转岗、离岗安全教育培训 签到表
培训内容
时
间
主持部门
参加人员签到 序号 部门 参加人员 备注
培训需求申请表
申请部门
申请人
申请日期
培训对象
申请理由：
培训内容：
车间级安全教育：1、新车间安全生产状况，安全卫生状况；2、新车间生产安全技术操作规程和安全管理制度；3、新车间主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；4、新车间安全防护装置、劳动防护用品（用具）和应急救援器材的正确使用方法；5、典型事故案例及事故应急处置措施。
岗位级安全教育：1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任；2、岗位主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法；4、实际安全操作示范及训练，应急措施及应急救援器材的正确使用；5、典型事故案例及事故应急处置措施。
申请人意见：
签名：
日期：
安全负责人意见：
签名：
日期：
培 训 记 录 表 培训主题
培训时间
培训地点
培训对象
培训主讲人
培训形式
考核方式
培训内容摘要
培训内容：
车间级安全教育：1、新车间安全生产状况，安全卫生状况；2、新车间生产安全技术操作规程和安全管理制度；3、新车间主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；4、新车间安全防护装置、劳动防护用品（用具）和应急救援器材的正确使用方法；5、典型事故案例及事故应急处置措施。
岗位级安全教育：1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任；2、岗位主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法；4、实际安全操作示范及训练，应急措施及应急救援器材的正确使用；5、典型事故案例及事故应急处置措施。
培训有效性评估 时间合理性
□合理
□不合理
内容形式
□合适
□不合适
整体成绩
□优
□良
□一般
教材与教师
□合适
□不合适 对今后工作
□帮助很大
□有促进
□无效 结
论：
□有效
□待提高
□无效
评估人：
日期：
年
月
日