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老干部局工作思路【汇总】

时间:2022-07-14 16:05:03 浏览次数:

  老干部局工作思路【三篇】

 【篇一】

 201x 新的一年,我们要为“十三、五”开好头、迈好步,更要努力做好老干部的各项工作,充分发挥老干部在建设中国特色社会主义事业中的作用。

 以下是关于 201x 年的工作思路 一、党委加强老干部工作的领导,以人为本,切实落实好有关老干部政策规定的待遇。

 改革开放以来,世情、国情、党情都发生了深刻的变化,离退休干部这支队伍不仅数量越来越多,而且从工作岗位上走向分散在各家庭社会中,为确保这支队伍保持政治坚定,思想稳定,纪律严明,廉洁奉献,党委、政府要管好和关心好这支队伍,在思想上高度重视老干部工作,切实落实好老干部有关政策待遇。

 1 、抓好老干部党支部建设,老干部党支部是做好老干部工作的基层组织,它承担着具体做好老干部工作的职责和任务,要通过* ,选举好工作认真负责、热心为老干部服务的同志任支部委员和书记,并做到随缺随补。

 2 、切实落实好政策规定的老干部的待遇,对 于老干部的工资、医疗费、津贴、降温、取暖等费用,经费再困难,再紧也不

  要紧老干部,要通过落实,使他(她)们心情愉快,情绪稳定,享乐晚年的幸福生活。

 二、老干部党支部要做好老干部的政治思想工作,努力建设一支团结、稳定、和谐、有奉献的老干部队伍。

 1 、加强政治思想工作。建设一支稳定和谐的老干部队伍。发展经济必须要有一个稳定的社会环境。老干部在构建稳定、和谐社会中,要起示范带头作用,促进家庭的和谐,然而影响和带动周边群众以致社会的稳定、和谐,从而促进和保障经济建设的顺利进行和发展。国家经济发展了,更加惠及到我们退休干部生活的改善和提高。

 2 、坚持做好信访工作。党支部要不定期地对每个退休干部进行走访,在走访中了解和听取他(她)们的意见和要求,并及时向当地党委、政府,或者上级有关部门汇报,取得当地党委、政府或上级有关部门及时解决。如不符合政策规定的要求和意见,党支部要做好耐心细致的解释工作;对重病住院的同志进行探访,从精神上给予安慰;对上级交办的信访件,及时地对本人回访避免越级和群体上访,干部要作为纪律,党员要以党性来保证。总之,对老干部服务工作要热心,思想工作要耐心,处理问题要细心。

  三、努力关心下一代。加强和改进青少年的思想道德教育。

 青少年是祖国的未来,民族的希望,关心和教育好下一代,功在当前,利在千秋。他们的思想道德状况如何,关系到中华民族的素质,关系到国家的前途和命运。我们要努力探索和创新教育好下一代。

 1 、建立机构,组建队伍。

 在当地党委、政府的领导下,镇里建立关工委和选配好一支由老模范、老干部、老教师、老战士、老科研人员组成的宣讲队伍。

 2 、利用学校团队的活动或节日庆祝活动的有利时机,对在校学生进行革命传统、爱国主义、科学文化、感恩等教育,树立正确的人生观和价值观,树立美好的社会公志,家庭美德,优秀个人品德, 从而热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱科学,自觉地学习文化、科学知识,成为未来建设中国特色的可靠* 人。

 3 、配合有关部门做好网吧、游戏机、社会文化室等净化工作,督促和引导他们正确营运和开放,防止赌、毒、黄现象的发生。

 四、加强与区老干局联系,积极主动地抓好老干部局各项工作的落实

  区老干部局是直接领导和指导老干部工作,也好比老干部的娘家,对于老干部局召开的会议、下达的文件、布置各项工作任务,都要做到及时传达,认真研究和抓好落实。

 【篇二】

 一、指导思想 201x 年全市老干部工作的指导思想是。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的 xx 大、xx 届三中、四中全会精神和科学发展观为指导,深入贯彻落实市委十二届四次全会和全国、全省老干部局长会议精神,坚持围绕中心、服务大局的工作宗旨,扎实开展群众路线教育实践活动,紧紧把握服务这条主线,进一步落实老干部“两项待遇”、深化老干部文化养老、提升服务工作成效,以作风建设的新成果,开创全市老干部工作新局面。

 二、工作目标 (一)以落实“两项待遇”为核心,在服务老干部质量上求突破; ;

 (二)以“三大阵地”为平台,在服务老干部途径上求突破; ;

 (三)以“让党放心、让老干部满意”为目标,在服务老干部成效上求突破。

  三、主要任务 一、落实“两项待遇”,奠定老干部身心健康的基石 一是学习贯彻三中全会和市委全会精神,加强老干部思想政治建设。充分利用门户网站、老干部党支部等载体平台,开展三中全会和市委十二届四次全会精神的学习教育活动。深化创先争优,围绕“同心共筑中国梦”,开展“建两型支部,做五带领党员”活动。改进离退休干部党组织设置,加强社区、社团(兴趣小组)、改制企业老干部党组织建设。完善“结对”和“谈心”制度,为老干部打造宽松和谐的精神生活氛围。(“两型”即学习型、服务型;“五带领”即家庭德育、邻里和谐、学习理论、社会活动、关爱青少年五方面起带领作用。)

 二是落实政治待遇各项制度,保持老干部健康积极的精神状态。坚持定期联系、定期走访、定期组织学习等政治待遇各项制度。完善情况通报制度,坚持半年通报一次。健全学习制度,确保老干部《退休生活》的订阅。继续实行市级老干部外出考察制度。继续围绕全市经济转型、城镇体系建设、现代农业和生态强市建设,组织“聚集大项目,欢歌新发展”市级老干部参观考察活动。以纪念建国 65 周年为契机,组织开展离休干部的普遍走访活动。

  三是落实 生活待遇各项政策,保障离休干部安享晚年的物质基础。继续健全完善离休干部“三个机制”,确保离休干部“两费”共享改革发展成果。加大检查和监督力度,逐步推动县(市)区离休干部医药费“零垫付”,推动易地安置(居住)离休干部医药费半年报销一次。坚持保健知识讲座,增强老干部自我保健的意识和能力,为老有所医提供帮助。坚持特办、快办和优办,完善特困离休干部帮扶机制。完善信访服务机制,坚持领导干部下访制度。

 二、依托“三大阵地”,拓宽老干部文化养老的渠道 一是加大资金投入,打造标准化活动主阵地。以管理标准化、活动多样化、服务亲情化为标准,开展市级老干部之家评比和争创省级标兵老干部之家活动,努力为老干部营造环境温馨、服务周到、活动丰富的精神家园。举办“同心共筑中国梦,携手齐抒家乡情”暨全市老干部第 xx 届文体艺术节。加强老干部文化精品建设和老干部文化骨干队伍的培养,推动老干部文化活动树品牌,提升老干部文化的影响力和引领力。

 二是完善教学机制,打造规范化学习主阵地。加强老年大学中的社团、协会建设,引导扶持其成为服务老干部兴趣爱好的组织阵地。完善老年大学教学机制,探索年度课程结业制、专业课程毕业制。加强县(市)区老年大学标准化建设,开展社区老年

  大学(老年教育)试点,搭建社区居家文化养老平台。召开全市文化养老经验交流会,总结办学经验,促进全市文化养老工作发展。

 三是利用社区资源,打造亲情化服务主阵地。依托社区资源继续抓好“四就近”工作,开展“居家养老、社区关怀”服务活动,统筹解决“双高期”、独居、生活不能自理老干部的实际困难,推进退休干部服务管理工作。深化“五好”社区服务管理站创建,开展走比看活动,健全老干部居家养老的“社区服务体系”(即生活照料服务体系、医疗救助服务体系、文化娱乐服务体系)。完善服务制度,活化服务手段,拓宽服务渠道,推进老干部居家养老服务的人性化、精细化。

 三、扎实开展群众路线教育实践活动,提升服务老干部的工作成效 一是加强调查研究,改进服务工作。开展党员干部“走基层、大调研”活动,探访老干部疾苦,寻找改进服务的良策。开通门户网站的网上读报、网络老年教育、网上建言献策功能,为老干部开展网络文化活动提供服务。制作“讲述—老干部忆传统”专题片,宣传老干部光荣传统,增进社会对老干部的感情。组建老干部信息员队伍,发挥老干部优势作用,拓展信息传播途径。加强离退休干部数据库建设,建立半年一统计制度,确保信息数据

  的科学性和有效性。

 二是 加强队伍建设,提高服务水平。落实市委群众路线教育实践活动精神,开展党的三中全会及中央省市委重大会议、重要领导讲话等政治理论知识的学习,组织老年心理学、社会学、医疗保健等知识的培训,进行提升服务水平的研讨和演讲,提升老干部工作队伍的思想政治素质、专业知识素质、职业道德素质。加强老干部文化养老辅导员建设,举办全市老干部桥牌裁判、麻将裁判培训班。

 三是完善工作制度,提升服务效能。加强贯彻党的群众路线的制度建设,坚持老干部工作年度目标的量化考核,完善联系、服务、走访、调研、信访等制度,加大制度的公开、宣传和执行力度,推进制度的有效落实。继续开展作风建设专项整治行动,精简文件资料,简化会议程序,严肃工作纪律,加强工作巡视检查,切实整改关系老干部切身利益的问题,以作风建设的新成果推进老干部工作纵深发展。

 【篇三】

 为做好新形势下的老干部工作,特制定如下工作计划

 一、积极抓好对退休干部的思想教育工作。

 切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请

  老干部参加,季度座谈讨论一次,具体活动内容可进行*、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访,开展不定期的走访、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状况。

 二、认真落实好退休干部的政治待遇。

 关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情况,一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施情况,切实保证退休干部的*权利得到实现,协调好行政领导班子积极开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次,重大节庆日开展慰问活动。

 三、千方百计为退休干部排忧解难。

 及时了解他们的困难和合理要求,认真处理老干部来访问题,努力把矛盾化解在萌芽状态之中。

 四、认真组织协调。

 不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到“老有所乐,老有所为”的乐趣。

 五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。

  将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好,抓出成效。

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