面的实际,认真开展自查,领导干部要带头查找,带头剖析,做到听取意见不怕刺,解析自己不怕严,亮出问题不怕丑,剖析原因不怕痛,率先形成剖析材料,为广大干部做出表率,以自己的实际行动带动本地本单位大讨论活动的深入开展。

  (四)严格督导检查

  局大讨论活动办要通过多种形式找准存在的突出问题,对剖析问题、查找差距的各个环节,做到情况掌握、沟通到位、督导及时、检查有力。在督促检查时,要坚持四个要即要深入开展调研,形成调研报告;要采取多种形式,广泛征求意见;要认真查找问题,严格自我剖析;要公示查摆问题,接受群众监督。

  (五)加大宣传力度

  要运用各种形式对剖析问题、查找差距阶段的工作进行及时报道,大力宣传本单位在大讨论活动中创造出来的好做法、好经验,宣传在解放思想、科学发展方面涌现出来的先进典型。同时要发挥网络的宣传作用,在系统网上设专栏、发信息,及时迅速地反映大讨论活动开展情况。要积极组织对外宣传工作,及时向省局、市委大讨论活动办报道大讨论活动的成果和经验,为活动的深入开展营造浓厚的舆论氛围。

  第二篇:解放思想大讨论活动剖析材料

  党员民主生活会发言稿

  张斌

  我认真回顾自身的工作,自工作以来在工作方面兢兢业业,任劳任怨。本自己能够认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,认真学习《党章》、《十七大报告》等法律、法规,努力提高自身的政治理论水平,对照党员先进性标准进行深刻地反思,查找自身存在的问题,制定了整改措施。

  一、存在的问题和不足

  一年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象。使自己对新知识、新观念掌握不多,顾全大局的意识淡薄。导致这次在年初,不接受领导调正工作岗位的错误。我作为一名党员本应该发挥模范带头作用,应该无条件接受组织和领导分配的任何工作,可我这次却拒绝了

  领导的安排调正工作。不服从领导安排打乱了领导工作思路,破坏了组织纪律,在单位上造成了不好的影响。这说明了我在思想上还不够纯洁,自私自利的思想依然存在,大局意识还比较淡漠,说明我在理论学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏把学习当作一种责任的自觉行动。在工作中主动性不强,在处理路政事案中常有拖拉的现象,工作效率还需提高。在高标准、严要求、高质量的意识还不够强,在工作上畏惧现象,没有敢碰硬的思想,只求过得去,不求过得硬,甚至放低标准的现象。

  自己一直从事路政工作,由于工作的性质、特点不同,随时有事案随时出发处理事案,特别是牺牲节假日的休息时间,查处事案中紧迫感有所放松。

  以上在纪律上、作风上等方面存在的问题,特别是在思想上的存在问题,造成的原因尽管是多方面的,这说明自己的世界观、价值观、人生观有问题,还有自己的党性观念和党性修养有一定的差距。

  二、整改措施

  通过这次解放思想大讨论活动,经过学***们的长处,我认真反思了自己犯的错误,决心边学边改。只有不断学习,才能不断获得新的知识,适应新的形势。努力学习党的基本路线、方针、政策、学习“十七大”精神,学习自己本职业务,不断用新的知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干。

  在工作中,把为群众搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责,扎实苦干、干就干好”的优良作风,扑下身子,埋头实干,树立好执法形象。

  要善于总结自己工作得与失,及时发现存在的问题和

  不足,及时改正。不断提高改进工作的新方法、新思路、努力推动工作在上新台阶。正确树立世界观、价值观、人生观、同时要严格要求自己,从我做起,从一点一滴做起,以实际行动,改掉自己身上的缺点,树立好本单位的窗口形象。

  在今后的工作中,要始终坚持用党员干部的标准严格要求自己。时常对照党章,时刻反省自己,勇于正视错误;要牢固树立廉洁自律

  的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。要加强道德修养,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

  以上是我的剖析材料,请同志们批评指正。

  第三篇:解放思想大讨论活动剖析材料(本站推荐)

  党员民主生活会发言稿

  张斌

  我认真回顾自身的工作,自工作以来在工作方面兢兢业业,任劳任怨。本自己能够认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,认真学习《党章》、《十七大报告》等法律、法规,努力提高自身的政治理论水平,对照党员先进性标准进行深刻地反思,查找自身存在的问题,制定了整改措施。

  一、存在的问题和不足

  一年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象。使自己对新知识、新观念掌握不多,顾全大局的意识淡薄。导致这次在年初,不接受领导调正工作岗位的错误。我作为一名党员本应该发挥模范带头作用,应该无条件接受组织和领导分配的任何工作,可我这次却拒绝了领导的安排调正工作。不服从领导安排打乱了领导工作思路,破坏了组织纪律,在单位上造成了不好的影响。这说明了我在思想上还不够纯洁,自私自利的思想依然存在,大局意识还比较淡漠,说明我在理论学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏把学习当作一种责任的自觉行动。在工作中主动性不强,在处理路政事案中常有拖拉的现象,工作效率还需提高。在高标准、严要求、高质量的意识还不够强,在工作上畏惧现象,没有敢碰硬的思想,只求过得去,不求过得硬,甚至放低标准的现象。

  自己一直从事路政工作,由于工作的性质、特点不同,随时有事案随时出发处理事案,特别是牺牲节假日的休息时间,查处事案中紧迫感有所放松。

  以上在纪律上、作风上等方面存在的问题,特别是在思想上的存在问题,造成的原因尽管是多方面的,这说明自己的世界观、价值观、人生观有问题,还有自己的党性观念和党性修养有一定的差距。

  二、整改措施

  通过这次解放思想大讨论活动,经过学***们的长处,我认真反思了自己犯的错误,决心边学边改。只有不断学习,才能不断获得新的知识,适应新的形势。努力学习党的基本路线、方针、政策、学习“十七大”精神,学习自己本职业务,不断用新的知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干。

  在工作中,把为群众搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责,扎实苦干、干就干好”的优良作风,扑下身子,埋头实干,树立好执法形象。

  要善于总结自己工作得与失,及时发现存在的问题和

  不足,及时改正。不断提高改进工作的新方法、新思路、努力推动工作在上新台阶。正确树立世界观、价值观、人生观、同时要严格要求自己,从我做起,从一点一滴做起,以实际行动,改掉自己身上的缺点,树立好本单位的窗口形象。

  在今后的工作中,要始终坚持用党员干部的标准严格要求自己。时常对照党章,时刻反省自己,勇于正视错误;要牢固树立廉洁自律的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。要加强道德修养,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

  以上是我的剖析材料,请同志们批评指正。

  演讲稿

  尊敬的老师们,同学们下午好:

  我是来自10级经济学(2)班的学习委,我叫张盼盼,很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

  转眼间大学生活已经过了一年多,在这一年多的时间里,我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多,自己走过的路,留下的或

  深或浅的足迹,不仅充满了欢愉,也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作,让我学到了很多很多,下面将自己的工作经验和大家一起分享。

  学习委员是班上的一个重要职位,在我当初当上它的时候,我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持,一定要把工作做好。要认真负责,态度踏实,要有一定的组织,领导,执行能力,并且做事情要公平,公正,公开,积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员,要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下,老师无法和那么多学生直接打交道,很多老师也无暇顾及那么多的学生,特别是大家刚进入大学,很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁,学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问,熟悉老师对学生的基本要求。再次,学习委员在学习上要做好模范带头作用,要有优异的成绩,当同学们向我提出问题时,基本上给同学一个正确的回复。

  总之,在一学年的工作之中,我懂得如何落实各项工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然,我的工作还存在着很多不足之处。比日:有的时候得不到同学们的响应,同学们不积极主动支持我的工作;在收集同学们对自己工作意见方面做得不够,有些事情做错了,没有周围同学的提醒,自己也没有发觉等等。最严重的一次是,我没有把英语四六级报名的时间,地点通知到位,导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地,不能马虎。

  在这次的交流会中,我希望大家可以从中吸取一些好的经验,带动本班级的学习风气,同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家!

  第四篇:解放思想大讨论剖析材料

  解放思想大讨论剖析材料

  在开展学习实践活动过程中,在我司的进行的以“改革创新、破解难题、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动中,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在理论学习、业务水平、工作责任方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整

  改方向,以便更好地开展工作,为促进我司工作再上一个新台阶,做出自己的努力。

  主要问题如下:

  一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习,虽然平时利用工作空闲和业余时间在进行相关,但学习时间还是比较少。经常是上级党组织要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,没有系统地学习一些现代教育理论知识,特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义科学1发展观的实质内涵,对于利用社会主义科学发展观全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

  二是理论联系实际不够。学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

  三是在解放思想、更新观念方面还存在一些问题。一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  二、整改和措施

  这次解放思想大讨论活动,对我来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解

  剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高带领企业走科学发展观道路的信心。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快我司的健康快速发展做出自己的努力。在

  新形势下,电力工作涉及面广,如何提高电力企业的竞争力,如何促进电力企业又好又快发展是很值得深入探讨和研究的问题。

  针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,要更进一步解放思想,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,保持昂扬向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习科学发展观放在首要位置,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立坚持科学发展的的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习现代科技知识、文化知识、管理知识、法律知识、历史知识和专业知识。二是在强化服务意识上下功夫。作为企业领导,我将进一步树大局意识、服务意识。要经常到基层中去和普通的职工多沟通,深入了解我司工队伍的状况,深入基层第一线,深入车间了解电站在日常工作存在的困难和问题,并向基层征求有价值的信息和建议,为全司发电事业的决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

  三是遵守规章制度,改进工作作风。把个人的追求融入巫山县发电事业的发展的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从

  思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变能力,时刻以共产党员的标准作为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。今后我将在上级领导和同仁们的帮助支持下,进一步解放思想,转变工作作,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。堂堂正正做人,老老实做事。真正做到自重、自省、自警、自励。

  第五篇:解放思想大讨论剖析材料

  解放思想大讨论剖析材料

  2011年11月1日至3日,省委书记张庆黎来唐调研时

  明确提出了“唐山要走在全省改革发展前面,为建设经济强省、和谐河北多做贡献”的要求。为落实好张庆黎书记指示精神,按照市委、区委的总体部署,经镇党委研究,决定从今年2月份开始,利用三个月时间在全镇开展以“唐山要走在全省改革发展前面”为主题的解放思想大讨论活动。

  要实现我们的既定目标,取得预期成效,一个重要条件,就是必须解放思想,树立求真务实的工作作风,解放思想,就是要调整与科学发展“不适应”的思维,更新与科学发展“不符合”的观念,解决与科学发展“相违反”的突出问题。求真,就是实事求是,正确把握各项事业发展的客观规律和实际情况;务实,就是脚踏实地,一步一个脚印,扎实推进各项工作。基本原则。一是坚持理论学习,强化自我教育,努

  力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动。二

  是坚持实事求是,紧密联系实际,使思想观念更加符合大新庄发展实际。三是坚持突出重点,注重成果转化,着力提高领导班子的决策水平和执行能力。四是坚持群众路线,集中全镇党员干部的智慧,拓展解放思想大讨论活动的广度和深

  度。

  树立求真务实工作作风,就要领导干部带头。实践证明,铲除形式主义的工作是否有起色,与领导干部的表率作用关系很大。领导机关求真务实,形式主义就有所敛迹;领导干部以身作则,形式主义就没有市场。总之,继续解放思想,树立求真务实工作作风,各级领导干部应该身先士卒、率先垂范,以身作则,使继续解放思想大讨论活动得到扎实有效的健康发展。

  实现思想解放,必须强化求真务实的工作作风。尊重客观规律。牢固树立正确的人生观和价值观,树立正确的科学的发展观。立足于实际,坚持一切从实际出发,不脱离实际。脚踏实地,埋头苦干,一步一步把事业推向前进。讲究工作方法。坚持调查研究,掌握真实情况。

  解放思想,树立求真务实的工作作风,在当前,首要的是把党的十七大精神贯彻落实到实际工作中去,以科学发展观统领工作全局。继续解放思想,求真务实,就是要在开展的各项工作立足于“实”、扎根于“实”。要敢于讲真话、报实情、求实效。作风要实,工作要实,政绩要实。坚决不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是,脚踏实地,敢创新、敢碰硬。坚持从群众中来,到群众中去,倾听群众呼声,体察群众民意,关心群众疾苦,切实解决他们在工作中和生活中遇到的实际困难。

  继续解放思想,树立求真务实工作作风,就要领导干部带头。实践证明,铲除形式主义的工作是否有起色,与领导干部的表率作用关系很大。领导机关求真务实,形式主义就有所敛迹;领导干部以身作则,形式主义就没有市场。总之,继续解放思想,树立求真务实工作作风,各级领导干部应该身先士卒、率先垂范,以身作则,使继续解放思想大讨论活动得到扎实有效的健康发展。

  求真务实,是我们党的一贯作风,也是贯彻党的实事求是思想路线的必然要求。求真,就是要坚持一切从实际出发,制定决策、推动工作要符合客观实际,讲真话,报真情,反对弄虚作假、虚报浮夸。务实,就是要谋实招、办实事、求实效,真正把科学的发展观和正确的政绩观贯穿于工作中,落实在行动上,创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。求真务实是一种科学态度,一种政治品格,一种优良作风。大力弘扬求真务实的作风,是党之所求、国之所需、民之所盼。

  大力弘扬求真务实的作风,要强化制度建设。要坚持和完善各项学习制度,不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力;坚持和完善调查研究制度,深入基层、深入实际、深入群众,及时发现新问题、总结新经验,不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力;坚持和完善民主集中制的各项制度,发展党内民主,坚持集体领导,发挥各级领导班子整体效能;坚持和完善民主决策制度,充分发扬民主,广泛听取意见,严格执行

  程序,不断提高决策的准确性、科学性和可行性;坚持和完善责任追究制度,建立健全领导干部问责和引咎

  辞职制度,做到“有权必有责、用权受监督、渎职必追究”,坚决杜绝有令不行、有禁不止,确保政令畅通;坚持和完善各项公开办事制度,全面推行政务公开,增强权力运行的透明度,自觉接受群众对我们工作的监督,不断提高为人民、为基层服务的质量和水平。要通过抓好制度的建立、完善、执行和监督四个环节,使求真务实的工作作风能够得到很好的贯彻落实。树立求真务实工作作风。胡锦涛同志多次强调:“广大党员干部,尤其是领导干部,一定要树立正确的政绩观。”这既是向全党提出的新要求,也是保持共产党员先进性的重要保证。政绩观是领导干部干工作的价值取向和行为准则,实质上反映了他对待党的事业和人民利益的根本态度。全市各级领导干部无论在什么岗位、分管什么工作,都要破除名缰利索的束缚,兢兢业业、踏踏实实地工作。以努力工作、服务群众的政绩体现党的先进性。要真正着眼长远建设和发展,一切从人民群众需要出发,一切从有利于经济社会的全面发展出发,努力创造出经得起历史和实践检验的政绩。

篇六:解放思想大讨论专题

  

  解放思想大讨论发言稿四篇

  解放思想大讨论发言稿(一)

  当前,全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真研究省七次党代会、衡水市二次党代会精神和XXX书记、XXX书记的有关讲话内容,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

  一、解放思想是一项永不竣工的工程

  实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是XXX主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。XXX同志指出:解放思想,是指在马克思主义指导下打破惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时

  转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观

  -1烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。

  二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。

  三要营造创优精神。创优,联系到一个城市,就是创造最快的发展速度、最好的发展环境,执政为民、服务发展正是一

  个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针,是实现利益最大化,服务最佳,效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神,引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优,对成绩优异者予以重奖,对勇于冒尖者给予保护,树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向,形成竞相发展的生动格局。

  三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求

  (一)加强政治理论研究,作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保

  -3服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

  解放思想大讨论发言稿(二)

  一、用科学发展观来审视改革发展的政策,增强执行力,在思想和行动上确保上下一致。作为基层党员干部解放思想,就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力,就是积极

  主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想,就是按照科学发展观的要求,分析理解我们现行政策和措施的正确与否,从而消除在执行过程中的思想阻力。例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型,淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家,疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的,为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看,运能提高

  -5不解决,做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思惟,勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制,敢于突破一些体系体例、机制的束厄局促,要不断创新工作,建立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想,才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起,从现在抓起。

  三是要有发展的高度。要通过解放思想,人人对加快推进各自的工作,促进出产安全和经济发展,才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。

  第二、曾强本领是关键。熟悉问题解决以后,要把想法变为现实,还必须具有较强的技术业务本领做保证,否则都是空口说。因此,我们要不断加强自身业务技能的培养,努力钻研科学文明知识,特别是业知识,通过研究,提高做好本职工作的能力,使我们每一名党员和党员干部,不仅在政治上成熟,思想上进步,理论上丰富,同时在技术和业务上也做到领先,成为想干事、会干事、能干事的领头人。

  第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来,查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路,转变观念,创新工作。所以,我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动,深入从思想上、工作上查找问题和根源。

  -7育教学改革和发展中存在的突出问题。

  1、在教育理念、工作措施、工作机制、管理方法中还存在哪些不适应教育快速发展的问题?2、怎样以教学改革为突破口,以课堂教学为中心,着力转变教学方式和研究方式,大面积提高教育教学质量,进一步丰富我校教育的发展内涵、实现科学发展?

  3、若何建立一支师德高尚、业务精湛、水平一流的教师队伍,尽快全面提高教师的教育教学水平?4、若何解决现在我校的优质教育资源与师生日益增加的需求相对不足之间的矛盾;5、若何进一步提高管理效能,实在解决工作作风不够踏实、工作办法不太科学的问题?6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要求之间的矛盾问题。

  7、我校教育教学质量不断提高的背后还隐藏哪些潜在的问题,如何实现新突破?针对上述问题,我们主要做了以下几方面的工作。

  一是抓好领导班子建设,努力建设一个品德高尚、善于管理、业务精良的领导集体。学校通过定期开展中层干部培训,要求管理人员撰写研究心得、体会,每学期在全体教职工面前进行述职

  XXX现代化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位责任制度和各项工作制度,学校与各处室、年级组(教研组)、班主任层层签定目标责任书,进一步完善各项管理制度,对每一项工作都要提出标准性要求,认真执行考核评估方案,强化通例管理,注重过程管理,积极推行标杆管理。同时,继续完善教职工奖惩条例,努力做到对教师工作评价的科学、合理、公正

  和公平,打破了福利分派中的平均主义,积极创造前提,推行多劳多得,优质优酬的考核及奖金分派办法,充分调动了广大教师的工作积极性。

  四是加大教育科研工作的力度,努力提高我校教育的教学科研水平。教学科研关于提高教育教学质量具有先导性和根蒂根基作用,必须紧紧抓住教学科研这一关键环节,以教学、学法的改革和创新促进教学质量的提高。我们将教研组长配备到教务处,进一步加强了教研机构气力。认真组织开展课本教法研究活动,积极推广优秀经历。除通例的教研活动之外,我们通过组织开展三〃八女教师授课比赛、五〃四青年教师授课比赛,校本教学设计、教学论文、教学反思评比,骨干教师示范课等系列极富有针对性、实效性的教学科研活动,来激发广大教师热心搞教育科研的积极性,形成爱钻研、搞科研、求真创新的良好的学术风气,为提高教育教学质量发挥应有的作用。五是充分发挥我校现有的教育资源优势,建立精品意识,凸显办学特征,实现逾越发展。

  -11的需要。为此,我们将以创建XXX、XXX、国家级绿色学校等活动为契机,不断创新发展理念、转变发展体式格局,拓宽视野、坦荡思路,与时俱进,大胆创新。一方面,在现有前提下,统筹规划,科学布局,进一步加强内部建设,夯实根蒂根基,积聚发展优势,供给智力支撑;另外一方面,建立信心,振奋精神,激发劲头,积极争筹措资金,渐渐建立人文明、园林化、个性化的校园环境,晋升校园综合品位,奉献优质教育,走内涵发展之路,加快学校教育大发展。

  七是要把解放思想作为一项长期任务,贯穿与教育教学工作的全过程。继续运用好解放思想大讨论活动的成果,进一步明确我校教育事业的发展思路,继续有计划的抓好校本教研工作,不断提高我校教育教学质量。同时,将继续抓好整改措施的落实,进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。结合实际,找准突破口,深挖根源,扫清障碍,弥补不足,使广大教师发展眼界更加开阔,目标更加明确,思路更加清晰,作风更加扎实,使大家的思想再解放,观念再更新,工作再踏实,发展再跨越,努力办好让人民群众满意的学校。

  解放思想大讨论发言稿(四)

  根据县委的统一安排,今天我们在这里召开解放思想大讨论座谈会。为开好这次座谈会,县委非常重视,专门下文提出了具

  -13缚,从而推动社会进步和事业的发展。反之离开了解放思想发展就成了无本之末、无源之水。

  这次县委提出开展解放思想大讨论活动,是在全县上下认

  真贯彻党的十七届六中全会、省市县转型、实现跨越发展的新形势下开展的。目的就是要通过开展解放思想大讨论,进一步解决我们在思想观念、工作作风、发展环境方面存在的问题,为经济社会转型跨越发展注入强大精神动力,提供坚强的思想基矗

  二、把握形势,对照检查,着力破除影响制约科学发展的思想作风问题

  召开这次解放思想座谈会之前,我们广泛征求了干部群众

  对班子和领导干部个人的意见,发出征求意见表份,收回份,其中,肯定类意见条,建议类条,否定类条。综合大家反映的意见和我们班子成员的反思剖析,主要存在以下几个方面的问题:

  一是思想观念不解放。无论是在班子还是干部个人,都不

  同程度地存在,当前突出施展阐发在三个方面,一是躲闪推脱、不敢担责,遇有工作、碰到难题不是积极的想办法、找对策,而

  是能躲就躲,能推就推,奉行多一事不如少一事的心态,不敢担责,不愿担责,没有主人翁意识。二是因循守旧、墨守成规,看不到发展的新形势新变化,在思维方式、工作方法上惯于老

  -15-

  套套、旧思维,靠老经验办事、凭拍脑袋决策,导致工作打不开局面,落下了步子。三是不思进取,安于守成,满足于XXX即安,惯于工作问过了、做过了、完成了,没有从过去的成绩中解放出来,责任感、危机感不强,缺乏谋大事业、出大举措、求大发展的思想观念。

  二是工作作风不实。主要存在四种现象,一是庸,施展阐发在工作标准不高、得过且过、不求上进,缺乏积极想事、干事、干成事、干好事的精神状态;二是懒,施展阐发在工作热情不高、办事拖拉、推诿扯皮,工作劲头不足,精神状态不佳,缺乏求真务实、埋头苦干的工作作风;三是散,施展阐发在职责不清、方向不明,热中于搞方式主义、摆花架子。四是差,施展阐发在工作中心浮气躁、整天无所事事,等等。

  三、解放思想,勇于探索,加快推进经济社会实现转型逾越发展

  近年来,在历届邓经济社会快速发展,产业结构调整、农民增收、新农村建设、民生事业发展等各个方面都取得了很大的成绩,但是对照全盛全国特别是先进发达地区的发展,我们有着很大的差距,如何更好更快发

篇七:解放思想大讨论专题

  

  解放思想大讨论总结

  解放思想大讨论活动总结

  按照《x镇解放思想大讨论活动的实施方案》的要求及具体日程安排,我单位解放思想大讨论活动第一阶段工作即学习动员阶段已经结束,现将该阶段的活动开展情况做简要总结。

  首先是根据开展解放思想大讨论活动的要求成立了以镇党委书记为组长,其他班子成员为成员的解放思想大讨论活动领导小组,并下设了办公室,负责活动的组织领导及日常工作。按照上级要求,制定了《定城镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》,并结合定城实际制定了切实可行的具体学习计划,由各党支部负责人负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“六有”、“两统一”的学习目标,即有有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流;“两统一”即内容时间统

  一、档案资料整理统一。我们把每个学习环节中产生的档案资料都分类整理,规范入档,专人管理。

  其次是在学习过程中,我们开展了几项活动。先是召开了全镇范围内的解放思想大讨论活动动员大会,向全体党员、干部传达了镇党委解放思想大讨论活动动员大会精神,并对此项活动的开展做了具体部署安排。然后,我们通过标语、板报、宣传橱窗等形式,对此项活动进行了广泛深入的宣传,营造浓厚的学习氛围。同时组织部分党员干部参加在单位举行的解放思想大讨论讨论交流会,讨论对“解放思想、实现跨越”的科学阐述,了解最前沿的思想信息。从而使大家深刻理解构建和谐定城必须首先解放思想,深刻认识实现跨越发展必须首先创优环境,使大家对开展解放思想大讨论活动的认识更加深刻,为定城经济又好又快的发展献计献策,从而使大家更加积极主动地投身到工作中去。在各学习小组组织的集中学习活动中,把党历来遵循的为人民服务的思想路线与当前的解放思想、跨越发展的新思路结合起来,同各自从事的实际工作结合起来,深刻反思在落实党的教育方针过程中,在服务群众及社会的实践中,自己都存在哪些问题,产生的原因是什么,怎么尽快纠正解决,要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。

  在学习过程中,我们教育大家一定要在活动中转变思维方式,由经验性的思维方式向科学思维方式转变;由顺向思维向逆向思维转变;由封闭思维向开放型思维转变。通过改变思维方式,转变工作态度、工作方法和工作作风,从而把各项工作任务任务完成好。

  总之,在整个学习讨论过程中,我们严格按照县解放思想大讨论领导小组要求,认真落实活动实施方案和学习计划,定期集中学习并检查学习笔记,每个人写出一至二篇学习心得体会,并选择优秀篇目张贴在学习园地。通过这些措施的落实,我们第一阶段的学习讨论活动得到扎实开展,并取得了良好的效果,为顺利转入第二阶段打下了坚实的基础

篇八:解放思想大讨论专题

  

  解放思想大讨论总结5篇精选

  总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!解放思想大讨论总结篇一

  作为小河支行营业部的工作负责人,联系自己的工作实际,我深刻地体会到开展“十破十立”大讨论活动的重要性和必要性。我深刻识到,要做好银行服务工作必须坚持工作不忘学习与思考,学习与思考必须与工作密切结合,才能行之有效。现就结合大学习讨论活动,谈几点体会。

  一,深刻准确认识“十破”与“十立”

  “十破”既:破除信心不足的思想;破除墨守成规的思想;破除自我满足的思想;破除封闭保守的思想;破除消极等待的思想;破除怕担责任的思想;破除坐而论道的思想;破除反应迟缓的思想;破除忽视产业的思想;破除不跑不要的思想。

  “十立”既:树立敢于争先的意识;树立开拓创新的意识;树立追求卓越的意识;树立包容合作的意识;树立抢抓机遇的意识;树立勇于担当的意识;树立干字当头的意识;树立立说立行的意识;树立工业主导的意识;树立主动争取的意识。

  二,加强学习,提升自身综合素质突破自我束缚

  要树立终身学习的观念,掌握学习方法,充分利用时间,针对性地开展学习,努力增长自己的才干。要深入系统地学习党的路线方针政策,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理等各方面的知识,全面提高自身综合素质,以丰富的理论知识武装头脑。通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,从而创新工作思路,以更好地适应新时期工作的需要,只有这样才能提高自身的综合素质,才能有能力“十破”,才能做到“十立”。

  作为一名二级支行负责人,在工作中要时刻贯彻科学发展观的要求,增强发展意识、稳健意识、风险意识和责任意识,以高度负责的工作态度,良好的敬业精神。在切实把合规文化建设落实到每一项业务、每一个岗位、每一个环节、每一个时点及始终坚持把依法合规经营,防范业务风险作为各项业务工作开展的基础上,打破常规,解放思想,实现创新;在健全和完善支行内控制度建设,确保稳健经营、提高经营效益、防范化解风险、提升金融安全的前提下,打破传统束缚,实现跨越式发展。

  三、强化实践,提高工作服务水平适应现代市场经济发展要求

  要将学习与行动结合起来,这样才能促进发展。银行作为金融服务行业,说到底还是服务行业,因此我们在工作的过程中,会接触到各种各样性格的客户,面临着各种问题和考验,通过学习讨论,总结反思,积极主动解决认识上及理念上的问题,转变工作态度,提高自己的职业道德和职业素养。一是做好“诚信”服务,做到有诺必践,从而让客户有信赖感。二是做到“换位”思考,设身处地为客户着想,积极主动帮助客户排忧解难,努力减少其不必要的负担。

  随着我国市场经济的进一步发展及改革开放的进一步深入,客观环境也进一步明确了金融工作的方向,深化金融体制改革、推进金融创新、维护金融稳定将成为金融工作的重点。作为一名二级支行的负责人,我不仅深刻认知贵阳农村商业银行小河支行在百姓生活与经济建设中的作用,而且身体力行,不断提升整体服务能力,满足客户需求,适应现代市场经济对商业银行的发展要求。

  解放思想,“八破八立”不应仅仅成为一句空口号,而是要落实到自己具体行动上来,联系目前本人的实际工作情况,我觉得要从以下几个方面做起:

  一、要勤于学习、不断学习。作为一名刚毕业的大学生,虽然已经从学校毕业,步入社会进行工作,但是社会本身就是一个大学堂,有许许多多的知识、学问要去学习。书本理论与工作实际还是有一定差距的,在日常工作中,要摒弃“面子问题”,多向老员工学习请教,增长经验。作为机械和液控出身的我,应该横向学习、掌握一些电控的知识,真正做到机、电、液一体化,方便以后更好地工作。

  二、要善于思考。“学而不思则罔”,如果仅仅是学习而不去认

  真思考,那就等于没有学会。在工作中,碰到问题了,不要急于求助别人,要经过自己的独立思考之后,如果仍旧有困难,再向别人请教,否则自己根本不会学到东西。

  前段时间,在调试电磁加热热压板设备时,设备的升温效果跟理论有一定差距,回到单位,我们同事几个认真讨论了问题的原因,应用流体力学知识,得出原因可能是加热管变径导致流量的差异。后经与中科院相关工程师交流后做出了改进方案,加热效果有了显著提高。通过这次调试,我们以后的设计工作不仅要注意设备功能上的满足,还要注意工艺以及安装上的要求。

  三、要勇于实践。实践出真知,要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来。纸上谈兵,光说不练是一些大学毕业生的通病,理应摒弃。刚参加工作之时,自己仅仅停留在理论上,有次在调试实验台,要用电流作为反馈信号反馈到数据板卡,由于之前遇到过以电压作为反馈信号的情况,想当然就类同地进行实验,后经同事纠正,电流作为反馈信号时需要串联电阻,否则会烧坏板卡。如果不是那次实验,这个知识盲点仍旧存在。

  四、要敢于改变。“生于忧患,死于安乐”。安于现状,盲目自满只能是落后,我们不能满足于现状,要正确认识自己,要自己跟自己比,自己跟别人比,现在和过去比,发现不足即刻改变,进步了就要更进步,好了就要更好。

  我们要将“八破八立”的观念扎根于心,在工作中,认真履行职责,做好本职工作,用“八破八立”指导我们的实际工作,为我院、我所的发展做出更大的贡献,用“八破八立”的思想为自己的科研路线指路明灯。

  解放思想大讨论总结篇二

  自今年4月,开展“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动以来,按照局里的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了“_同志在“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话”、“_在全县干部大会上的讲话”等等。通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展以“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论

  活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员,自身体会到的进步就是克服了自我,解放了思想,更新了观念,增加了发展的紧迫感和压力。

  一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题

  (一)学习方面

  一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,还集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

  (二)工作方面

  一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出的热情对待来访办事群众,二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢_现象,谦虚谨慎的作风还不够。

  (三)解放思想、更新观念方面

  一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的农技专家、院士和其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  二、初步整改决心和措施

  这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快我县农业经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。

  解放思想大讨论总结篇三

  近期,根据省厅安排部署和局党委《关于认真开展解放思想大讨论活动的通知》,管理局在两级班子和党员干部中深入开展“解放思想大讨论”活动。“活动”要求结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,紧扣“七破七立”主题,教育引导各级党员干部着力转变思想观念,全面提升能力素质,履职担当作为,推动公路养护事业发展。

  结合“七破七立”的要求和自身思想、工作实际,就解放思想大讨论有几点粗浅的认识。

  一、解放思想是解决思想问题的迫切需要

  思想是行动的指南,思路决定出路。没有思想解放、观念更新,就没有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的,就不会有发展的率先。所以当前迫切需要通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立与新时代经济社会高质量发展相适应的新思想、新观念、新模式,着力转变作风、改善发展环境,以思想观念大转变推动各项工作大发展。

  二、解放思想要力争在七个方面求突破

  (一)解放思想要在开拓创新上求突破。在工作中,一些党员干部存在对党的最新理论、大政方针了解掌握不深不透,对本单位本部门发展既没想法又没办法,工作打不开局面;习惯用老经验、惯性思维、传统方式开展工作,只知道生搬硬套、不知道用活政策,观念保守、思想僵化、固步自封等缺乏改革创新精神的问题。要引导党员干部紧跟

  时代脉搏,以强化学习促能力提升,解放思想、转变观念、积极进取,充分发挥主观能动性,自觉加强党性锻炼,在工作中善于总结,大力倡导创新精神;要引导党员干部立足养护事业,在养护管理、项目建设、体制改革、管党治党等各项工作中,找准重点、难点、创新点,大胆创新,寻求突破,形成创新引领的单位管理和发展模式。

  (二)解放思想要在抢抓机遇上求突破。一些党员干部机遇意识不强,工作中办法不多、措施不硬,错失发展机遇等“不会干”的问题。要引导党员干部增强工作的主动性,坚决摒弃靠指示、安排去工作的“等”“靠”“要”思想,立足公路养护工作实际,抢抓机遇、积极应对面临的各种困难和挑战,拿出干事创业的闯劲和冲劲,切实让机遇转化为加快推动公路事业高质量发展的动力,。

  (三)解放思想要在创先争优上求突破。一些党员干部满足于现阶段所取得的成绩,沾沾自喜、固步自封,看不到差距和问题,缺乏竞争意识、危机意识、责任意识,不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超等“不进取”的问题。要引导党员干部克服满足现状、不思进取的倾向,在成绩面前不自满不松懈,奋勇争先,坚持向高标准看齐,向交通系统、公路行业看齐,敢往高处攀、敢与勇者争,以“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神,努力创造一流的工作业绩,以良好的精神状态投入各项工作。

  (四)解放思想要在敢于担当上求突破。一些党员干部“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”,有不求有功、但求无过等“不担当”的问题。要引导党员干部树立“清新简约、务本责实”的作风,克服思想上存在的“求稳多、求进少”倾向和为难情绪,不回避矛盾,树立知难而进、勇于担当、大胆负责、敢为人先的意识,在急难险重任务面前冲在前,以自身的模范行动做示范、树标杆;增强加快发展的锐气和闯劲,增强战胜困难的勇气和信心,创新解决困难的具体办法和措施,建立容错机制,使党员干部全力投身工作;牢固树立群众观念,想问题、办事情要务实、接地气,要时时事事把职工群众满意不满意作为衡量的标准。真正把加快发展的思路和举措转化为扎扎实实的行动。

  (五)解放思想要在包容合作上求突破。一些党员干部固步自封、思想僵化、眼界狭隘、胸襟不宽、自我禁锢,放不开手脚、迈不开步子等“不开放”的问题。要引导党员干部树立海纳百川、有容乃大、开明开放、包容合作的意识,胸怀全局、顾全大局,夙夜在公,勤勉工作;对外注重相关部门协同联动、共商共治,对内注重以人为本、人文关怀、激励机制、凝聚合力,进一步提高服务质量和办事效率,限度地优化发展环境,为人民群众安全便捷出行当好公路先行。

  (六)解放思想要在蹄疾步稳上求突破。一些党员干部作决策、定思路急功近利、搞短期行为,“围着领导转、干给领导看”等“不负责”的问题。要引导党员干部树立正确的政绩观,工作大胆负责,不患得患失,以公路养护部门的长远发展和职工群众的切身利益为重,真抓实干,做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。既要做到只争朝夕,干好短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,又要保持战略定力,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事沉下身子狠抓落实,多做打基础、利长远、惠民生(涉及职工切身利益)的工作,努力将改革发展稳定各项工作一以贯之、久久为功。

  (七)解放思想要在真抓实干上求突破。一些党员干部只重形式、不重效果,以小盖大以点遮面,面对工作不催不办、不推不动,没有深入抓落实、具体抓落实、精准抓落实等“不落实”的问题。要引导党员干部务实重干,积极践行“马上就办、真抓实干”的工作作风,身体力行,坚持干字当头、坚持干在实处,做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。抓落实一刻不停滞、一刻不松懈,全面提升工作质量、工作效率和效果。

  三、解放思想要建立长效机制

  开展解放思想大讨论活动,要把思想教育与工作实际相结合,把解决突出问题与建立长效机制相结合,以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导,勤于学习、善于思考、勇于实践,才能把活动的任务和要求落到实处。

  解放思想大讨论总结篇四

  根据区教育局的统一部署,我校开展了解放思想大讨论活动。在历时三个月的活动中,经过发动学习,查找问题,整改总结三个阶段,使全校每一位教师的思想认识有了很大提高,既发现了问题看到了差距又看到了希望。这次思想大讨论活动为全镇教育事业大发展奠定了坚实的思想基础。现将活动过程、体会和收获总结如下:

  第一阶段:认真学习,深刻领会

  认真学习县教育局召开的教育系统继续开展解放思想大讨论活动动员大会精神和活动实施方案,结合实际制定我校活动实施方案,分科组学习讨论。通过认真学习讨论,真正使我校教师对开展继续解放思想大讨论活动的重要意义有了充分的认识和深刻地领会。原来我们总是纵向比较,觉得自己的工作进步快,成绩大,没有紧迫感和压力。这次我们横向一比,让我们看到了与兄弟学校的差距,并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式广大教师倍感了解放思想的必要,进行大讨论的必要。所以活动一开始,大部分教师就热情很高,学习态度端正。

  第二阶段:认真调研,查找问题

篇九:解放思想大讨论专题

  

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  解放思想大讨论实施方案

  篇一:解放思想大讨论活动的实施方案

  中共唐山市委

  关于在全市开展以“唐山如何走在全省改革发展前面”为主

  题的解放思想大讨论活动的实施方案

  20XX年11月1日至3日,省委书记张庆黎来唐调研时明确提出“唐山要继续走在全省改革发展前面,为建设经济强省、和谐河北多作贡献”的要求。落实好张庆黎书记指示精神,努力使唐山各项工作走在全省改革发展前面,关键是解放思想、振奋精神、转变作风、真抓实干,破除障碍唐山发展的思想观念,解决制约唐山发展的关键问题,齐心协力把唐山的事情办得更好。为此,经市委研究,决定从今年2月份开始,利用三个月的时间在全市开展以“唐山如何走在全省改革发展前面”为主题的解放思想大讨论活动。具体实施方案如下:

  一、开展解放思想大讨论活动的重要意义、指导思想和基本原则

  (一)重要意义。思想是行动的先导。每一次思想的大解放,都会推动经济社会实现大发展。进一步解放思想,是实现唐山科学发展、争先进位,努力走在全省改革发展前面的首要任务,是提升领导科学发展能力、破解发展难题、加快转变经济发展方式的客观需要,是全面贯彻落实省市党代会精神、顺利实现“十二五”发展目标的必然要求。只有打开解放思想的“总开关”,统一思想、凝聚力量,才能更好地

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  适应新形势、落实新要求、解决新问题、战胜新挑战、开创新局面,闯出一条转型发展、创新发展的新路子。

  (二)指导思想。以科学发展观为指导,组织全市广大党员干部特别是各级领导干部,深入学习领会党的十七届六

  中全会、中央经济工作会议、省第八次党代会、省经济工作会议、市第九次党代会和市委九届二次全会精神,进一步增强走在全省改革发展前面的信心和勇气,着力解决影响唐山科学发展、争先进位的矛盾和问题,为实现更好更快更大发展提供强有力的思想保障。

  (三)基本原则。一是坚持理论学习,强化自我教育,努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动。二是坚持实事求是,紧密联系实际,使思想观念更加符合唐山发展实际。三是坚持突出重点,注重成果转化,着力提高领导干部的决策水平和执行能力。四是坚持群众路线,集中群众智慧,拓展解放思想大讨论活动的广度和深度。

  二、开展解放思想大讨论活动的主要任务和目标要求解放思想是一项长期的历史任务,不可能一蹴而就。当前,开展解放思想大讨论,要紧紧围绕“唐山如何走在全省改革发展前面”这个主题,深刻理解和全面把握省委书记张庆黎来唐调研时对唐山提出的“六个走在前面”(在改革开放上走在前面,在调结构、转方式上走在前面,在科技创新、引领发展上走在前面,在环境保护上走在前面,在保障和改善民生上走在前面,在党的建设上走在前面)的明确要求,深入查找制约唐山科学发展、争先进位的实际问题和思想障碍,努力实现思想观念和思维方式的新突破,工作方法和工作作风的新转变,指导转变经济

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  发展方式、调整经济结构能力的新提高,为实现全市科学发展、争先进位的目标奠定坚实的思想基础。重点围绕六个方面开展讨论:

  (一)围绕树立积极进取的精神状态开展讨论。精神状态至关重要,决定事业成败。当前,一些干部满足于现阶段所取得的成绩,沾沾自喜、固步自封,看不到差距和问题,缺乏竞争意识、危机意识、责任意识,不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超。要通过讨论,引导广大党员干部进一步弘扬“不甘落后、敢为人先,奋发向上、大有作为”的唐山新时代精神,居安思危、真抓实干、奋勇争先,以良好的精神状态开创改革发展新局面。

  (二)围绕增强沿海开放意识开展讨论。唐山地处沿海,区域优势明显,但一些干部满足于现状,只看到自身存在的要素关起门来搞建设,“借船下海、借鸡生蛋”意识不强,制定工作目标和举措缺乏开放意识,不善于向开放要项目、要速度、要质量、要效益。要通过讨论,引导广大党员干部牢固树立“唐山以外就是外”的思想,发挥优势,抢抓机遇,招大商、大招商,努力在全市形成大开放氛围,用大开放带动唐山大发展、大繁荣、大转变、大调整。

  (三)围绕增强改革创新精神开展讨论。改革创新是动力、是活力,没有新的体制机制,不可能走在全省改革发展前面。现在有的干部习惯于计划经济的思维定势,穿新鞋、走老路,干什么都要文件、要规定;有的不能用足用好国家政策,把上级精神与自身实际有机结合起来,创造性地开展工作;有的在解决具体问题时,困难想得多,办法想得少,只说不行,不研究怎么行。要通过讨论,引导广大党员干部

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  树立“敢闯敢试、敢为人先”的意识,形成鼓励创新的体制机制,营造创新光荣、创新有为的氛围。

  (四)围绕树立求真务实的工作作风开展讨论。推动唐山各项工作走在全省改革发展前面,必须真抓实干。现在有的干部说的多,做的少,空谈虚抓;有的只注重思路、注重谋划,抓落实不够,讲起来头头是道,做起来成效不大;有的急功近利,装潢门面的事情做得多,打基础、利长远的事

  情做的不够;有的应酬多,不能把精力和心思全部放在工作上。要通过讨论,引导广大党员干部进一步强化实事求是思想和真抓实干作风,深入基层、深入实际、深入群众,把心思和精力用在工作上,心无旁鹜抓发展、掷地有声抓落实。

  (五)围绕强化民本意识开展讨论。保障和改善民生是一切工作的出发点和落脚点。当前,有些干部对群众的疾苦漠不关心,对涉及群众利益的问题麻木不仁,对事关群众利益的实事做得不够、效率不高,对潜伏的社会矛盾视而不见、避而不谈。要通过讨论,引导广大党员干部始终把人民放在心中最高位置,把人民群众作为衣食父母,心里装着群众、凡事想着群众,多为群众办实事、好事,让发展的成果普惠于民。

  (六)围绕提高领导能力和水平开展讨论。实现唐山各项工作走在全省改革发展前面,必须不断增强本领,组织和带领广大干部群众投入到改革发展实践之中,充分调动方方面面的积极性。当前,有些干部不善于学习,学风不浓、玩风太盛,对党的基本理论、业务知识学习

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  不够;不善于思考,对制约发展的关键问题底数不清,解决问题的思路不宽;不善于研究,对经济社会发展规律把握不透,推进工作的办法和措施不多。要通过讨论,进一步浓厚学习氛围,引导广大干部强化学习、深入思考,不断提升谋划发展思路的水平、破解难题的能力和驾驭全局的本领。

  三、开展解放思想大讨论活动的方法步骤

  这次大讨论活动,从20XX年2月初开始至20XX年4月底结束。集中安排三个月的时间,分三个阶段进行。

  第一阶段:宣传动员、深入学习(20XX年2月)。各地各单位要制定具体实施方案,搞好宣传发动。要组织广大党

  员干部,采取集中学习与个人自学相结合、请进来辅导与走出去考察相结合等多种方式,深入学习党的十七届六中全会精神,省第八次党代会精神,省委书记张庆黎来我市调研时的重要讲话精神,中央和省经济工作会议精神,市第九次党代会精神、市委九届二次全会精神。学习结束后,每名干部撰写一篇学习体会。

  第二阶段:征求意见、查找问题(20XX年3月)。各地各单位要通过召开党员干部群众座谈会、设立公布征求意见电子邮箱等多种形式,征求本地本单位干部群众、本系统上下级机关和相关部门的意见和建议。对征集到的意见和建议,要进行集中梳理,认真查找制约本单位改革和发展的突出问题,深刻剖析存在突出问题的主客观原因。特别要在推进科学发展、争先进位的决策思路中、理解政策的深度中、改革发展的办法中总结经验、查找不足,形成共识,确定需要解决的重

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  点问题。各地各单位要在3月底完成自查报告。

  第三阶段:对标整改、制定措施(20XX年4月)。各地各单位要紧紧围绕落实“走在全省改革发展前面”的要求,对照市委九届二次全会提出的工作部署和外地先进经验,用新思想、新观念、新标准重新审视本地本单位的工作目标和工作任务,进一步明确思路和举措。要针对解放思想大讨论活动中的突出问题,进行逐条整改,切实把大讨论活动的成果转化为改进工作、促进发展的成效。要紧密结合实际,制订出科学发展、争先进位,各项工作走在全省改革发展前面的具体措施。措施制订后,要召开领导班子会议,反复研究确定,最后形成正式文件下发执行。4月底,各县(市)区、市直各单位要对活动情况进行全面总结,向市委提交解放思想大讨论活动总结报告。

  篇二:关于开展解放思想大讨论活动实施方案

  开平区环卫处

  关于开展解放思想大讨论活动的实施方案

  为贯彻落实区委《关于在全区开展解放思想大讨论活动的实施方案》精神,进一步巩固和深化我区“敬业奉献、真抓实干、奋发有为、事争一流”主题教育活动成果,动员全处干部职工以更加释放的思想、更急坚定的信心、更加饱满的热情推动各项工作事争一流、争先进位,全面开展解放思想大讨论活动,具体实施方案如下;一、指导思想

  以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届六中全会、中央经济会议、省第八次党代会、省经济工作会议、市第九次党代会和市委九

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  届二次、区第八次党代会和区委八届二次全会精神,与我区主题教育活动相衔接,进一步增强推动开平经济社会更好更快更大发展的信心,着力解决影响全区科学发展、争先进位的矛盾和问题,为实现“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”的奋斗目标提供强有力的思想保障。

  二、目标要求

  开展解放思想大讨论,要紧紧围绕市委提出的“唐山如何走在全省改革发展前面”这个主题,进一步理清发展思路、创新体制机制,完善工作措施、破解发展难题、解决实际问题,努力在思想观念和思维方式上实现新转变,在“项目建设推进年”和“城市建设突破年”的工作中取得新业绩,在促进社会和谐的进程中见到成效。

  三、主要任务

  开展大讨论活动,必须围绕区委的主题、立足单位实情,紧密联系干部群众的思想实际,着力在破除影响科学发展、跨越发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫,在解放思想中统一思想、凝聚力量。重点要以“六围绕”开展“五问五破立”大讨论。

  (一)以“六围绕”开展讨论。

  围绕树立积极进取的精神状态开展讨论,引导广大党员干部居安思危、真抓实干、奋勇争先,以良好的精神状态开创改革发展新局面。

  围绕增强开放融合意识开展讨论,引导广大党员干部抢抓机遇,招大商、大招商,用大开放带动开平大发展、大繁荣、大转变、大调整。

  围绕改革创新精神开展讨论,引导广大党员干部树立“敢闯敢试、敢

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  为人先”的意识,形成鼓励创新的体制机制。

  围绕树立求真务实的工作作风开展讨论,引导广大党员干部深入基层、深入实际、深入群众、心无旁骛谋发展、掷地有声抓落实;

  围绕强化民本意识开展讨论,引导广大党员干部始终把人民放在心中最高位置,心里装着群众、凡事想着群众,多为群众办实事、好事,让发展的成果普惠于民。

  围绕提高领导能力和水平开展讨论,引导广大干部强化学习、深入思考,不断提升谋划发展思路的水平、破解难题的能力和驾驭全局的本领。

  (二)以“五问”理清思路:

  问开平优势如何发挥。全面客观分析我区经济社会发展的优势和劣势,在总结回顾“京东四大集镇之首”及上世纪八十年代初乡镇企业异军突起等辉煌历史的同时,立足当前,回答好“如何实现生态经济强区、现代文

  明新城、和谐幸福家园”三大目标的问题;

  问开平经济总量如何做大。准确定位我区经济发展在全市的位次,综合分析经济总量相对较小的原因,深入查找制约经济协调发展的各种因素,为“五年再造一个新开平”,回答好“如何加快园区建设、发展壮大总部经济、真正实现经济总量上台阶”的问题;

  问开平体制机制如何创新。归纳总结现有政策措施,思考在刚执行政策的基础上,灵活运用新观念、新方法、新思路催生新举措,回答好“如何深入开展项目建设推进年和城市建设突破年活动的问题”

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  问开平环境如何优化,对比分析我区发展环境中的薄弱环节,正视当前个别权力部门存在的特权思想,积极探索优化发展环境的途径和办法,回答好“如何叫响满意在开平环境品牌、打造开平服务品牌的问题;

  问开平发展我有何责。明确判断本单位、本部门在我区科学发展中肩负的责任,树立积极进取、敢为人先的信心和决心,回答好”如何增强争先进位意识,切实做到敬业奉献、真抓实干、奋发有为、事争一流的“问题。

  (三)以“五破五立”促进发展

  破旧立新。工作思路上要破除因循守旧的额状态,树立开拓创新的意识;

  破等立干。工作状态上要破除等靠思想、树立雷厉风行、敢于担当的意识;

  破私立公。工作追求上要破除私欲和部门利益,树立服务大局的意识;破浮立实。工作作风上要破除浮躁功利的风气,树立求真务实的的意

  识;

  破满立先。工作业绩上要破除小进即满的思想,树立事争一流的意识。

  四、方法步骤

  “大讨论活动”,从20XX年2月开始至20XX年4月底结束。集中安排三个月时间,分三个阶段进行。

  第一阶段:宣传动员、深入学习(20XX年2月)列出学习计划、在巩固主题教育活动学习成果上,通过“坐下来醒脑”深入学习中央省

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  经济工作会议、省第八次党代会、市委九届二次全会、全市解放思想优化环境动员大会、区委八届二次全会等各级会议精神,切实提高自身的理论水平;通过“请进来洗脑”通过观看网络课堂讲学,使党员干部进一步开拓思路、摒除陈旧落后的思维方式和工作方法;通过“走出去换脑”组织党员干部带着任务和问题到先进地区参观学习,达到学有所获,学有所悟的效果。此次活动学习时间不得少于20个小时,撰写读书笔记不少于5000字。

  第二阶段针对问题、破难攻坚(20XX年3月)在巩固主题教育活动成果的基础上,进一步开展“六个一”活动,一是设立一个意见箱。继续围绕“提效能促跨越、提胆略促创新、提标杆促转型、提醒赴促和谐”广泛征求意见;二是召开一次座谈会。紧密结合工作实际认真开展座谈活动,仔细查摆工作中不适应科学发展的突出问题,深入剖析产生问题的根源;三是开展一次专题调研。通过“向上走、寻良策,”主动向先进单位征求好思路、好办法,并结合我们自己实际,融入贯通,形成有利于我们发展的良策;通过“向下走、谋认同”,广泛发动群众,形成“人人关心开平发展、人人谋划开平发展”的氛围,问计于民,从群众中寻找破解难题的“金钥

  匙”,通过“向外走、拓空间”,跳出开平看开平,借鉴先进地区的经验做法,谋求合作共赢,借他山之石,铺我行之路。四是召开一次“案例分析会”。通过“案例分析”理清发展思路,找准制约发展问题的症结,找出解决问题的办法。五是举办一次“一把手论坛”。通过论坛会,把各个难题细化成项目,成立专项攻坚小组,破除破解进度表,竭诚为您提供优质文档/双击可除

  切实解决一批事关开平经济发展的难题,解决一批影响重点建设的难题,解决一批群众反映强烈的民生问题,掀起新一轮开平加快发展的高潮。六是写一篇高质量的自查报告。对本阶段工作进行一次全面小结。

  第三阶段:对标整改、巩固提升(20XX年4月)。要运用“主题教育”和“大讨论”活动取得的成果,紧紧围绕观念转变、职能转变、效能建设、作风建设、投资环境优化等重点环节,进一步深化改革、建章立制,形成适应科学发展的新机制。一是就愿不愿解放思想问题,重新修订工作目标。按照群众心愿,对比先进地区找出差距,消除小富即安、小进则满、小康责稳的自满情绪;二是就敢不敢解放思想问题,重新整章建制。考量原有规章制度,消除不敢突破“惯例”、不敢超越“本本”、不敢“走出来”的老框框,修订与发展不相适应的政策规章;三是就会不会解放思想问题,重新制定规划措施。深入挖掘思想深处根源,制定学习规划和工作措施,消除心浮气躁、学习不深、视野不宽、合作不好、本领不强等突出问题。

  五、保障措施

  一是成立工作小组。解放思想大讨论活动在局党委领导下进行,成立领导小组及负责具体工作的办公室。一把手负总责。

  二是加强组织协调。把开展解放思想大讨论活动作为学习贯彻党的十

  篇三:解放思想跨越发展大讨论实施方案

  xxx人民政府办公室

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  实施方案

  各科室:

  为全面实现县第十三次党代会确定的奋斗目标,根据全县“解放思想跨越发展大讨论”活动总

  体安排,经办公室总支部研究决定,从现在开始到6月底,集中时间在办公室开展“解放思想跨越发展大讨论”活动,进一步提升思想境界、提高发展标杆、提振民心士气,为服务全县科学发展跨越发展注入新的强劲动力、打开新的宽广通道。现结合办公室工作实际,制定如下实施方案。

  一、总体要求

  深入学习贯彻党的十七大、十七届历次全会和中央、全省、全市经济工作会议精神,全面贯彻县第十三次党代会精神,以“解放思想跨越发展”为主题,紧紧围绕“跨入济宁第一方阵,争创全省经济强县”奋斗目标,充分认清区域竞相发展、慢进则退的竞争态势,进一步统一思想、振奋人心、激励斗志,调动激发广大干部职工干事创业的热情,在办公室迅速形成锐意进取、勇于担当、创新创造、奋力赶超的生动局面,为“高点定位跨越发展”提供坚强思想基础、营造浓厚舆论氛围。

  二、主要任务

  这次大讨论活动,要紧密结合办公室工作实际,围绕全县中心工作,着力在破除影响科学发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫,在克服阻碍各种生产要素发挥作用的体制机制上下功夫,在努力形成新一轮跨

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  越发展高潮上下功夫,在提升干部作风和效能建设上下功夫,力争实现党员干部思想大解放,促进工作大发展。

  (一)统一思想,坚定信心。政府办公室是政府系统运行的枢纽,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着参与政务、管理事务、搞好服务的重要职责。每一位党员干部都要围绕搞好服务反思自问,有没有正视差距,急起直追的勇气;有没有直面困难,勇于担当的气魄;有没有苦干实干,艰苦奋斗的精神;有没有再接再厉,再创佳绩的激情。通过思想观念上的“四问”,使每一名党员干部树立强烈的忧患意识、机遇意识、争先意识,切实增强责任感和使命感,把思想和行动统一到县第十三次党代会精神上来,统一到群策群力抓发展、万众一心促跨越上来。

  (二)树立标杆,提升境界。要增强赶超意识、竞争意识、跨越意识,对照先进找差距,瞄准标兵谋发展,敢与强手争高低。要瞄准本系统中的先进典型,找准学习标杆,树立学习榜样;找准存在差距,增强发展动力;找准发展路径,明晰发展思路。每个党员干部都要自觉查摆,深入剖析,树立以跨越发展、争先进位为荣,以安于现状、甘于落后为耻的理念,使自己的思想境界来一次大提升,一门心思抓发展、攻坚破难干事业。

  (三)改革创新,激发活力。要牢牢把握办公室工作的重点、难点和群众关注的热点,在办文办会、政务信息、调查研究、政务督查、依法行政、外事侨务、信息公开、人民防空、金融服务、应急值班、财

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  务管理、后勤保障以及推进“三重”工作机制等方面,加大改革创新力度,进一步调动广大干部职工关心改革、支持改革、参与改革的热情,最大限度地激发办公室全体人员创新活力。

  (四)转变作风,真抓实干。要进一步弘扬“苦干实干拼命干,居弱图强勇争先”的汶上精神,坚持以领导干部为重点,以走访基层为载体,以转变作风为核心,以促进发展为目的,进一步把作风效能建设引向深入。每个科室、每个干部都要认真梳理作风方面的问题,分析不良习气的表现和根源,制定整改措施,限期予以解决,以良好作风推动各项任务的顺利完成。

  三、讨论内容

  要牢牢把握“高点定位跨越发展”总基调,围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”,紧密结合本科室思想和工作实际,重点组织开展以下几个方面的学习讨论。

  1、围绕县委、县政府确定的“跨入济宁第一方阵,争创全省经济强县”的战略任务,我们在思想观念、工作作风上还存在哪些差距,对照学习标杆应当强化哪些措施;

  2、如何正确看待办公室工作在全县的位次,切实增强危机感、责任感、紧迫感;

  3、围绕打造良好政务环境和商务环境,本科室在具体政策措施上有什么打算,怎样进一步提高服务质量和服务水平;

  4、对照县委关于干部作风建设要求,本科室在思想观念、体制机制、发展环境以及作风效能等方面的差距和主要表现是什么;

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  5、围绕打造阳光政府、效率政府,如何增强全局观念,强化服务意识,提升服务效率,限时

  办结,着力为企业、为群众排忧解难;

  6、围绕鼓励支持干事创业,树立鲜明的用人导向,怎样建立完善目标责任、督导检查、考核奖惩三个机制,增强干部年度工作考核、评价、激励的科学性和有效性;

  7、围绕全县“产业兴县”、“工业立县”战略和重点项目建设,如何搞好服务,在思想观念上还有哪些差距,工作措施上还有哪些不足。

  四、方法步骤

  这次“解放思想跨越发展大讨论”活动,以各科室和党员干部为重点,从现在开始到6月底结束,与全县解放思想跨越发展大讨论活动相衔接,共分三个阶段进行。

  (一)宣传发动阶段(2月中旬至3月上旬)

  召开办公室动员大会,传达贯彻落实县委开展“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会精神,对办公室开展“解放思想跨越发展大讨论”活动进行全面安排部署。各科室要结合各自工作实际,研究制定切实可行的实施方案,广泛宣传发动,加强舆论引导,使广大干部职工充分认识开展大讨论活动的重要性、必要性和紧迫性,积极主动地参与到活动中来。

  (二)学习讨论阶段(3月中旬至5月中旬)

  1、集中认真学习。各科室联系实际,制定学习计划,采取个人自学、集中培训、集体研讨等

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