大学生就业意向调查分析报告
——以xxxxx
管理专业为调查对象
指导老师：xxx
汇报单位：2011级xx班委会
时间：2014年xxx
大学生就业意向调查分析报告
调查时间：2014年5月8日至5月14日
调查地点：河南南师范大学新联学院
调查对象：2011级人力资源管理专业
调查方法：发放问卷和口头访谈
调查人：
调查分工：团队合作
调查背景：
随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力不断加剧。2013年全国高校毕业生规模达到700万，2014年高校毕业生高达730万。目前，大学生实习、就业问题已经成为社会热点问题，对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测评，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。因此，我们专业组成一个团队用问卷形式和口头访谈的形式对2011级人力资源管理专业的部分同学做了一个关于实习、就业意向的调查，问卷的问题极具代表性，对我们专业每一个学生都是一个很好的参考。
调查范围：
1、整体调查范围121人。
2、样本范围随机选取三十名同学进行访谈和问卷调查。
3、我们本次共发放30份问卷，回收有效问卷30份，回收率100%.
4、参与调查人员主要是准备直接实习就业的同学，数据信息准确可靠。
问卷调查分析
一、本专业学生对就业形势的认识
就业是每个同学都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助。我专业绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的；在三十份调查问卷中有63.3%的同学人认为目前就业形势严峻，就业难，26.6%的人认为形势正常。看来我专业许多同学对这一问题没有偏离现实。就业形势的严峻会迫使同学们在大学里努力的学习知识，严峻的形势也是同学们学习的压力。所以，认清形势将会帮助同学们更好就业。
问题：
6、您认为当前的就业形势如何？（）
A形势严峻，就业难B形势正常 C 形势较好，就业相对容易D 不了解
数据分析
二、本专业学生的就业砝码
问卷里提到了同学们在大学期间里曾经做过怎样的就业准备，包括：制定目标或做规划，听讲座，看过相关书籍，上过就业指导课，考过相关证书这几个方面。其中30%的人选择制定目标或做规划，43.3%人选择听过讲座，26.6%的同学看过相关书籍，而突出的问题是只有6.6%的同学上过就业指导课程，超过80%的同学都曾考过相关证书，可见这是一种不正常的现象。部分同学存在盲目考证，过度考证；从而缺乏正确的就业指导，造成给同学们时间上资本上的浪费。因此学校应在同学们实习就业前充分给予就业指导课程。
问题
9、在校期间，您曾经做过怎样的就业准备？（多选）
A制定目标或做规划B听过讲座C看过相关书籍 D.上过指导课E考过相关证书F其他感谢您的参与！！！
数据分析
三、本专业学生的就业途径
谈到通过什么途径就业，也不过这几种方式：现场招聘会、网络、亲友介绍、报刊杂志、上门自荐等。这是大学生就业面临的最大的问题。如果一个农村的孩子，大学里学业平平，没有被校方推荐就业，没有亲戚朋友可以帮助他，他就只有靠自己的力量找一份工作，但是糟糕的是能力又不是很好，所以自然而然的失业了。这也是许多大学生失业的原因。而此次调查的随机样本中83.3%的同学老来自农村家庭，可见农村家庭的学生就业意愿更强烈，更迫切。在此次调查结果分析中70%的同学选择通过现场招聘会找工作，超过80%的同学同时选择了网络招聘，可见现场招聘和网络招聘已经成为同学们就业途径的普遍的方式了。建议我们学院在同学即将进入社会实习之前多举办几场相关的校园中招聘会以及普及网络招聘的相关知识。另外，还有30%的同学选择了上门自荐，我们也坚信只要是自己愿意，凭自己的双手在就业的浪潮中肯定能够为自己谋得一席之位的。
问题：
10、在求职过程中您会选择哪些途径？（多选）
A现场招聘会 B网络C亲友介D报刊杂志等 E 上门自荐F其他
数据分析
四、本专业学生对工作薪水的期望值
我专业学生对工作的初期月薪的期望值到底是多少呢？30%的人定位在2000元/月以下，这是个什么概念呢？我们从学校圆方物业管理中心获得打扫卫生的阿姨月薪1200左右，那么大学生在社会上的定位就是比打扫卫生的阿姨高那么一些，这也正是由于就业难造成的问题。许多即将毕业的的同学认为能够找到一份工作，先稳住就是很不错的，可能会慌不择路，对自己以后的就业产生不利影响。大部分同学认为初步薪酬应在2000—3000元/月，这对于刚刚毕业的大学生来说还是有点难的！但是70%的人对自己的期望就在这个层面，当她们出入社会后会发现许多现实和自己想法背道而驰。初步薪酬合理的定位才能扩大同学们的的就业面，从而就业的机会也会更多。
问题
15、对于第一份工作，您的的薪酬期望最低是（）
A 2000元以下
B 2000—3000 元
C 3000—4500元
D 4500元以上
数据分析
五、本专业学生的就业地意向
究竟在哪里就业也困扰着很多学生。选择家乡还是到外地，到一、二、三线城市呢？每个人都有自己的考虑。家乡，是自己出身的地方，那里有熟悉的环境，熟悉的人。在家乡工作的话，适应工作的速度肯定会很快，自己的亲人也在那里，可以提供很多帮助，有利于自己的发展。在异地工作，有利也有弊，利在于大学生可以开阔眼界，接触到更多的新鲜事物。到一二三线城市工作弊在于，大学生对这里的一切都很陌生，可能对气候不适应，没有亲戚朋友，还有许多不确定因素，可能会面临危险。30%的同学选择在家乡就业，43.3%的同学则选择在二三线城市就业。看来我专业学生对自己的检验不仅局限于家乡，把眼光更多的放在了外地，在那里可以找到属于自己的位置，实现自己的价值。另外选择到一线城市的同学仅占到26.6%，可见在一线城市工作的压力以及高消费对同学们的就业地选择产生了很大影响。
12、问题
毕业了，第一份工作，您最希望在哪里？（）
A一线城市B二三线城市C自己的家乡
数据分析
六、本专业学生认为理想的就业单位
国有企业和外资企业仍是在我专业学生中的最青睐的就业单位分别占到了43.3%和36.6%，民企和合资企业相对受到在校大学生的冷落，共占23.3%。高待遇高挑战和良好的声誉及外企为大多数人所羡慕是造成外企受广泛追捧的主要原因，国有企业则以其稳定的特点受到青睐，合资企业、民营企业由于其自身的缺乏规范机制和相对高风险而缺少追随者。
这也在一定程度上反映了大学生学生就业的供需不对称性，因为普遍为同学们青睐的国企、外企并不是容纳大学生的最主要力量，而作为容纳毕业生就业的很重要的民企、私企但来说，却受到大学生的相对冷落。
问题
13、您希望到什么样的单位就业？（多选）
A国有企业B外资企业C合资企业 D民营企业 E政府部门F 其他
数据分析
七、面对就业同学们欠缺的能力
从问卷的调查结果来看大多数学生能较为理性的认识到应提高自身实力以应对就业难的问题，13.3%%的同学认为欠缺“沟通协调能力，83.3%的同学认为欠缺“相关工作实习经验”，36.6%的同学认为欠缺“专业知识和技能”，23.3%的同学认为欠缺“处理人际关系的能力”20%的同学认为欠缺“抗压，解决问题的能力”。通过以上几项对比，我专业学生对相关工作、实习经验这方面的需求最大。
在访谈过程中还有部分同学认为应该掌握各项求职方法，如：“提高求职技巧”，“加强就业指导”等。
问题
16、您认为目前最欠缺的能力是（多选）
A沟通协调能力B相关工作、实习经验 C专业知识和技能
D处理人际关系的能力 E抗压、解决问题能力F 其他
口头访谈分析
本次调查访谈主要问题采取“大学生实习、就业意向”作为主线，主要包括个人实习、就业意向、工作岗位要求、自身能力素质、就业岗位期望值高低、人生工作目标等具体方面，基本囊括了被调查者对于就业方面相关问题的观点与取向。具体问题如下：
1、您的所学专业以及对所学专业的知识、技能掌握程度？
2、在大学期间，您认为自身的综合能力素质是否得到了提高，具体体现在哪些方面？
3、您的个人就业意向是什么以及您清楚的知道自己适合什么样的工作吗？
4、您对将来从事的工作岗位要求？
5、您对我们新联学院实习、就业所出台的相关政策的了解程度？
6、您对目前自己的就业形势的态度？
7、您对我们新联学院实习、就业方面的工作想说些什么？
8、面对即将毕业外出实习的自己你想说些什么？
访谈分析
1、从被访者中，我们了解到该学生在校期间的专业知识掌握一般，对于人力资源管理的相关知识掌握不太熟练，同学们的专业知识和技能有待加强。另外，同学们自身经常在大学里因参加各类活动，所以她们的综合能力还是得到了锻炼，包括语言表达、组织能力、交际能力和思维模式都得到了提高。
2、在访谈中同学们良好的就业心态体现了将来开始所接触到的工作并不是好高骛远，也更愿意从基层做起，一步步实现人生目标。首先放在第一位的还是就业与自己所学专业挂钩，因为能够实现就业的比较优势；其次考虑的是个人发展空间和上升机会。
3、通过过访谈我们发现，同学对未来面临着迷茫，是因为缺少指导。因此，我们建议学校应做好毕业生的就业指导工作，同时，也要在低年级的学生中开设相应的职业规划课程，教育同学们从长计议，早作准备。学校应适当侧重就业方面的工作，而不能过度侧重考研工作。另外，同学们也希望能够从以前的注重课本理论，逐步走向理论联系
实际、知识与能力并重的轨道上来，加强学生综合素质的培养，以提升学生的竞争力。
寄语：此次，关于我专业学生就业意向的调查活动准备仓促，调查分析报告写的不太规范，还望老师见谅！但在专业课李长印老师的建议和指导下，我们尽最大努力保证数据的真实性、有效性，以方便老师为我们即将到来的实习就业工作提供参考信息。
附：大学生就业意向调查问卷
亲爱的同学：
您好！随着时光的流逝，我们即将踏出校门走向社会。作为一名即将毕业的大学生我们深知：近些年我国高校大规模扩招，大学生就业市场出现了新的形势。为了更好的了解本专业学生的就业心态，以便为同学们在求职时提供更好的参考意见。本专业特别组织了这次调查，希望能够得到你们的支持与合作；本问卷不对外公开，所获的信息只向我们辅导员提供，为我们即将开展的实习工作提供信息参考，请如
实填写。
1、您对本专业的就业前景感觉如何？（）
A非常好B很好C一般D感觉很迷茫
2、您来自哪里？（）
A城市 B农村
3、您的家庭收入情况如何？（）
A 富裕
B 一般
C 较差
4、您毕业后的打算是（）
A直接就业B考研C考公务员D自主创业
5、您认为自己的专业水平如何？（）
A 很好
B 强
C 一般
D 较弱
E 很弱
6、您认为当前的就业形势如何？（）
A形势严峻，就业难B形势正常 C 形势较好，就业相对容易
D不了解
7、如果面临就业难的情况，您的态度是（）
A先就业再择业B先择业再就业 C继续深造D自主创业
8、您从什么时候起开始关注就业信息？（）
A大一B大二C大
三D大四 E暂时还没考虑
9、在校期间，您曾经做过怎样的就业准备？（）
A制定目标或做规划B听过讲座C看过相关书籍 D.上过指导课E考过相关证书F其他感谢您的参与！！！
10在求职过程中您会选择哪些途径？（）
A现场招聘会 B网络C亲友介D报刊杂志等 E 上门自荐F其他
11、您在择业时考虑的首要因素是（）
A家庭情感因素B个人发展前途C薪资待遇D工作地点E其他
12、毕业了，第一份工作，您最希望在哪里？（）
A一线城市B二三线城市C自己的家乡
D到中西部或者农村基层锻炼
13、您最希望到什么样的单位就业？（）
A国有企业B外资企业C合资企业 D民营企业 E政府部门F 其他
14、您如何看待就业专业对口问题（）
A一定要对口B最好对口，但不是首要因素 C无所谓
D不会选择所学专业就业
15、对于第一份工作，您的的薪酬期望最低是（）
A 2000元以下
B 2000—3000 元
C 3000—4500元
D 4500元以上
16、您认为目前最欠缺的能力是（）
A沟通协调能力B相关工作、实习经验 C专业知识和技能
D处理人际关系的能力 E抗压、解决问题能力F 其他
17、您希望什么时候开始设立就业指导课程？（）
A大一B大二C大
三 D 大四
18、您觉得学校除了提供就业指导课程及专业课程外，还应提供哪些方面的指导？（）
A职业生涯规划B素质拓展 C就业体验D其他
19、那些就业指导方式最感兴趣（最多三种）（）
E角色扮演F面对面咨询 G其他
20、您对学校实习、就业方面的工作想说些什么？
21、面对即将毕业、外出实习的自己您想说些什么？附：参加大学生就业意向访谈名单
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