企业调查问卷提纲
第一方面、概况
1.公司（公司名称及法人代表）与公司背景历史
2.公司组织结构图，各部门名称及主要负责人的情况
3.公司的股权关系，在最近3年中，所有权及所有权结构的变化
第二方面、经营管理
（一）原材料
1.主要原材料？其来源及发货方式，3年来主要原材料价格变动情况
2.与主要供应商的关系
-是否与供应商签订了长期供货合同
-是否有先供货后付款的条例
3.购买原材料的计划及存货管理
（二）使用能源
1.主要使用能源? 近3年用量变化，及能源价格变动情况
2.是否可使用其他替代能源?公司做法
（三）生产
1.公司固定资产规模，及主要设备使用情况；
2.工厂的生产能力(设计)，及使用程度。(过度使用设备或设备使用明显不足)
3.近年来，各种问题引起的停工(包括计划中的或非计划中的设备维修及保养)
4.生产的技术含量
5.生产流程
6.与主要竞争者的比较优势
（四）销售
1.近3年来，公司的销售总额、成本费用总额及所得税前、后利润总额
2.主要销售方向（国内地区、行业或是出口），销售变化趋势
3.是否有关联销售，所占比重?
4.销售网是否自有？若否，销售网及销售代理是否同时经营竞争对手的产品？
6.国内外主要竞争对手的详细情况，公司的相对优势在哪里？
7.公司拥有的商标、专利、知识产权；有否第三者侵权情况；公司的相应措施
8.存货占销售额之比、应收帐款占销售额之比？
9.销售是否具有季节性？
（五）会计与财务
1.最近3年的资产负债表
2.最近3年的损益表
3.最近3年的现金流量表
4.资产情况
-资产的拥有及租赁
-折旧、债务的分期偿还及费用
-无形资产的详细情况
-任何以资产为抵押的支付
-资产注入及处理
-资产评估过程及公司计算折旧/债务的分期偿还的方法
-公司的保险情况。及对已可确认的风险情况进行的防御
-公司具备充足的营运资本以募集新的资本金
5.税务
-优惠的税务政策及该政策的时限
-是否有税务损失
（六）职员
1.公司职员人数(按部门或工作种类划分)
2.未来几年中，公司全体人数可能发生的变化。
3.职员学历层次
4.目前的工资水平及未来的发展趋势
5.与主要的竞争者相比，工资水平如何？
6. 3年中职员的流动性如何？原因？
（七）管理
1.董事、其他主要管理人员及资深职员的简历
2.董事、行政管理人员及其他公司关联人士目前的持股情况
3.董事、行政管理人员及其他公司关联人士的贷款及津贴情况
4.股息分配方式
（八）涉及风险
1.外汇风险
2.利率风险
3.投资决策风险、经营风险、市场风险
4.存货风险(特别指易腐烂货物及过时货物)
5.未果诉讼的相关情况
6.其他特殊风险
（九）环境
1.企业生产是否产生污染？主要的法律规章对公司的影响
2.社会舆论及企业口碑？企业的宣传策略？
（十）主要困难及发展瓶颈
1．企业发展的主要困难及制约瓶颈？企业对策
-内因
-外因
第三方面、对未来的展望
1.正式的业务发展规划
2.未来可能发展的新产品、新技术、新市场、新法规及财务活动可能造成的冲击
3.需要政府、相关部门做些什么？
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