长加电器公司周一晨会报表
长加公司如何突出重围，提升业绩长加公司副总：韩超
房产危机，建材家电行业市场竞争激烈，风冷到处寒，生意没有前几年好做，买房子的少了，装修的少了，门店进人少了，销量下滑，销售额下滑，这是长加电器公司和建材，家电行业目前普遍遇到的，急需解决的问题。
解决问题，需知道问题的根源。我们最根本的原因是我们自己退步了。随着市场竞争，时间推移，我们非但没有进步，反而下降，是多么可怕。回首看看以前的团队是多么优秀，优秀的安装工，优秀的促销团队，优秀的二级网络，优秀的老板夫妻组合。一个个新颖的促销点子，一场场经典的促销活动。为什么那个时候卖的好，这就是原因。不是市场不好，不是生意难做，不是竞争激烈，不是装修得少了，不是卖房子买房子的少了，是长加公司倒退了。长加公司员工走的走，懒得懒，自暴自弃，我们该清醒清醒了。我们有很好的优势，形象店，大品牌，资金实力，千万个客户群。为什么我们没有做好？
我们整天喊“金牌服务”，可是我们的服务一拖再拖。做是该做，什么是金牌服务？我们连自己该做的都不能准时快速的搞定，更别说超越顾客的期望值了。我们有时总是讲顾客难缠，不通情达理。但当我们处于客户的位置时可能我们还不如他们。我们不要和不好的比，那样只会让我们退步。我们怎么评价自己都是毫无意义的，只有用户的评价才能让我们前进或是倒退。不要出了问题，就说顾客这不是，那不是。我们的目标是不能出问题！如果出问题的话我们没有资格去抱怨顾客，无论是产品问题、安装问题、用户问题，问题到谁那里都必须揽到自己身上，解决问题，每一位老师都要有奉献精神。把解决问题，让顾客方便放在第一位，因为我们的衣食住行来自我们最亲爱的顾客。
每个人都懂得多了，经验丰富了，感觉自我身价高了，觉得有许多事情不应该我干了。有经验的老员工很多时候恰恰是被这种思想害了。这种思想的不到别人的认可，老板嫌自己生意小，挣钱慢，工人嫌自己工资低，大钱挣不来。小钱看不到的人注定要失败，我们不是不提倡挣大钱，是要挣有把握的钱。
不要总想着做大老板，先让自己在原有的位置上干好，优秀的人干什么都能干好。每一位员工应该扪心自问，你尽全力了吗？你对顾客服务用心了吗？你是否处处为顾客着想？我们应以解决顾客问题为第一位，我们都是干了好几年，具有丰富经验的老员工。但我们用户的口碑，我可以很负责任的告诉大家很不合格。客户说我们爱理不理，不耐烦。同事们，优、良、中、差，四个级别评价，我们得到的是差，这就是我们整天喊的金牌服务吗？醒醒吧，不为别人，为我们自己，为我们家人，每天多挣20块钱不是难事。一个月600，一年7200.为什么我们不愿意多干一点？太阳能售后我们要接过来，挣钱是一方面，更重要的是要搞好长加公司的客户关系、人脉。接过来我们要做好，承诺的兑现，守时很重要，快速专业的解决顾客的问题，做好沟通工作。对顾客的耐心，是我们的义务。我们必须争得顾客的好口碑。60％的生意来自顾客的好口碑。
店面销售——整理店面形象，认真策划每一场促销活动，统一活动主题。让用户来到店门口就能感觉到热销的气氛和长加公司员工的热情。每一位员工都应该保持快乐的心情，让你的快乐心情影响到顾客。店面销售人员口径统一，提高导购人员终端技术。不抱怨顾客，
耐心面对每一位顾客。无论销售是否成功，顾客应感受到乐意与我们交往。我们要扎实搞好每一场活动。但是我们还要走出活动卖货，走出不活动就不卖货的销售误区。那就需要我们大家共同努力，提高公司影响力，以公司为家，荣辱与共，创造好口碑，以金牌服务拉动销售。
我的目标——做固始销量最大的乡镇经理。
安装老师的目标——做固始最优秀的安装维修老师。
店长——做固始最优秀的导购。
老板——做最有创意的营销，带出最优秀的团队。
销售额上不去大家都着急，我们要努力找出问题出在哪里，我们本身的问题是什么，为什么会这样。
人感是不能只注重量还不注质量，你总说我干了，我去了。结果却是根本没有解决问题。我们的不开心，心灵空虚来自于我们没有尽善尽美的完成自己的工作，不能给自己带来真正的满足。每天充实的干好自己的工作，会让自己心情舒畅。有成绩才能体现价值。
做事情马虎，懒散让我们思想倒退，最终你便不是以前的你了。你不再努力使工作尽善尽美，让你精神萎靡，道德败坏，这种行为却很难让人察觉，因为过程缓慢。有了这种精神，人慢慢失去自尊，自信，没有自尊自信更不可能干好事。懒散的工作习惯带来的危害让人吃惊。它偷偷地加速侵蚀一个人的精神世界，完全改变他的处世态度。每个人想要成功，但却意识不到这种工作态度将会成为实现人生目标的一种障碍。
一个人开始总希望干出一番大事业，并且他也确实有这个能力。刚开始的时候他特别勤快，精益求精。不允许自己有丝毫的怠慢，凡事都尽善尽美，有一点都不如意都会重新做好。但不知不觉中，他的精神满满退化，懒散的习惯让他堕落。随着时间的推移，他开始懒散，放任自己的工作，并且对此毫无察觉，慢慢的一切都在平平淡淡中度过。很多人抱怨自己工资低，但他们从来没有想过如何把自己的本职工作做得更好。
当我们完成一件工作，我们对自己讲：“好的，就是这样，我愿意对这个工作负责。他是我做的，可能并不完美，但我尽了全力，并且完成了。我愿意接受检查，我愿意用它来衡量自己的价值。”，每一件工作都包含你的能力，你的心血，你的价值。请认真对待每一件事，成功的秘诀在于出色的完成每一件普通的事！
改变自己的习惯，增加自己的价值。