公司劳动纪律管理制度
一、
员工必须严格遵守作息时间，不迟到、 不早退、不旷工。有事请假在得到批准后方可休假。
二、 员工必须坚守工作岗位，认真负责，不脱岗、串岗、睡岗， 不做与工作无关的事情。
三、 员工在工作时间内应按公司规定着装，并在接到通知后统一佩戴胸牌。
四、 员工必须严格执行安全和技术操作规程，服从指挥，加强劳动保护，不违章作业。
五、 员工必须爱护公共财产，认真维护机器设备，确保设备正常运转。
六、 员工在生产现场禁止吸烟，外单位人员来本公司工作应由相应接待部门人员告知相关规定。
七、 严格交接班制度，生产进展状况交接清楚，工作场所清洁有序。在连续工作中若接班人员未按时接班，当班人员应继续工作，并报告相关领导妥善安排。
八、 正确使用公司物品和设备，无故损坏者照价赔偿。下班前必须关闭本科室门窗及照明、空调、电脑等用电设备。
九、 员工严禁工作期间饮酒，严禁酒后进入工作场所。
十、 员工应相互团结，严禁在工作场所、工作时间打架斗殴。
违纪处理罚条款：
一、 员工于规定上班时间迟到 30 分钟之内，警告一次，于规定下班时间之前30 分钟内签退的为早退，警告一次。一个月迟到和早退累计 3 次者，罚款 100 元。并考核当月月度奖。
二、 旷工一天，无月度奖；旷工两天起按比例考核基本工资，无月度奖，无季度奖。一个月累计旷工 7 天者，扣除当月全部工资并解除劳动合同。
三、 因个人原因损坏或遗失胸牌，应到办公室重新申领胸牌，每个缴纳工本费20 元，员工胸牌一般情况下不需佩戴，在接到通知后一律佩戴胸牌，部门负责
人应督促所属员工佩戴胸牌，并由办公室负责监督，不佩戴胸牌一次罚款 50 元。
四、 工作时间睡岗或干私活、下棋、打扑克、打麻将等，每人每次罚款 500 元。
脱岗、串岗人员每人每次罚款 100 元。
五、 工作时间一律不准利用电脑、手机设备上网游戏、视频等非工作行为，违者一次罚款 100 元。
六、 员工工作时间必须穿公司统一工作服，员工工作时间禁止穿拖鞋、露趾凉鞋、背心上班，违者一次罚款 50 元。
七、 员工工作时间发生打架斗殴，责任者按旷工处理，无理挑衅并打伤他人，打人者承担被打伤者休息时间的工资和医疗费等，经公司研究认定情节严重者解除劳动合同，触犯刑律的移交公安部门处理。
八、 员工违反技术操作规程、设备维护使用规程及安全环保规程，不论是否造成事故和影响均罚款 100 元，导致事故造成损失的根据实际情况从严处理。
九、 工作时间一律不准饮酒，接待情况除外；运营、设备、司机、保卫喝酒者一律不能上班， 接待饮酒人员不得进入工作现场。初次违反者罚款 500 元，以后逐次加倍。因喝酒造成经济损失的，除承担赔偿责任外，公司将研究给予行政处分，情节严重者解除劳动合同。
十、 员工严禁在标有“禁止吸烟”的工作场所吸烟，违者一次罚款 100 元。
十、 所有机动车辆入厂、出厂需到门卫办理相关手续者，车辆一律停放在停车位，违者罚款 50 元。机动车入厂一律按规定停放车辆，违者罚款 50 元。员工摩托车、电动车、自行车一律放到公司车棚内，不按规定停放，违者罚款 30 元。
十一、 办公场所严禁大声喧哗、吵闹，影响他人办公及公司形象，违者给予相关人员 50 元罚款。
十二、 以上各项处罚均带入当月、季度及年终奖金考核。