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办公室人员分工

时间:2022-02-19 11:48:54 浏览次数:

下面是小编为大家整理的办公室人员分工,供大家参考。

办公室人员分工

总经理主要岗位职责:

1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、集团公司等上级行政部门的指示、决议,领导整个公司的职工搞好各项工作。

2、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向集团公司提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由集团公司聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成集团公司下达的各类任务。

4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。

5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。

6、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质。

7、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

8、总经理直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。

9、总经理还应该定期向集团公司汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。

10、总经理岗位职责还还包括公司章程和集团公司授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。

公司经理助理岗位职责

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。

? 根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

? 负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。

? 对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。

? 对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

? 主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。

? 具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

? 必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

? 完成临时交办的其他任务。

1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理公司经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

为切实做好办公室所承担的各项重要工作,达到提高效率, 明确责任, 搞好配合,确保各项工作按计划,有步骤地稳步有序正常开展的目标,拟对办公室工作做如下分工:

一、办公室主要工作力量

目前,共有主要工作人员8人,其中:主任1名、工会主席1名,秘书、文书4名,见习锻练人员2名。

二、拟分工如下:

1、办公室主任主管建设行政办公室全盘工作。重点是对各类文稿的审核把关,对上对下协调、舆情信息及后勤接待等日常工作。

2、和续远负责工会的日常工作,配合办公室主任抓好机关的学习工作。

3、和文荣配合主任抓好办公室工作,具体分管“业务、素质、廉政、制度、组织建设”等五项工作及其他临时性工作。

4、和福兴配合办公室主任开展好办公室工作,具体负责:月报表填制报送、车辆管理、机关作风,会场准备,会议通知、机关学习、保密、考勤、印章、信访、人大、政协建、提案及其他临时性工作。

5、李惠琴配合办公室主任开展好办公室工作,具体负责:社会综治维稳综合治理工作,政务信息公开、计划生育及妇女、工会、人事报表、工资调配、固定资产登记与财务有关的工作及临时性工作。

6、赵玉梅配合办公室主任开展好办公室工作,具体负责档案归档、年鉴信息、会务信息、督查、协调、精神文明,城建统计、党内统计、

党风廉政信息及日常工作。

7、朱云梅配合办公室主任工作,负责文书、收发文及文件编号、做好来文转发、督办、等工作。配合赵玉梅工作。

8、李素贞配合办公室主任工作,负责后勤管理和办公区的卫生工作和重大活动的后勤保障工作。配合和文荣、和福兴工作。

四、原则及组织纪律。分工坚持的原则是:分工不分家,全体人员必须团结协作,配合办公室开展好工作。具体到个人头上的工作,分管人应主动、有计划、分步骤地开展,主要是材料收集,撰写工作实施方案、工作计划、工作动态信息,阶段工作总结等一些相应的文字工作,遇到重大检查和特殊工作时,办公室人员必须全部参与,无条件加班加点。

坚持的组织纪律是:由于办公室工作事无具细,涉及面广、要开展好此项工作必须有严格的组织纪律,必须服从工作分工,服从办公室管理,如果对安排的工作不闻不问、效率底下、对待工作态度不端,无视组织纪律,不服从办公室管理,影响全局性工作的,将请示有关领导,按考勤制度处理。

五、几点要求

我对大家的希望和要求是:一是希望大家充分发扬能干事、干成事、事干好的作风,开拓创新,努力工作。所谓能干事,就是能承担起所分配的各项工作,不论工作难易,不讲条件,不推三阻四,极积主动地干好,体现出个人素质和工作能力,不做平庸之辈,体现“大家”风范。

所谓干成事,就是做到专业知识精学,相关知识博学,用正确的理论武装自己,指到实践工作,对安排的工作保质保量及时地完成,做到行家出手,精益求精,不粗枝大叶,浅薄粗俗,重复返工或贻误时间,造成不必要的加班加点。比方说向上级机关报送材料,领导和办公室安排了,几天送不走,不仅让领导和相关部门及时了解不到情况,而且会因此而影响全局性的工作。这样的工作效率和作风,是体现不了干成事的。

所谓事干好,就是把一件事情做的完美无缺,让领导看了赞许,让同事看了羡慕和佩服,让自己看了心满意足,有成就感。比方说,写一个简短的信息,要体现出严禁的文章结构,精炼的语言说服力,体现出文章的内在深奥和精湛。

二是做事要讲规矩和原则。办公室目前的工作人员都是几经磨炼的优秀分子,又都长期从事办公室工作,具有良好的工作经验和工作能力,并且配合上届主任把各项工作都开展的井井有条。对我而言,作为年纪较轻,组织能力均不高,同时缺点很多,但根据局务会议的安排,由我担任建设局办公室主任,调动和组织大家开展办公室的工作,我感觉压力很大,困难很多。如何挑起重担,对得起领导的信任,只能靠在座各位鼎力支持和密切配合,我会在工作中学习你们好的经验和成功作法,拼弃缺点和不足,虚心接受和改正诸位的指正和批评,做到有则改之,无则加冕,与大家并肩做战,同甘苦,同患难,把办公室工作开展好。

办公室人员分工

许莹:

1、及时通过电子政务向相关单位报送文件、资料;

2、向政府网站上发送信息、图片;

3、下发会议通知、负责会议茶水等;

4、协助赵云到区科学发展观办公室领取及报送相关资料;

5、做好领导组及办公室交办的其它工作。

赵云:

1、负责到区科学发展观办公室领取资料,收集、整理上级

来文、简报、资料;

2、负责拟发、收集、整理党工委文件、资料、会议纪要等;

3、及时收集、上报各类要求上报的材料、表格;

4、负责做好会议记录;

5、做好领导组及办公室交办的其它工作。

陈玥:

1、督促各参学单位及时上报资料并做好收集、整理和归档

工作,管理分类工作;

2、负责五小科学发展观活动的全面工作;

3、协助赵云做好拟发文件、资料的校对等工作;

4、负责会议茶水;

5、做好领导组及办公室交办的其它工作。

查红武:

1、负责《简报》的编印工作,每周1-2期,共20-30期;

2、负责撰写领导讲话材料;

3、负责八中科学发展观活动的全面工作;

4、做好领导组及办公室交办的其它工作。

郑德萍:

1、负责照相、摄像、冲洗照片、收录整理影像资料;

2、协助徐新媚做好主要新闻媒体对学习实践活动的新闻宣传工作,组织向各级媒体宣传我街道活动成果,总结宣传典

型经验;

3、负责领导组及办公室承办的各类会议的音响;

4、做好领导组及办公室交办的其它工作。

黄其清:

1、负责撰写起草每个阶段的工作小结和全面总结;

2、负责撰写起草上级领导检查和会议汇报材料;

3、做好领导组及办公室交办的其它工作。

黄翠云:

1、及时打印材料;

2、做好领导组及办公室交办的其它工作。

张玉云:

1、负责起草阶段性指导意见和工作安排;

2、负责领导组及办公室承办的各类会议的会务工作;

3、做好与区委科学发展观办公室的汇报、沟通和联络工作;

4、做好与各街道领导组、办公室成员的联系与服务工作,

建立健全办公室各项工作制度;

5、做好与党工委指导组组长和指导员的联系、协调和服务

工作;

6、负责各参学单位的协调、检查

7、负责党工委及各参学单位专栏的制作。

8、负责为党工委领导到参学单位指导、辅导、检查做好相

关服务工作;

9、做好领导组及办公室交办的其它工作。

徐新媚:

1、负责制定党工委学习中心组的学习计划,做好学习记录

和学习材料的收集整理;

2、负责制定全街道宣传报道意见,联系区宣讲团到各参学

单位巡回宣讲;

3、负责营造全街道宣传舆论氛围,指导各参学单位做好宣

传工作;

4、负责主要新闻媒体对学习实践活动的新闻宣传工作,组织向各级媒体宣传我街道活动成果,总结宣传典型经验;

5、负责组建学习实践活动通讯员、信息员队伍,制定考核

办法,及时做好相关培训工作;

6、负责党组织有关学习材料的编写及活动宣传资料的收集、

整理、编辑工作;

7、做好领导组及办公室交办的其它工作。

刘肇武:

1、负责审核文件、简报、报表、稿件、总结、汇报、纪要、

讲话稿等;

2、做好与区指导检查组联系、协调和接待工作;

3、牵头组织到各参学单位检查;

4、负责上级领导干部检查的安排协调与接待工作;

5、负责统筹安排、协调全街道学习实践科学发展观的全面

工作

综合部人员分工表

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