“移”心向党
为民而“动” ——中国移动通信集团 XX 有限公司 XX 分公司党支部事迹材料
“一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。”中国移动通信集团 XX 有限公司 XX 分公司党支部深入贯彻新时代党的建设总要求，牢牢把握“央企姓党”这一根本属性，立足公司实际，以“‘移’心向党
为民而‘动’”为主题，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，推动支部建设标准化、服务群众具体化、党业融合常态化，切实把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。
“移”心向党，推动支部建设标准化。聚焦“基层党建质量提升年”要求，围绕“六好”全面推进党支部标准化建设。
支部班子建设好。支部班子成员坚定信念、牢记自己的第一职责是为党工作，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的 X 场竞争，迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。XX 分公司 2020 年度区县评优全省排名 XX 名，全 X 排名第一。经营业绩排名全 X 第一。客户满意度排名全省第 XX 名。
支部党员管理好。支部有党员 XX 名，占员工总数的 XX%。创建 XX个先锋岗、X 支先锋队、X 个网格责任区。党员带头攻坚克难，开展“服务进万家”活动，为人民群众解决网络、资费等问题 XX 次。支部 X 名党员曾被工业和信息化部行风建设领导小组授予“全国用户满意电信服务明星”称号。
支部组织生活好。党员与党员之间谈心谈话覆盖率达到 XX%。落实
组织生活，认真开展“三会一课”，按月开展志愿服务、党业融合活动。持续深化党建与生产经营融合，支部委员会研究“头雁领先”摘牌行动计划，制定摘牌项目。
支部制度落实好。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，狠抓作风建设，落实“三重一大”决策机制。通过发送提醒短彩信、微信、警示案例信息、主体责任约谈、监督责任约谈等多种方式开展廉洁教育。利用党课、公司员工大会、周例会、部门晨会开展廉洁教育进班组，将廉洁教育工作融入日常、抓在经常，全面营造公司风清气正的发展环境。。
支部基础工作好。被 XX 省文明办授予“省级精神文明单位”，被中国移动通信集团 XX 公司授予“省级企业文化示范县”荣誉称号。
支部作用发挥好。X 网大协同工作经验被 X 公司发文推广学习。荣获 X 级 “网络生命线工程”一等奖、无线网建设一等奖。销售中心被评为 X 级卓越班组。3 位员工被评为 XX 公司卓越员工，XX 位员工被省公司评为优秀共产党员，XX 位员工获省公司在岗技术革新三等奖。
为民而“动”，推动服务群众具体化。开展特色党建活动。以“一名党员一面旗帜”为创建目标,深入开展“党旗飘扬争先锋，移动服务进万家”主题实践活动,通过开展现场服务+营销，要求全体党员把身份亮出来、把责任担起来、把业绩摆出来，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，充分发挥行业优势，推进当地医疗、旅游、公安、教育、环保、应急、智慧社区数字化建设。完成县——乡——村三级和县卫生局——乡镇卫生院的远程视频会议系统，为疫情指挥调
度带来了巨大的便利。疫情期间为 XX 县第一中学全校师生、XX 县 X 学校师生开通免费使用云视讯同步课堂 5000 余户，做到停课不停学。完成 XX 县住房和城乡建设局在全 X 率先完成公租房“智慧小区”建设，完成 XX 个公租房小区智能化打造，实现 7 个小区的单元门智能门锁、视频监控、人脸识别，以实现对公租房资源的信息化、智慧化管理。在促进公共资源公平配置的同时，提升小区居民安全感，得到了居民的一致认可。有效解决群众住房困难问题，有效杜绝了原房主转租、转借或空置等情况，真正让公租房成为需要保障人群的家。在智慧旅游方面和 XX 县文化和旅游局共同开启XX 温泉景区、XX 河公园景区的“一机游”项目打造。景区内的人流监控、景区慢直播相关基础信息已接入“一部手机游 XX 平台”。在智慧公安方面有效做强了智警指挥、智能防控、智侦合成三大职能。支持突发事件下的可视化警情监控、警情查询、辖区定位、警情态势分析、应急指挥调度管理，满足常态下警力警情的监测监管、应急状态下协同处置指挥调度的应用需求。在智慧教育方面打造 XX 县幼儿园、第二幼儿园的平安校园智能管理平台，提供安防和教育信息互动，帮助学校完善教学服务信息化水平。实现 XX 中心完小与各村完小远程课堂打通，解决教育资源均衡问题。在智慧环保方面搭建应用平台系统支持生态环境局日常业务、应急指挥、生态环境保护等各项工作的核心建设内容，包括：生态监测、“一企一档”动态管理、污染源在线监控、生态环境应急指挥、生态环境执法管理、生态环境监控和生态环
境综合业务管理。智慧应急方面为 XX 县管理局建设应急管理平台，提供应急资源点信息采集、上报，应急信息推送、基于显示大屏进行应急调度、应急方案分享等，实现应急信息及时汇聚，快速响应。
助力振兴，推动党业融合常态化。党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。通过把党组织的政治优势与企业改革发展相结合、党建工作与生产经营相融合，党业融合在助力乡村振兴中呈现“新气象”、迸发新活力。
一是加大资源投入。响应党中央、国务院建设网络强国、数字中国、智慧社会的战略部署，壮大 5G 产业，助推“数字 XX”建设，培育经济发展新动能，公司 2020 年累计投入 2000 余万元用于基站、传输、宽带覆盖建设，宽带资源覆盖用户 XX 万户，宽带户籍覆盖率达 XX%，行政村覆盖率达 100%，自然村覆盖率达 XX%。易地扶贫搬迁点宽带及4G 信号覆盖率达 100%。2020 年建设 5G 基站 XX 个。
二是完善社会治理。2020 年 3 月以来，XX 党支部依据中共中央、国务院发布《关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的若干意见》中提出的“持续推进平安乡村建设”，“加快建设信息化、智能化农村社会治安防控体系”等相关要求，主动牵头开展推进 XX 县平安乡村建设工程。共投入 XX 余万元用于平安乡村建设，安装家庭安防摄像头近 XX 万台。XX全县 XX 个行政村参与率达 100%。通过平安乡村工程的推进，在有效震慑违法犯罪行为的同时，也为县、乡、村三级综治维稳提供了有效抓手，切实增强人民群众的获得感、幸福感、
安全感和满意度。
三是融入民族团结。支部深入贯彻落实习近平总书记关于民族工作重要论述和考察 XX 重要讲话精神，以“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为总目标，秉持“重在平时、重在交心、重在行动、重在基层”理念，10 余年来长期挂钩 XX 县 XXX 村，投入人力、物力等各项资源助力当地少数民族发展致富；与 XX 彝族苗族乡人民政府结对子，联合开展少数民族旅游文化节系列活动，举办“XX”抖音短视频创作大赛等融入民族团结工作。
互联网 分公司先进党支部推荐材料
20xx 年，互联网分公司党支部坚持“以抓党建统筹抓管理”为主线，扎实推进“思想引领工程”、“组织建设工程”、“提质增效工程”、“保驾护航工程”四项工程，着力提升基层支
部党建能力、发现问题能力和变革发展能力，不断推动基层党建工作由“两张皮”向“一盘棋”转变。通过党建工作与生产经营管理深度融合，分公司各项指标发展良好。
经营业绩保持前列：纵向上新业务集团综合评估第 5，业务健康度集团第 1，139 邮箱、双秦客户端入选集团协同最佳实践案例，陕西公司在集团半年市场会上做新业务发展经验介绍；横向上部门战略绩效排名第 1；党建上，支部党建考评省公司第 2。
创新引 领再创佳绩：获集团业务服务创新二等奖 1 项、获集团 QC 评选三等奖 1 项、获得集团公司 2017 年自主开发大赛全国最佳商用推广奖一项、获电信行业大数据司马奖优秀成果应用奖1项。团队建设掷地有声：获省公司“同心共庆十九大，砥砺奋进跟党走”线上活动优秀组织奖；省公司“诵读红色经典 传承奋斗精神”活动二等奖；集团公司第二届咪咕善跑健康行及 K 歌赛员工参与率、达标率、参赛率均为 100%。
一、学思悟践，强根固魂，开展思想引领工程 支部以思想建设为抓手，强化党员党性认识，提高党员精神境界。一是在理论学习上，党支部通过“四化”学党建理论、“五化”抓学习过程，学以致用，提高党员党性修养。“四化”包括理论学习常态化，学习方式多样化，学习内容深度化，思想建设创新化。“五化”为学习内容丰富化，“五个一”规范化，学习方式多样化，学习渠道立体化，学习效果牢固化。二是在制度深化上，支部将“两学一做”纳入到“三会一课”制
度之中，创新学习形式，不断丰富学习内容，推动“两学一做”学习教育常态化制度化持续深入开展。三是在思想建设上，支部深入学习贯彻党的十九大报告精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。在“学懂”方面，充分利用“三会一课”向广大党员宣贯十九大精神。组织答题两次，参与率 100%；组织专题讨论两次；组织专家讲座两次；书记讲党课两次。在“弄通”方面，与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设相结合，与落实巡视整改相结合，与“双千百十”“主题党日”活动相结合。在“做实”方面，贯彻“提速降费”政策，加快落实流量经营；扩大咪咕阅读和“书香三秦”用户规模，弘扬文化自信；不断扩大和包规模，满足人民日益增长的美好生活需要；联合咪咕公司打造文化 IP。
二、创新形式，增强活力，推进组织建设工程 支部非常重视组织建设。一是在基础建设上，按照“党建统筹管理、服务生产经营、时间相对固定、方便党员活动”原则，严格执行“三会一课”制度。全年组织党员大会 10 次，党支部组织支委会 26 次，各党小组组织党小组会 106 次，书记讲党课 4 次，邀请专家讲党课 2 次。同时优化建设“党员之家”，配置党建相关书籍及资料、订制党报党刊、教育影片光盘等学习资料共计三百余册。每月按期召开主题党日活动，如5 月开展“双千百十”宣贯动员主题活动；6 月开展赴西安八路军办事处参观学习主题活动；8 月、9 月开展“深入一线、
支撑校园营销”为主题的党日活动等。二是创新进行支部共建，共筑战斗堡垒。在公司内部与户县分公司、渭南市区分公司两个支部开展了支部共建，在公司外部跨界联系西安电子科技大学国家重点实验室党支部开展支部共建。三是在党性保障上，支部对照党章、党纪党规、总书记系列讲话精神，开展党性体检，确保基层和党员健康，增强活力。四是积极履行社会责任。实施“加强贫困地区旅游产品承载”、“利用农信通产品助力农产品销售”等举措行社会责任；爱心捐款全体员工参与率100%。
三、打造先锋，树立标杆，抓好提质增效工程 支部充分发挥党员先锋模范作用，打造“六好”标杆党支部。一是全体党员亮身份、做承诺，建立了 1 个党员攻坚工作室、5 个党员责任区、6 个党员示范岗，争做“六强”党员。二是党员带头变革创新。在项目经理激励、创新激励、积分奖励激励的基础上创新实施了新的业务承包激励、虚拟股权激励等办法，激发党员干部的参与热情，引导党员承担重任务、难任务。创新项目党员参与率 100%。三是党员带头攻坚克难。在传统业务收入日益下滑的大环境下，党员带头创新“4G 通信服务包”，累计新增客户 536 万，收入超亿元。大数据精准营销支撑党员责任区，建设完成客户标签达 1800 余个，全国率先建设完成 IOP 平台。
四、作风廉洁，规范经营，夯实保驾护航工程 支部对作风建设常抓不懈，强化嵌入式廉洁风险防控，保障组织风气气正。一是在工作体系上，支部建立健全教育、防控、惩治、问责“四位一体”的反腐倡廉工作体系，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。二是对廉洁风险防控点实行动态管理。支部通过自查自纠，完善制度，建立系统化手段，抓实营销末梢的管理闭环，对风险点实行动态管理。三是以“强党性、敢担当、有作为”为主题，按时保质完成反腐倡廉教育月学习，党员和群众参与度均达 100%，在完成规定动作的同时，开展多项自选学习活动。