党支部建四强做四优党员活动实施方案范文
建四强做四优党员是每党支部的重点工作，你有什么好的活动方案？今天小编给大家带来的是党支部建四强做四优党员活动实施方案范文，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
为全面贯彻党的十九大和习近平总书记视察徐州重要指示精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全面从严治党要求为主线，坚持系统化思维、项目化推进，突出抓好党的政治建设、习近平新时代中国特色社会主义思想的教育培训和“不忘初心、牢记使命”主题教育三项统领性任务，汉王镇把“加强支部建设、发挥战斗堡垒作用”及“提高党员素质、发挥先锋带头作用”作为今年工作重心，开展建以“政治引领力强、推动发展力强、落实执行力强、组织凝聚力强”为主要内容的“四强”党组织，以“政治素质优、致富本领优、带头作用优、服务群众优”为主要内容的“四优”共产党员创建活动(以下简称“四强四优”活动)，努力打造游乐汉王、康养汉王、美丽汉王和幸福汉王，争做乡村振兴的排头兵。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提升基层党组织组织力、统筹推进高素质党员干部队伍建设，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为乡村振兴发展的创新优势、
竞争优势和发展优势。
二、目标要求
(一)建“四强”党支部的目标要求
1、政治引领力强。能够坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持乡村的社会主义方向，打造支部党建阵地，创新开展党建活动，引领乡村振兴。能够坚守“四个意识”，落实“两学一做”长效机制、“三会一课”制度、周五大讲堂和“7+n”主题党日活动等，积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2、推动发展力强。能够融入乡村振兴战略工作，引领经济发展，通过招商引资、项目建设及农业产调等措施推动乡村拓宽发展思路和群众致富渠道，紧紧围绕乡村改革发展稳定大局，调动广大党员的积极性、创造性，发动党员、干部在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等工作中充分发挥作用，实现精准扶贫，促进乡村振兴发展。
3、落实执行力强。能够按要求完成镇党委政府交办的各项工作，创新党建工作方式，有效调动广大党员的积极性、创造性，以党建工作强效执行力促进乡村管理能力提升，增强乡村核心竞争力。有效推进扶贫攻坚任务、“四个一批”工程，在“散乱污”企业整治、畜禽养殖场面源污染治理、拆迁征地、土地流转、社会稳定等攻坚工作中尽职尽责忠诚担当。
4、组织凝聚力强。加强领导干部队伍、人才队伍、党员队伍、后备干部队伍建设，为乡村振兴发展提供组织和人才保证。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进乡村文化建设，加强乡村民主管理，团结凝聚群众，促进乡村和谐稳定。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，执行落实支部工作责任清单、支部
书记工作责任清单以及负面工作责任清单，支部书记干事担当、履职尽责，有一支政治强、业务精、作风好、肯奉献、廉洁自律、群众满意的党务工作队伍，有效团结凝聚群众，能够在基层做到“说话有人听，做事有人帮”。
(二)做“四优”共产党员的目标要求
1、政治素质优。党员能够积极主动的学习党的理论知识，理想信念坚定，党性意识强，执行党的决定，遵守党的纪律，思想上与党中央及各级党委保持一致，积极参加各项党建活动，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
2、致富本领优。党员能够根据实际情况找出适宜发展的路子，勇做致富的引路人和带头人，在经济发展中做出表率、做出示范，争当带领群众致富的引领人，脱贫致富的带头人，最终实现共同致富。
3、带头作用优。党员能够爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，积极响应上级党委政府的政策，带领群众攻坚克难，带头率先垂范。尤其是在产业发展、生态建设、乡村文明及社会治理等方面能够起到示范带动作用。
4、服务群众优。党员能够立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义价值观，树立良好形象。联系服务群众，听取和反映群众意见，帮助解决实际困难，为群众办实事、办好事，在乡村振兴工作中发挥较好的作用，在群众中有较好的影响力和感召力。
三、组织领导
1、落实领导责任。各支部要加强领导，把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程，作为促进乡村改革发展的重要载体。
各支部要从实际出发，制订具体实施方案，精心组织、扎实有效地开展活动，形成长效机制。
2、坚持统筹推进。争创“四强四优”活动，扎实做好“三个结合”：与深入学习十九大精神结合起来，为有效推动乡村振兴发展争做贡献；与创建“四个汉王”紧密结合起来，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进乡村党建工作的浓厚氛围；与乡村内部开展的各类创先争优活动结合起来，以争创“四强四优”活动为总抓手，进一步细化活动内容，创新活动形式，不断增强乡村党建工作的生机和活力。
四、保障措施
1、落实学习培训制度。扎实做好“四强四优”活动的“三个结合”，利用“两学一做”长效机制、“三会一课”制度、主题党日、周五大讲堂、远程教育等开展各项学习培训活动。
2、实行工作责任清单机制。深化追责问效机制，推行工作责任“新三单”制。在原有追责问效“三单”（即：“交办单”、“督办单”和“处罚单”）工作制的基础上，制定支部责任清单、书记责任清单、负面工作清单为主要内容的“新三单”，利用“新三单”量化支部及支部书记责任，推进各项工作的落实，形成新的考核机制。
3、抓好基层党建阵地建设。各支部结合实际，充分发挥自身优势资源，通过创特色、建亮点、挖潜力，因地制宜抓好自身党建阵地建设，通过进一步拓展党组织活动和党员教育活动的广度和深度，有效发挥基层党建阵地聚人心、促发展的积极作用，为汉王的建设发展提供坚强组织保障。
4、深化“头雁”工程。选优配强村党支部班子，尤其注重党
支部书记的选用，进一步完善第一书记选配机制，明确各村党支部副书记专职抓党建工作。各支部重视干部素质能力的提高，坚定正确思想作风的树立，号召比奉献、比担当、守法纪、守规范，切实让党组织书记及党员干部做到立场坚定有信仰，勤奋学习有素养，干事创业有思路，服务群众有感情，奋战一线有担当，廉洁公道有口碑。
5、强化奖惩考核机制。以考核为标尺，以奖惩为手段，鼓励先进、鞭策后进，对优秀支部和党员进行奖励表彰，对不合格支部的支部书记进行诫勉谈话责令整改，对不合格的党员集中培训学习强化党性意识，在全镇树立以先进为荣，以后进为耻的良好风气。
五、时间阶段
1、第一阶段：宣传发动阶段（3月15日—4月30日）
全镇党支部和全体党员召开部署动员会，建立工作机构，制定实施方案，明确年度党建工作要点。通过宣传发动，使广大党员干部充分认识争创“四强四优”活动的重要性和必要性，使整个活动在全镇党支部和全体党员的关注、支持、参与下健康有序地进行。
2、第二阶段：争先创优阶段（5月1日—11月30日）
按照争创“四强四优”活动方案的要求，找准党建工作与各项工作的结合点。通过党建工作要点的实施，不断提升党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，使全镇党员以饱满的热情，积极投入汉王的工作实践中去。全镇上下团结一心，不断增强责任感和使命感，团结奋进、共同拼搏，努力实现争创“四强四优”活动的既定目标。
3、第三阶段：总结评比阶段（12月1日—12月31日）
由镇党委成立考核组，对各党支部的活动开展情况进行百分制考核，80分及以上为优秀，70-79分为良好，70分以下为不合格。重点考核年度工作要点的完成情况，通过考核打分，评选出“四强”党支部和“四优”党员并进行表彰。
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